【📻|實話時說】看見火神脆弱的一面
2017 年 6 月,英國倫敦格倫費爾大樓大火 造成 71 死,許多消防人員在事故後,仍承受著相當大的心理壓力,對此,英國政府提出「藍光計畫」,規劃了額外 150 萬英鎊(約台幣 6,190 萬元),來協助一線消防員進行心理創傷治療,並且提供長期可靠且保有隱私的服務,以確保消防員能有情感的依靠與支持。
反觀台灣呢?在太魯閣事件時,我們看到了許多救災人員在事故現場不眠不休地投入搶救工作。但是,在任務結束後,現場的景象歷歷在目,甚至可能難以回到日常生活,甚至有一線人員表示,「雖然已經洗了很多次臉了,但現場的味道仍無法抹去...」
消防員是一線的助人工作者,平時承擔了許多死傷現場的壓力與衝擊,當他們需要協助時,我們的政府除了事後慰問,能不能更積極往前建立「職前預防」的制度與資源,在平時就提供他們穩定的依靠與支持呢?
這一集,讓我們來聊聊消防人員的 PTSD 吧。
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《節目摘要》
● 什麼是 PTSD 創傷後壓力症候群
● 消防員為何會出現 PTSD
● 求助諮商或身心科 仍擔心影響考績
● 消防替代役直接投入太魯閣救災 身心備受衝擊
● 建立消防員「職災防護」的心理支持制度
● 支持消防員組工會
#實話時說
#每週更新
#創傷後壓力症候群
#PTSD
#火神的眼淚
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-消防局(4/14)】 #電動車火燒車鋰電池燃燒處理 前陣子桃園發生電動公車火燒車意外,去年也陸續發生電動自行車疑似爆炸、電動車車禍導致火燒車等事件,昨天智翔詢問環保局滅火後的廢水處理,今天回到消防層面,消防局該如何因應這樣新型態的火災? 以特斯拉為例,按滅火SOP需3000加...
「消防人員 ptsd」的推薦目錄:
消防人員 ptsd 在 陳秀寶 Facebook 的精選貼文
彰化喬友大廈防疫旅館的火警帶走了4條生命,這樣的消息,令人悲痛與不捨。
什麼時候可以不再流淚?
秀寳呼籲
1. 請內政部消防署盡速成立調查會,釐清災害始末與改善建議,保障第一線消防人員安全。
2. 請相關單位針對防疫旅館的災害緊急措施指引對救災人員、旅館方加強教育訓練,保障受隔離民眾與降低相關人員的染疫風險。
3. 盡速啟動本案人員的心理輔導機制與相關資源,未來也需審慎面對PTSD對於消防人員的影響。
不要再讓悲劇重演,釐清原因,給所有家屬一個交代與真相。
消防人員 ptsd 在 王婉諭 Facebook 的最佳貼文
昨天晚上,彰化火車站對面的防疫旅館發生大火,在徹夜的搶救之下,這場火災仍帶走了三位隔離者及一位消防員的寶貴生命,看到這樣的消息,實在令人痛心。
然而,為何類似的悲劇在台灣不斷上演?每當我們的消防員衝進火場搶救,為何都彷彿賭上性命般充滿危險?
更令人訝異的是,這棟大樓過去以來竟已經發生過三次火警,如今卻再發生這樣的悲劇,不禁令人質疑,究竟這棟大樓每一次火災發生後的檢討報告,到底檢討到哪裡去了?
在疫情艱困的現在,警消人員的工作比起過往更加繁重,甚至暴露在更大的風險之中,這次發生在防疫旅館的這場惡火,不僅帶走了四條寶貴的生命,更燒出了因為疫情而被忽視的公共安全問題。
尤其對於防疫旅館的相關緊急疏善規劃,至今仍相當混亂,當火警發生時,要不要戴口罩疏散?疏散後要不要再集中管理?要如何管制?消防人員又該如何進入救災?救災結束後要不要除污?這些也都亟需相關單位儘速給予配套指引。
我要呼籲相關單位,除了後續必要的檢討、調查應儘速啟動外,對於此次出勤之消防員的相關染疫風險,也應即刻進行後續相關措施及追蹤。
除此之外,更讓我憂心的是,經歷這場災害後,同在現場救難的第一線人員是否有獲得足夠的心理支持?
一直以來,我們持續收到一線的消防人員反映,中央面對殉職事件後對消防員的心理支持資源,以及可能發生 PTSD 的情況,長期以來都是消極回覆,各地方政府已有員工協助方案。但是,這個方案的資源破碎,不僅支持度不足,服務方式更無法因應一線警消遭遇重大事件衝擊的情況。
我要再次強調,警消同仁在事件後的身心照顧,是內政部與衛福部責無旁貸的任務,中央必須積極建立通案性的制度,提供符合警消同仁需要的心理支持管道及資源。
面對一次又一次的悲劇,除了遺憾與哀悼之外,我們的制度與政策,必須要能真正的徹底檢討、改善,才有可能減少這樣的憾事一再發生。
真的,別再讓這樣的悲劇重複上演了。
消防人員 ptsd 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最讚貼文
【智翔的議會質詢-消防局(4/14)】
#電動車火燒車鋰電池燃燒處理
前陣子桃園發生電動公車火燒車意外,去年也陸續發生電動自行車疑似爆炸、電動車車禍導致火燒車等事件,昨天智翔詢問環保局滅火後的廢水處理,今天回到消防層面,消防局該如何因應這樣新型態的火災?
以特斯拉為例,按滅火SOP需3000加侖的水(約13公噸水),國外有做法是將車輛吊起放入水槽的方式滅火,避免受污染的水排進溝渠中,智翔建議,消防局應可研擬相關的辦法。
#消防後勤車評估
每當有重大災情發生時,消防弟兄精神及身體皆處於緊繃狀態,桃園工廠多、火災多已不是新聞,桃園消防人員出勤量也大,因此每當消防人員累垮、累倒的照片屢上新聞畫面,確實令人不忍心。
因此智翔建議,消防局可增設消防後勤車,作為支援長時間搜救行動,提供第一線消防人員乾糧、飲用水以補充體力及暫時休息空間,桃園可作為率全國之先,照顧辛苦的基層人員,也提升消防能量。
消防局長今天也許下承諾,此建議明年應該可以執行,那我們就繼續觀察明年消防後勤車的設置與使用狀況。
#搜救犬訓練場地再提升
本會期繼續為桃園市搜救犬的權益發聲,在前兩個會期,智翔曾建議消防局在訓練環境、生活食宿、移動車輛上空間等方面做改進。
上個會期,消防局長透露有計畫在航空城的消防大隊成立後來擴建周邊的搜救犬場所,今天智翔也詢問相關進度為何?
局長也重申覓地困難,近期有考量八德霄裡的公有地,也準備開始向原用地機關交換意見,智翔也希望若有新進度,也能夠一起參與搜救犬用地的討論。
#救難同仁身心重視
重大災情發生後,救災同仁極可能產生創傷後壓力症候群(PTSD),過去普悠瑪事件的救災檢傷人員,也疑似因深陷創傷後的壓力而輕生。
雖然市府局處設有心理輔導方案,但現有的機制,有人認為接受心理輔導會被貼上標籤,或是被長官認為無法擔負職責而調離現職,所以智翔認為,必須建立有效的匿名諮商機制,希望能重視救難人員的身心問題,改善抒發與宣洩壓力的管道。
對此消防局表示,現有的機制不會對消防人員造成困擾,消防局也會盡全力來協助救災人員的心裡輔導,但智翔也表示,我們身上不存在創傷後壓力症候群,難以體會深陷其中的需求,況且現在也正處於太魯閣號災害後的階段,壓力也可能是累積出來的,無論是消防局的救災人員、警察局的基層員警,都可能有所需求。
再次強烈的建議,消防局應研擬匿名心理諮商機制,讓使用此服務的人員可以不再受到長官過度的關切,先讓釋放壓力的管道暢通,才能真正照顧到需求者。
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消防人員 ptsd 在 20220525 內政部.勞動部簽合作備忘錄盼解決PTSD壓力 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
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