😊😊韓國年輕人的想法～～http://youtu.be/DoowPXIiCco
南韓總統朴槿惠身穿代表新世界黨的紅色套裝，面帶自信笑容前往投票。然而隨著當天深夜各地選票陸續開出，這位新世界黨最高領導者恐怕徹夜難眠；新世界黨從國會多數變成少數，剩下的1年多任期朴槿惠注定成為跛腳總統。
朴槿惠投身政壇後被封為「選舉女王」，領導的新世界黨在過去大小選舉中幾乎百戰百勝，不過這次韓媒卻用「慘敗」二字評價新世界黨國會議員選舉結果，南韓政治評論家也跌破一堆眼鏡，究竟是什麼因素讓這位南韓選舉女王意外跌跤？完全反轉的選舉結果，令人好奇民調究竟出了什麼問題？
選舉民調變數多 三無世代劍指三無總統？韓國人民對現實生活感到極端失望，或是支持特定政黨的選民，投票當天突然變得積極或消極等，皆會成為選舉結果難以預測的變數，表示年輕世代較積極參與這次投票，可能是新世界黨敗選主因。
朴槿惠常被南韓在野黨嘲諷是「三無總統」(無父、無夫、無子)，頂著父親前南韓前總統朴正熙的光環，老一輩南韓人及嶺南地區(慶尚南北道)，多半無條件支持 朴槿惠及其所領導的新世界黨。
根據過去的研究結果，20多歲、30多歲的年輕族群，比較沒有地域政治的投票傾向，相較年長族群比較支持象徵進步與改革的共 同民主黨，或是喊出新政治的國民之黨。
最近南韓大學畢業生自嘲為「三無世代」(無房子、無工作、無望結婚)，透過電視連續劇不斷傳播，這 樣的名詞開始成為流行語。過去南韓年輕人曾自稱「三拋世代」(放棄戀愛、結婚與生子)，如今演變成基本的生存條件(房子、工作、愛)皆缺乏的三無世代。
不少南韓年輕人也喜歡用「地獄朝鮮」(Hell Joseon)一詞，7~8成的人表示有機會就想移民。
儘管南韓已從1997年的IMF危機站起來，但這次危機可視為世代命運轉變的重要分水嶺。1997年後從大學畢業的南韓年輕人，經歷較過去變動更快、更大的社會經濟轉型，隨著終身僱用規範逐漸瓦解，年輕一代的經濟生活與收入相對不穩定。
朴槿惠上任3年多來，年輕人失業問題未獲解決，兼職工作人口比例增加，年輕人開始從不滿、失望到憤怒。「憤怒投票者」(angry voter)出籠，年輕人可能變得更熱衷政治，也想用選票「教訓」執政者。過去南韓年輕人對國會選舉漠不關心，如今投票率突然高於過去，三無總統恐怕已成 三無世代的「洩憤對象」。
憤怒的青春、老態的政治 南韓國會明天過後的啟示，南 韓此次國會大選前，其實經歷了按人口比例重新劃分選區、新世界黨內鬥及在野黨整合不成等紛擾。在人口最密最多的首都圈，新世界黨僅剩35席，共同民主黨大 勝82席，無疑是給現任執政黨的一記警鐘。此外，過去涇渭分明的地域政治也開始鬆動，共同民主黨雖贏得首都圈，湖南地區(全羅南北道)卻由安哲秀領導的國 民之黨獲得勝利。
面對敗選的朴槿惠，日前表示會繼續推動勞動改革法案。該法案的本意也許是為了降低青年失業率，但是延長約聘期間與擴大派遺工作，對改善年輕人的就業恐治標不治本。「朝小野大」加上新世界黨當選議員僅60多人屬「親朴」派系，勞動改革五大法案能否順利通過有待觀察。
朴槿惠領導的新世界黨主宰了南韓第十九屆國會，照理說應可按照己意推動相關施政，然十九屆國會卻被評為議事效率最差的「植物國會」。貧富不均、就業市場亂象3年多來遲遲未獲解決，更別提完全沒有明顯進展的「創意經濟」，剛上任時喊出的財閥改革也是雷聲大雨點小。
另 外，2014年4月的世越號沉船事件重創朴槿惠政府威信，2015年6月南韓的MERS疫情擴散，身陷MERS風暴的三星首爾醫院卻獲當局袒護。近來朴槿 惠與大邱同鄉三星電子(Samsung Electronics)副會長李在鎔互動良好，政府包庇財閥的疑慮不減反增。
這年頭除了政治人 物外，最難讓人相信的恐怕也包括民調。南韓總統任期5年且只能一任，共同民主黨、新世界黨及國民之黨諸多政治明星已摩拳擦掌瞄準大位。誰能坐上總統寶座， 是安哲秀、文在寅、朴元淳、金鍾仁、金富謙、金武星或聯合國秘書長潘基文，無論是誰當選，政治人物最好牢記：人民一定要吃飽後才能好好談政治，血糖過低容 易讓人焦慮與憤怒。
應該知道的事：南韓IMF危機，南韓IMF危機源於1997年7月，從泰國開始蔓延到許多亞洲國家的亞洲金融風暴。1997年12月3日南韓為了得到國際貨幣基金(IMF)的金援，與IMF簽署了救濟借款合約，從IMF獲得緊急融資免於國家破產危機。
在這波金融風暴中，泰國、印尼與南韓受創最為嚴重，南韓企業開始出現連續倒閉潮，外匯存底急遽減少。
從1997年12月3日簽署合約那天起，一直到2000年12月4日南韓總統金大中宣布還清借款，以及2001年8月23日結束IMF管理體制為止，南韓人多稱這段時期為IMF危機或IMF時代。
source Digitimes 范維君
4月13日
淳安電子評價 在 [面試] 群創/淳安/大立光/華創/和碩- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
剛退伍開始找工作，受到版上很多的幫助，我也來回饋大家
歡迎大家一起討論
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群創
就跟PTT上面說的差不多
地一部分先考英文聽力、文法，我覺得這個部分不算難，聽力開始時我才發現差錯耳機孔
，前面幾題都沒聽到還是過了
第二部分考專業
在軍中幾乎沒念到書，三視圖還稍微有印象有隊一半以上，後面應用題就很慘，大概考了
齒輪比、剪應力、還有一些本科沒學到的東西
面試
好像英文要有過才會面試，沒過會直接叫你回家
他叫我大概自我介紹，問我知不知道這個工作在幹嘛，我有甚麼特質符合這個公司，談到
後來大概知道他要能獨立開發專案的人，對於一個新鮮人而言我覺得有點困難，後面就放
棄繼續爭取了qq
一周後感謝函
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淳安
算是比較小的上市公司，沒有考試，直接人資面談，氣氛算輕鬆，直接就約二面
二面要你英文自我介紹，然後大概跟你說新人會派駐大陸一年左右，問你的意願
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大立光(CNC助工)
要面試真的要有很大的心理準備,面試很久
第一部分筆試
先考智力測驗，幾乎是國、高中數學 (排列組合、火車過山洞、順逆流....)
第二部分考專業，依樣考了三視圖、立體圖，程式語言1加到10，CNC語法....
第一步分滿有鑑別度的我幾乎都會(現場有採購、廠戶也幾乎都要考這份)，第二部份我除
了三視圖其他依樣忘光XD
第二部分面試
人資會先調查你之前的工作紀錄跟待遇
主管依樣要你自我介紹，後面聊了很多，雖然很多專業不太懂，不過聊天氣氛還算不錯
一周後 offer get(副工)
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華創(機構工程師、燃料工程師)
一面
考英文、專業考題跟板上說的差不多
面談 直接跟主管談，因為我一次有兩個職缺，所以一次跟兩個主管面談，之後會詢問你
的排序，再作後續面談
二面
跟經理面談，感覺就像聊天，大約半小時就結束，之後請你回家等通知
PS今天收到通知，感覺是過了，但是說專業考太差，要補考QQ
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和碩(熱傳工程師)
一面
考英文、性向測驗<--有點像智力測驗(圖形題)略難
考專業
大概考了熱管、熱電偶、水的三相變化，看到考卷的時候我真的傻住了，因為我只有準備
熱力學，完全沒想到考熱傳QQ
面談時主管看到我的考卷，問了一句"你這都不會寫，你怎麼敢來面試"XDDDDD
後來就聊天，他說潛質不錯(? 要我回去準備在二面
二面
補考，之後聊天，後來直接說可以在附近租房子
口頭offer get
PS想請問
大立光CNC副工、華創機構、和碩熱傳
大家會怎麼選（待遇、發展）
版上有沒有人有經驗可以分享的
或是對那些公司待遇比較了解的qq
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