轉職Winner 也有80/20黃金法則？
在職場上每個人都會遇到轉職與跳槽的徬徨時刻，
根據產業學院在產業人才研究的多年經驗，
其實有20%的轉職勝算來自於80%專業領域裡奠定實務基礎的最初5~10年。
只要一個不小心，
僵化的工作行為模式就容易被工作環境侷限而不自知，
成為主管眼中與產業發展趨勢不是「那麼酷」的應徵人才！
千萬不能小看這個職涯風險，
想當轉職Winner，就從一點一滴的創新開始吧！
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清華大學工學院與工研院合作開辦「智慧科技與跨領域創新」在職碩士學分班，
邀請有志提前準備未來的工程師們儲備轉職勝算率，
六大名師與四大業師就多年的豐富經驗，
以工業4.0的角度全新闡釋創新管理在智慧浪潮中的時代意義：
(1)知識管理─清華大學 #侯建良教授
(2)精實管理與創新 ─清華大學 #陳建良 教授
(3)創新方法 ─清華大學 #許棟梁 教授
(4)創新研發管理 ─清華大學 #邱銘傳 教授
(5)服務創新設計 ─清華大學 #林則孟教授
(6)循環經濟與創新實務 ─清華大學 #王小璠 教授
(7)新時代價值創新 ─工研院產業學院 #羅達賢 執行長
(8)巨量資料的機會與挑戰 ─工研院資通所 #鄭仁傑 副所長
(9)創新服務大趨勢 ─工研院服科中心 #楊仁達 主任
(10)邁向未來製造的工業4.0智慧應用 ─工研院智慧機械中心 #陳來勝 主任
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共計54小時，結訓後由清華大學發給學分證明，三年內考取清大在職專班，可依各系所抵免辦法應修畢業分數。
加碼學經歷、擁抱轉職勝算
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