#110年模範公務人員及績優人員頒獎典禮
#一天當三天用認真勤奮努力
#感謝獲選同仁的家人默默支持
在去年嚴峻的疫情期間,因為各位同仁勇於任事、兢兢業業在各工作領域努力與付出,使得宜蘭縣防疫工作滴水不漏,縣民在健康安全的環境下能夠安居樂業,大家都辛苦了!
「縣民的小事,都是我們的大事」,未來讓我們繼續攜手同心,共同深耕蘭陽這塊土地,各位同仁辛苦了,加油!一起拚出宜蘭好生活、幸福宜蘭!
----恭喜得獎的同仁們----
今年度當選者皆是由縣府各單位及所屬機關、鄉鎮市公所推薦的優秀人員,經縣府公務人員考績委員會評選產生,共有28人獲選模範公務人員及績優人員!
模範公務人員:
☆工商旅遊處處長李東儒
☆交通處科長翁鄭啟志
☆衛生局科長許玉霞
☆環境保護局科長林修毅
☆勞工處科長呂翼均
績優人員:
民政處科長鄧俞君、工商旅遊處約僱人員張馨予、水利資源處技士郭昭儀、農業處科長廖偉真、社會處科員吳安榆、秘書處科長李文雄、主計處科長徐宏瑞、人事處專員洪嘉君、宜蘭地政事務所政風室主任林啟榮、警察局三星分局分局長林書慶、警察局蘇澳分局偵查佐鄭文明、消防局隊員魏暐軒、消防局隊員孫國展、衛生局副局長徐秋君、財政稅務局股長沈志豪、文化局約聘舞台監督洪永怡、動植物防疫所技士劉恭良、員山鄉衛生所護理師林菊、羅東鎮公所主任秘書蔡宜潔、頭城鎮公所課長邱莊昌、礁溪鄉清潔隊辦事員沈彥伶、五結鄉公所辦事員闕淑頤、凱旋國中護理師朱淑敏。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75的網紅高閔琳,也在其Youtube影片中提到,【高雄・議會】衛環部門質詢(勞工局、環保局、衛生局),質詢內容摘要如下: 一、勞工局 (一)一例一修又要修?如何讓勞資都能雙贏? (二)約聘僱人員沒有生病的權利?要求修法保障。 二、環保局 (一)尋找 10/07 空污臭味污染源,用錯儀器? (二)岡山焚化爐歲修更新情形?更換操作廠商? (三)岡山...
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😨工作一樣😨壓力也一樣
清潔隊起薪卻差7000多❗
垃圾清運、水溝清理、道路維護
這些每天為台中服務的清潔隊員
每一個人的「資格」都不太一樣
👉有的人是契約工(地政局重劃基金支付)
👉有的人是臨時人員
👉有的人是正式隊員
大家都做一樣的工作
但
正式隊員月起薪32,915元
臨時人員僅有25,769元
相差超過7,000元
就連加班費、其他福利都不樣
早年招聘的契約工就更慘了
比臨時人員還要低
同工同酬
是「尊嚴勞動」最基本的原則
台中的清潔隊員想要轉正
契約工要「考」一次
臨時人員也要「考」一次
正式隊員還要再「考」一次
要擊敗上萬人,才能當正式隊員
難度、複雜度堪比古代的科舉
層層的考試
不但消磨基層清潔人員的熱忱
也耳聞「關說」「走後門」等種種弊端
台北、新北、桃園
都已經取消臨時人員制度
一次性公開公正的儲備人員考試
通過試用期直接轉正
並且加強內部考核機制
汰除不適任的隊員
文政知道現在景氣不好
很多人都想考「清潔隊」
因為這是公家的鐵飯碗
但也正因為大家擠破頭
市府就更應該做到「3個公平」
✅招募公平✅薪資公平✅考核也要公平
目前台中清潔隊員總共3,675人
其中正式隊員和技工2,597人
臨時人員932人、契約工146人
新北做得到
桃園做得到
台中是不是應該努力一下?
※感謝媒體先進報導
環衛新聞-台中清潔隊員起薪差7000元 市議員陳文政籲同工應同酬
https://reurl.cc/zzGR8N
#尊嚴勞動
#清潔隊同工不同酬
#陳文政
#臺中市議員
清潔隊 約 聘 在 醒之暖暖 Facebook 的最佳貼文
定期會各局處業務報告第二天‼
今天上場的分別是 #社會處、#民政處、#人事處 等三處,真的必須說時間真的很有限阿...真的是不夠用,更加考驗總質詢的時間掌控阿😖😖
一樣跟大家聊聊我們提了些什麼議題;一樣放上現場影像跟市府書面回覆👍
#明天登場的是綜合發展處警察局消防局
#如果是你關心的局處務必準時收看
首先是👼社會處👼
社會處既然以「社會」為名,那就真的包山包海,凡是老人、婦女、兒少、弱勢、勞工、志工......都是社會處的業務;而弱勢權益、福利補助、社會安全、長期照顧......等等政策工具更是繁複多元。
除了延續市長施政總檢討時向市長提出的「紓困之亂,亂到誰?」這個議題外。
繼續提出勞動權益教材納入12年國教、防疫期間勞資爭議案件統計報告及防範策略、推動「勞動事件法」、統籌本市各據點通路發展為具有在地特色的社會安全網、與公車處合作實踐本市健康老化、公益彩卷基金使用情形等總共七個不同面向的議題。
關於社會處及吳處長的回覆我們都放在圖片或影片中了☀
我們真心期待除了「補貼」,社會處能發想 #更具創新性的社會福利方案,與幾個局處橫向合作,一同對即將到來的超高齡化社會「超前部署」。
第二個是🏃♂民政處🏃♀
你知道嗎?原住民在基隆的居住人口數超過一萬多人!
如果將戶籍不在基隆但實質在這本市勞動/移動的族人也加進來,可能有一萬五千人啊😮😮
不曾想過對吧?
原住民族的發展與處境需要更多的關注跟認識,但制度上原民科一直承擔中央原民會的專案,在人力如此單薄、每位承辦同仁都如此高壓的情況下,很難發展出有基隆在地性、符合族人需求的原住民政策,亟需要有其他局處共同協作。
或者如王處長所說,嘗試調整本市原委會的功能,從 #僅有的諮詢功能 逐步發展出不同的能耐💪
最後是👏人事處👏
基隆市政府中除了正式的公務人員外還有很多適用勞動基準法的工作同仁,不論是技工、工友、駕駛、約聘人員、臨時工、清潔隊員等等,分散在各個部門科室中。
各局處主管或人事承辦如果不清楚勞基法與勞動三權,很容易讓市政府誤踩法律紅線而身陷勞資爭議中😓😓
因此我們不論如何都會持續提出,市府須 #定期推動勞動教育,讓市政府當個「#好老闆」👌
王醒之
#歡迎明天收看線上直播一同線上相見
清潔隊 約 聘 在 高閔琳 Youtube 的最佳貼文
【高雄・議會】衛環部門質詢(勞工局、環保局、衛生局),質詢內容摘要如下:
一、勞工局
(一)一例一修又要修?如何讓勞資都能雙贏?
(二)約聘僱人員沒有生病的權利?要求修法保障。
二、環保局
(一)尋找 10/07 空污臭味污染源,用錯儀器?
(二)岡山焚化爐歲修更新情形?更換操作廠商?
(三)岡山焚化爐回饋金短少,要求預支以利地方運用
(四)瓶罐回收機(ARM)增設計畫
(五)岡山清潔隊辦公場域遷移案
(六)增設梓官、彌陀、永安等 C-Bike 公共腳踏車
三、衛生局
(一)愛滋病主因為何?不安全性行為。
(二)恙蟲病疫情五年來最高,如何控制及宣導?
清潔隊 約 聘 在 朋友說想考清潔隊 的推薦與評價
朋友有親戚在清潔隊上班,算公務員,月薪有4萬多,工作穩定不常加班,他目前是工廠上班薪水其實跟清潔隊差不多4萬多也很穩定, ... 而約聘薪水不到3萬 ... <看更多>
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Comments1 · 考上清潔隊員民眾等8年沒工作 · 女清潔工嘆找嘸對象! · #三立最新誰分得多積分就越高! · 高市環保局徵 清潔隊 7400人搶850職缺|華視新聞20211224. ... <看更多>
清潔隊 約 聘 在 Re: [新聞] 逾千名清潔隊臨時員後年底轉正職- 看板PublicServan 的推薦與評價
※ 引述《anticpjh (000)》之銘言:
: 標題: Fw: [新聞] 逾千名清潔隊臨時員 後年底轉正職
: 時間: Sun Sep 28 11:40:05 2014
:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1K9p63BO ]
:
: 作者: nawabonga (vista不到三年就玩完) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 逾千名清潔隊臨時員 後年底轉正職
: 時間: Sun Sep 28 05:51:56 2014
:
: https://ppt.cc/Cbju
: 逾千名清潔隊臨時員 後年底轉正職
: 自由時報自由時報 – 2014年9月27日 上午6:12
:
: 〔自由時報記者何玉華/新北報導〕新北市長朱立倫昨天在議會答詢時宣布,環保局等待
: 轉任正式人員的一○七六名清潔隊臨時人員,將在民國一○五年底,全部轉任完成。
:
: 民進黨新北市議員陳啟能、吳琪銘、陳科名昨天都關切臨時清潔人員編制問題,指出新北
: 市面積比台北市大七.五五倍,人員僅多一一二七人,每人負責的範圍多六.二倍;目前
: 約六千五百名清潔隊員中,有一○七六人是臨時人員。
:
: 陳啟能說,正式人員起薪比臨時人員多一萬元以上,臨時人員也沒有考績獎金及退休金,
: 休假天數也比較少,同工不同酬,市府應儘快讓他們轉任正式人員。
:
: 朱立倫表示,升格前,各鄉鎮市公所的清潔隊員進用制度不一,升格後,為了公平,以考
: 試、考核的成績排定轉任的優先順序,今年底將再轉任三五○人,明年底三五○人,一○
: 五年底,全部轉為正式人員。
:
: 此外,陳啟能表示,環保署已經在修訂「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」,台中市
: 確定明年元旦將獎金從六千元提高到八千元,希望新北市政府跟進;朱立倫回應,現在宣
: 布,會被說是為了選舉,等中央法源公布再決定。
:
:
: --
: 太誇張了吧,沒經過正式公開公正考試甄選的臨時人員,直接轉正職?
: 我很好奇這要憑什麼送銓敘?市長和議員上下交相賊....手牽手一起來搞關說酬庸...
: 反正選舉贏定了,帶頭大放送收買人心,是嗎?
:
就算是從 八卦版轉來,也好歹搞清楚狀況.....
正職就是所謂的 "編制內人員"
編制內人員,不一定是公務員,
工友技工以及司機都是 編制內人員
所以"也有列管總人數"
還有,以直轄市等較具制度的地方政府
清潔隊人員現在多半也是公開招考,但各地方政府不一定有那個美國時間
年年考月月考日日考,退休一個招考一個勞民傷財,再加上編制員額有限,但垃圾
天天增加,所以每次招考,除了補足當下的正職缺額,另外會有儲備人員,以臨時進用
方式.
而臨時進用方式,那可能是透過年度計劃去取得人事經費,所以相關待遇輸給正職
而之後若有正職退休,就依序遞補.
當然,在 "升格直轄市之前",清潔隊歸各地方政府(鄉鎮市)自行招聘進用
(注意"升格"兩字) 自行經營管理.
但升格直轄市之後,清潔隊回歸到政府環保局統管,自然就得照制度去走.
畢竟,有人未來還想去凱道上班,不讓手腳乾淨點,不怕哪天來個
mini.....MG158 ?? 對吧ꐿ?
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清潔隊員走勞基法,有勞保月退跟勞退退休金,
正職享有狗民旅遊卡and就學補助等公務員享有的待遇等.
: → tn00210585: 現在宣布,會被說是為了選舉,等中央法源公布再決定 09/28 06:16
: → tn00210585: 中央法源 www 09/28 06:17
基本上不用歐....
地方政府其實此類員額不太受中央政府總員額管制.....
反正自己要生出預算來因應.
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: ※ 轉錄者: anticpjh (111.250.169.174), 09/28/2014 11:40:05
: 推 yoyotvv: 不經考試就任用 銓敘部是在睡覺嗎........ 09/28 11:43
: 推 s8960046: 正式清潔隊員,不用銓敘吧! 09/28 12:06
: → a6837497: 這段議會總質詢我們有聽,記者寫的和實際詢答內容有落差 09/28 12:11
: → a6837497: 不要被媒體牽著鼻子走 09/28 12:12
: 推 ICDD: 清潔隊員類似工友 沒銓敘 但是福利還是有的 09/28 12:21
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勞工在公家單位,本來就是比較特殊(優)的,好像沒有不優的齁.........
約聘雇要看當初報上去的計畫是因為怎樣才需要約聘雇,
辦法上面也有寫.
若今天是要占編制內"正式" 缺額,那就有國旅卡,
若非編制內,那就看計畫有沒有國旅卡預算編進去.
※ 編輯: maniaque (114.27.64.145), 09/28/2014 16:05:27
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