採購機制應該公開透明 要求退輔會嚴格懲治不法行為!
#獨家》立委吳玉琴爆退輔會弊案 為違法公司量身打造2億元標案
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3688291
去年3、4月間,國軍桃園總醫院護理之家勞務承包商:「祥暉服務企業社」。一位員工跌傷,在申請勞保職業災害給付時,驚覺自己沒被投保勞工保險。這個事件於去年10月4日被媒體揭露,才發現該承包商有多次違反勞基法、規避勞動檢查紀錄。
去年11月媒體再爆出,承包商:「祥暉服務企業社」。涉嫌偽造照顧服務員結訓證書,將未依法受訓的清潔人員,用偽造證書直接轉任照顧服務員。
因此,我先後於去年12月2日、9日在衛環委員會、司法法制委員會針對這個問題質詢退輔會、勞動部、與人事總處。退輔會備詢人員允諾會嚴加處理,並將結果回覆我,結果事隔10個月,到今天這件事還沒有得到回應。
本案「祥暉服務企業社」、「祥暉顧問有限公司」、「有限責任桃園市祥暉勞動合作社」,由林O勇、林O耕、林O祥三人,交叉設立。登記於同一地址1、2樓,其資本額分別為50萬、50萬、22萬。自民國107年至今年上個月,祥暉集團違反勞動基準法的統計:四年間違反15件,一樣的違法問題,一再發生。到最後乾脆拒絕勞動檢查。
而國防部與退輔會所屬榮總體系是這個集團的最大商業往來客戶。自104年開始,祥暉集團接受國防部、退輔會所轄醫療機構的採購案。所有的案子最小金額1千7百萬元,大至2億2千9百多萬。
50萬的資本額如何承擔2億多的大標案?
尤其是一個涉嫌偽造文書,屢次違反勞動法令又拒絕勞動檢查的惡質廠商?
並在事件曝光後,何以主管機關退輔會未作任何調查處理?
這一切很難說服國人,退輔會跟廠商之間的關係可以接受公評!
民國108年,台北榮總新竹分院「第四區照顧服務員勞務承攬採購案」(案號:HCB-10825),延續「106-107年照顧服務員勞務委外案」(案號:10601E)。兩案在投標資格上,108年案將「5年內,需有單次採購金額在6千萬以上的經驗」的限制性條件刪除。結果這個案子讓「祥暉顧問有限公司」得標了,同時錄取第二名,其金額高達2億2千9百多萬元。
而得標後又不履行契約,契約不履行原應由第二順位的得標廠商遞補,本案卻未依程序遞補。反而更改標案,一次兩年的大標案拆成三個月的小標案,再讓「祥暉服務企業社」得標。
至此,退輔會不好好說清楚,作必要的處分,很難說服民眾自身清白。
我會繼續追,非讓整個制度公開透明不可!!
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,軍中訂報恐成滲透破口 金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「...
清 大 資 工 錄取 在 Facebook 的精選貼文
徵才機關:臺灣橋頭地方法院
人員區分:駕駛
官職等:駕駛
系:司法行政
名額:2
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/30~110/10/30
資格條件:
(一)須為中央暨所屬各機關學校之現職編制內工友、技工、駕駛,暫毋庸提出機關同意書,惟如經本院錄取,且非屬原機關之超額人員,仍應徵得原機關之同意。
(二)高中職以上畢業,品行端正、無不良紀錄,能積極任事、學習及付出者。男性需提出役畢或免服兵役證明。
(三)經公立醫院或衛生所體格檢查合格者,足以勝任所擔任之工作。
(四)應徵者須持有交通部製發之職業大客車駕駛執照。
工作項目:
(一)大型、中型警備車、公務車駕駛及車輛工作維護。
(二)院區內勤務支援及其他交辦事項。
(三)車輛清潔保養維護。
工作地址:
臺灣橋頭地方法院及所屬各簡易庭轄區,「院址:高雄市橋頭區經武路911號等」。
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聯絡E-Mail:been62@judicial.gov.tw
聯絡方式:
本院總務科莊書記官正彬,聯絡電話:(07)611-0030分機6404、傳真電話:(07)611-6335。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
清 大 資 工 錄取 在 台視新聞台 Facebook 的最佳貼文
【#TTV熱線追蹤】放榜排名之爭 多元入學指考比例低
#Y編:🤔🤔🤔
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指考放榜後,各校系的最低錄取分數也跟著出爐,今年在二類組排第一的依舊是台大電機工程學系,為415.6分;第二位是清大電機資訊學院甲組,為413.9分,兩個校系相差不到兩分,競爭相當激烈。不過有系所在指考部分只給一個錄取名額,相對拉高錄取分數,讓家長團體認為當考試分發名額不斷調降,可能也會讓學測失利的考生有更大壓力,熱線追蹤帶您了解。
#指考 #放榜 #多元入學
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【訂閱 #台視新聞 關心大小事】
清 大 資 工 錄取 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最讚貼文
軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」,其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」,而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」,是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小,訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙,閱讀這些統戰訊息,對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情,我們已抱持高度的疑慮,再帶進軍中我很難接受。
我們一直說,除了平時的訓練之外,還要強化國軍的「心防」,但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙,還是說這是訂來「研究敵情」的?若是研究敵情,那怎麼只有金門單位訂閱,應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況,並掌握訂閱的理由,是否是有心人刻意為之,或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我,會即刻通盤檢討,並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情,表示現已任職下士,也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升,但因為本身有「色弱」的問題,導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑,為何當初可以晉任士官階,卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況,簡章雖然有明文規定,但國防部相關單位在甄選志願士兵時,是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差?此外,可以當下士但不能當士官,這件事情本身是否存在衝突跟矛盾?
當初我們在招募志願士兵的時候,確實色弱、色盲是可以進來的,但是軍官士官,就不能有色弱或色盲,如果說進入軍官士官,有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討,比如色弱或色盲者,需要在招募時說明清楚,只能做志願役士兵,再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者,佔比率大概是百分之四,這些已進來的人,可找出未來有沒有適合的工作,盡量減少影響。
立法委員最重要的事情,就是把特例變通例,碰到這樣的案例,我們該修正辦法與規定,讓他回到他該有的位置,這些都是為了整個制度,去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法,前次修正已經是 2002 年,在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」,引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議,因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案,擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解,像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕,卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展,中國擴張意圖顯著、科技進步等因素,現行《要塞堡壘地帶法》相關法規,包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等,實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論,給大家更詳盡且明確的規範,也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後,我們就接到家屬的來訊,大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真,國防部長也親自到現場訪視慰問,然而也有一些需要再被釐清的地方,希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外,裡面有兩個是軍人身份,其中還有一個是聘僱人員,我們有哪一些補償的規定?哪些保護措施?除了保險之外,國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心?這些都該主動跟家屬說明,以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我,會另外請業管部門,親自到家屬講解後續關懷照顧的做法,以及該有的權益。
此外,這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料,當然單位認為它有沒有危險加給,這是單位的專業判斷,但我希望不要老是出事了才加給,這也呼應我在院會總質詢裡面提到,我們是不是有機會做一次通盤的檢討,包含高風險、外島、第一線接戰人員,這些因情勢緊張或情勢需要,在戰訓勤務增加的情況下,除了用加班費的方式,他們本身的勤務專業加給,是不是有檢討的空間?希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才,就需要靠相應的誘因,一起討論努力, 3Q。
2020-12-16,外交及國防委員會,國防部 張哲平副部長,陸軍司令部 陳忠文參謀長,國防部法律事務司 沈世偉司長。
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喺 Facebook App 入面睇過乜嘢,或者開心 Share 過乜野,又或者你嘅打卡記錄,好多朋友都預咗資料點都會俾 Facebook 用嚟做廣告同埋推廣嘅數據。不過最驚人嘅係,如果你手機 Login 咗 Facebook app 或者瀏覽器 Login 過 Facebook,手機去部份網頁或者用部份 App 嘅瀏覽記錄,甚至購物資料都會一一畀晒 Facebook,唔信?一齊睇吓!
只要你打開手機嘅 Facebook App,揀右下角嘅「選項」、「設定和私隱」、「私穩捷徑」、之後拉到去下面、「你的 Facebook 資訊」,之後再揀「查看或清除你的 Facebook 站外動態」,㩒下呢堆 Icon 入多次你嘅 Facebook 密碼,嘩!睇吓!我呢幾日用手機 Chrome 或者好多 App 做過嘅嘢,都一一記錄晒!唔好以為係 Facebook 主動拎呢啲料,根據 Facebook 嘅解釋,呢啲資料都係商業網站或者應用程式透過 Facebook 商業工具自動發送俾 Facebook 嘅!問你驚唔驚!唔好以為淨係知道你去過乜嘢網站或者開過乜嘢 app 喎,原來連你搜尋過乜嘢商品、買過乜嘢又或者捐款都有機會記錄在案㗎!呢啲數據日後又會配合返廣告營銷,呢個亦都解釋到點解成日都會有啲「咁啱」嘅 Facebook 廣告走出嚟。
我諗都冇乜人鍾意自己嘅資俾人 Send 晒俾 Facebook 嘅,首先你應該揀「清除紀錄」,將 Facebook 已經有嘅記錄取消。跟住你可以好似我咁,去「更多選項」、「管理未來的動態」,之後熄番「未來的 Facebook 站外動態」,Facebook 就會停止紀錄相關嘅資料喇!你又做咗未呢?
《Z世代達人》
麥卓華
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🧣【Anna2020工作坊報名預告】🧣
哈囉,各位親愛的朋友們:
千呼萬喚終於要開啟2020第一場工作坊囉,
是以托特塔羅牌為主唷!
🙏知道很多人等待許久,
感謝你們的支持!
Anna也養精蓄銳好一陣子啦!
為了維持平衡的能量狀態,
和有時間創作屬於自己的牌卡,
2020上半年只打算開兩場工作坊唷!
2020年第一場台北工作坊,
將在👉1/8(三)晚上8點❤開放報名❤,
12人即滿班。
上課日期一共四天,
兩階段課程需一起報名,
上課時間為10:00~17:00
(中間休息一小時為午餐時間)
👉日期為:
2/9(日)
2/22(六)
3/22(日)
4/12(日)
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
❤Anna工作坊特色
1.結合托特塔羅牌+心靈牌卡,
適合想要自我成長與探索的夥伴
2.需要和上課夥伴共同討論,
也會有一些小活動讓大家互動
🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀
_____________________________________
❤簡章(詳細內容會在報名表單中):
一、【第一階段課程】:
(時數12小時)
(一)課程大綱: 第一階段課程在12小時裡,你將學習認識22張主牌。主牌代表的是你主要的成長經驗,這22張主牌,就像人生心靈成長的過程。
(二)課程內容:
課程中將用跟你生活連結的方式,還有如何聯想圖象、看圖說故事,以及探索自己的生涯方向所在還有三張問題解讀牌陣的使用方式。
二、【第二階段課程】:
(時數12小時)
(一)課程大綱:第二階段的課程在12小時裡,你將學習到認識到56張副牌、包含四組元素:權杖、寶劍、聖杯、金幣,共40張牌,和每一組探討四個元素各有四張宮廷牌,它代表不同的心靈連結方式,或是代表你身旁所出現的人物或元素。
(二)課程內容:課程中將進行56張副牌的探索,也會進行藉由塔羅牌,結合每個人的獨特元素,找出最適合的解牌方式。
最後練習「四張牌跟他人關係解讀法」與「十三張牌目前的生活解讀法」。
💝 💝 💝 💝 💝 💝 💝 💝
❤地點:崇友文教基金會人文講堂C教室
(教室為坐地板的木板教室)
❤地址:台北市公園路30號10樓A室
❤交通:捷運站及台北車站三~五分鐘路程
(其他公車及開車、停車資訊,錄取之後會個別通知唷)
1.捷運台北車站(M8號出口),往公園路麥當勞方向
2.捷運台大醫院站(4號出口),出站後位於公園路上左轉,過襄陽路公園路口的遠東銀行後直走,即可抵達。
🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀
______________________________________
❤費用:
★報名費用方案
1.原價:15000元
2.早鳥優惠價:12000元
(1/30前繳清都算早鳥優惠唷)
(皆不包含塔羅牌費用,塔羅可以自行準備,或請Anna代購。)
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詳細簡章內容會在1/8(三)晚上8點,
開放報名的Google表單連結裡面唷!
👉報名管道:
會將Google表單會公佈在:
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(報名採審核制度,不代表先報名先錄取唷,而且這次Anna會請你們選數字,到時候會抽塔羅牌當錄取評估❤❤刺激的來囉!啦啦)
那有緣我們就在工作坊見囉!
晚安兒
Anna敬上