【#梅心機】
傻冒凱婷終於放假了,單純的我,凡事都為了「工作」拋開身邊一切的事,無論有多重要,都一併棄之。現在,終於終於終於終於終於終於於於於,工作不再是第一順位了!在此之前,我的人生就是 #五不一梅有。
#不發文
#因為工作沒做好,就算「發文」,對我而言這樣的動作_只是在討拍_,寧可拿時間多讀書、多看網路訊息,把自己的情緒壓抑在所有事情之下。
#不休假
為了讓自己隨時可以stand by 在這陰晴不定的工作中,每次拿到假表,都是第一個給組上同仁填,久而久之,同仁要調假也會第一個找我,而凱婷不排假給自己的原因也很簡單,#因為工作沒做好 。
#不出遊
朋友都覺得我很難約,因為我放假都是冷門時間,多半也都拿來補眠,#因為工作沒做好。
#不交涉
凱婷臉皮很薄,只要 #因為工作沒做好,就會覺得自己沒有資格和同事聊天,主管講話,卻漸漸疏離了關係。
#不鬆懈
就怕「#因為工作沒做好」這件事綁架自己,手機App只允許自己下載五大報、電視台和海外媒體,但當這些App一推播時事(像現在八德路護理之家傳火警意外),我就會繃緊神經,趕緊練習打乾稿、下標、練連線,再腦補寫則SOT。
這些日子裡,凱婷其實就是一個 #為了工作而賣命的人, 在「五不一沒有」裡,那「唯一沒有的」,就是 #梅時間 ,而且沒有的,是沒有自己的時間。
過去我只覺得自己好忙,沒時間交朋友、沒時間做自己想做的事、沒時間辦銀行等業務正事,所以連自己的人生大事,都只割捨了3次的休假日,搞定這場逾400人的宴席。
而我為什麼總是 #工作沒做好,因為職場上「做得好是應該」,沒有人會在你這張考卷上打勾告訴你「你對了」,但做不好的時候一定會被檢視,而這個時候就不要把自己陷入情緒枷鎖,「凡事按部就班做了再說」,不要什麼都還沒做就告訴自己,#辦不到,墨菲定律就會找上你。
我廢話多,是因為在職場的四年生涯裡,我還是保有最初的單純,直到最近關台到了編輯台後,才恍然大悟自己有多愚蠢。在社會中即使沒後台,也要走出自己的一片天,我知道記者這行賺不到錢,所以自己想出路,麵包與理想是可以兼併的,只要你有一顆努力不懈的心。
#祝福善良的你們
這世上沒有人是富二代,大家都是同一起跑點,看誰能努力跑到最後,誰日子過的好,只是花了多少相對時間在工作上,#不要再被自己的狹隘視野和惰性給騙了。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過63的網紅BUKTOP Huang,也在其Youtube影片中提到,Time’s up - BUKTOP 詞:BUKTOP 曲:BLUE VHS [Prod.Quazar] Verse 1 有一個孩子 從小就被父母給呵護 開始學著英文寫著書法人生變得豐富 漸漸的孩子發現他不愛讀書 開始吵 開始鬧 開始吵著不去學校 而父母熟悉的不是孩子 反而是學校的老師還有聯絡簿...
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《我要 準時下班!》(わたし、定時で帰ります。)這個故事,深刻又貼切地說出大家的心聲!在職場上奮鬥的人們,或多或少能從書中看見自己與同事的影子。
作者想要探討「長時間勞動」、「無償加班」、「責任制」、「過勞死」、「能者多勞」等等職場陋習。在邁入令和新時代之際,日本社會也將迎接嶄新的工作方式和價值觀。
主人公東山結衣以「準時下班」與「零加班」為原則,挑戰在公司所遭遇的各種不合理待遇。結衣認為,絕對不要成為只為了工作而賣命的人,因為沒有什麼比生命更珍貴。
朱野歸子的原著小說改編成日劇之後,造成熱烈的迴響與討論,這部作品終於翻譯成中文版,在台灣正式發行。
讀著讀著,故事中的角色又再次鮮明生動地浮現在我的眼前。儘管工作絕大部分是辛苦又討厭的事情,但我們還是要以自己的方式繼續奮戰下去!(成為可以讓自己喜歡的樣子吧)
#我要準時下班 #采實文化 #朱野歸子
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《我要 準時下班!》(わたし、定時で帰ります。)這個故事,深刻又貼切地說出大家的心聲!在職場上奮鬥的人們,或多或少能從書中看見自己與同事的影子。
作者想要探討「長時間勞動」、「無償加班」、「責任制」、「過勞死」、「能者多勞」等等職場陋習。在邁入令和新時代之際,日本社會也將迎接嶄新的工作方式和價值觀。
主人公東山結衣以「準時下班」與「零加班」為原則,挑戰在公司所遭遇的各種不合理待遇。結衣認為,絕對不要成為只為了工作而賣命的人,因為沒有什麼比生命更珍貴。
朱野歸子的原著小說改編成日劇之後,造成熱烈的迴響與討論,這部作品終於翻譯成中文版,在台灣正式發行。
讀著讀著,故事中的角色又再次鮮明生動地浮現在我的眼前。儘管工作絕大部分是辛苦又討厭的事情,但我們還是要以自己的方式繼續奮戰下去!(成為可以讓自己喜歡的樣子吧)
#我要準時下班 #采實文化 #朱野歸子
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Time’s up - BUKTOP
詞:BUKTOP
曲:BLUE VHS [Prod.Quazar]
Verse 1
有一個孩子 從小就被父母給呵護
開始學著英文寫著書法人生變得豐富
漸漸的孩子發現他不愛讀書
開始吵 開始鬧
開始吵著不去學校
而父母熟悉的不是孩子
反而是學校的老師還有聯絡簿的紅字
這孩子不像他們想得這麼可愛
這孩子只想每天打鬧闖禍愛搞怪
不知不覺 就到了考高中的年紀
但他沒選擇讀書選擇不服輸
直到最後
仇家找上門 子彈打進她心門
Time’s up 人生重來
Verse 2
他上了高中開始會想
他不像以前那個輕狂的孩子想去江湖闖
他開始懂得父母對他的期望
他知道他也想為這個家付出一些甚麼
所以他開始認真讀書努力向上
最後考上一個不錯的大學
他向媽媽道謝 也為從前感到抱歉
就這樣又過了四年
懵懵懂懂的進入社會
他聽從父母的話開始每天工作
為了老闆賣命的做
僅管他不喜歡 但他沒法選擇
他知道家裡還有人等著他
人生過了一半
過得不算好 但還算平淡
一個貼心的老婆 帶著兩個可愛小孩
卻總是聽見小孩在電話那頭問著爸爸怎麼還不回來
偶爾回憶起早已白了髮的父母
畫面一幕幕的浮現卻沒發現在哭
又是過了幾年時間他才終於領悟
當小孩開始叛逆
他想告訴小孩一些道理
但小孩不聽 只因為小孩說他的童年裡根本就沒有你
等他老了房裡
小孩早已離家而去連電話也沒在響起
這時他才想起
曾經他的夢想都跑去哪裡
他從沒為自己的夢想而努力
忙到忘了父母小孩的童年也沒太多的回憶
Time’s up 時間重來
Verse 3
喔抱歉
人生不能重來
你也就年輕一次
但你是否願意為你的夢想勇敢一次
就像一張白紙
在上面寫下你的故事
從你出生 到國小 國高中 上大學
找工作 你結婚 生子 然后繼續工作工作
偶爾請個假 再繼續工作做你的工作到退休
在最後 心臟停止 就停止
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,我們都知道在上一個世紀,由於經濟發展和更多的市場開放,世界上產業多以研發跟製造業為主,很多世界的原物料產地、加工廠房,都需要投入大量的人力。
甚至於是24小時不間斷的生產線,才能夠支撐全世界訂單的需求,這也衍生出從工業革命之後,一直到20世紀的結束,人們始終會相信一件事,叫做「工作時間越長,就賺得越多」這樣的職場觀念。
但是到了21世紀,關於工作時間跟效率的最新研究告訴我們喔,如果你每個禮拜,已經工作超過50個小時以上;要是再把工作的時間拉長,這不旦會讓你的工作效率下降,甚至於可能連你平常的水準都達不到。
再加上喔,科技發展到現在,越來越多的AI機器人、大數據的應用,都能夠取代重複性、機械化的工作,單純的勞動力已經越來越沒有價值了!
還有很多外商公司的政策它更明顯,它直接的把某一些低效能的行政人員,去外包給人力派遣公司。
這樣子它就能夠省下勞健保、年假、退休金…,這些原本要給正職員工的福利;因此喔在未來,容易被取代的人力只有死路一條。
當你聽到這裡,假如你很擔心自己即將要失去工作,我很強烈的建議你,好好的把我今天的視頻看完,因為我會提供解方。
如果現在的你,能夠感覺到自己是職場上,即將要被淘汰的人力;那麼我要先恭禧你,這代表你有一個起碼的自覺。那就先別太緊張,我很確定你還是有救的!
接下來呢,你只要學會一個很重要的事情,叫做「重新思考工作流程」,那就可以增加自己的職場價值。
那到底什麼是「重新思考工作流程」呢?它主要的關鍵有二個。
第一個,請你先學會觀察,好好找出同事、老闆他們的痛點,也就喔讓他們最感覺到「痛苦」的事情。
在行銷的領域裡,有一句話是這麼說的,叫做:「賣阿斯匹林,會比賣維他命來得更容易!」。
這其實就在說明,當一個人身體健康的時候,你給他維他命,幫他補充營養;可是他沒有立即的迫切感,所以不一定會接受你的好意。
但是當他的身體有疼痛的時候,你給他阿斯匹林,馬上的幫他止痛,他在感受上就會有立即的感知跟需要,他就會馬上接受,而且還會很感謝你。
所以打個比方來說,有很多公司它為了討好客戶、拉攏客戶的關係,逢年過節都會送禮;花很多錢去買禮物,讓客戶記得他們自己的存在。
但是事實上,客戶在收到禮物的時候,當然很高興,覺得多一份免錢的粽子,或柚子可以吃,那也很好啊!
可是吃完之後,回到最本質的合作關係,你覺得客戶當他不滿意的時候,他就會因為這樣不挑剔嗎?他還是一樣桃剔!下一次簽約的砍價,還是一樣不手軟,他不會因為吃了你的柚子跟粽子之後,毛邊就變少了啊!
所以那麼請你想想看喔,你錢花了、腿也跑斷了,客戶的抱怨有變少嗎?這樣的結果,你真的有把錢花在刀口上嗎?
倒不如啊,你把送禮的錢跟資源省下來,拿來改善內部的工作品質,增加人力或購買設備;讓客戶的產品或體驗變好,解決他們真正在乎的問題,而不是花力氣在搞關係這種抽象,又不容易兌現的事情上。
對於「搞關係」這件事情,你永遠要先把「真正的問題」處理好,送禮它才會加分。
更何況喔,如果你的客戶只吃送禮這一套,那麼隨便一個送更大禮物的人,就可以取代掉你,那你到底在瞎忙什麼?你確定要這個客戶嗎?
再來第二個重點,就是要會問自己「笨問題」。
相信大家喔行走江湖這麼久,一定都懂得到了一個新公司,或新單位任職的時候,先順從新的組識的規矩,這是基本的禮貌,這樣子也才能夠幫助你,更快的融入組識。
只是人啊~也是一種受制於先前的經驗,就很容易陷入「功能固著」的動物。
因此呢,當你對組識有了一定程度的了解之後,如果沒有適時的思考一些本質面的問題;你就會很容易的把很多不合理、或者是沒有幫助的做事方法,照單全收的成為你的工作習慣。
然而所謂的「笨問題」,其實就是「回到本質」的問題。
打個比方喔,假設每個星期一你們都有早會,老闆通常有很多話要說。但如果早會開不完,中午放大家吃過飯之後,就要延長加賽,常常會阻礙到下午的工作。
然而像這種沒有效率,又會製造更多問題的事,它很明顯的就是需要改善的,那麼這個時候,你就可以問自己:「中午一定要放飯,大家才能夠回來開會嗎?」;或者是:「大家一定要坐著,才能開會嗎?」
到這裡你或許聽出來了,當你開始會問自己「笨問題」的時候,有些解決方案,比如說:「中午可以叫外送,儘快的把會議開完」;或者是:「我們站著開會,藉此提高效率」這些類似的解決方案,就會自然而然的跑出來。
說到這裡啊,我必須要提醒一件事喔,每個人在職場的角色、位子、關係都不一樣。這些例子我只是舉例而已,幫助你理解;並不是要你一比一的,去搬回你的職場應用。
我想強調的是喔,要是你能有意識的問自己:「一定要怎樣,才能夠怎麼樣嗎?」這樣的「笨問題」,那麼就能夠幫助你,去看到改善工作流程的機會點。
那以上這兩個思考「工作流程」的關鍵,第一個「找出痛點」、第二個「問自己笨問題」。
其實呼應了阿基米德的名言,他說啊:「給我一個支點,和一支夠長的槓桿,我就能夠撐起地球」。
我邀請你想一想,假如在平常的工作流程裡,搬一塊大石頭需要五個大男人;但是因為你懂得「重新思考工作流程」,於是找到適當的槓桿跟支點。
結果只要兩個人,就可以事半功倍的搬起大石頭,那同事跟老闆會不會自然的更重視你?
當你善用這兩個實用的技巧,重新思考了工作流程,找到你的槓桿跟支點之後;回到你的實務工作裡,再利用四個檢核點,就能夠更具體的確認新的工作流程,是否值得執行。
這四個檢核點分別是什麼呢?
第一個「減少沒價值、不必要的步驟」、第二個「聚焦在高價值的事務上」、
第三個「任何新流程,必須要能夠增進結果的『品質』」、第四個「任何新流程,要能夠創造『迅速、省錢』的效應」。
只要你想出來的新工作流程,能夠符合這上面說的「四個檢核點」;哪怕只有符合其中的一項,就能展現出令人驚艷的工作表現。
更簡單的說,一個人的工作價值,就是以下三點的結合;分別是「為他人帶來助益」、「品質」還有「效率」,這三個的全面提升。
假如你要問我,未來的十年、二十年,什麼樣的人是最搶手的人才,永遠不怕被職場淘汰?
我可以很肯定的回答你,那就是能夠「重新設計工作流程」這樣的人!
因為能夠重新設計工作的人,他們最被職場需要的核心價值,就是他們懂得做對的事,並且精準的把事情做對!
同時呢,也意味著這樣的人,擁有更廣、更高的格局,才能夠看見表面事物下,那個更大的脈絡。
聽到這裡喔,如果你心裡產生一種,覺得喔自己都已經3、40歲,很多事情都已經習慣、固定了,都已經定型了;那到底要怎麼樣保持思考、與時俱進,又能夠專注在工作上,把事情做好?
如果你有這樣的想法跟問題的話,那我會很建議你,我的線上課程【過好人生學】,歡迎你來參與。
在【過好人生學】這一門課程裡,你會學會怎麼樣在不同的生涯階段裡,去創造出必要、而且能夠為下個階段加分的「結果」。
直指核心的把你的精力,集中在最能夠兌現價值的事務上,我會讓你在這一門課裡,學到的不只是聚焦,而且是更精準的「再聚焦」;讓你的努力換來豐收,而不是失望與挫折。
相信你的人生走到目前這個階段,一定會有一個體會,那就是在人生,或者是工作裡,你光有「更努力」的自我要求,其實是遠遠不夠的。
假如你還不意識自己,處在一個叫做「多勞者未必多得」的時代裡,那你最後得到的,可能只有「過勞」啊!
而且就算你賺到錢,還不見得有命花,這會是你要的嗎?
因此啊,從更長遠的眼光來看,如果你能夠在現有的工作崗位上,用更少的時間,完成一樣的工作;甚至還幫助你的同事、老闆,解決長久以來困擾工作流程,的這方面的問題。
那麼這樣子一來,不止凸顯你的效率,更能夠彰顯你的思考能力,這才是貨真價實,無人可取代的價值。
希望今天的分享,能夠對你產生一些啟發與幫助,我是凱宇。
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這一門線上課程,集合了我過去所有這麼多年來,累積的個案教練的經驗;因為所有到我面前的人,不管他剛開始會來找我協助的原因是什麼,幾乎到最後都會談到一個核心的議題,叫做「生涯」。
畢竟每個人都希望自己過一個更好的人生,所以不管你幾歲、你現在在哪個階段、你要的是世俗的成就,還是內在的平靜。
我相信【過好人生學】這一門課,可以幫助你過出一個你想要的好人生;歡迎你的加入,詳細的課程資訊,在我們的影片說明裡都有相關的連結。
凱宇很期待,能夠跟你一起學習、一起前進,謝謝你的收看,我們再會。
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為了工作而賣命的人 在 飲食男女 Youtube 的最佳貼文
在天后,離開了熙來攘往的清風街,拐進小街,街角一隅,有個不起眼的鋪位,俗點說,死位。店如輪轉,開一家關一家,已不知換了多少手。過去半年,有家串燒店,居然撐得住,默默改變了這個街角的命運。
李定邦(阿邦)去年八月,在此開了一家串燒店,300呎店面雖小,卻足以讓他圓一場夢。串燒,看似實而不華、毫不花巧的食品,他用盡了120分的努力。例如,他清晨五時就會到香港仔魚市場的魚欄取貨,日出而作,一星期去五天,親自挑選最鮮活的海鮮:「每一隻蝦、每一隻鮑魚,都是經過我隻手去挑選,我覺得這樣會對得住我的客人,也對得住我自己。」又例如,於小店內,他堅持放一個大魚缸,擺少兩張桌,養着活海鮮。所有賣的食品,用最好的食材示人,如古法辣酒煮東風螺,如自家醃叉燒。由採購食材、預備食物到開店,幾乎天天踩足18、19小時,不理時間成本,只求無愧於心。
別人笑他太瘋癲,客人都說他傻,不懂做生意,這樣做賺不到錢,但他懶理閒言,就這樣默默做。原來背後有段往事。舊時,他曾在西灣河有一家街邊小店,當時與拍檔合作,誰知生意太差,最壞日子,試過三個月沒出糧。拍檔決定止蝕離場,剩下他,孤身走他路。「我認為做人不能這樣輕易放棄。」捱過那個冬天,他慢慢贏到口碑,得到一些食客支持。輾轉間,他告別了那個街邊檔,找了個鋪位,答謝一班食客,於天后重新出發。
去年八月,除了是小店開張之日子,阿邦還生了個兒子。為串燒店賣命的工作狂,自言愧對兒子,但肩上的責任,或多或少其實為了一頭家:「希望阿仔會明白,做人唔好咁容易放棄,無論遇到甚麼挫折。」感覺到,對家庭擔帶的人,對食物同樣用心。
記者:陳凝
攝影、剪接:馮逸家
燒邦特色燒烤
地址:天后電氣道74-78號金基大廈地下3B鋪
營業時間:6:00pm - 2:00am
電話:96626831
詳情: http://bit.ly/2CFBm1J
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為了工作而賣命的人 在 【一天聽一點#646】除了賣命工作,你需要更聰明的工作 的推薦與評價
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所以打個比方來說,有很多公司它 為了 討好客戶、拉攏客戶的關係,逢年過節都會送禮;花很多錢去買禮物,讓客戶記得他們自己的存在。 但是事實. ... <看更多>
為了工作而賣命的人 在 Cheers:快樂工作人- 【請長假時,請做到這3點,讓老闆閉嘴 ... 的推薦與評價
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