【 應徵實習缺| 7 題最好展現自己的黃金試題 】
除了學科,我們 #更注重人格特質 是否符合職缺。
把握最有發揮空間的黃金試題,漂亮行銷自己!
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✨ 應材實習生面試必考題 ✨
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#自我介紹
精準扼要、清楚的用、中英文介紹自己,
可適當說明個人特質與專長興趣,
讓自己的形象更鮮明立體。
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#過往執行專題
專題或社團中扮演什麼角色、遇到困境怎麼處理?
你的回答,將展現應材最重視的「邏輯組織」能力。
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#畢業後的生涯規劃與想法
簡要說明你畢業前後的生涯規劃,
此時也是請教面試主管的黃金時機,
確認來應材是你嚮往的職涯發展。
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#你對應材的認識與想法
面試之前,做足準備了解應材公司,
展現你積極應徵職位的態度,
與說明嚮往應材的理由。
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#為什麼想應徵這份實習機會
讓面試主管們了解,
你期待在應材發揮專長優勢,
為自己的學經歷加分。
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#對在場面試官提問
問對好問題,展現你的積極度。
面試前可以好好思考,
想個實用又令人耳目一新的好問題。
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#團體面試時_對一同面試的同學相互回饋。
面試期間,專心聆聽夥伴發言,關鍵提問,
展現你是一個可以融入團隊合作的人。
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部分問題將以英語作答,
先準備好自己的答案,
有條有理不慌張,勝算贏一半!
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為什麼想應徵這份實習機會 在 [討論] 新鮮人PM Vs RD 職涯選擇- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
朋友沒帳號幫代問:
小弟中字資管所今年畢業
目前我有兩個 offer 再考量
1. 外商 PM
是實習轉正,目前是幫內部系統做轉型,工作內容就是一些 paper work 、簡報、溝通,
說難聽一點就是打雜,幾乎不用寫程式。
優點:
事情不難,壓力不大,薪水高 年薪105左右,有時加班但沒有加班費,但大部分很涼,穩
穩做往上升的機會很多。
缺點:
怕只學到管理面的東西,成長很難直接看到,中年如果被外商裁員(看到最近光光的慘案
),很怕很難再找工作。
2. 台廠練功純軟 RD
這個是預聘,面完最後一關,主要做後端開發,用的技術都很新也是主流,訓練紮實。
優點:不加班,有很多生活,可以學很多技術,不怕中年被裁,技術在到哪應該都會有人
要,年薪剛好百萬。
缺點:純軟吃天份,要往上爬不知道實力夠不夠,演算法能力輸很多資工所的朋友,未來
跳到一些不錯的公司有時候可能壓力不小
目前我兩種工作性質都不排斥,所以選不出來,所以想跟科技版的前輩們討論看看相關的
職涯發展。
謝謝。
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