徵才機關：國立科學工藝博物館
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/05/06~110/05/20
資格條件：
一、本館使命、願景、品質政策及服務態度
(一)、我們的使命
1.培養人人都是科學人。
2.讓「科工館」成為大家都喜歡來，常常來，來了還想再來的博物館。
(二)、我們的願景：以“科技生活化、生活科技化”、“科學體驗、體驗科學”，邁向綠博物館的願景。
(三)、品質政策：友善、專業、創新。
(四)、服務態度：微笑、熱忱、主動、耐心、當責。
二、資格條件
(一)、一般資格條件
1.國內外大専以上畢業，電子、資訊、控制等相關科系畢業。
2.具備具1年以上實際維護電子、資訊、控制等設備等相關實務工作經驗（前項工作經驗為必要條件須具備，故請詳細敘明是類工作經驗並提供相關佐證資料或證照或作品等）。
3.須具備基礎文書處理軟體能力，包含：Word、Excel、PowerPoint等。另會使用LibreOffice者尤佳。
4.英文能力達到全民英檢初級或多益測驗350以上(新版多益測驗聽力110閱讀115以上) 者尤佳。
5.對博物館展示單元之維護及研發有興趣，勇於任事、負責盡職、積極樂觀並具服務熱忱。
6.須能配合假日輪值出勤。
7.個性積極且細心、良好溝通能力、配合度高、抗壓性強、活潑開朗，樂於學習，勇於接受工作挑戰者。
(二)、特殊資格條件：本職缺限進用身心障礙人員，請應徵者需提供具有效期限內身心障礙手冊。
工作項目：
1.本館常設展示廳展示單元（電子、多媒體、電腦資訊、電機、機械設備、投影機、照明、木作…等）維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
2.本館特展展示單元維護保養、檢查維修、紀錄及管理事項。
3.維修責任區域FUN城市展廳、科學開門廳、戶外昇華廣場、大銀幕電影院輪值及臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市三民區九如一路 720 號
電子地圖
聯絡E-Mail：cyt@mail.nstm.gov.tw
聯絡方式：
一、報名方式：
符合上述資格條件且具意願者，請一律以書面郵寄報名，於110年5月20日前（郵戳為憑）檢具相關證明文件，掛號寄至高雄市807三民區九如一路720號人事室陳小姐收，並於信封左下角註明『應徵展示組僱用技術員』。
※報名應檢具相關證明文件如下（請以A4紙張依序裝訂）：
1.本館約僱人員甄選報名表(請務必至本館網站https://www.nstm.tw/下載使用)。
2.國民身分證正反面影本。
3.男性如服完兵役或免服兵役者，請檢附相關證明文件，未服兵役者免付。
4.有效期限內身心障礙手冊。
5.最高學歷畢業證書影本。
6.個人自傳(請務必清楚敘明資格條件中所應具備之能力及實務相關經驗、學識、家庭概況、其他學經歷、個人專長、報考動機、個人理念及工作期許)。
7.個人Email帳號及可聯繫之手機或電話號碼。
8.如有相關證照亦請檢附。
9.其他。
二、應徵者資格審查結果及甄選日期：
將於本館網站「最新消息區」公告且應徵者亦可憑身分證字號至本館首頁→「參觀資訊」「單一窗口服務」→「申辦進度查詢」→「求才處理進度查詢」（https://www3.nstm.gov.tw/careers/query.asp）。
三、甄選結果：於本館最新消息區公告錄取名單。
1.本次甄選正取1名，並視甄選成績擇優備取1名，備取期間自錄取名單公告之翌日起3個月內。
2.正取人員應於通知日起1週內至本館人事室完成錄取報到通知單回條簽署作業，逾期以棄權論，並由備取人員依序遞補，棄權者不得異議。
3.參加甄選人員條件如不符本館需求，本館得斟酌情況從缺之。
四、備註：
1.繳交之各項證件，如有虛偽不實等情事者，取消甄選資格；如經錄取，取消錄取資格。
2.另為提倡節能減碳，落實環保政策，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附信封及郵票寄回，或親至本館取回原書面應徵資料（申請時間自本職缺徵才公告日起3個月止，未提出申請者，書面資料將依規定銷毀）。連絡人：陳小姐；電話：07-3800089#8415。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
為昇科面試 在 [心得] 面試中科院/台積/新代/為昇科/盟立/應廣- 看板Tech_Job 的推薦與評價
受惠於科技版，近期面試了許多間公司，希望分享這些公司，可以幫助到大家。
小弟四大機械控制混血碩新鮮人，碩論做電路相關，找工作偏向做馬達控制韌體
相關。
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1.中科院電子所
這是去年校園博覽會徵才上遇到的，攤位上人數相當的少，有幸與裡面的主管交
談，便被邀請去參觀/了解中科院在做甚麼(並非正式面試)，大概是讓裡面的同
仁看看你，了解彼此的想法，去了兩次瞭解內部狀況，主管有說偶爾才會加班，
依照案子情況去評估的，各組風氣不同。
之後便是去了正式徵才面試，一面試有大概5-6位組長，大概對自己論文做甚麼
提問，自我介紹之類的都是進去才分組的。當下立即通知接著二面，二面為所長
及副所長，大概考了些控制相關(PID、穩定度問題)，最後有被提醒要盡早畢業XD
面試時長:4個小時
面試結果:錄取 (N+15) 一年幾個月大概都查的到
2.台積電(PVD RDPC/CVD)
自主投遞台積電官網，隔天馬上電話就來邀約面談了，不得不說台積的人資速度
非常的迅速，第一位CVD主管大概看了學經歷，問了一些簡單的邏輯問題(以冰箱
壞掉來代入設備情況)，也詢問了人生規劃，給予了一些面試技巧建議，也有被問
有沒有學貸之類的問題。
隔週面試RDPC主管，一進來大概也是自我介紹，然後便考了我一個簡單的串並聯
電路，也說現在大部分四大很少人會想去輪班，並且有做一點小小的壓力測試，
看我的反應，但其實整體來說是舒服的。
兩個都是受訓後大約半年至一年有需要被派到南科，多久主管也不知道，但有在
事前說。
面試時長：都約莫一小時(但等待加轉車就會到兩小時多)
面試結果：錄取(人資打來確認優先順序) N
3.新代科技(運動控制)
透過實驗室學長推薦面試，準備的最久的一間orz，一開始進去變做了邏輯測驗，
個人認為算是滿容易的，如果靜下心來做，分析概念大概像經典12球秤幾次問題。
做完測驗便是與主管面試，沒有團體面試，一進去有主管及工程師同仁，做了碩
論，以及自我介紹，面試官問了一些控制相關的題目(波德圖、根軌跡、穩定度判
別)，大概整個古典控制要有基本概念，不然會被問倒，就像我一樣ORZ。主管最後
還安慰我說有些的確問得很深。也說的確公司被貿易戰影響到。
面試時長：整體3小時多
面試結果：兩個禮拜後感謝函 orz
4.為昇科(軟/韌體工程師)
透過104直接投遞，在台元科學園區，裡面氣氛感覺很不賴，是為昇電裝的子公司
目標為做ADAS相關產品。人資帶入會議室後便做了性向/專業測驗，考了主要為C的
指標基本概念，給array問說*(p++)+=100後矩陣內容及sizeof(char*)大小，還有
雷達是甚麼之類的相關，主管表明有交大教授在操刀開課，領域不同，進來學習
就可以，不太加班，加班的居多為自主學習，整體為不錯的一間公司。
面試時長：約2小時
面試結果：錄取 (N+2)*14 + 分紅?
5.盟立(軟體工程師)
透過104主動投遞，等了快一個月才收到面試通知，主要是在寫馬達的韌體，偶爾
要支援FAE做些電路相關。一開始也是做邏輯/專業測驗，不得不說這間的邏輯測
驗滿難的，專業測驗大概給一個短的中斷程式碼，問說這段程式碼哪裡有問題，以
及問如何設計一個BLDC控制程式。主管看起來滿年輕的，過程中也交談甚歡，最後
面試結束主管也覺得我可以。薪水我開N+2，主管也覺得OK
面試時長：約3個小時
面試結果：兩個禮拜後寄信問 約兩天後收到感謝函ORZ
6.應廣(韌體工程師)
透過104主動投遞，公司主要做8bitsMCU，主要客戶有大陸及台灣，不太需要出差
一開始便考考卷，內容約為16進位加減/基本組合語言/MCU按鍵彈跳解決辦法/OP放
大器/3個數寫程式排序，內容面向很廣，就盡量去寫，題目難度不會很高。
整體面試氣氛不錯，主管人很好，科普許多相關產業的問題，為什麼不做32bits原
因。
面試時長：約2個多小時
面試結果：錄取 N*14+分紅
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最近由於疫情的原因，有許多公司都開始人事凍結，也有好幾間公司面試到最後也
說由於疫情緣故，所以可能不太會招人，希望能諒解，找工作這段時間真的很煎熬，
每天都會關注，今天又有幾位病例，希望最近在找工作的大家，可以堅持下去！
第一次發文，希望各位鞭小力一點，最後認識的不要認出我~
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