📌4 種職場動物,你是哪一種 ? DISC 人格測驗由心理學家馬斯頓博士於 1928 年提出,將人格特質分成 4 種類型:支配型、影響型、穩健型、分析型,目前該測驗已經廣受企業採用,運用在招募、升遷、經理人培養、團隊組成等面向
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👉第 1 種職場動物 老虎
支配型 Dominance:會主動表明自己的需求,具備目的性且能迅速行動,常運用直截了當的實際性語言,迅速切入問題重點與核心,認為事情的結果比過程更重要
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👉第 2 種職場動物 孔雀
影響型 Influence:具有高度表達能力,社交能力極強,有著流暢的口才和熱情幽默的風度,交談時會運用手勢以及豐富表情,希望人們能夠支持他們的計劃、點子及夢想
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👉第 3 種職場動物 無尾熊
穩健型 Steadiness:具有高度的耐心,同時也沉默、馬虎、無主見,能與周圍的人和睦相處而不樹敵,是極佳的人事領導者,交談時的表情和藹可親、說話慢條斯理
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👉第 4 種職場動物 貓頭鷹
分析型 Compliance:行事講究制度化,事事講求依據和規律,常見完美主義與高標準,做事前一定要先想個計劃,是企業安定力量的來源,交談時很少有面部表情
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🔍小人物測驗結果:孔雀
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演講分享:
#小孩很有個性要怎麼處理呢?
先恭喜台灣的疫情真的越來越平穩了,希望早日讓台灣的本土案例歸零,生活恢復正常。大家也不要掉以輕心,口罩戴好,勤洗手,保持社交距離,相信大家可以一起攜手度過這場世紀瘟疫。
解二級之後,演講的邀請就多了起來。只是,這次演講的題目還蠻有趣的,討論關於小朋友「個性」的問題。當然,個性的問題可以從情緒行為、家庭教養,生活環境,遺傳等等方面去介入說明,可是,後來覺得,這樣好像太普通了,所以我就嘗試從家長的個性去介入,先讓家長了解自己的個性之特質,然後讓家長思考小朋友的個性特質,最後再依據家長與小朋友的個性,來討論家長與小朋友之間的衝突與教養方式。
小朋友很有個性,並不是一件壞事喔!個性就跟情緒一樣,沒有所謂好的個性或壞的個性,個性是需要訓練、培養,然後發揮個性中優質的部份,改善個性中不足的部分。因此了解家長與小朋友個性的本質,才能夠知道何處可以發揚,何處需要改進。
個性有很多種,有孤獨與外向、不拘小節與自律、抱團與自立、遲鈍與聰慧、等等,沒有哪種個性比較好,或是比較差,端看如何讓小朋友的個性發揮到極致,這才是最重要的。至於家長的個性對小朋友有何影響?我利用了DISC測驗來讓家長了解,他們是屬於哪一種個性,在教養小朋友的方式上如何改變。DISC將個性分為四大類,分別是「老虎」,「孔雀」,「貓頭鷹」,「無尾熊」。
老虎的個性優點是強勢,掌控,熱情有衝勁,不達目的不罷休。缺點是不在乎別人感受,沒有同理心
孔雀的個性優點是熱情,長袖善舞,公關能力強。缺點是好高騖遠,不切實際,天馬行空。
貓頭鷹的個性優點是擅思考分析,有計劃,自律,公平正義,缺點是不知道變通,優柔寡斷,想太多,缺乏冒險精神
無尾熊的個性優點是擅傾聽,包容,溫和善良,服從。缺點是缺少強大的動機與熱情,沒有主見,易妥協
如果家長對於自己的個性屬向有興趣,可以去網路尋找DISC的文章,有相關的測驗可以線上施測,藉以了解自己的個性為何。不過,有些家長或小朋友的個性,從平常的觀察或互動中就可以觀察出來,只是家長自己常常不自覺,所以家長必須先了解自己的個性,了解小朋友的個性,才有辦法對症下藥喔!
由於篇幅的關係,我簡單說明一下個性與教養之間的關係。
#以家長的個性是老虎為例
如果小朋友也是老虎的個性,可以想像「一山不容二虎」的狀況,肯定是雞飛狗跳,血流成河。這時,對於小朋友的教養方式,必須給予他適度的活動空間,給予他適度的掌控,讓他在「可控的情境」下,發揮自己的長才。
如果小朋友是孔雀的個性,家長應該放下自己老虎個性的身段,多給予讚美與鼓勵,同理他的表現欲,給予他適度的舞台。
如果小朋友是貓頭鷹的個性,他有高度的規則與自律性,這時老虎家長要多給予他思考的時間與空間,不要催他,讓他好好的分析規劃與執行,等待他完成。
如果小朋友是無尾熊的個性,老虎家長要收起自己的獠牙,因為過度的高壓只會讓無尾熊小朋友越退縮,而他們最需要的就是冒險與熱情,外向與動機,所以要鼓勵他們多去嘗試不同的活動,給予多元化的嘗試。
因為篇幅,所以我就不再多談,但是家長必須先了解自己,了解小朋友,才有辦法給予最佳的教養策略。而家長自己也必須了解自己個性的優缺點,並努力改善,才能夠帶著小朋友一起成長。(治療師也是喔!這也是我努力的目標)
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無尾熊特質 在 影響力 Youtube 的最佳解答
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如何和五種人格特質的朋友打交道?:https://youtu.be/mfq1o3hX2NQ
你是老虎、孔雀人格嗎?:https://youtu.be/53e2IybVQdc
你是無尾熊人格嗎?:https://youtu.be/jOOmEjb6JBg
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本集簡介:還記得上禮拜李品睿老師跟大家分享了孔雀性格跟老虎性格的人格特質嗎?今天要跟大家分享的是無尾熊性格的朋友!
無尾熊性格,有什麼樣的人格特質呢?來聽聽李品睿老師的介紹!
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這是許多企業公司會拿來測驗 這個人可能適合怎樣的工作職位
尤其在國外 幾乎是各大企業在使用的
"D.I.S.C 人格特質分析" 實際上 目前是五種人格
老虎(獅子)→D
孔雀(?)→I
無尾熊→S
貓頭鷹(?)→C
變色龍→? 隱藏人格 可隨環境人事不同 變換以上四種
google很久 只找到簡易型的測驗 有做過比較複雜的
話不多說
---------------------測驗開始-----------------------
人格特質問卷(DISC)
下列題目請依照以下順序
最像自己 7
次像自己 5
有點像自己 3
不像自己 1
1. A)堅定、固執 B)有說服力、善表達
C)溫和、文雅 D)謙虛、容忍
2. A)喜歡冒險、膽子很大 B)團體中活力的來源
C)節制、穩健 D)嚴格、考究
3. A)有決心、有決斷力 B)使人心服、善於遊說
C)善良、和諧 D)謹慎、小心
4. A)有競爭力、有進取心 B)頑皮、開朗
C)親切、誠懇 D)順從、善思考
5. A)堅持、有魅力 B)樂觀、好玩
C)寬大、仁慈 D)正確、準備
得分最高的則代表你屬於這一類型;若所有分數都界於11~29之間,則為變色龍,但最高
分者代表你偏向的類型;若兩者同分如A及B同分則選前者,即你是A類型的人。
A. 支配型(Dominant):指揮者、追求權力 象徵動物:老虎 在乎:What
B. 影響型(Influencing):社交者、追求舞台 象徵動物:孔雀 在乎:Who
C. 安定型(Security):協調者、追求穩定 象徵動物:無尾熊 在乎:How
D. 分析型(Critical):思考者;追求資料 象徵動物:貓頭鷹 在乎:Why
A.支配型:老虎
優點:天生領袖、點子多、不害羞、講效率、接受挑戰、行事果決、勇往直前
缺點:不體貼、不會謙虛有理、不善讚美、沒耐心、善變不會取悅別人、
不能忍受別人的笨
個性:外向 話多、肯定句 談工作目標績效
速度快、自信握手堅定、保持眼神接觸
B.影響型:孔雀
優點:樂觀主義、愛表現、注重人際關係、熱心、有創意、愛說話(說自己)、
追求認同、有趣、具說服力、不怕陌生人、注重友誼、活力充沛
缺點:話太多、天馬行空、情感衝動、注意力不持久
個性:外向 話多、肯定句 談感覺、觀念
語調多變化、臉部表情豐富
C.安定型:無尾熊
優點:好的傾聽者、友善、情緒穩定、重團隊合作、關心別人的感覺、寬容別人、
注重工作細節
缺點:害怕做重大決定、不願改變、怕衝突、過分小心、猶豫不決
個性:內向 話少、疑問句 考慮別人、詢問意見
和善、誠懇、慢條斯理、有風度
D.分析型:貓頭鷹
優點:完美主義、有長期目標、嚴謹重分析和邏輯、深思熟慮、細心、
會安排優先次序、井然有序
缺點:吹毛求疵、把問題複雜化
個性:內向 話少、疑問句 要求提出計劃
少抑揚頓挫、撲克臉、無身體接觸
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.78.18
※ 編輯: dreamycat 來自: 111.252.78.18 (04/17 02:15)
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