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各位鄉親同學們大家好
志偉議員服務不打烊
-教育訊息分享-
方曙商工高級中等學校 李瑞光校長專程來訪
FAN SHU VOCATIONAL SCHOOL
聯新樂活長照專班
★本科特色
一般生(三年學費雜費全免)
原住民身分(三年免學雜費、補助餐費及住宿費計41,000元。
★生活實習津贴
在校期間至聯新國際醫院實習津貼160元/時。
考取證照照顧服務員月薪28000元以上。
★新生線上說明會:報名後另行通知
報名專線洽詢：03-4796345轉168、213招生組
報名地點:桃園市龍潭區中原路一段50號
簡志偉議員關心您
🔶🔹照顧服務員專班 現正招生中🔹🔶
想要轉職或學習一技之長的朋友們，是否考慮過 ＃照顧服務員 呢？照顧服務員需要學習多項專業技能，而今年 ＃長榮大學 開辦了 ＃照顧服務員專班唷！歡迎有興趣的朋友趕快一起來報名～
✅招生對象｜16歲以上的失業者。
✅招生名額｜30人。
✅報名日期｜即日起至2020.06.19（五）
✅報名地點｜要現場填寫報名表唷～
①臺南市東區林森路二段79號（長榮中學資訊大樓1樓推廣教育中心，週一至五09:00-17:00）
②臺南市歸仁區長大路1號（長榮大學行政大樓1樓永續教育學院，週五09:00-17:00）
✅訓練日期
學科｜2020.07.08～07.20、07.28（週一至五08:00-17:00）
術科｜2020.07.14～07.27（週一至五08:00-17:00）
✅訓練費用｜參加課程要先繳9100元。
參訓後考核合格及取得結業證書者
①一般身分者｜補助80%。
②原住民、獨立負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、低／中低收入、長期失業者、二度就業婦女、家庭暴力被害人、更生受保護人｜補助全額。
✅上課地點
①學科、實作課程｜長榮大學（臺南市歸仁區長大路1號）
②臨床實習｜和欣護理之家（臺南市歸仁區凱旋路二段301號）
③居家照顧服務實習｜社團法人台南市家庭關懷協會（臺南市東區東寧路120巷10之2號）
💡更多詳情｜ 長榮大學推廣讚
https://reurl.cc/R42d6g
圖片來源🙏🏽長榮大學推廣讚、 長榮大學
聯絡資訊☎️蘇芳誼小姐
電話｜06-2091590、0983-171393
傳真｜06-2094850
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❤️職缺資訊可以參考❤️
臺南市政府勞工局職訓就服中心 網頁🌀https://job.tainan.gov.tw
原民會雲嘉南區就業服務 粉專🌀https://www.facebook.com/YCNESS/
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解決缺工問題 議員要求開放農業外勞
記者黃駿騏／桃園報導|記者黃駿騏／桃園報導3 小時前
目前各行各業普遍出現缺工情況，農業方面尤其嚴重，桃園市議員林俐玲9日在議事堂上要求勞動局開放農業外勞在桃園市的需求以解困境。林俐玲也提出健全產學合作機制、加強學生就業職能的建議，至於目前最重要的長照2.0政策的推動，勞動局務必做好照服員薪資結構與人員教育的相關配套措施，以保障他們的權益。
桃園市議會9日進行勞動局工作報告與質詢，市議員林俐玲率先就教勞動局長王安邦，目前的行業中那種工作最缺勞工？王安邦表示，目前缺工情形比較嚴重的是製造業和所謂的「3K產業」，也就是比較骯髒、危險和辛苦的工作。
林俐玲則提出農業是比較辛苦的行業，缺工情形嚴重，桃園地區很多農友們反映根本請不到工人幫忙。由於現在的社會不同，以前務農都會相互交換幫工，現在已經沒有這種「傳統換工風氣」，往往在種稻、蔬果及收成時找不到幫工，果菜爛在田中造成損失，真是欲哭無淚。希望勞動局能夠向中央反映，重視農業現況了解缺工情形，適度開放農業外勞，解決農友們的困境。
王安邦表示，去年農委會的統計，在農業各個不同的類別中，例如酪農業、果蔬業…等，缺工數約為2萬多人，桃園市的實際缺工情形尚不明暸。而農委會有提出一個新的政策，目前還在中央討論階段，大概會比照國人到國外農業打工的情形，農委會是希望以國外學來台的學生有沒有這樣的機會。而各個行業缺工需要外勞將會依實際情形考量，細節將建請中央研議。
針對學生實習問題，桃園市議員林俐玲質詢勞工局長王安邦，希望健全產學合作機制來加強學生就業職能。
林俐玲也提到華航與四所大專院校簽訂產學合作，推出「實習空服員制度」，勞動局如何站在主管機關的立場上，健全產學合作機制來加強學生就業職能？只要華航將實習生施以正規訓練，一切比照飛機上空服員的標準安全規定。並經過民航局考驗合格，鼓勵各航空公司招募實習空服員應該是可行之計。
王安邦表示，各個行業都有實習的需求，但是華航的實習計劃送到民航局遭到退件，民航局要求華航必需把勞動條件講得清清楚楚，因為往往會產生一個質疑，利用實習來創造廉價勞力的問題，所以勞動部有在這方面表達意見，也就是實習不能單獨的提供勞務，再者原本的勞工不應該在有實習的計劃後而減少，也就是實習的人力不可以做為替代人力。實習最重要是學習，如果能兼顧這個原則，讓實習的學生能夠提早進入職場，而不是變相成為剝削或是廉價的勞力。顧好這兩個原則之後，勞動局的立場是可以支持的。
林俐玲也強調，實習絕對不能夠有剝削的情形存在，而實習就是讓學生有機會儘快進入職場，讓他們學以致用，也提供學有長的勞動力給產界運用，所以健全產學合作機制加強學生就業職能是非常重要的。
桃園市議員林俐玲針對勞工權益質詢勞工局長王安邦。
針對長照2.0的推行，林俐玲強調是政府的重大政策，是只准成功不准失敗的。而其中的照服員薪資結構與人員教育，相關配套措施一定要做好準備，不能讓服務者落入低薪。在這方面，桃園市在107年開辦照顧服務員訓練專班共計訓練210名學員，是否滿足目前的需求，勞動局有沒有保障就業？
王安邦示，原本今年預計開訓7班210名學員，這些名額是衛生局和社會局在106年所統計出來的人力缺口，但沒有全部保障就業。這些人員中分為二個部份，一個是自訓自用，由單位呈報需求自訓自用，這樣就百分百就業。另外一種則是參加職業訓練的，而勞動局有要求就業率要達到75％以上。但長照服務員目前大多以時薪計算，往往從A案家到B案家的路途中，就沒有辦法計薪，因此資往往沒有3萬元。
林俐玲以王安邦身為勞動局長是勞工們的「舵手」，應該為他們爭取權益。王安邦則表示針對缺工或者是國家政策的缺工獎勵計畫，針對長照服務員每個月可以補助5千到7千元的獎勵金，而補助可達18個月多達10萬8千元。
林俐玲也重視身心障礙者的就業問題，她認為身障就業基金每年編列近億元的預算，辦理各項身障者就業服務、身障職業訓練、庇護性就業等，但身障就業基金的執行率，從103年的93.61%一路下降，104年是88.00%，到105年已跌到86.50%，勞動局應該加強執行。
解決缺工問題 議員要求開放農業外勞
記者黃駿騏／桃園報導|記者黃駿騏／桃園報導3 小時前
目前各行各業普遍出現缺工情況，農業方面尤其嚴重，桃園市議員林俐玲9日在議事堂上要求勞動局開放農業外勞在桃園市的需求以解困境。林俐玲也提出健全產學合作機制、加強學生就業職能的建議，至於目前最重要的長照2.0政策的推動，勞動局務必做好照服員薪資結構與人員教育的相關配套措施，以保障他們的權益。
桃園市議會9日進行勞動局工作報告與質詢，市議員林俐玲率先就教勞動局長王安邦，目前的行業中那種工作最缺勞工？王安邦表示，目前缺工情形比較嚴重的是製造業和所謂的「3K產業」，也就是比較骯髒、危險和辛苦的工作。
林俐玲則提出農業是比較辛苦的行業，缺工情形嚴重，桃園地區很多農友們反映根本請不到工人幫忙。由於現在的社會不同，以前務農都會相互交換幫工，現在已經沒有這種「傳統換工風氣」，往往在種稻、蔬果及收成時找不到幫工，果菜爛在田中造成損失，真是欲哭無淚。希望勞動局能夠向中央反映，重視農業現況了解缺工情形，適度開放農業外勞，解決農友們的困境。
王安邦表示，去年農委會的統計，在農業各個不同的類別中，例如酪農業、果蔬業…等，缺工數約為2萬多人，桃園市的實際缺工情形尚不明暸。而農委會有提出一個新的政策，目前還在中央討論階段，大概會比照國人到國外農業打工的情形，農委會是希望以國外學來台的學生有沒有這樣的機會。而各個行業缺工需要外勞將會依實際情形考量，細節將建請中央研議。
針對學生實習問題，桃園市議員林俐玲質詢勞工局長王安邦，希望健全產學合作機制來加強學生就業職能。
林俐玲也提到華航與四所大專院校簽訂產學合作，推出「實習空服員制度」，勞動局如何站在主管機關的立場上，健全產學合作機制來加強學生就業職能？只要華航將實習生施以正規訓練，一切比照飛機上空服員的標準安全規定。並經過民航局考驗合格，鼓勵各航空公司招募實習空服員應該是可行之計。
王安邦表示，各個行業都有實習的需求，但是華航的實習計劃送到民航局遭到退件，民航局要求華航必需把勞動條件講得清清楚楚，因為往往會產生一個質疑，利用實習來創造廉價勞力的問題，所以勞動部有在這方面表達意見，也就是實習不能單獨的提供勞務，再者原本的勞工不應該在有實習的計劃後而減少，也就是實習的人力不可以做為替代人力。實習最重要是學習，如果能兼顧這個原則，讓實習的學生能夠提早進入職場，而不是變相成為剝削或是廉價的勞力。顧好這兩個原則之後，勞動局的立場是可以支持的。
林俐玲也強調，實習絕對不能夠有剝削的情形存在，而實習就是讓學生有機會儘快進入職場，讓他們學以致用，也提供學有長的勞動力給產界運用，所以健全產學合作機制加強學生就業職能是非常重要的。
桃園市議員林俐玲針對勞工權益質詢勞工局長王安邦。
針對長照2.0的推行，林俐玲強調是政府的重大政策，是只准成功不准失敗的。而其中的照服員薪資結構與人員教育，相關配套措施一定要做好準備，不能讓服務者落入低薪。在這方面，桃園市在107年開辦照顧服務員訓練專班共計訓練210名學員，是否滿足目前的需求，勞動局有沒有保障就業？
王安邦示，原本今年預計開訓7班210名學員，這些名額是衛生局和社會局在106年所統計出來的人力缺口，但沒有全部保障就業。這些人員中分為二個部份，一個是自訓自用，由單位呈報需求自訓自用，這樣就百分百就業。另外一種則是參加職業訓練的，而勞動局有要求就業率要達到75％以上。但長照服務員目前大多以時薪計算，往往從A案家到B案家的路途中，就沒有辦法計薪，因此資往往沒有3萬元。
林俐玲以王安邦身為勞動局長是勞工們的「舵手」，應該為他們爭取權益。王安邦則表示針對缺工或者是國家政策的缺工獎勵計畫，針對長照服務員每個月可以補助5千到7千元的獎勵金，而補助可達18個月多達10萬8千元。
林俐玲也重視身心障礙者的就業問題，她認為身障就業基金每年編列近億元的預算，辦理各項身障者就業服務、身障職業訓練、庇護性就業等，但身障就業基金的執行率，從103年的93.61%一路下降，104年是88.00%，到105年已跌到86.50%，勞動局應該加強執行。
