為了迎接公德勞基法，今年要超過2016年調薪幅度喔，幅度沒超過 4.2％ 加薪企業未超過70.1%，你KPI就不及格喔～～。
這樣會比馬英九還慘喔!
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20151214
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1538981
〔記者陳炳宏／台北報導〕yes123求職網今天公布「企業調薪與員工福利調查」報告，結果僅有21.4%的企業透露「今年沒有任何加薪動作」，代表其餘七成九（78.6%）的公司有加薪，但加薪企業中62.4%會「針對績效，採部分員工加薪」方式；僅有16.2%的企業表示，「不論績效，全面加薪」；總的來說，今年平均調薪幅度為4.3%，至於明年，29.9%的企業表示明年沒有加薪計畫，也意味著有加薪計畫的佔了70.1%（7成）；平均調薪的幅度則落在4.2%。
這個國家，需要的除了規範違法的組織和人，更重要的是讓願意好好做事、正面提升的產業和人，被鼓勵、被看見、被支持。
呼應政府加薪政策 采盟免稅店加薪5%(聯合即時20170914)
https://goo.gl/Mi4XUg
軍公教加薪 上市公司大亞集團3天內跟進(自由即時20170915)
https://goo.gl/LLkopN
義美員工好幸福 明年加薪至少6％以上 (自由即時20171006)
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南北呼應 高雄可寧衛集團全面調薪5%(聯合即時20171006)
https://goo.gl/Nt71Ni
和大程泰挺賴揆 明年調薪 (經濟日報20171111)
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預發紅利 生達集團明年加薪3％ (工商時報20171120)
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日月光高雄廠員工 明年起加薪3到5％(中時即時20171126)
https://goo.gl/GLSELd
好幸福！昇恆昌員工明年度全面加薪6％ (自由即時20171211)
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中租旺年會 辜仲立：年終最高15個月、明年續加薪3％(自由即時20171223)
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響應基本薪資調漲 摩斯漢堡明年加薪4.2％(自由即時20171226)
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餐飲大加薪 王品調幅衝10%(經濟日報20171227)
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麥當勞宣布全面調薪 1.8萬名計時員工調幅4.9％至5.3％(蘋果即時20180102)
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