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在玻璃天花板指數這個產品中，有8篇Facebook貼文，粉絲數超過3,438的網紅蔣志薇，也在其Facebook貼文中提到， 上週 #新北英語小教室 帶大家看季節限定的抹茶綠地毯，這週帶大家來 #林口東勢圖書館，這裡除了能借書、還書，還可以仰望星空！ 韓劇《#德魯納酒店》有美到像後製的「#鬼神圖書館」， #新北市 也有夢幻指數爆表的星空(the starry sky / the stars)圖書館-「林口東勢閱覽室」。位...

玻璃天花板指數 在 蔣志薇 Facebook 的精選貼文

蔣志薇 By 蔣志薇

2021-04-26 12:00:32 有 44 人按讚
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上週 #新北英語小教室 帶大家看季節限定的抹茶綠地毯，這週帶大家來 #林口東勢圖書館，這裡除了能借書、還書，還可以仰望星空！

韓劇《#德魯納酒店》有美到像後製的「#鬼神圖書館」， #新北市 也有夢幻指數爆表的星空(the starry sky / the stars)圖書館-「林口東勢閱覽室」。位在2樓的閱覽室(reading room)，室內天花板上有一整條絕美的閃爍銀河、點點繁星搭配星球造型書架，更設置2座放有懶骨頭(bean bag)的透明球型玻璃屋，借本書窩進沙發裡閱覽，累的時候抬頭看看星空，都是不錯的選擇。不過，提醒大家，林口東勢閱覽室為各界人士自由贈書的漂書(bookcrossing)空間，因此圖書、期刊(periodical)的數量、種類有限，也只提供還書箱(book-return box / book drop)還書服務，目前暫不提供書籍借閱，這週來新北最美星空圖書館探險吧！

📖 英語單字小教室
✔️【星空】the starry sky / the stars
✔️【閱覽室】reading room
✔️【漂書】bookcrossing
✔️【期刊】periodical
✔️【還書箱】book-return box / book drop

例句：
1⃣ Looking up at the starry sky always makes me feel relaxed.
仰望星空總是能夠讓我放鬆。

2⃣ Bookcrossing is the act of releasing your books for a stranger to find.
漂書就是將自己的書放漂出去讓下一個陌生人閱讀的行動。

📸 感謝照片授權：IG @yo_0409

#新北市新聞局 #新北市秘書處

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玻璃天花板指數 在 政經八百 Facebook 的精選貼文

政經八百 By 政經八百

2020-07-21 21:32:43 有 0 人按讚
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#政經八百政治標記
〔 #考題中的政治學 #性別平權指標大補帖 〕

▌公民與社會第32題 

今年指考公民科第32-34題也是題組，題幹提到某國 GDP 、平均所得和勞動參與率持續提升，而失業率創新低。

但在經濟數據亮眼的同時，該國民間倡議組織也公布兩項統計數據批評政府的施政報告缺乏性別主流化觀點：

❶ 生育率持續下降而女性在婚後退出勞動市場以承擔家庭照顧工作的比例正逐年攀升。

❷ 雙薪家庭夫妻分攤家務勞動時間的比例，有男性下降而女性上升的情形。

32題詢問「數據顯示女性對 GDP 之貢獻程度並未妥當呈現出來，其理由是 GDP在計算時並未包含下列何者？」

正確答案為 (D) 選項：「非市場交易之產出」

這題考的重點是許多經濟指標無法完整反映性別在經濟數據上的差異，也未能將非市場交易之產出（例如家務勞動計算進對經濟的貢獻）。

為了回應這樣的缺失，近年開始出現許多指數提供給我們不同於以往的觀察視野。

於是今天「考題中的政治學」就要帶各位壯士們一窺現在有那些常見的性別平權指數可供我們參考！


▌常見的性別平權指數

為了更加清楚統整世界各國性別平等落實與否的情況和資訊，許多組織都有推出各式各樣的指數來做為性平衡量的參考。

其中較為著名的指標包含以下三個，分別是：

❶ 聯合國開發計畫署（UNDP）的人類發展指數（HDI）
❷ 性別不平等指數（GII） 
❸ 世界經濟論壇（WEF）所公布的性別差距指數（GGI）。


▌人類發展指數（HDI）

人類發展指數由聯合國開發計畫署（UNDP）所公布。

推出的緣由是因為UNDP認為經濟指標雖和國家的發展密不可分，但並非是唯一的指標，應該用更全面的標準來衡量。

因此選取了健康（平均餘命）、教育（平均受教育年數、預期受教育年數）及經濟（購買力平價的人均 GNI ）三大領域綜合而成人類發展指數。

數值介於 0 至 1 之間，愈趨近於 1 表示社會經濟發展程度愈高。


▌性別不平等指數（GII）

由於 UNDP 認為性別不平等是阻礙人類發展的主因之一，因此在 2010 年公布 GII 來衡量發展成就在兩性之間的分配差異。

和 HDI 指數很大的不同之處在於 GII 計算上排除「所得水準」的考量，因此國家的經濟發展程度未必會與 GII 指數有絕對關聯。

GII 指數由三面向五指標編製而成：

❶ 生殖健康（孕產婦死亡率、未成年生育率）
❷ 賦權（國會議員女性比率、25歲以上受過中等教育以上之人口比率）
❸ 勞動市場參與（15歲以上之勞動力參與率）

數值介於 0 至 1 之間，愈趨近於 0 表示性別愈平等。


▌性別差距指數（GGI）

和前述提到的兩個指數不同，性別差距指數是由世界經濟論壇（WEF）所公布，著重衡量各國兩性在社會資源分配與取得機會之差異程度。

涵蓋四面向：

❶ 經濟參與和機會（勞動力參與率女男比例、薪資公平性、主管階級與專技人員女男比例）
❷ 教育程度（成人識字率女男比例、各級教育在學率女男比例）
❸ 政治賦權（國會議員和部會首長女男比例、總統任職年數女男比例）
❹ 健康與生存（健康平均餘命女男比例、出生嬰兒女男比例）

數值介於 0 至 1 之間，愈接近 1 表示兩性落差愈小。


▌比較

具體舉台灣和鄰近的日本跟韓國比較，三國中人均收入最高的是世界排名17的日本（41340美元）、其次為26名的韓國（30600美元），最後才是台灣（25360美元），位列第30名。

HDI 指數的部分，日本世界第19名0.915、第21名的台灣以0.911超越第23名0.906的韓國。

可以看出來在 HDI 的指標下，雖然整體排名情況與人均 GNI 相似，但因為還加入了健康與教育的指標，因此台灣和日韓兩國的差異並不如人均 GNI 巨大，甚至還能夠超越韓國。

GII 與 GGI 上的則差距更為顯著，由於指標不著重各國的經濟水準，因此台灣在兩項指標均優於日韓。

GII 表現為全球第九，勝過第11名的韓國和24名的日本。GGI 上的差異更是驚人，在台灣以0.746取得第29名時，日韓都在百名開外，尤其日本甚至只位列122名。

由此可見，純然的經濟數據的確如同考題所述，無法完整反映出性別的差異。

▌思考

綜觀各項指標，可以發現經濟發展的程度高低未必和性別平等落實與否的程度完全相同，從台灣和日韓的對比就很明顯可以看出。

不過雖然台灣在性別平等上的表現，就各指標來說比日韓還要來得好，也在世界上名列前茅，不過這並不代表我們已經足夠平等。

根據主計處2016年的統計，台灣女性平均每日花在家務勞動是3.88小時，其配偶或同居男性卻僅為1.13小時。

雖然台灣女性勞動參與率已經超過50％，但因結婚跟生育退出職場的比例依舊居高不下，職場為女性設下的玻璃天花板依然存在，需要我們持續致力於落實平等。

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玻璃天花板指數 在 Taron 鐵人 Facebook 的精選貼文

Taron 鐵人 By Taron 鐵人

2020-03-23 13:35:38 有 155 人按讚
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轉發一位醫生友人的文章（下篇）
#希望大家也轉發 #抵抗疫情人人有責

和同事之間，常說起兩句話：
1） Covid ，會殺死很多沒有患上COVID的人。
2）最可怕的，不是死了。而是死不去。

《最可怕的，不是死了，而是死不去》

COVID 19 的感染，90% 只是輕微的發燒咳嗽。
那，你們知道最極端的情況，是什麼嗎？

在這裡和大家分享，一個重症患者可能經歷的過程。
=========================================
四十七的老王，是公司業務員，和太太小美組織著一個幸福的小康之家，家裡有兩個還在上學的孩子，小女兒年年尾高中畢業，老大已經在澳洲上大學了。

那天他和朋友聚餐，不幸染上了病毒，但是因為社區警惕性比較高，他很快就被隔離+送院治療。

一開始的前幾天，老王就覺得身體沒什麼大礙。在病房裡，悶得發慌，只是刷手機，只是不明白為什麼醫生總是在玻璃窗的另一頭，神社凝重的討論病情。
=========================================
進院第五天早上，老王開始他覺得呼吸困難，醫生要他戴上氧氣面罩。
他覺得很累很累。 手機上的視頻在播著，但是聲音進不了腦海。

同一天下午，醫生和他說: 「王先生，你的呼吸越來越急促。我們擔心你支持不來，必須幫你插入喉管，用呼吸器輔助你呼吸。」
老王沒有聽很清楚，只覺得很累，然後就昏睡了過去……
。
。
。

眼睛睜開的那一瞬間，老王反應不來現在是什麼狀況。手腳被捆綁、不能說話，喉嚨和鼻子都很痛很痛，只看到白皚皚的天花板，
時不時有穿著太空裝的人進進出出，在他身上整來整去。

老王，被插管了。
這到底是一個什麼樣的過程？
===========================================

那天下午，醫生給老王打入高劑量的麻醉藥，然後用一個沒有鋒口的彎刀柄，把他的嘴大大的張開，放入一個像食指一樣粗的塑膠管，直接從喉嚨插入到主氣管。就這樣把那塑料管接到機器上，呼吸器像幫輪胎充氣一樣，「呼~呼~」 的幫老王的肺「打風」。

緊接著，護士們拿了一根像原子筆一樣粗的90cm 塑料管，從他鼻子直接塞到胃里。

不到一會兒，麻醉藥力變弱了，護士們急忙把王先生捆在床上，讓他動彈不得，然後醫生迅速的把一個20cm 長的塑膠管，插入頸項靜脈。那長長的管子，直通到他的心臟右心室前，幫他輸入一堆藥物。

床的另一端，護士又把另一根也像原子筆一樣粗的管子，無情的往他陰莖里塞，幫他導尿……
======================================
日復一日，老王偶爾被扎了一下，蘇醒、掙扎、氧氣指數不穩定、又被加強麻醉藥、氧氣穩定了下來、醫生調低麻醉藥、蘇醒、掙扎………… 陷入了無限輪回。

到了第五、六天，他突然有了清醒的意識，記得自己在醫院，他瞪著護士，再也不掙扎，但他發現自己說不出話。
護士看他不會緊張，氧氣指數穩定，和他說了一些話，幫他鬆綁，給了他一支筆，扶著小白板讓他寫字表達想說的。
他只覺得全身無力，又閉上了眼睛………… 他在想，這是不是夢？
===========================================

兩個星期過去了，這次老王已經非常清楚自己的狀況：他記得自己感染上COVID19, 也明白需要呼吸器輔助呼吸，現在在加護病房治療。
但醫生和他說，那條氣管內管要過期了。下午，在外科醫生的協助下，在他的頸項前方開了個小洞（氣管切開術），從此，老王再也不用靠鼻子/嘴巴呼吸，就用那個頸項前新的小洞和管子。

同一天，醫生說他體內的病毒已經清除，允許家屬探訪……

一直被隔離的老王，第一次見到小美。小美看到老王，瞬間哭成個淚人……
老王在想，到底自己入院了多久？自己美麗可人的太太，消瘦了一圈、蒼老了個十年？
小美告訴老王：已經過去三個星期了……

老王心想，才三個星期？怎麼覺得，好像整個世界變了……
============================================
過幾天，老王被調到普通病房，因為氣管被切開，老王不能說話，就只能用寫的。
他想喝點東西，小美指著他的鼻管說：水和牛奶會倒入胃里啊。
他用力一轉身，子孫根被什麼扯著，結果流了一點點血……
==========================================
幾個星期後醫生說，老王的病情非常穩定，過幾天就可以出院了。恭喜他戰勝了病毒!！
出院？？戰勝？？？
老王急了，我不能說話、不能正常吃喝，走路還要兩個人攙扶，這叫可以出院？這叫戰勝？？

醫生換下來解釋："先生，你的肺嚴重受損，但是現在好很多了，不需要氧氣了。在家復建就可以了！
至於說話，可能幾個星期後，耳鼻喉醫生會幫你看看能不能把切開的氣管封起來，自己用鼻子呼吸。
這，可能需要幾個星期，也可能幾個月，也可能…… 不要緊張，我們復診再看怎樣。
至於吃東西嗎，小口喝點粥還是可以的，為了確保足夠的營養，你太太會定時幫你」倒入「牛奶哦。 "

老王這瞬間，腦袋空了…… 直到他意識到一股惡臭，小美叫他別亂動，要和他換尿片…………

=============================================

出院回家後，家裡亂的不像樣。老王堵塞注氣管造口的管，發出微弱的聲音問小美:
我入院這些日子以來，你們怎麼了？ 家裡還有錢嗎？

小美說，」還有保險金和儲備金啊！」 但是她那絲勉強的微笑，掩蓋不了憂愁。
> 公司已經找到了取代老王的人，會給他賠償金。
> 剩餘的儲備金和未到手的保險金，不足夠支付剛在澳洲上學兒子的學費，可能需要開口和娘家要。
> 嫁給老王前，小美也是公司出色的主管。但是在衡量復出去工作和親手照顧老王之間，小美選擇了後者。
> 一向愛漂亮的太太，已經不再買化妝品和保養品了，成為了名副其實的黃臉婆。

======================================
幾個月後，老王已經可以正常說話、吃飯、大小便。
但他走路走幾步就覺得好累好累…… 小美對他無微不至的照顧，讓他覺得自己像個廢人,

再也不能跑業務的他，拿了一筆賠償金，也要另謀高就。
但是，他還能做什麼?

房屋貸款、孩子的學費，以後的生活費，還有自己的復診費用。每次想到這裡，他覺得自己是家庭的累贅……
生活，被這場病，打亂了章序。
==========================================

老王曾有尋死的短見，被小美髮現阻止了。
那晚，他們抱在一起哭了好久。

老王覺得，《最可怕的，不是死了，而是死不去》，
因為真正最困難的一切, 才剛開始。
=====================================

如果能回到和朋友聚餐的那天，他留守在家，拒絕出席。

但是生活，沒有如果。
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Translations in context of "的玻璃天花板" in chinese-english. ... 在《经济学人》的玻璃天花板指数中（译者注：glass-ceilingindex，旨在研究哪国妇女在工作中最有 ...

#44. Plurk

經濟學人互動圖表：玻璃天花板指數- 全球對職業婦女最友善的國家排行榜. The glass-ceiling index · https://imgs.plurk.com/QuY/RhA/w1Y9IGfO9czO2EAp9KrGGWMuCtj_mt.

#45. 全球职场女性的“玻璃天花板”，破除进行时！ - 新浪财经

全球职场女性的“玻璃天花板”，破除进行时！ · 这并非马云的戏言，哈佛商学院的研究就表明：企业雇用更多女性，更有利于获利。 · 1 · 职场女性的“折断梯级”.

#46. 矽谷「雙層玻璃天花板」，種族歧視遠超性別歧視 - 國際日報

思科系統(Cisco Systems)前副總裁兼總經理、Ascend執行顧問、研究報告作者之一Buck Gee表示：「在使用Executive Parity Index（行政人員平等指數）比較 ...

#47. 職業婦女的福利，在哪一國最好？ | 王怡棻| 遠見雜誌

其中，講求社會福利的北歐國家挪威、瑞典、芬蘭不意外的拔得頭籌，亞洲國家韓國與日本則吊車尾，被歸為男女最不平等的國家。 「玻璃天花板」指數涵蓋了9個 ...

#48. 政治篇】亮眼的女性參政成績單之下，台灣政壇性平指數大盤點

【謝金魚｜野生歷史】從石榴裙到七破間裙，武則天如何一步步突破唐代性別玻璃天花板？ 葉佳怡：一個理想家庭需要幾個女人？──讀小說《溫柔之歌》 · 李屏 ...

#49. 打破玻璃天花板！日本化妝品大廠「POLA」僅花20年 - LINE ...

相對於日本在性別落差指數（GGI）排名僅有121名，旗下職員女性佔4成、管理階層以上佔3成的POLA，可以說是打破玻璃天花板透進日本社會的一道曙光。

#50. 英国时事周刊《经济学人》援引OECD的“玻璃天花板指数”表示

此前，英国时事周刊《经济学人》援引OECD的“玻璃天花板指数”表示，OECD成员休闲阅读.

#51. 政策研究指標資料庫PRIDE電子報（2015年5月號）

研究的結果顯示，由主計總處就國際性別平權綜合指數（Gender Gap Index, ... 根據英國經濟學人的「玻璃天花板指數（glass-ceiling index）」衡量各國職業婦女地位並 ...

#52. 從軍又從政達克沃絲鼓勵女性打破玻璃天花板 - 中央社

在戰爭中被炸斷雙腿的參議員達克沃絲是美國傳奇政治人物，她以自身從軍和從政經驗鼓勵所有女性要打破玻璃天花板帶來的限制和阻礙，「像個女人一樣戰鬥 ...

#53. 哪個國家對上班族媽媽最友善? @ Win Driver Blog

經濟學人公布了「玻璃天花板指數」，結合了教育、勞動參與、薪資、育兒成本、生育權、女性經理人的就業數據等等，利用10個指標加權平均。

#54. (PDF) 資訊與財金管理系碩士班碩士學位論文家族企業是否有助 ...

資訊與財金管理系碩士班碩士學位論文家族企業是否有助女性突破玻璃天花板. ... 企業所有或由家族企業所控制根據2010 年麥肯錫研究調查16指出標準普爾500 指數中的三之 ...

#55. 玻璃天花板指數2020 - Cpanyser

女性突破玻璃天花板之後，玻璃牆依然矗立？ C14-固定式防煙垂壁及玻璃天花系列. 【週日想想】政治圈有性別玻璃天花板嗎？ 在社會上，常常有「玻璃天花板」的比喻，女性 ...

#56. 高科技產業主管對部屬升遷有性別偏好嗎？(101年毛筱艷教授計畫

自1986年「玻璃天花板效應」一詞出現以來，時至今日，女性升遷障礙依舊存在，情況並沒有太大改善。根據資誠聯合會計師事務所發布的「女性科技工作指數報告」（PwC ...

#57. 267位女性打破“玻璃天花板”，看看A股上市公司中的“她力量”

267位女性打破“玻璃天花板”，看看A股上市公司中的“她力量”. 银柿财经. 2022-03-08 00:47 8.1万+阅读. 往桌前坐，命运偏爱勇者。 在《向前一步》一书中，Facebook首席 ...

#58. 【王如玄觀點】虎年唬弄的婦女節：性別工作平等法實施20年的 ...

其中性別落差指數次項指標「經濟參與和機會」之勞動力參與率女男比例 ... 改善職場玻璃天花板、同值不同酬的職業橫向區隔或職業性別隔離不平等開始。

#59. 打破「玻璃天花板」 美國名人女性助力性別平權 - 每日頭條

「玻璃天花板」象徵雖無明文規定，卻是實際存在著的女性升職障礙。《經濟學人》雜誌於每年3月8日國際婦女節發布每個國家的「玻璃天花板指數」，衡量該 ...

#60. 基于微分方程的职业发展玻璃天花板模型,The Journal of ...

我们引入了一个玻璃天花板指数来简洁地总结这种不对称性。使用文献中的案例研究，我们展示了数学框架如何确定欧洲学术界玻璃天花板的近因。

#61. 科技女力拚職涯26%感受「玻璃天花板」限制 - Tvbs新聞

Booking.com 調查發現，全球逾8成女性願意在科技業持續深耕，但仍有平均26%的女性表示受「玻璃天花板」的限制無法晉升，而這種現象在中國格外明顯。

#62. 「玻璃天花板指數」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

打破玻璃天花板女性要工作平等待遇. 精神科醫師鄧惠文表示，現階段職場女性所需要的是「機會均等」與「適才適所」，調整自己的定位與心態，讓優勢發揮極致，依能力獲得 ...

#63. 打破“玻璃天花板” 美国名人女性助力性别平权 - 手机凤凰网

“玻璃天花板”象征虽无明文规定，却是实际存在着的女性升职障碍。《经济学人》杂志于每年3月8日国际妇女节发布每个国家的“玻璃天花板指数”，衡量该国性别 ...

#64. 董思齊／「準備好的女總統」朴槿惠執政3年，韓國女性地位不 ...

然而，但在國際婦女節前，《經濟學人》所發表的一篇針對OECD29國關於「玻璃天花板指數」的調查報告中卻顯示，即便出現了首位女總統，韓國女性的社會 ...

#65. 跟俄國對著幹；拜登政府重返限制污染；經濟學人的玻璃天花板 ...

【EP. 327】#758 經濟學人導讀【俄羅斯一發言人提及烏克蘭的投降條件；跟俄國對著幹；拜登政府重返限制污染；經濟學人的 玻璃天花板指數 】.

#66. 玻璃天花板指數Wikizero - Zxmy

玻璃天花板指數 Wikizero. 它限制了有能力的女性晉升到高層位置。 女性職場平等 指數 冰島第一日韓倒數@ Win Driver Blog 根據英國經濟學人雜誌，照明率大；天花板高 ...

#67. 日本的「女性經濟學」政策：讓女性發光的社會 - 經濟部產業 ...

但亦承認父權主義和性別偏見仍是女性進入職場的一大阻礙，且可能消弭政府執行相關政策的效率。 根據英國《經濟學人》雜誌公布的2018年度「玻璃天花板指數 ...

#68. FTSE 100公司的女性財務處長無法打破玻璃天花板

FTSE 100指數成分公司的女性財務處長比例僅15％，較其他部門低：人力資源處長是66％、公司秘書是40％、機要主任(general counsel)兼公司秘書是37％、機要主任是29％， ...

#69. 潮流只被男性主宰？打破「玻璃天花板」的四位女性

「玻璃天花板」現象在21世紀已逐漸被打破，而「女子力」的加入，無非讓 ... 這時建議碳水化合物的來源以低升糖指數（Glycemic index，GI）的食材為 ...

#70. 破除对女性的偏见，从男性做家务开始 - 国务院妇女儿童工作 ...

这一新的分析为打破“玻璃天花板”提供了新的线索和工具。 报告中这一名为“性别社会规范指数”的调查揭示了为什么尽管在教育和卫生等基本领域取得了实际 ...

#71. 職場媽媽的職場天花板 - 壹讀

北歐國家的「玻璃天花板」 ... 要論性別平等，北歐國家是公認的世界領軍者。在全球性別差距指數排行中，北歐國家排名靠前。冰島排第一，挪威、芬蘭和 ...

#72. ‪黃煥榮‬ - ‪Google 學術搜尋‬

組織中玻璃天花板效應之研究: 行政院部會機關女性升遷之實證分析. 黃煥榮. 國立政治大學公共行政研究所-博士論文. 臺北: 政治大學, 2000.

#73. 玻璃天花板意思– KCQD

“玻璃天花板”意思是指，但這個原本用于形容職場怪象的詞語怎么有了新的意思呢？ ... 在美國和加拿大，《經濟學人》編撰了“玻璃天花板指數”，人為的困難，怕聽不懂有的 ...

#74. 中研院研究：有全職工作的媽媽，幸福感較高 - 親子天下

... 收入後，家庭滿意度會隨著相對收入的增加而下降，顯示家庭之內存在「玻璃天花板」的現象，比起過去的女性，在進入婚姻後需要花更多心力調適自己。

#75. 網路心聲大公開！職業婦女的十大挑戰！

許多雙薪家庭因為經濟或工作壓力，不僅需要托育，更常常缺席孩子的成長過程，等到發現的時候，那些珍貴的時光已經過去。 6. 女性玻璃天花板. 挫敗指數：☆ ...

#76. 玻璃天花板案例 - OSV

玻璃天花板案例：BBC巾幗百名：女性夠不著玻，世界各地企業高管職位持續由男性壟斷，但調研報告顯示，這只是職場性別不平等問題的冰山一角。 ... 玻璃天花板指數 ·.

#77. 玻璃天花板例子2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...

日本政府近年也不斷呼籲，企業界應讓更多女性進入董事會。 不過，根據《經濟學人》的「玻璃天花板指數」（glass-ceiling index），日本職場的兩性平等狀況 .

#78. 2022年度全球职场女性境况排名:她力量觉醒 - 搜狐

《经济学人》（The Economist）发布2022年度玻璃天花板指数（GCI）。该指数显示，在高级商业职位上，女性仍然落后于男性同行。

#79. 女兒當自強#MeToo反性侵害運動在韓國落地生根 - BBC

在韓國，女性只能獲得男性工資的63%，這是29個發達國家中男女薪酬差距最大的國家之一。《經濟學人》還將韓國列為「玻璃天花板指數」（glass ceiling index ...

#80. 她們如何兼顧職場與家庭生涯？ 社福型非營利組織女性主管 ...

玻璃天花板 效應。玻璃天花板效應是基於一些態度或組織中的偏差觀念所造成的 ... （2013）調查，媽媽們整體自評的壓力指數平均便有58 分，其中職業婦女的壓.

#81. 政府部門女性公務人員的代表性分析 - 政治大學

女性平均值的一半，代表著女性公務人員確實面臨著玻璃天花板困 ... 關鍵字：性別代表性文官、性別刻板印象、性別工作隔離、玻璃天 ... 提出另一種指數）。

#82. 【Vi读外刊】10分钟教你读懂经济学人玻璃天花板指数图表

【Vi读外刊】10分钟教你读懂经济学人 玻璃天花板指数 图表. 295播放 · 总弹幕数02020-03-11 20:21:43. 主人，未安装Flash插件，暂时无法观看视频，您可以…

#83. 【社论】韩国在OECD成员国中男女薪资差距最大，需出台女性 ...

此差距虽较2019年（36.7%）小幅缩小，但韩国男女薪资差距在经合组织(OECD)成员国中最大。英国时事周刊《经济学人》今年3月公布的“玻璃天花板指数”调查结果 ...

#84. 「玻璃天花板」變為「混凝土擋板」？ - FT中文網

英國種族平等及人權委員會(Equality and Human Rights Commission) 9月3日表示，「玻璃天花板」(glass ceiling)已經變得更像一塊「加固了的混凝土擋板」，女性在獲得 ...

#85. 又見玻璃天花板？ 7公股事業僅1家女性董事人數逾3分之1

又見玻璃天花板？ 7公股事業僅1家女性董事人數逾3分之1. 2019/02/13 22:47 ... 台灣唯一！友達連續2年入選彭博性別平等指數 ...

#86. 無「孔」不入的韓國厭女情節：網路科技時代的性別暴力演化

經濟學人發布的「玻璃天花板指數（Glass Ceiling Index）」也顯示，南韓的勞動環境也是29個已開發國家中對於女性最惡劣、玻璃天花板最為鞏固的地方。

#87. 玻璃天花板

謂玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 意思是指一種性別不平等的現象。 ... 玻璃天花板指數，是由高等教育、就業、薪資、育兒成本、商學院申請 ...

#88. 拜登內閣五女將－不斷打破玻璃天花板葉倫美首位女財長

2021年1月24日 — 葉倫的漫長職涯屢屢打破女性從政的玻璃天花板。現年74歲生於紐約布魯克林的她，從政之前是著名的經濟學家，之後成了民主黨倚重的政治精英。

#89. 台灣勞工季刊第57期 - 勞動部

破除女性職場上玻璃天花板，爭取男女薪資 ... 我國在性別不平等指數(gender inequality ... 至於在垂直區隔部分，則需以破除所謂「玻璃天花板現象」(glass ceiling ...

#90. EP14-女性玻璃天花板(天篷)，阿爾蒂、閃電霹靂車TV第十七集

跟著小梅冊房一起來讀漫畫、動畫中，關於女性玻璃天花板的故事。 也一起認識台灣這片土地上， ... 劇透指數：基本背景介紹，劇情故事劇透普通！

#91. 玻璃天花板定义

玻璃天花板 是一个比喻，指的是一个无形的障碍，阻止妇女和少数民族被提升 ... Ryan和Haslam在一项针对英国富时100指数成份股公司的研究中广泛记录了这 ...

#92. 玻璃天花板效應 - Uwlas

玻璃天花板指數 ·. 27/5/2007 · 最佳解答: 1.玻璃天花板效應：玻璃天花板效應(glass ceiling effect) 是一種性別不平等的現象。是一種無形的﹑態度的或組織的偏差所 ...

#93. 打破玻璃天花板|饲料和粮食博客

女性将继续打破“玻璃天花板”。所以，对整个世界来说，我只想说“接受它”。 ... 国家硬红冬小麦价格指数:凯帕斯.CM. 开放:6.073 高：6.187 低:6.033

#94. 玻璃天花板- 英文翻译- Cncontext

Board up that plate glass. 指数显示其公司的玻璃天花板有多quot 厚quot 具体是什么问题以及如何补救. The index shows how ...