【109年上市公司全體員工平均薪酬出爐】
兩家年薪400萬以上，奪下冠亞軍；第三至第十名分別為：愛山林、祥碩、精成科、聯發科、聯詠、瑞昱、三商、聯華等，都各在300萬元以上。
#上市公司 #平均薪資 #台積電
瑞 昱 平均年薪 在 工商時報 Facebook 的最佳解答
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瑞 昱 平均年薪 在 Z9 的看板 Facebook 的最佳貼文
員工平均年薪破 150 萬的有 42 家企業
依照平均年薪的高低排序，列出 3 種收入水準的高薪企業，羅列如下：
年薪 250 萬以上，2 家
聯發科、聯詠
年薪 200 萬至 249 萬，9 家
鴻準、晶焱、原相、鴻海、創意電子、信驊科技、智擎、力旺、台積電
年薪 150 萬至 199 萬，31 家
和泰汽車、瑞昱、群聯電子、杰力、祥碩科技、晶豪科技、矽創電子、南亞科、凌通科技、華邦電、聯陽、晶相光、大中、宏觀、中鋼、揚智、台苯、智原、聚積、敦泰、是方、創惟科技、神基科技、宏碁、致新、愛普、義隆、華航、牧德、長榮航空、達興材料
瑞 昱 平均年薪 在 [新聞] 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪逾500萬元 - PTT 熱門文章 ... 的推薦與評價
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新聞標題: 贏過台積電 聯發科、聯詠及瑞鼎平均年薪逾500萬元
2022/04/10 09:36:23
中央社 記者張建中新竹10日電
IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗，員工薪水也隨著水漲船高，平均年薪逾
新台幣500萬元，較台積電246.3萬元高出1倍以上。
隨著去年財報出爐，上市櫃科技廠員工分紅陸續曝光，日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的
薪資明細，分紅高達1120萬元，讓聯詠成為各界矚目焦點。聯詠對此表示，無法辨別網路
訊息真偽，不過今年分紅會比去年好。
其實除了員工分紅隨著企業獲利躍升而激增外，國內外廠商在人才嚴重短缺、人力市場激
烈競爭下，近年紛紛進行結構性調薪，卯足全力展開搶人大戰，讓企業員工整體薪資普遍
高漲。
半導體微影設備大廠艾司摩爾（ASML）於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪，今年初
再次調薪，估計自去年7月起，短短半年內調薪幅度高達15%至19%。
據公開資訊觀測站資料，各界眼中的「護國神山」台積電，去年員工平均年薪為246.3萬
元，較2020年的239.2萬元增加約2.97%，增幅不如外界想像高，可能是因員工人數自4萬
7917人，增至5萬4193人，平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。
聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，3公司去年員工平均年薪皆
超過500萬元，足足比台積電高出1倍以上水準，增幅50%起跳，相當優渥。
其中，聯發科去年員工平均年薪513.79萬元，增加50%；聯詠員工平均年薪也達516.2萬元
，增加58.39%；瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元，爆增152.27%。
除營運情況外，企業制訂員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準，科技業員工今年
薪資依然成長可期，台積電董事長劉德音日前便說今年例行性調薪的幅度「大家都會很開
心」，也讓台積電員工充滿期待。
新聞來源: https://reurl.cc/dXRjWz
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