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團結一致 搏回藍天
各位親愛的朋友，鄉親世大，各位貴賓，大家午安，大家好：我是陳宜民。歡迎大家來參加我爭取國民黨初選提名參選高雄市長的第四場政見發表會，讓我們一起復興高雄，找回高雄市過去的熱鬧與繁榮。
已經過世的黃俊英副市長曾說過：「一座偉大的城市，是一代一代的市民，大家共同打拼累積的成果，沒有任何一個政黨，可以把所有的過錯都推給別人，然後把所有的功勞都留給自己。」
在過去的這20幾年，咱高雄到底是向上提升還是向下沈淪？可能在埸每一位市民心中都已經有了答案。若是向上提昇，為什麼我們高雄已經被台中市趕過，變成全國第三大的城市？以往鬧熱的鹽埕區、充滿人潮的西子灣、輝煌的苓雅市場、門庭若市的建國路與大新百貨，如今都燈火昏暗，人煙稀少。高雄市在民進黨執政的這20年間，已經變成負債2605億，全國負債第一名的城市、嚴重的空氣污染，12.3%的青年高失業率，民進黨在高雄的執政，有讓高雄變得更好嗎？
高雄市負債如此之高，但慶富案中高雄銀行的損失，卻又是全體高雄市民共同承擔！高雄市政府最近還很驕傲地說，今年終於達成0舉債，卻絕口不提已經瀕臨舉債上限，高雄的信用額度已經被執政的民進黨「刷爆」。
而造成高雄負債與衰敗的政務官，卻紛紛背棄高雄，步步高升去台北當大官，例如擔任以前的副市長許銘春成為新的勞動部長，但高雄的勞工幸福嗎？民進黨執政取消一例一休、降低加班費後，今年才過兩個月，物價卻是反常大漲，飲料手搖杯漲五元、雞排和便當也漲、塑膠袋一張一塊、現在就連上廁所的衛生紙都漲三成，結果只有高雄的薪資沒有漲，這到底是搞什麼？你為什麼不生氣？高雄人為什麼不生氣？台幣在國際市場是升值百分之十耶！！台灣人，我們為什麼不生氣？
身為高雄人，我很生氣，所以我想改變。我希望高雄可以變得更好，這樣才對得起我們的祖先與我們的下一代。
我因為質疑一例一休的修法，而被民進黨的蘇震清與王定宇委員攻擊，我對王定宇提出傷害訴訟現在還在審理中，但現在民進黨新修的勞基法直接倒退30年。去年十二月高雄市反勞基法修惡大遊行，高雄市唯一一位陪3萬名勞工朋友遊行的立委就就是我。我與高醫工會的同事一起參加遊行，在場的侯彩鳳中常委及黃香菽議員可以作見證！在民進黨政府對人民「莊孝偉」的情況下，只剩下我陳宜民敢站出來跟中央政府對抗，就算受傷也要跟勞工朋友站在一起。
旗山大溝頂具有百年歷史的警察分局官舍，只為了要安置大溝頂拆遷戶，竟然被高雄市政府違法拆除，拆除後只說「未來將檢討」，敷衍了事，但古蹟拆掉就再也無法回復，沒有文化遺跡的小鎮，就是高雄市政府打造文化觀光的手段，這樣嚴重違反行政專業與行政倫理的事層出不窮，類似事件還有硬要蓋李科永紀念圖書館，強砍中央公園老樹，護樹聯盟也出來抗議，但陳菊完全不予理會。紅毛港遷村案讓12戶商家權益受損，市政府根本無法解決，直到宜民想辦法找出新事證，讓死案解套。
高雄市空汙問題如此嚴重，但幾次空汙大遊行，高雄市長陳菊有回應嗎？完全沒有。補助搭乘大眾運輸工具卻只有三個月，根本治標不治本。空污的核心問題，高雄市政府完全拿不出對策，根本是行政無能。
咱高雄應該更好，我們必須想辦法讓高雄更好。
因此，宜民這次參選的競選主軸，就是「專業‧革新‧國際化」。以專業來說，宜民在立院擔任衛環委員，第二個會期就促成子宮頸癌防治計畫，讓國健署編列2.5億元購買子宮頸癌疫苗，讓女性從國一開始即可全面施打。另外宜民也促使C肝口服新藥納入健保，造福國內眾多慢性C型肝炎患者。另外，宜民也讓妨礙急救的刑責提高，且已三讀通過。我也提出法律提案，希望在一定薪資，例如四萬元以下的工作禁止「薪資面議」，畢竟現在兩，參萬薪水的工作都寫薪資面議的現象太浮濫。我也提出法案要求將餐廳多收的服務費分給勞工，回到真正的「工資」。我平均每個會期都提出十幾個法律提案，因為台灣需要改變事情太多了，而有部分法規還是沒有與時俱進，可惜的是，有許多的提案並沒有受到其他委員的重視或支持，現在一黨獨大的立法院，和王金平擔任院長時，堅持民主方式處理的立法院完全不一樣，民進黨基本上不跟國民黨「講道理」。
我綜合過去幾場說明會，再次重申我的未來藍圖。
首先，要拼經濟，提高本市創新創業補助與能量，加強招商，同時積極與日本大阪市、中國大陸上海市簽署「友好城市」，或姐妹市。過去兩年，我已訪問以色列三次，積極接觸，並且積極為高雄招商是我首要的工作，拚經濟也一貫是國民黨的強項。
第二，以橋頭新市鎮的一部分做為科學園區的發展基地，並著重在生技醫藥產業，加速開發橋頭新市鎮。督促經濟部對於加工出口區重新規劃升級，譲高雄市各大專院校的研發及新創公司能夠進駐。此外，宜民在此次預算審查時，也積極向中研院南港生醫園區爭取，讓中南部大專院校的產學營運處能夠進駐，推廣專利的技轉。我之前在陽明大學擔任過國際長、研發長，在高醫大擔任過副校長，同時也是台灣與以色列國會議員友好協會會長，我對於國際性的招商引資經驗豐富。
第三，協助高雄市的公私立大學的合作及世界排名。希望高雄市有打世界盃，進入世界一百大的大學。這次教育部公佈的高教深耕計劃只通過了台大，成大，清華及交通大學四所學校能夠打世界盃，高雄完全沒有大學入列。一個偉大的城市必須有一所偉大的大學，未來宜民在高等教育上會推動高雄高等教育整合計畫，讓高雄能夠有高等學府躍上國際舞台。
第四，醫療服務升級，充實高雄市立醫院的人員及設備，甚至可以考慮到偏鄉設置市立醫院的分院。在長照方面，要全面提升行政審核的效率，推動志工銀行，並且由每年平均每人90小時的喘息服務，提高到400小時，也就是平均每週8小時。
第五， 縮短城鄉差距，新增困難行政區問題解決小組，編列發展基金．突顯各區的特色，並由市府協助招商與觀光宣傳。
第六，解決少子女化的問題，義務教育向前延伸三年，從三歲開始，如果中央不作，就由地方開始推動。
第七，落實高雄市勞動檢查並提升勞檢員人數，高雄僅只有6%的勞檢覆蓋率！而勞檢員的不足，造成「過勞的勞檢員」替「過勞的勞工」檢查的詭異情況，公務員必須依法執政，過勞低薪的勞工不會讓城市更進步。
最後，宜民再一次的重申，我參加這次的選舉的主要目的，是要「為天地立心，為生民立命」，希望能找回咱高雄人對生活的態度，相信生命的價值；是要給我們這一代與下一代的年輕人一個不用為了生活，離鄉背景的答案，我要向大家證明民進黨不是高雄的唯一解答。最後，我呼籲大家團結一致，搏回藍天！讓我們攜手共同復興高雄，找回高雄人的榮耀！
「國際人才競爭，是國安級的挑戰。」
去年8月，中央研究院發表《人才宣言》，掀起一股人才流失危機的討論熱潮。我也認為，國際人才競爭，是國家安全級的挑戰，「台灣一點都沒有落後的本錢」。
面對如此嚴峻的挑戰，政府從兩年前開始推動「彈薪計畫」，就是讓研究成績卓越的教授薪資可以不受現行法令限制；教育部也將在未來3年內資助超過100位博士生與博士後研究人員赴國外名校進行高科技領域的進修；經濟部更提出十項「基礎工業技術」研發計畫，都是為了創造育才、攬才跟留才的環境。
關於人才議題，我想跟網友們分享我的經驗與觀察。過去，台灣到美國留學的人數一度高達近4萬人，但今天留美學生人數則降為不到3萬人。雖然說有的人改到歐洲、澳洲等地深造，但美國身為全球學術與科技大國，我們不能不重視。現在美國學術界來自台灣的學者人數大不如以往，值得我們警惕。
「世界銀行」（World Bank）最近發布「2012年全球「知識經濟指數」（Knowledge Economy Index, KEI）評比中，台灣排名全球第13、亞洲第1。這說明我們研究人員並不輸給其他國家。因此，自我上任後，就努力提升台灣學術競爭力，包括協助《科學技術基本法》的修訂與立法通過、促成攸關我國全球競爭優勢的南港「國家生技研究園區」開發案等；即使面臨財政拮据的情況，我們對科技預算規模與高等教育的承諾，也儘可能爭取維持。
談到南港「國家生技研究園區」，這個計畫在兩年來雖遭到部分環保人士反對，甚至我個人也都出面協調，在中研院提出縮小面積的方案後，問題大致解決，所有的努力都是值得的。我希望相關單位加速推動，並儘快完成，「人才不會等待良枝慢慢成形，我們一天都不能蹉跎」。
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生技薪資排名 在 [建議] 關於生技產業相關的薪資福利請益- 看板Bioindustry 的推薦與評價
孩子們，如果你才剛畢業，滿懷憧憬要找第一份工作，我拜託你們，也建議你們，真的不
用再請益什麼生技業的xx公司薪資福利了，生技業公司就95%都幾十人的小公司，你再怎
樣爬文也爬不到資訊的，也不會問的到什麼資訊。
薪資福利就不用再請益了，我直接統一回答，碩士畢業就25k～35k，不要懷疑，就是這麼
低，謝謝。
你不用想你如果比較優秀的話薪水可以拿到更好多少，這個廢物產業就是開這鳥薪水把你
碩士學的一切都當狗屎，你還巴著他去面試求工作？然後最後他開這種鳥薪水還有本事可
以發你感謝函，還真厲害，拜託走出去看看世界，別龜進這鬼產業，求求你們，各位剛畢
業的孩子們…要在台灣看這產業能有起色，我看遙望西邊等日出還比較快。
(你如果完全沒有金錢壓力，完全覺得你只要生技，別人給你狗屎價你也沒差，請忽略我
這篇文，謝謝)
餐飲業月薪35k以上的比比皆是
加油站月薪30k也都有
開公車月薪也40k以上
當大樓警衛也35k以上
科技業連最基層最前線的技術員，不卡學歷，月薪3xk還外加獎金可拿，天天準時下班。
工程師新人價就45k，外加分紅獎金另外算，年薪絕對14個月以上，你說很爆肝？我只會
回答你，這要看公司謝謝。
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