【應徵住院醫師，要看 SCI 論文，這公平嗎？】/ 蔡依橙
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九月上課時，一位資深主治醫師對我說：「一位資深主治醫師忽然對我說：「現在論文真的是越來越重要了，某醫院的某熱門科，在 PGY 要應徵住院醫師時，只考慮 ＃兩篇SCI 以上的。」
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隔壁兩位同學，目前是醫學生與 PGY，馬上湊過來，並說：「＃這樣公平嗎？」
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我很能理解同學的感受，也能理解這樣的反應。畢竟我們沒權沒勢沒背景，現在才開始學寫論文，也還沒有成果。看著一些機會大門就這樣直接關上，心裡當然不是滋味。而且要求 SCI 已經很誇張，竟然還要兩篇。
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我總覺得，在年輕的時候，如果有人可以跟我溫和地介紹世界的實際運作，我或許能成長得更好更快。所以，二十年後的我，現在就要來嘗試 ＃扮演這樣的角色。
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這個案例中的科別，主任因為不太喜歡賺錢，也不太想要升官，就是很喜歡做研究，在臨床研究領域也很有競爭力，他希望自己的科部能夠維持這樣的學術氣氛，大家興趣一致，戰力更強，相處也融洽。
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既然可以挑選自己工作的夥伴，他不選有背景的、不選學校成績好的、不選能夠協助他社交升遷的，而是選擇能跟自己一起在學術上工作並突破的夥伴，你覺得，＃這位主任有錯嗎？
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【PGY 能做出什麼自己的研究？】
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同學問，「但是 PGY 結束前就有兩篇，＃往往不是自己的研究，也只是跟著老師的指導，完成該做的事情而已，不是嗎？」
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是的，的確是如此。不過事實上，幾乎所有的研究者，都是從做老師的主題開始的，也都是從負擔資深者不想做的事情開始的。在學術界，許多博士後研究都還在老師指導下，做這樣的事情，要經過很多年，且有機運，才能成為獨當一面的研究者，說服別人給他經費，做自己想做的研究。
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如果這個 PGY 有兩篇 SCI，至少他證明了，「＃我可以跟老師合作，我能夠聽從指導，我也願意下苦工完成作品的。」這本身就是一個還不錯的篩選條件。
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事實是，不管規矩怎麼定，都會有不公平，但這世界上，「公平」並不是我們追求的終極價值，「不公平」卻是預設與常態。
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不過，相對的，你比二十年前的我，＃有更多的學習資源，包括網路的討論、資訊的傳遞，甚至學習的管道，都更多更快更好更方便。你跟那些已有成績的人的距離，更縮短了。各位面對的競爭，比我們當年更為激烈。但平心而論，這也是因為現在的資源更豐富，也更容易取得的關係。
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（蔡校長也提出了給資淺研究者的建議，歡迎至原文觀看完整內容。⏩ https://bit.ly/3meF1th）
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生管的工作內容 在 [討論] 關於生管工程師- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
接續前篇~我就繼續來分享我自己對生管工程師以及品管工程師的看法囉~為避免大家的眼
睛看得很累~此篇將會以生管工程師為主~品管的話要是大家反應不錯我就再繼續寫
在此之前我一樣要先打一下預防針~我經驗沒有很豐富~我跟板上很多人一樣
是今年七月退伍目前剛開始工作的菜逼八一枚~以下提出的都只是我個人看法
以及走到現在我的觀察跟ㄧ些體認~所以不ㄧ定就是對的
我自己目前也是懵懵懂懂跌跌撞撞.....(默)
所以可能跟實際情況有出入~一昧的相信我說的我只能說職場可能不太適合你~
有任何疑問或是意見都希望可以提出討論~
希望想走工工這條路的人都可以有正確的資訊及觀念是我的希望~
所以麻煩別鞭太大力XD謝謝~~︿(￣︶￣)︿
---------------以上為囉嗦的分隔線~以下為正文---------
先從生管工程師來說起好了~其實簡單說~生管的工作內容相信大家是念工工應該不陌
生由最簡單的產線規劃~產能計算~人力上的安排~注意產線的情況等等都是~其實簡單說
它就是產線組長的巨大化~也因此如果你是去應徵生管工程師~應該都會聽到
"嘿嘿!!我們可能會先把你拉下去地獄(誤)~歐不~是產線一陣子"那一般人聽到這~
應該都會有眉頭ㄧ皺~驚覺事情並不單純"那這樣這跟產線組長有甚麼不同呢??"
"產線組長=生管工程師"其實我認為這是錯的~兩者主要的不同點在於對事情的看法
說到這邊就要探討ㄧ下何為工程師~有個解釋說的很好~工程師就是代表具有針對ㄧ件事情
能具有"全觀性"的觀察力並提出解決方案的人員~到這裡大家應該都懂了~
產線課長所需注意的是他所管的產線上的大小人員狀況事務~不管有沒有發生問題都要
定時回報給上層~也因此有些公司你可以發現他們的產線課長的事情其實都是由領班下去
做的~因為思考的只有線的部分~也就是你所管轄的產線~其他的就不用去太注意~
但是生管工程師最大的不同點在於他思考的是面~我們知道面是由線產生~
所以大家應該可以了解~生管工程師的職責就是匯整不同的線產生的情況回報~
如果有狀況的話就必須針對各線做調整,可能今天某條線的組長說他的產線有問題今天沒
法產出~那生管就必須審視所有產線的情況~可能哪條線目前還可以加開產能~藉此來解決
問題~
講到這裡應該大多數的人也可以了解為甚麼前文會提到很多公司面試的時候都會跟你
說會先讓你去帶產線的原因了吧?沒有線哪來的面~不了解產線的人當然是無法勝任生管工
程師的,因為你根本不懂產線到底發生甚麼事~那又要如何去做好協調的本份~更別說排程
以及產能估計了以上大概就是我對生管工程師的看法~至於問我操不操~我想還是ㄧ句老話
"當你想踏上工工之路,就必需要清楚知道這條路是不會讓你太輕鬆的"~
感謝大家聽我廢話(鞠躬~)~晚點看大家的反應怎樣~有需要的話我再補上我對品管工程師
的想法~有想法都可以提出來討論喔~在工作的各位都辛苦了~但是不管再怎樣辛苦我相信
各位都可以撐下去的~加油!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.73.161.6
※ 編輯: airky 來自: 211.73.161.6 (08/27 23:49)
※ 編輯: airky 來自: 211.73.161.6 (08/27 23:53)
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