前一篇討論 「傳產究竟少了什麼？」
大部分集中討論在「#薪資不佳」
我們就從薪水這件事，來看看到底怎麼回事
以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考
可以發現幾點
1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元）過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都比其他產業緩慢，起薪比傳統製造業低的只有 #宗教社福 (社工QQ)以及 #一般服務業
2⃣. #各職務類別薪資排名
和工業相關的「模具製程」（32,143元）、「維修加工」（31,003元）起薪直接吊車尾。
和電機資訊相關的「電腦網路」(35,595元)、「光電通訊」（38,824元）則是起薪其他行業追不到的車尾燈
3⃣.#公司規模各年資平均薪資
這時候看向公司規模，大家不難發現原因，太多的傳產屬於小企業。50人以下的公司極限薪資就是39,694元，大多數的小公司薪資天花板真的很低。雖然 #年資越來越資深，但若是工作內容 #沒有責任越重大 或是 #往專業獨特性發展，很容易薪水就卡在那裡，更慘的是被便宜又體力好的年輕人取代。然而在這階段的人，也很容易因為傳產的安逸與固定而願意留下來。如果追求的是薪資，那只能朝大公司去走或是開業，有升遷的可能以及追求薪水的空間。
4⃣.#各教育程度年資平均薪資比較
各位， #這就是現實。
如果你願意繼續學習深造，高薪的機率就越大。但如果你就不是一塊讀書的料，那殘酷的社會就會反映你的身價。
B U T！讀書絕對不是唯一標準，這也是超認真少年的真實故事。
老闆本身是閱讀障礙者早早就與學校絕緣，未成年就出來百業學技術，自己也花很多心力去和老師父討教以及不斷磨練自我。十幾年來的累積，讓他可以走一圈生產線就知道要改善哪裡；代理商要進口產品他一用就知道適不適合台灣市場；想要發想新產品，討論一下他就可以點出問題想法。
真實力讓他不用被傳統人力需求所限，他的經驗，也是做超認真少年的初心之一
#不斷的學習累積專業，就可以跳脫市場的限制，解放固定的薪資。
#你同意嗎還是有什麼想法
#本篇開放幸福企業留言徵才辣
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勞動部 中彰投分署 台中市勞動部勞動力發展署技能檢定中心
台北市勞動局 技能競賽充電讚 技職3.0 Craftsmanship Insights
林立青
產業平均薪資排名 在 [新聞] 台灣半導體前20大公司薪資排行曝光台積- 看板Stock 的推薦與評價
1.原文連結：
https://bit.ly/3ljErIK
※過長無法點擊者必須縮網址
2.原文內容：
台灣半導體前20大公司薪資排行曝光 台積電只排第六
半導體業熱門度近來再創新高局勢，開始讓許多求職者嚮往加入這個產業，比薪水薪資查詢
平台今（8）日公布半導體產業薪資調查，結果發現，有著「護國神山」之稱的台積電，在
台灣半導體產業前20名熱門公司，平均月薪排行僅排第六名，平均年薪排行第五。
根據比薪水分析勞工自主回報的薪資情報資料顯示，台灣半導體產業前20名熱門公司平均月
薪超越台積電的半導體業公司有：聯發科、晨星、聯詠、瑞昱以及美光。而平均月薪高過半
導體產業平均月薪 49,859 元的公司則有聯發科、晨星、 聯詠、瑞昱、台灣美光、台積電
以及聯電，平均年薪高過半導體產業平均年薪 851,464 元的公司則是：晨星、聯發科、聯
詠、瑞昱、台積電以及世界先進。
比薪水創辦人陳致宏分析，半導體產業鏈非常長，而薪資也隨著上游（IP 設計、IC 設 計
）、中游（IC 製造、晶圓製造）、下游（IC 封裝測試、IC 模組）的製程階段不同有所差
距。在上游的研發、設計，薪資一定是高於下游的封裝與測試。台積電在半導體產業鏈裡屬
於中游產業，而超越台積電的這些公司，就是屬於半導體產業鏈上游，由薪資數據就可明顯
的瞭解到半導體產業的脈絡。
台灣依靠著半導體產業在全球大放異彩，國內有上千間半導體相關公司，比薪水將台灣半導
體產業的薪資數據進一步分析，結果顯示，半導體產業的平均月薪為 49,859 元，與7月主
計處公告的經常性薪資平均 42,481 元相比，高出了 7,378 元，可見半導體產業薪資在市
場的競爭力高於多數產業。
而從工時來看，比薪水指出，半導體產業的工時與薪資形成正比，平均工時為 10 小時，比
薪水資料庫更顯示僅有1 % 的人每日工時在8小時以下，37.6 % 的人每日工時為8 ~10小時
，31.7 % 的人每日工時為10 ~ 12小時，29.7 % 的人每日工時為12 小時以上。
3.心得/評論：
※必需填寫滿20字
放到全世界大型上市公司比
GG薪資的確不算太高啦
不過GG不是只看月薪的吧
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