【嘉瑜提案爭取】
嘉瑜在2月時成功爭取的「育兒津貼加碼至5000元」,將在8月正式開始實施;先前也已針對《性別工作平等法》提出修法,主張將產假由8周增加至14周,而配偶的陪產假也應由5日增加至10日,希望保障女性在生育後能得到足夠的休息及照護。少子女化的困境需要大家共同努力,嘉瑜也會持續推動生育補助、友善育兒的各項政策!
嘉瑜挺爸媽!爭取育兒津貼加碼至5000元成功
✨三項友善育兒新制已上路✨
📣新制一: 不孕症療程補助擴大申請!
去年探討不孕症現象的台劇《未來媽媽》受到了許多好評,而事實上在台灣,「生育困擾」已經是不少人的痛苦。根據國民健康署的臨床統計,臺灣不孕症的比例約為10~15%。而人工生殖出生子女數已由87年的2,317位嬰兒增加到108年的10,678位嬰兒,成長了4倍以上,顯示生殖技術的發展正在幫助更多夫妻解決生育困擾。
衛福部自104起推出不孕症夫妻人工生殖補助,但卻因為僅開放低收入戶和中低收入戶可申請,導致施政結果和預期相差甚遠。自7/1起將#擴大補助試管嬰兒療程,涵蓋所有44歲(含)以下的不孕夫妻,只要符合相關資格,最高可申請6萬元到15萬元不等的補助額度!
👉國民健康署生育補助專區: https://reurl.cc/zerX07
📣新制二: 育嬰留停新規則!
為了創造友善的育兒環境,勞動部也放寬了兩項育嬰留停的規定:
✅增加彈性: 夫妻可以同時申請,爸媽齊心育兒最放心
✅增加津貼: 育嬰留停津貼加碼,由原本的6成薪資提升至8成
📣新制三: 照顧準媽媽,產檢次數增加!
自7/1起,孕婦產檢次數由10次調高為14次;勞動部也將配合調整政策,將有薪產檢假由5天調整為7天。
👉FB:https://reurl.cc/Dv0l2O
少子女化問題已成國安危機,公幼量能仍明顯不足
👉FB:https://reurl.cc/E2A6NK
109年度第二會期問政報告
👉FB:https://reurl.cc/WEnNjO
產檢次數由10次調高為14次 在 嘉義縣議員賴瓊如 Facebook 的最佳解答
#關心您的權益
7/1起新規上路!#育嬰留職停薪申請補助
✅放寬申請育嬰留職停薪期間彈性
-受僱者可申請2次少於6個月但不低於30日的育嬰留職停薪
-應於10日前以書面向雇主提出育嬰留職停薪
✅育嬰留職停薪津貼再加碼
-符合資格之就業保險被保險人在請領育嬰留職停薪津貼期間即可獲得補助
-增給20%之平均月投保薪資(育嬰留職停薪薪資補助)
→ #由原本的6成薪提升至8成薪
✅給予雇主產檢假薪資補助
-給予受僱者優於法令之第6日、第7日有薪產檢假之雇主
-雇主可向勞保局申請第6日、第7日全額薪資補助
→ #產檢假由5天增為7天
→ #產檢次數由10次調高為14次
✅擴大不孕症試管嬰兒補助
-首次補助上限10萬元
-後續每次最多補助6萬元
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🔗相關資訊連結:
👉勞保局全球資訊網:https://www.1955.gov.tw/0105467.html
「業務專區」項下「建構友善生養職場-薪資補助」查詢
或洽勞保局電話☎(02)23961266
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