《如何判斷雇主是否有資格幫你申請H-1B簽證？》
H-1B簽證，主要是發給留美畢業生的臨時性丶短期性的工作簽證。
第一次申請核准三年的效期，最多只能延期一次又三年，
六年一到，你要嘛變更簽證類別，例如綠卡的簽證，
不然，只好乖乖離開美國，否則，就會變成黑戶了。
至於什麼様的公司可以贊助/擔保你H-1B?
美國法律並沒有硬性規定公司要成立多久丶年營收要多少或要多少員工人數，
只提到雇主必須有Federal Employer Identification Number(FEIN)聯邦稅號。
但不代表有FEIN的雇主去申請，就會核准。
視雇主的實際業務內容及其發展狀況，
雇主提供的工作職位是否與受益人的專業相匹配，比方，
主修會計的畢業生跟會計師事務所的會計工作匹配度，比一般貿易公司的會計匹配度高很多，
唸行銷的畢業生到大型零售業做行銷的工作，比到批發業做行銷，相關度丶合理性不言而喻。
成立不久的小公司sponsor H-1B，難度自然比較高。
美國移民局內部有一套訓練手冊，提供移民官的審核原則丶標準；
外人無法一窺究竟，可惜吼！
其次，薪資水平，視職位分類及工作地點有所不同。
工資愈高，代表愈專業，通過核准的機率就愈高。
大部分想留在美國累積工作經驗的學生都知道，
近幾年來H-1B的核准率逐年下降，因為移民政策一直在收緊。
何不考慮EB3c非技術性職業移民，靠自己，直接申辦綠卡？
麻煩一次，一勞永逸。
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