徵才機關:經濟部工業局
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:正取1名(備取3名,備取期間為6個月)
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/13~110/09/24
資格條件:
一、具會計、商學等相關科系碩士學位且畢業後有工作年資二年以上者,或大學會計、商學等相關科系畢業且畢業後有工作年資三年以上者,或專科會計、商學等相關科系畢業且畢業後有工作年資五年以上者。
二、熟悉電腦文書操作(含EXCEL、WORD、POWERPOINT等軟體)。
三、無經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第6條所列不得聘用者。
工作項目:
辦理產業園區開發管理基金之會計相關業務及臨時交辦事項。
工作地址:
大發(兼鳳山)工業區服務中心-高雄市大寮區華中路1號。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、本職務係依「經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法」聘用,依該辦法規定自第4職等本薪1級起薪,月薪約3萬7千元,有年度考核及升遷制度(不適用「聘用人員聘用條例」),意者請檢具經濟部工業局所屬工業區管理機構報名表及履歷表(請至本局網站下載http://www.moeaidb.gov.tw)、最高學歷畢業證書影本、工作經歷證明文件影本,於110年9月24日前限時掛號通訊報名(以郵戳為憑),郵寄至台北市大安區信義路三段41-3號7樓,經濟部工業局人事室易先生收,並請於信封上註明「應徵大發(兼鳳山)工業區服務中心會計員」,逾期或證件不齊恕不受理報名,報名資料亦不退還。
二、經初審合格者,通知參加甄試,甄選方式如下:
(一)原則擇遴12人參加甄試。
(二)甄試日期:預定110年10月上旬。
(三)甄試地點:經濟部工業局大發(兼鳳山)工業區服務中心。
(四)甄試分為筆試及面試二種,筆試成績比重與面試成績比重各占50%,筆試測驗時間為70分鐘,筆試科目以初級會計學為主要範圍。
三、錄取人員(含正取人員及備取人員)之權利與義務
(一)正取人員:本甄試依總成績高低錄取分發服務單位;錄取人員應於收到錄取通知書所載日期內,攜帶報到通知單及資格證明文件正本至分發單位辦理報到,不得以任何理由要求更改分發單位、延期分發、保留資格或拒絶分發。逾期未報到者,喪失其錄取資格。如有不可歸責於被通知報到者之情事,致無法於前述期間報到且經『經濟部工業局』事先同意遲延報到者,不在此限。錄取人員之資格證明文件經發現不合格者,撤銷其錄取資格。
(二)備取人員:本甄選備取人員名冊自甄試結果公告日起6個月內有效,遇有錄取人員未報到時,由本局視需要依備取名冊分數高低順序通知遞補,備取人員收到遞補通知後,應攜帶報到通知單及資格證明文件正本至分發單位辦理報到,不得以任何理由要求更改分發單位、延期分發、保留資格或拒絶分發,未經通知遞補者,不得要求分發進用。逾期未報到者,喪失其錄取資格。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/02/19~110/02/26
資格條件:
1.具教育部認可之國內外學士以上學歷。
2.具備專案管理、活動企劃能力能獨立作業者。
3.具備良好溝通能力者。
4.具嫻熟電腦文書處理系統(Word、Excel、PowerPoint等)、繪圖軟體、公文撰寫及帳務管理,具基本網頁管理能力。
5.具豐富行政工作經驗與優質文書能力,具計畫撰寫、經費核銷及執行經驗者。
6.具辦理50人至100人大型活動之相關經驗者。
7.須具備2年以上正職工作經驗(請提出相關證明文件,如離職證明書、勞保投保紀錄資料)、具大專院校行政服務經驗者優先。
工作項目:
1.研擬本計畫之相關辦法、要點。
2.執行本計畫宣傳活動、說明會、收件審查、師資生行前培訓及諮詢等相關作業。
3.辦理本計畫課程經驗分享與交流研習會及編撰成果彙編。
4.協助本計畫經費之核銷。
5.各類主管交辦事項。
工作地址:
屏東市民生東路51號-國立屏東大學國際事務處有教無界專案辦公室
電子地圖
聯絡E-Mail:moedt@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1.於110年2月26日(星期五)前(得視投件狀況適度延長徵件日期)以郵戳為憑郵寄至:900屏東市民生東路51號「國立屏東大學國際事務處有教無界專案辦公室」收,信封外請註明 「應徵教育部專案助理」 字樣,另將下列電子檔案至遲於報名截止當日前E-Mail傳送至 moedt@mail.nptu.edu.tw或[email protected],逾期不受理。需繳交資料如下,做為書面甄選,並擇優通知面試。:
(1)個人履歷表(附件一:國立屏東大學甄選報名表報名表、畢業證書影本、工作經歷證明及其他專業能力佐證文件)
(2)國立屏東大學專案助理甄選名冊(附件二,僅需提供電子檔)
(3)自我履歷PPT檔案(自行設計,不提供範本,僅需提供電子檔)
2.第一輪以書面履歷做初選,通過者,本校將致電通知第二輪面試時間。(初試未通過者不另行通知,應徵履歷恕不退件。)
3.第二輪面試包含文書處理系統電腦上機實測(Word、Excel等)。
4.連絡人:本校國際事務處黃小姐;電話:08-7663800分機17002。
5.經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校「行政單位公告」及本計畫「有教無界」官網。
6.依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7.應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8. 薪資待遇:依據本計畫專任助理薪資規定核薪,學士級第一年新臺幣3萬3,046元、碩士級第一年新臺幣3萬7,410元(有教育部計畫執行經驗者請檢附服務證明認列相關年資起聘)。
9.相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載(http://www.oia.nptu.edu.tw/bin/home.php?Lang=zh-tw)
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/02/19~110/02/26
資格條件:
1.具教育部認可之國內外學士以上學歷。
2.具備專案管理、活動企劃能力能獨立作業者。
3.具備良好溝通能力者。
4.具嫻熟電腦文書處理系統(Word、Excel、PowerPoint等)、繪圖軟體、公文撰寫及帳務管理,具基本網頁管理能力。
5.具豐富行政工作經驗與優質文書能力,具計畫撰寫、經費核銷及執行經驗者。
6.具辦理50人至100人大型活動之相關經驗者。
7.須具備2年以上正職工作經驗(請提出相關證明文件,如離職證明書、勞保投保紀錄資料)、具大專院校行政服務經驗者優先。
工作項目:
1.研擬本計畫之相關辦法、要點。
2.執行本計畫宣傳活動、說明會、收件審查、師資生行前培訓及諮詢等相關作業。
3.辦理本計畫課程經驗分享與交流研習會及編撰成果彙編。
4.協助本計畫經費之核銷。
5.各類主管交辦事項。
工作地址:
屏東市民生東路51號-國立屏東大學國際事務處有教無界專案辦公室
電子地圖
聯絡E-Mail:moedt@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1.於110年2月26日(星期五)前(得視投件狀況適度延長徵件日期)以郵戳為憑郵寄至:900屏東市民生東路51號「國立屏東大學國際事務處有教無界專案辦公室」收,信封外請註明 「應徵教育部專案助理」 字樣,另將下列電子檔案至遲於報名截止當日前E-Mail傳送至 moedt@mail.nptu.edu.tw或[email protected],逾期不受理。需繳交資料如下,做為書面甄選,並擇優通知面試。:
(1)個人履歷表(附件一:國立屏東大學甄選報名表報名表、畢業證書影本、工作經歷證明及其他專業能力佐證文件)
(2)國立屏東大學專案助理甄選名冊(附件二,僅需提供電子檔)
(3)自我履歷PPT檔案(自行設計,不提供範本,僅需提供電子檔)
2.第一輪以書面履歷做初選,通過者,本校將致電通知第二輪面試時間。(初試未通過者不另行通知,應徵履歷恕不退件。)
3.第二輪面試包含文書處理系統電腦上機實測(Word、Excel等)。
4.連絡人:本校國際事務處黃小姐;電話:08-7663800分機17002。
5.經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校「行政單位公告」及本計畫「有教無界」官網。
6.依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7.應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8. 薪資待遇:依據本計畫專任助理薪資規定核薪,學士級第一年新臺幣3萬3,046元、碩士級第一年新臺幣3萬7,410元(有教育部計畫執行經驗者請檢附服務證明認列相關年資起聘)。
9.相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載(http://www.oia.nptu.edu.tw/bin/home.php?Lang=zh-tw)
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明