這一年,我們帶了超過5000人上山。
我們是全台少數有自己實體店面的登山社。
同時間我們也擁有自己的住宿,裝備出租,與高山接駁車隊,盡可能地進行一條龍式的登山旅遊服務,除了控制了整體品質,避免了一層一層的發包,也能達到能給大家較高的CP值價格,並且給自己的領隊們高於業界的薪資。
品牌行程多元化也是我們積極開發的,我們不做單純只賣行程,我們親自參與了任何活動的規劃,從露營到登山,從郊山到百岳,從單攻到縱走,從平靜水域到開放水域,我們實際規劃行程並且每一場活動都會由我們資深的領隊陪同著各位。
大家的安全一直是我們最注重的,本團隊有無數張證照,登山嚮導,WFR,EMT1,EMT2,雪訓,SUP,體育屬救生員,各類型之急救人員等,領隊們也擁有豐富海外登山經驗,除了讓各位在開心參加行程的同時,安全也永遠有保障。
我們擁有不少的女性領隊,更能以性別相同的角度去解決女性登山客所遇到的任何問題,同時間我們擁有最專業的外語嚮導,無論是日文還是英文,盡力做到語言無國界,更讓世界看見台灣的美。
Pro等級的人,做更專業的事。
沒有過多的宣傳,我們照樣樹立典範。
#登山 #百岳 #露營 #立槳 #秘境 #荒野旅人 #水行戶外
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登山領隊證照 在 高虹安 Facebook 的最佳貼文
『玉山火燒心,開放山林要配套』記者會
週五(7/2)虹安與黨團幹事長蔡壁如委員、山林教育與青少年教育工作者鄭廷斌、台師大公領系副教授陳永龍,共同召開線上記者會,討論開放山林政策後,配套措施與法規嚴重不足。日前NCC專委登山造成火燒山意外,這一把火不只燒掉珍貴的山林生態資源,也燒出登山活動的許多問題,檢視目前的法律規範,並沒有跟上開放山林的政策,一昧地開放而無完整的配套措施,只會造成更多的災難。
『尊重與謙卑,而非征服的精神』
與會的專家指出一個觀念,虹安覺得很重要,面對山林,我們要存著尊重與謙卑的精神,而非以征服的角度去登山,學會尊重與敬畏山林,才能體驗山林帶來的美好,如果只是以舒壓玩樂的態度去面對,容易輕忽許多該注意的事情,造成憾事一而再再而三的發生。
目前根據內政部內政部營建署統計,109年1至12月申請核准進入國家公園生態保護區共有29萬5731人,與108年同期相比多7萬1854人、增加32.1%。在國家公園發生的山域意外事故共有186件,較108年同期多71件,增加了61.74%。顯示在開放山林的政策後,民眾入山比例激增,但隨之而來的也是山難意外的激增。
『山域意外兩個結構性因素』
第一是山林教育的缺乏,一般民眾對於山林的認識與知識普遍不足,導致進入山林時沒有足夠的素養尊重環境,只是把登山當作休閒旅遊,讓許多山林因為開放政策後,增加了許多垃圾污染。而登山知識的不足則會輕忽大自然的無情變化,往往就會造成意外的發生。
第二是網路興起的登山揪團問題多,根據報導指出,網路揪團性質佔登山意外的七成四,是造成山域意外的主因,問題出在這種網路登山團只注重費用的分攤,彼此之間根本不熟悉,而且彼此登山能力參差不齊,常常造成有人員落單,沒有團進團出犯了登山大忌,落單的民眾往往就是意外的開端。
因此在開放山林的政策後,我們必需有以下三個配套性的措施需要努力:
1️⃣ 第一,以長期而言,將山林教育納入國民體育法等,落實全民山林教育普及,配合十二年國教的精神,讓我們的下一代有足夠的素養與知識去面對山林。
2️⃣ 第二是針對揪團入山應有管制措施,具體如擬定持有相關認證者才能帶團上山的規範,或是審核入山時,領隊申請者需要有相關證照的規定,加速讓登山愛好者取得證照認證,納入登山專法的管理。
3️⃣ 第三,針對商業登山團的管理不能模糊,例如很受傳統登山愛好者詬病的商業登山團,在發展觀光條例 裡規定非旅行業者不得經營旅行業務,也就是替旅客安排行程、食宿、領隊人員等,不過觀光局卻認為登山團並沒有完全具備以上要件,因此並不算是旅行業業務,致使不需要旅行社也可以出團,產生許多大型商業團亂象,例如惡意迫降搶佔山屋、領隊及登山客比例失衡等等。
平時閒暇之餘,虹安也喜歡親近自然,開放山林的政策讓全民親近自然,我非常支持,但是相關的立法與管理配套措施卻不能少。開放不等於隨便,面對山林我們要以嚴謹且敬畏的精神去尊重它。
#感謝媒體報導 👉🏻👉🏻👉🏻
聯合新聞網-登山意外頻傳 民眾黨團:應強化山林、用火教育
https://udn.com/news/story/7266/5573043
公視新聞網-政院前年提出「向山致敬」政策 民眾經驗、知識仍不足致意外頻傳
https://news.pts.org.tw/article/533465
匯流新聞網-NCC高官釀玉山大火 民眾黨:未假扣押 若脫產國家將無法求償
https://tw.stock.yahoo.com/news/ncc%E9%AB%98%E5%AE%98%E9%87%80%E7%8E%89%E5%B1%B1%E5%A4%A7%E7%81%AB-%E6%B0%91%E7%9C%BE%E9%BB%A8-%E6%9C%AA%E5%81%87%E6%89%A3%E6%8A%BC-%E8%8B%A5%E8%84%AB%E7%94%A2%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E5%B0%87%E7%84%A1%E6%B3%95%E6%B1%82%E5%84%9F-063016774.html
登山領隊證照 在 打工換宿.背包環島 Facebook 的最佳解答
**注意:2021年度2月更新**
【單位】:Uniquefun 由你玩 花蓮體驗旅遊
【地點】:花蓮
【時間】:2021年整年度,至少一個月以上
【人數】:男女不拘,換宿狀況會在底下留言持續更新~
【基本條件】
會開車、敢開車,會手排車更加分
【打工換宿當教練】
**給想玩又想賺錢的小幫手**
條件:換宿時間最好2個月以上(賺得多),要會開車、解說、教學、帶團、拍照等
流程:實習→助理教練→教練
工作職責:出團需準備裝備、負責帶團、照顧客人、幫客人拍照、出團回來後清洗裝備、接送客人不得遲到等等
帶團費用:藍藍的鈔票,賺得你不要不要,就等你來報名
**非常體力活,建議先來換宿體驗活動再決定,若有經驗非常歡迎上戰場**
【優先錄取類型】
1. 有民宿打掃經驗
2. 有戶外帶團經驗、團康、領隊
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6. 有基礎摩托車維修能力
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【不適合條件】
1. 喜歡摸魚拖時間的請勿申請
2. 怕曬、怕黑、怕累別來! 有公主、王子病的請勿申請!
3. 打工換宿是一種交換的行為,心態不正確,愛抱怨的勿試!
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【工作時間】
1. 每天約6小時,周休一日
2. 不同的活動會有不同的工作時間,時間若超過補休假時數給您
【工作項目】
1.活動:
協助獨木舟、SUP、溯溪、登山、越野車各項活動出團等等,活動準備、開車接送、設備保養、清洗整理裝備
2.行銷:
網路行銷、社群經營、文章撰寫、網路開發、小編
3.影音:
攝影修圖、影片拍攝及剪接製作、經營Youtuber
4.民宿:
房務清潔、備品補充、整理環境、洗床單及毛巾等
5.露營區:
需不怕累、不怕髒,鋤草、整地等,偶爾需兩人合力搬重物
【工作內容】
工作日前一天會分配工作項目,會嘗試以不同的方式安排您的工作,以便您可以以不同的方式提供幫助。如果您沒有被分配活動工作,但仍然想去,那麼您只需要將工作日更改為休息日,並支付保險費(TWD70)。如果您被分配活動工作,則所有費用均已支付。
【福利提供】
1. 免費體驗Uniquefun戶外活動行程 (如有額外餐費、門票、保險請自付)
2. 上下舖6人男女分房,有冷氣,共用浴室和洗衣機、曬衣場,還提供飲水機
3. 不定期秘境探勘,可以參加不在行程的活動
4. 津貼補貼6000元,換宿離開的那天給您,如果換宿少於一個月,則我們將不給予補貼
【自行準備】
1. 請攜帶個人物品:盥洗用品、水上活動用品、洗衣精、水壺、延長線
2. 如果您不喜歡使用共享物品,也可以帶睡袋或枕頭
3. 建議您寄自己的摩托車過來
4. 暈船藥(清水斷崖獨木舟使用)
【生活機能】
1. 換宿地點離東大門夜市騎車8分鐘,花蓮火車站12分鐘
2. 花蓮”鶴鶴”有名的海岸85度C只要走路2分鐘
3. 花蓮美食,美崙紅茶走路只要6分鐘
4. 附近有統冠、199生活百貨、全聯、7-11
5. 騎車5分鐘可到北濱公園,極限運動場溜滑板、沙灘排球場
6. 賞鯨騎車5分鐘到花蓮港
7. 走路3分鐘到適合騎單車及散步的濱海景點
【你的機會】
如果表現優良,未來可優先成為正式員工,此外,換宿期間,一旦發現彼此不適合,將停止工作交換,對您和公司都更好。
申請2021年X月X日~X月X日小幫手(名子)
姓名:
性別:
年齡:(20~45)
line ID:
換宿日期:至少一個月起跳
駕照:
證照:
專長:我們是依照專長分配主要、次要工作
興趣:
工作經驗:
能夠幫忙的上的工作項目:
照片 : (有臉的生活照1-2張)
自我介紹:(不須寫得像自傳...簡單介紹即可)
填好後請寄至 info@uniquefuntw.com
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