年中快到了,
大家在年初下定決心要達成的目標現在達成了多少呢?
說好要減肥 5 公斤的你,是否現在還在大快朵頤XD
說好要每個月存下 2 萬的你,是否有如期完成呢?
如果有,那趕快給自己拍手鼓勵一下,並堅持下去!
-
今天要來分享一個近期很夯的目標管理方法 - OKR,
簡單來說,就是在我們設定一個目標之後,
要設定多個可達到這個目標的關鍵結果。
流程大概是這樣:
1. 設定一個大目標
2. 你達到了哪些事情,可以促成 1. 的目標達成
-
以減肥為例好了XD
我們通常減肥都是為了擁有更好的體態,
那我的目標會設定成:
[ 我今年想要擁有更好的體態 ]
而我的關鍵結果會是:
1. 在今年結束時,我希望體重少 5 公斤
2. 今年結束時,體脂率降到 20%
說明達成 1, 2 之後就會滿足年初訂的大目標。
-
而為什麼我們要做目標管理呢?
為了就是更好的追蹤自己誇下的海口,
避免每次都只是嘴上說說而不練XD
同時也可以讓自己慢慢的成長,
不會每年都停留在原地踏步。
-
大家平時也會這樣做嗎?
今年的目標是否達成了嗎?
歡迎留言數字告訴我:
1. 我有照著目標進行
2. 小小的破功,但持續努力
3. 我已經放生它了XD
同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅Ryan Wu,也在其Youtube影片中提到,什麼是空性力?為什麼整個世界都是由你創造?如何讓空性力回到原廠設定?如何用心靈能量中的能量層級表,過好一生? #量子領導 #量子力學 #老高 #能量層級表 #心靈能量 Ryan Wu 線上講座 https://www.kolformula.com 毀三觀,創造更好的世界【量子領導第一集】 h...
「目標管理方法」的推薦目錄:
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就在二年前,因為OKR開始盛行,於是許多企業邀請我教授【OKR執行實戰課】開始,我發現,OKR如果運用得當,企業和個人最少可以解決三個大問題:
1.#幫你的執行力效果,明顯大提升:
不會用落後指標(KPI)來盯目標結果。在進行的過程,會有清楚的領先指標(OKR),幫助你每一週檢視自己是否朝成功的目標前進。是的,你需要懂得找到「領先指標」,讓自己明白你正在做對的事,而且把關鍵要務不斷優化、升級,成為你變強大的利器!
2.#幫你在實踐目標上,有一套敏捷目標管理工具:
快速變化的市場,你需要的不是複雜、笨重、多頭馬車的目標管理方法。反而更需要一套簡單、清楚,能夠快速優化、即時回饋的OKR團隊和個人十倍速提升的工作模式。你如何把OKR作為個人工作上的成長策略?又能將OKR帶領你從A到A+呢?
3.#幫你聚焦決勝點,發揮槓桿最大效益:
大家都明白做事要有重點,但卻不容易抓到「做最重要的事」在哪?聚焦施力「決勝點」上,會比你花一堆力氣做一堆看似重要,但是實際價值卻不高的事上來得有意義。但你如何找到那「最重要的事」呢?你又如何制定對的「目標」呢?
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