拜訪苗栗三義程宅,宛如居住在森林中 程紹正韜、江皓千的家自然之道。
上星期我在臉書上po文,庭園沒有一天是完工的,皓千留言說她懂!
早在近20年前,程紹正韜這四個字已大名鼎鼎,1999Minotti清觀台北,2000民生誠品書店台北,2000新禾牙醫診所台北,2001人水私房TEAWORK建築設計台中,2004由鉅建設A-Z公共空間景觀暨建築設計台中,MINOTTIShowRoom清歡家飾館建築設計台中,2007"私房泰"頂級泰式料理餐廳台中⋯這些全是我當時最喜歡的空間設計。
我喜歡花藝存在生活中,記得2000年雅砌雜誌為了拍攝花藝作品,我們到了民生東路的真工設計空間中借了場地,拍攝花藝作品。
沒想直到2017我們因花開旅行和美好關係才相識。
來到偶像的家中,從進入程宅開始我並沒有馬上拿起手機拍照(因為這個空間讓我直覺必須用心體會)皓千早己準備好了一桌子的家常菜招待我們,直到吃完飯後,我將帶來的伴手禮小盆栽放到了桌上,皓千帶著我們介紹這座她們一家人的生活空間,野薑花都從自己花園採的,(我才在想哪有這麼多花?)走到了屋外,看到遠山近景的自然景觀,視野穿過樹林的蓮花池,皓千:這座森林全是自己栽出來的(好幾棵要兩個人才抱起來庭園中巨大的樟樹),當時這片農地一顆樹都沒有,這個庭院花的費用比建築還多,(而我和Ivy就像在做園藝生活採訪記者)
我問:有哪些樹木這10年的栽種生長狀況最好呢?答案是澳洲茶樹、當初栽下去小樹苗100公分不到現在都以成三四米高樹,雞蛋花是一棵母株 分枝杄插,野薑花 當初也是從一小區塊的幾顆 ,睡蓮兩三盆 到現在滿滿的池塘,當然也有許多許多栽培不理想不成的品種樹木,這十年有太多的生活故事。
我們在屋內參觀了客房,陽光撒在落地窗外廊道,工作室客廳有滿屋子野薑花的香味,我喜歡看空間中的家具擺設和來自世界各地生活飾品,都是幾十年跟著她們,客廳工作室中還有一枱手繪的製圖桌。
皓千說:我不喜歡那些無法經歷時間的流行家飾品,所以原木、籐、竹、石材、金屬、水晶、都是我所喜愛,家裡最喜歡放的是蝴蝶蘭放在窗台邊可以開上三個月、我喜歡陽光透過水晶撒落的光芒,我們往2樓走,從窗戶往外層層的山脈,空間中採用自然光屋內吹著如冷氣的徐徐自然風,窗台和建築物九重葛攀爬,這所有的細節正有如自然之道。
猶如置身在四季Aman的開心下午,拜訪建築空間設計生活的自然美學家。
#程紹正韜 #江皓千 #三義 #TID空間設計金奨 #真工設計 #自然之道
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅林叨囝仔The Lins’ Kids,也在其Youtube影片中提到,一直以來,我們家都很喜愛桂格的產品,不論是穀片、燕麥片都是常出現在我們家餐桌的早餐。這次桂格新上市的穀穀樂,號稱是小孩吃過都愛上的一款,因此,我們帶著實驗的的精神,讓林叨盛產的「小孩」來做盲測! 盲測前其實我們也很緊張,不知道實測結果會不會害人家砸了招牌XD連我本人也真的沒有吃過,三個品牌一吃,只...
真工設計 在 凌宗湧 Alfie Lin 花藝生活美學 Facebook 的最佳貼文
「美好關係」一顆被颱風吹倒的老榕樹 重新被照顧
再結合新的自然裝置 成為一個閱讀的空間
設計師:江皓千《致然.自然》
📗書席:致然.自然
🌐地點:臺中市南屯區博愛街99號(警察廣播電台正對面正對面)
📙設計:真工設計|江皓千
📚侍書人:真工設計
致然,自然。
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讓哲學思辯建築,讓建築書寫文學,讓文學成為生活。
直播連結請點選👇
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攝影by 蔡艾迪 意識影像 EDstudio婚紗婚攝團隊
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真工設計 在 林叨囝仔The Lins’ Kids Youtube 的精選貼文
一直以來,我們家都很喜愛桂格的產品,不論是穀片、燕麥片都是常出現在我們家餐桌的早餐。這次桂格新上市的穀穀樂,號稱是小孩吃過都愛上的一款,因此,我們帶著實驗的的精神,讓林叨盛產的「小孩」來做盲測!
盲測前其實我們也很緊張,不知道實測結果會不會害人家砸了招牌XD連我本人也真的沒有吃過,三個品牌一吃,只能說 #沒比較沒傷害 孩子們的反應也都好真實,糯米美食評論家言之有物,講了很多好吃&不好吃的原因,其他不太會表達的弟妹,雖然說不出個所以然,但也是明確指出他們覺得最好吃的是桂格穀穀樂,而不會講話的悠悠,則是用行動表示她最愛吃的是哪一款😂
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真工設計 在 我是老爸,我不要當爸! Youtube 的精選貼文
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真工設計 在 興趣使然釣魚人Woody Youtube 的最佳解答
好久沒到海邊釣魚了~~終於阿~~疫情微解封了~~終於能出去透透氣了
整整連工作都居家作業,讓假日跟工作天分不清,反而居家工作更沒休息時間,隨時開會隨時廠商來電,甚至晚上還要跟合作廠商一直談,感覺就是永無休息時間,慢慢感覺正常上班日~休假時才真的會有放鬆的落差。所以難得真得出來戶外了 今天就好好地搞下去吧,希望疫情能快速過去,人人平安
https://shopee.tw/woodyhunter 蝦皮 =提供woody自己設計商品^^
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真工設計 在 真工設計 - Facebook 的推薦與評價
真工設計. 3349 likes · 3 talking about this. 致力於開創人與自然和諧共生環境的理想境界。 ... <看更多>
真工設計 在 Re: [心得] 室內設計業六年心得- 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《letitiacate (短短)》之銘言:
想藉這篇說一下空間設計業界的情況
: 大家好:
: 我待在室內設計這行六年多快滿七年,就當六年經驗吧,
: 想跟這行道別所以來提供一些小小的心得。
: 這六年來換了三間公司,薪水也不過差8000吧,從22K→30K這種薪水等級。
台灣的空間設計業 無論景觀 建築 室內 建築系畢業的背景比其他科系都吃香
(是"建築系" 如果只有國內"建築所" 幫助反而小很多)
如果考到建築師 那起步會更穩 景觀 建築 室內案子都能接
(至於背景知識是否能應付 就看個人 但法律上給建築師的權限很高)
所以如果是建築系畢業 又考到建築師 只有1~2年經驗的新鮮人
在台北要拿到薪水36k~46k的工作蠻有機會的 (而且有機會找到有加班費的事務所)
如果沒有考到建築師 薪水直接少8k (簽證另外算 但剛考上沒兩年經驗也不能開業)
不是建築科系畢業 起步基準點會更低 在台北可能介於最低薪資到28k之間
只有表現前10%的人有機會談超過這薪資 而且9成沒有加班費 (好運一點有補休)
通常業界年資1~2年會有一半的人轉行 通常這時候轉行的薪資大概在22K~25K
有些人會在前兩年因為小加薪2~3k這樣的小確幸而留下
另一波離職高峰在年資5~7年 這時候大約會有超過一半的人轉行
因為這時候眼看就要30歲 但薪資卻過不了30k 產生極大焦慮
而且會發現另一個可怕的事實
其實在都會區 要找到30k 但工時比空間設計業少的工作 其實不難啊.......
對空間設計沒熱情的人 在第一波離職潮大多離開了
有熱情但天分或機運不足的人 很多人會在第二波離職潮時離開
有熱情 有天分 家境不差的人 一開始就不會在低於30k的環境待超過2年
這很殘酷 但就是現實.... 很多人花了5~7年才認知到這情況
: 第一間公司待了兩年,前兩年還是個助理懵懵懂懂,但很熱於學習,
: 遇到不懂的就勇敢發問,真的學到很多建材上跟施工上的知識,
: 第一個老闆也很願意教,很感謝他,不過好景不常,沒什麼案量他就倒了。
設計業 如果沒有極佳天分或很好的家庭背景
第一間公司跟對老闆 未來的起跳點和天花板就會跟別人不一樣
所以千萬要慎選.....
在校要努力作作品 早點實習 累積多一點選擇公司的能力
另外血海市場 不是有慈悲心就能存活
這個業界在台灣拼到遇到公司遵守勞基法好像看見奇蹟的程度
很多事情都已經越來越扭曲
: 第三四年可能是職業倦怠,要負責的事情變多了薪水卻沒有明顯成長,
: 用設計助理的薪水要你做設計師的工作,福利當然也是設計助理等級,
: 慣老闆自有天收,他也倒了。
有些黑心的設計老闆 某些案子他把公司倒掉反而比較划算
員工也不知道是真的賠錢倒掉 還是捲款倒閉......
: 第三個老闆更是慣老闆中的極致,加班沒有加班費,因為他說你接到案子就有獎金!
: 油資、電話費沒有補貼,因為你有工地跑就代表之後結案會有獎金!
: 老闆說出口的幾乎沒給過員工,剛進來時說滿一年會有旅遊補助,
: 不管公司有沒有賺錢都會有!但是當真的要滿一年會計要幫大家申請時,
: 老闆說:我們沒編這個預算唷!
: 上面說的獎金呢,之前的設計師有拿過,因為那時有會計幫忙爭取,現在帳由老闆娘來管,
: 非常可能是拿不到了,前會計說他要離開時發現幫我送審的獎金分紅可能沒了,
: 因為老闆把單子上的簽名劃掉。
: 那案子4月中結案,5月請獎金時說業主還沒付尾款,業主5月份付了照理說6月份可領,
: 他說公司手頭緊可不可以給他方便,7月發薪一起給。今天是我最後一天上班,
: 只能將有利證據都蒐集好帶走,靜待7月見證王八蛋現形。
: 這行要懂的東西很多,遇到爛老闆的機會也滿高的,
: 如果你是剛進業界的助理,應該就是協助丈量、平面圖放樣、立面圖結構空圖(畫好給設計師)
: 3D製作(依設計師立面)、報價單項目及數量編列(價錢由設計師填)、依設計師要的材料詢價
: 還有不斷的改圖跟報價單項目,設計師跟業主的想法會不斷不斷的變,改到你懷疑人生。
台灣設計科系最糟糕的就是沒有把設計業務和契約列入課程
太多在國外必須計價的項目 在台灣都變成銷價甚至免費服務 血海競爭
另外也導致業主不正確的心態越來越普遍
像是大家去餐廳吃飯 不管難不難吃 吃完點的餐就得付錢 (吃到蟑螂另一回事)
但室內設計往往做到 設計改到滿意 業主才付錢
你去餐廳會要求廚師把菜做到你說好吃你才付錢嗎?
(所以為什麼台灣廚師薪水平均比設計師高不少 這就是其中一個原因)
很多不合理的契約 為了接案居然老闆就這樣簽下去 害死底下做事的人
: 設計師的話除了上面工作外要知道工法,這樣畫能不能做出來、工序安排、
: 跟業主洽談、陪業主挑材料、家具(看公司)、有時要協助驗屋等等
: 有些公司會要求要多家廠商報價單才可以發包,有些只管你回饋給公司的利潤有沒有達標,
: 如果是第一種你會很辛苦,因為很多時候業主會壓交屋時間,鬼月前、農曆年前,
: 或是他房子只租到幾月,時間到他就是一定要住進去的。
: 另外的情形是你每次都找很多家報價,但最便宜的可能就那1、2家,
: 其他廠商到後來一定不會想報價,然後老闆/老闆娘就會一直電你。
: 這行工時很長,付出的心力跟得到的薪水我認為不成正比,如果你跟我一樣認為付出多少
: 就該得到多少,那這行不適合你我,趁早轉系/轉行比較好。
因為契約管理的根本問題在血海市場已經無解.....
當然高端或藍海市場還是存在 但又有多少人能進入?
另外可怕的問題是 台灣空間設計業的效率其實不高....
當然一半原因是不合理的要求造成
但另一半原因則是業界忙到沒時間處理提升效能這件事
前一陣子稍微有空 無意中發現某個工作流程可以因為寫個小外掛大幅降低工時
(6小時作業可以降到1小時 寫外掛加測試只要花3小時....)
後來仔細思考 如果合約和工作流程都能重新調整
有些專案可以只用1/4的工時完成.....
當然這也得花時間和成本做調整的準備
但公司就是沒有這種時間和權限可以進行調整 (很多人也有想過 但一忙就忘了)
以前認識遊戲設計產業的設計師 聊到某些作業環節時
才發現台灣遊戲產業的工作效能比空間設計業高出很多
(大量樣板 半自動化 程序化設計 資訊科技輔助......)
空間設計產業忙到沒時間 也沒錢 提升自己的謀生工具......
: 喔對了,我待過的這幾間都在新竹市,前2間確定倒了,最後一家在104上還有開缺,
: 如果有想知道可以站內信問,我一定會好好幫牠們推銷的(沒打錯字!)
: 題外話,我們這批要走的人相約要去當作業員,說福利跟薪水的穩定度都更勝這行。
: 祝福要踏入這行的新肝們,加油~!
空間設計之所以在台灣血海市場還能運作
就是因為有源源不絕心中充滿夢想的新血想投入這領域
無論是1~2年離職的 或是撐到5~7年的人
對血汗公司來說都是賺到 很多設計公司也調整成 高流動率也能活下去的模式
(如果要求台灣設計公司 福利比照便利商店或速食店 相信會倒掉8成的公司)
希望原PO下個工作能入對行~
也希望想在台灣走空間設計的新鮮人能再多想一想
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五年前還會笑說 設計業拼肝這一行賺的 不夠給醫生
五年後發現 市場惡化迅速 剛入行的新鮮人以後不要說看醫生了
連買咖啡和能量飲料的錢恐怕都不夠 幫空間設計的大家QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.136.71 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560514670.A.454.html
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