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【柯文哲公開透明 保送學姐強勢內定回歸！？】

該公開透明的事不做 到底是誰在酬庸？
暨柯市長洩漏台商隔離地點後
硬ㄠ這是所謂的公開透明
結果這幾天學姐的聘用案
讓柯文哲的公開透明只是黑箱酬庸

① 當初柯市長曾提出透明廉政公約當中的第七點：「市府約聘僱人員及職務代理人一律上網公告、公開招考聘用」，並且訂了「台北市政府各機關約聘僱人員暨專案技工、工友公開甄選作業程序」，要求約聘僱應透過就服處來執行甄選，但是這次選戰回鍋北市府的黃瀞瑩，竟然是以約聘僱的「主任研究員」任職，不但沒有透過就服處執行甄選，而且怎麼北市府秘書處就這麼剛好有個約聘僱職缺，然後剛好就是黃瀞瑩錄取，讓人不禁懷疑是黑箱作業，當其他來面試的人是什麼？市長最愛說嘴的公開透明在哪裡、SOP在哪裡？會不會就剛好下一篇錄取的人會是今天陪學姐出來澄清的戴o文？剛好發言人都升職？

相關連結👉 https://www.mirrormedia.mg/story/20180509soc003/
透明廉政公約👉 https://www.facebook.com/…/a.136856586416…/533641446737840/…
https://www.thenewslens.com/article/8735

② 黃瀞瑩進市府內不到兩年，2018年任職研考會組員，為六職等，後來市長選舉離職到柯的競辦打選戰，選完回到市府佔資訊局的機要缺，為八職等，去年參選民眾黨不分區立委，在12月可以領年終的時候辭職，這次選完就以聘用方式回歸市府，再升職一次，任相當於十職等的主任研究員，職等三級跳，薪水越拿越高，27歲就步步高升，羨煞其他同齡的年輕朋友們，果然跟對老闆、打完選戰就可以進出市府如家門，為選舉離職再內定聘回來就好！如果以吳音寧資經歷，都會被柯粉羞辱為高級實習生，那柯粉會如何稱呼學姐-黃瀞瑩呢？🤫🤫🤫

#我酬庸就是這樣公開
#高興不高興隨便你
#當柯的心腹真好

這才是 #真高級實習生

【學姐強勢內定回歸！？】

該公開透明的事不做 到底是誰在酬庸？
暨柯市長洩漏台商隔離地點後
硬ㄠ這是所謂的公開透明
結果這幾天學姐的聘用案
讓柯文哲的公開透明只是黑箱酬庸

① 當初柯市長曾提出透明廉政公約當中的第七點：「市府約聘僱人員及職務代理人一律上網公告、公開招考聘用」，並且訂了「台北市政府各機關約聘僱人員暨專案技工、工友公開甄選作業程序」，要求約聘僱應透過就服處來執行甄選，但是這次選戰回鍋北市府的黃瀞瑩，竟然是以約聘僱的「主任研究員」任職，不但沒有透過就服處執行甄選，而且怎麼北市府秘書處就這麼剛好有個約聘僱職缺，然後剛好就是黃瀞瑩錄取，讓人不禁懷疑是黑箱作業，當其他來面試的人是什麼？市長最愛說嘴的公開透明在哪裡、SOP在哪裡？會不會就剛好下一篇錄取的人會是今天陪學姐出來澄清的戴o文？剛好發言人都升職？

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透明廉政公約👉 https://www.facebook.com/…/a.136856586416…/533641446737840/…
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② 黃瀞瑩進市府內不到兩年，2018年任職研考會組員，為六職等，後來市長選舉離職到柯的競辦打選戰，選完回到市府佔資訊局的機要缺，為八職等，去年參選民眾黨不分區立委，在12月可以領年終的時候辭職，這次選完就以聘用方式回歸市府，再升職一次，任相當於十職等的主任研究員，職等三級跳，薪水越拿越高，27歲就步步高升，羨煞其他同齡的年輕朋友們，果然跟對老闆、打完選戰就可以進出市府如家門，為選舉離職再內定聘回來就好！如果以吳音寧資經歷，都會被柯粉羞辱為高級實習生，那柯粉會如何稱呼學姐-黃瀞瑩呢？

#我酬庸就是這樣公開
#高興不高興隨便你

【柯文哲公開透明 保送學姐強勢內定回歸！？】

該公開透明的事不做 到底是誰在酬庸？
暨柯市長洩漏台商隔離地點後
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讓柯文哲的公開透明只是黑箱酬庸

① 當初柯市長曾提出透明廉政公約當中的第七點：「市府約聘僱人員及職務代理人一律上網公告、公開招考聘用」，並且訂了「台北市政府各機關約聘僱人員暨專案技工、工友公開甄選作業程序」，要求約聘僱應透過就服處來執行甄選，但是這次選戰回鍋北市府的黃瀞瑩，竟然是以約聘僱的「主任研究員」任職，不但沒有透過就服處執行甄選，而且怎麼北市府秘書處就這麼剛好有個約聘僱職缺，然後剛好就是黃瀞瑩錄取，讓人不禁懷疑是黑箱作業，當其他來面試的人是什麼？市長最愛說嘴的公開透明在哪裡、SOP在哪裡？會不會就剛好下一篇錄取的人會是今天陪學姐出來澄清的戴o文？剛好發言人都升職？

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透明廉政公約👉 https://www.facebook.com/DoctorKoWJ/photos/a.136856586416330/533641446737840/?type=1&theater
https://www.thenewslens.com/article/8735

② 黃瀞瑩進市府內不到兩年，2018年任職研考會組員，為六職等，後來市長選舉離職到柯的競辦打選戰，選完回到市府佔資訊局的機要缺，為八職等，去年參選民眾黨不分區立委，在12月可以領年終的時候辭職，這次選完就以聘用方式回歸市府，再升職一次，任相當於十職等的主任研究員，職等三級跳，薪水越拿越高，27歲就步步高升，羨煞其他同齡的年輕朋友們，果然跟對老闆、打完選戰就可以進出市府如家門，為選舉離職再內定聘回來就好！如果以吳音寧資經歷，都會被柯粉羞辱為高級實習生，那柯粉會如何稱呼學姐-黃瀞瑩呢？🤫🤫🤫

#我酬庸就是這樣公開
#高興不高興隨便你
#當柯的心腹真好

2012.03.12. 鄭麗君質詢【國科會】主委朱敬一：

1. 近期為社會所關注的美牛問題，朱主委身為一個科學家，請問，食品要進口時，是不是要求證明其對人體無害才能進口比較周全？請回答！

2.國科會補助的研究計畫，人文及社會科學申請案件核定率，11年來，始終都是所有科門之尾並且逐年惡化。朱主委，您是國科會史上第一個出身人文社科背景的主委，現在國科會針對人文社會科學的足夠嗎？平均每一個案子48萬，直接用於研究上的，最後剩下多少？如您業務報告所說，針對「人文社會學科」，請問您要如何「支援學術研究，提升我國學術水準」，要怎麼做？（備註一）

3. 主委，女性在學術研究領域的表現好嗎？我國女性研究人員數長期偏低，2001年，女性研究員儘佔18%，過了十年，2010年還是只有21%。去年底立法院通過了《科學技術基本法》第十四條的法律修正案，修正內容就是要培養、輔導及獎勵女性科學技術人員和女性科技人才。主計處統計，本院立法委員女性占比有3成3，中央薦任9職等公務員女性有3成9，國中女校長有3成.....歐美國家女性科學研究員也都達到三成以上。請問未來我們國科會要不要提升女性研究人才人員數？要不要做？怎麼做？什麼時候做得到？

備註一：國科會補助的研究計畫，人文及社會科學申請案件核定率始終居於四大主要科門之尾，並逐年惡化。特別是，朱主委出身人文社科背景，麗君認為未來國科會也應多重視人文科學的研究補助，包括經濟、哲學、政治、文學、歷史、地理、性別、社會學、語文學等，都需要更深的扎根研究。

備註二：有關歐美國家女性研究人員部份，芬蘭規定政府單位, 包括國家研究中心在內, 要有40%以上女性。1999年歐盟設定目標將歐洲女性研究參與提高到40%, 2009年時，已達到34%。而丹麥為提高女性研究參與, 自1998年起, 到去年總共編列了高達7800萬歐元，來增加女性研究人員培養，並且高額補助符合資格的年輕女性研究人員之研究計畫。