感謝先鋒基金Vanguard 與創辦人約翰.伯格。
「現在來談一下我所擁有的資產吧。
《富比世》(Forbes)雜誌列出了美國最有錢的四百名菁英,其中有八十七人是靠金融業致富的,有的是靠創業,有的靠投機,有的辛勤工作,也有人純粹就是運氣好。
許多創辦投資管理公司的人(通常還有他們的繼承人),都累積了龐大的財富,在《富比世》雜誌的名單上,金融業人士中排名最低的,財富據估計也有十三億美元,排名最前面的是擁有富達集團的強生家族(Johnson family),身價約為二百五十億美元。
我的資產不曾超過十億美元,甚至也沒有超過一億美元。我的資產為什麼這麼少?這是因為,做為先鋒集團的創辦人,我的公司會把最大份額的報酬分給投資人,先鋒集團的共同基金,是真正的共有式共同基金,事實上,我們省下來回饋給投資人的累計金額,就快比其他投資公司的回饋金額多出一千億美元了。
我們之所以能夠省下那麼多錢,如同你在前面所看到的,是因為先鋒集團是「照成本」來經營的。因此,先鋒集團(這家公司的老闆不是我,而是我們旗下的共同基金)實際上賺到的淨收入等於零。然而,拜我前面提到的「先鋒合夥人計畫」所賜,先鋒集團的基金資産大幅增加,基金的報酬良好,投資人所負擔的費用大幅減少,而我分享了這些好處,收入也非常優渥。
因此,和同業相比,我在金錢方面可以算是失敗者。他們比我有錢太多了,如果他們知道,一定會很高興。不過,你們可能會說,我的失敗是自找的。我當時並不知道,先鋒集團的規模會變得這麼大,也不知道發明先鋒集團的共有式結構,會讓我放棄了這麼多錢。
不過,我覺得沒什麼關係,原因有三。首先,我出生並成長在一個節省重於花費的家庭。我並不奢侈,直到現在,叫我花錢買非必需品,我都還會心疼。我得承認偶爾我會打破這些原則,比方說,我對那些上頭有美國國旗的畫作,毫無招架之力。傑斯伯·瓊斯(Jasper Johns,美國抽象表現主義畫家)和契爾德。哈山姆(Childe Hassam,美國印象主義畫家)的經典複製品,無論如何我都要弄到手。不過,從我入社會至今這麼漫長的歲月裡,我從沒有任何一年,花的比賺的還多。
其次,我從一九五一年開始工作以來,就加入一項很棒的確定提撥制退休金計畫。」
夠了:回到理財初衷,跳出金錢困局
http://www.books.com.tw/…/assp…/bigpoet/products/0010674132…
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,退休金『暗改』機制的加入 未來退休金就有可能一改再改 而勞保年金改革的草案 其實也是暗藏這細節中的魔鬼 今天我除了會用簡單的方式 跟你分享『確定提撥制』以外 也會針對勞保年金改革草案裡 我所看到的『暗改』細節 00:00 暗改機制的問題浮現了? 01:13 確定給付制的公教退撫可能消失? 0...
確定提撥制退休金 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了?
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
07:49 Q&A時間
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確定提撥制退休金 在 林佳龍 Youtube 的最讚貼文
今(4)日林佳龍立委在司法委員會質詢銓敘部長張哲琛、考選部長董保城。林佳龍質詢考選部,「考試報名費一年收多少?」董保城部長回答「七、八億多左右」,林佳龍表示,景氣這麼差,考試錄取這麼低,還收這麼多? 「時機歹歹,把報名費減半! 」董保城竟然回答「只有1100元 」,林佳龍要求,組織要精簡、人事要精簡、考試也要精簡,請考選部提供成本支出之書面報告。
林佳龍表示,根據主計總處、審計部及財政部資料,我國財政潛藏負債已達24兆左右,其中有7~8兆是新舊制退休金合計併計,尤其每年總預算都達一兆七八千億以上,都固定有至少百分之六十五以上花在人事成本之上。根據資料顯示,光近三年,因五都升格原因,我國公務人員員額增加1639人(達1.75%),人事成本近三年增加318億元(8.07%),台灣不僅部會數目是全世界之冠,簡任官尤其之多,關於這點,銓敘部有何因應?
張部長表示,潛藏性負債第一代恩給制是一兆七, 第二代共同儲金制是兩兆三 ,所以負債是三兆六。林佳龍問,台灣退休撫卹制度從第一代恩給制至民國84~86年開始第二代共同儲金制,以目前退輔基金折現率大約3.5%計算,提撥率要多少才夠?部長張哲琛回答,99年通過公務人員已修法把提撥率從12%調高到15%,但尚未通過軍教人員。林佳龍問,「那還不足多少?」張哲琛回答,公務人員的適當提撥率應為47%、教育人員適當提撥率應為49%,軍職人員的適當提撥率應為35%,目前三者加起來不足百分之20幾。林佳龍追問,這樣還不會破產嗎?我們都希望這輩子不要看到破產。「有沒有甚麼展望、改革的方式?」
張部長公務人員待遇已不比民間差,甚至比民間好,如果再維持這麼好的退休制度,不太可能。未來改進方向,第一,所得替代率要降低,採多層年金制,加一層商業的年金後,不超過80%;第二,公務員退休金支付方式從確定給付未來將改成確定提撥。
林佳龍表示,尤其從最近開始,軍人退休基金當中,每收入100元,需支出107元,已經入不敷出。張哲琛誠實地說: 「今年還會增加!」上次本席於外交及國防委員會曾針對這個問題質詢過國防部長高華柱,得到的回應似乎如同本席所言,破產就等編列預算來全民買單,這簡直是劫貧濟富!
退休基金財政問題相當令人堪慮。其中軍人退休基金可能在民國105年前後宣告破產,教師退休基金可能在114~116年間宣告破產,公務人員退休基金大概也在120幾年間有機會宣告破產,屆時是否又要編列預算,來讓全民買單嗎?
林佳龍接著再說,以每個人大約30歲當上公務人員來計算,目前退休85制計算,約莫55歲上下接近退休標準,而我國平均餘命來計算,公務人員約還有25年,教師約還有27年,軍人約還有37年。張哲琛說也回應,軍人44歲、教育人員53歲、公務人員 55歲就可以支領月退金,所以支領退休金的條件要嚴格限制。林佳龍表示,應該要慎重考慮新進軍公教人員延後退休之準備。以最近發生歐債最嚴重的希臘為例,已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張哲琛也十分同意林佳龍的意見。