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#勞退基金 #炒股慘賠 #全民買單
台灣的勞退制度依舊停留在新興市場的水準，由政府保證的確定給付制，投資績效永遠都超爛，不時就會傳出勞退慘賠、全民買單的消息。手法不外乎聯絡某些人士炒股，讓某些人士賺超多錢，然後勞退基金套牢。
台灣的勞退制度改革不能等，勞退自選才是真正的關鍵，否則這個案例不是第一次，也不會是最後一次，被坑殺的勞退基金，永遠都是全民買單！
【狄驤說真的】
*身在泥菩薩經濟世代,靠勞保不如靠自己...
不要妄想政府在你老的時候會發退休金養你,全球都在邁向高齡或超高齡社會,日本正是因為超高齡社會導致老年福利非常少,許多70、80歲老年人要拖著身體去跑外送才能為自己糊一口飯吃,甚至去超商偷一個麵包只為溫飽。
內政部統計在2026年台灣就會進入超高齡社會,屆時就算有退休金也不夠大部分人生活
所以趁現在多練功學習總經,為自己的退休金鋪路吧...
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*50歲以下勞工恐領不到勞保 「憑什麼要繳保費？」
TVBS-記者 李頂立-2019-11-05
蔡政府上任後，大刀砍向軍公教，但影響層面更廣的勞保基金，也將在7年後走向破產命運，而且隨著人口結構老化，缺口只會愈來愈大。學者就直言，照這個情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休就領不到錢了，憑什麼要求年輕人繼續繳保費。
勞保局勞工退休金組組長 楊佳惠：「今年度的收益會在年度結束之後，基金運用局這邊大概在2月分就會做一個公布，我們會去看這個收益數，另外今年年底為止，有多少的帳戶需要做分配。」
記者 李頂立：「不過相對於不會破產的勞退來說，現在最需要擔心的就是在勞保基金上，早在2017年當時就已經出現逆差，不過好在當年投資收益基金表現還不錯，足夠攤平，不過到了2018年的時候，投資表現不是那麼理想，就首次出現年度收支逆差，按照這個情況下去，保費收入沒有增加，但老年給付等等支出卻不斷增加的情況下，預估到2026年勞保可能就要破產。」
投信投顧公會理事長 張錫：「20年前的利率可能都78%、89%，現在利率可能就1%左右，所以在試算那時候，當初在試算的時候，沒想到利率會掉那麼低，第二個是平均餘命一直拉高，大家愈活愈久，這個也是全世界問題，不只台灣。」
而且勞保屬於「確定給付制」，簡單來說就是「這一代的退休金，由下一代來繳」，但隨著人口結構老化，現在15到64歲的工作年齡人口，會在2050年減少約四成，財務的缺口顯而易見。
中華民國退休基金協會理事長 王儷玲：「台灣的民眾(有保)勞保勞工，在現在退休後就算你可以開始領年金，你也領不到平均餘命，80歲以下都領不到，50歲以下的人就會面臨你根本還沒退休就領不到錢，那你現在還要求所有年輕人現在要一直繳保費。」
中華民國退休基金協會理事長 王儷玲：「20年下來(缺口)就2兆，所以其實那個缺口不是每一年200億可以解決，所以第一個應該是成立儲備基金，第二個就是我們要提高投資報酬率。」
當政府年金不再可靠，龐大的退休理財需求就一一浮現，今年八月上路的好享退退休投資方案，原先預估1萬人卻有飆破11萬人報名，而坊間陸續出現的退休投資平台如中國信託的「樂退GO」等等，都鎖定樂退理財，而且客戶年齡層有下降的趨勢。
投信投顧公會理事長 張錫：「以前買基金大概都是40-50歲以上的人、尤其是50歲以上的人才會買，那這一波其實30-40歲就開始在做。如果早期定存利率8%、9%，那你又不用去做投資，你何必冒風險，那現在就是定存利率太低，甚至國外很多是負利率。」
軍公教年改大刀一揮，影響60多萬人，而更加危急的勞保，更將牽涉1千多萬人的權益，不過話題敏感，檯面上的候選人著墨不多，就怕選前要勞工朋友放心，選後卻讓大家傷透心。
【狄驤說真的】
*身在泥菩薩經濟世代,靠勞保不如靠自己...
不要妄想政府在你老的時候會發退休金養你,全球都在邁向高齡或超高齡社會,日本正是因為超高齡社會導致老年福利非常少,許多70、80歲老年人要拖著身體去跑外送才能為自己糊一口飯吃,甚至去超商偷一個麵包只為溫飽。
內政部統計在2026年台灣就會進入超高齡社會,屆時就算有退休金也不夠大部分人生活
所以趁現在多練功學習總經,為自己的退休金鋪路吧...
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*50歲以下勞工恐領不到勞保 「憑什麼要繳保費？」
TVBS-記者 李頂立-2019-11-05
蔡政府上任後，大刀砍向軍公教，但影響層面更廣的勞保基金，也將在7年後走向破產命運，而且隨著人口結構老化，缺口只會愈來愈大。學者就直言，照這個情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休就領不到錢了，憑什麼要求年輕人繼續繳保費。
勞保局勞工退休金組組長 楊佳惠：「今年度的收益會在年度結束之後，基金運用局這邊大概在2月分就會做一個公布，我們會去看這個收益數，另外今年年底為止，有多少的帳戶需要做分配。」
記者 李頂立：「不過相對於不會破產的勞退來說，現在最需要擔心的就是在勞保基金上，早在2017年當時就已經出現逆差，不過好在當年投資收益基金表現還不錯，足夠攤平，不過到了2018年的時候，投資表現不是那麼理想，就首次出現年度收支逆差，按照這個情況下去，保費收入沒有增加，但老年給付等等支出卻不斷增加的情況下，預估到2026年勞保可能就要破產。」
投信投顧公會理事長 張錫：「20年前的利率可能都78%、89%，現在利率可能就1%左右，所以在試算那時候，當初在試算的時候，沒想到利率會掉那麼低，第二個是平均餘命一直拉高，大家愈活愈久，這個也是全世界問題，不只台灣。」
而且勞保屬於「確定給付制」，簡單來說就是「這一代的退休金，由下一代來繳」，但隨著人口結構老化，現在15到64歲的工作年齡人口，會在2050年減少約四成，財務的缺口顯而易見。
中華民國退休基金協會理事長 王儷玲：「台灣的民眾(有保)勞保勞工，在現在退休後就算你可以開始領年金，你也領不到平均餘命，80歲以下都領不到，50歲以下的人就會面臨你根本還沒退休就領不到錢，那你現在還要求所有年輕人現在要一直繳保費。」
中華民國退休基金協會理事長 王儷玲：「20年下來(缺口)就2兆，所以其實那個缺口不是每一年200億可以解決，所以第一個應該是成立儲備基金，第二個就是我們要提高投資報酬率。」
當政府年金不再可靠，龐大的退休理財需求就一一浮現，今年八月上路的好享退退休投資方案，原先預估1萬人卻有飆破11萬人報名，而坊間陸續出現的退休投資平台如中國信託的「樂退GO」等等，都鎖定樂退理財，而且客戶年齡層有下降的趨勢。
投信投顧公會理事長 張錫：「以前買基金大概都是40-50歲以上的人、尤其是50歲以上的人才會買，那這一波其實30-40歲就開始在做。如果早期定存利率8%、9%，那你又不用去做投資，你何必冒風險，那現在就是定存利率太低，甚至國外很多是負利率。」
軍公教年改大刀一揮，影響60多萬人，而更加危急的勞保，更將牽涉1千多萬人的權益，不過話題敏感，檯面上的候選人著墨不多，就怕選前要勞工朋友放心，選後卻讓大家傷透心。
