【世界丹寧日 #DenimDay|基隆社工表揚】
今天是世界丹寧日,除了不希望再有性侵與強暴案發生,更希望在悲劇發生後,社會不再有強暴迷思,用 #支持代替批判,陪伴受害者走出傷痛。
世界丹寧日是因為1992年時,義大利一個駕訓班教練在上課時誘騙學生並性侵一小時,雖遭到判刑與強暴罪之定罪,但在1998年,義大利最高法院推翻了強暴罪的認定,因為被告稱受害者穿著非常緊身的牛仔褲,「她必須幫助他脫下牛仔褲...這不是強暴而是合意的性行為」,並甚至在其判決中表示:「這是一個共同經驗的事實,如果沒有穿著牛仔褲的人的積極合作,幾乎不可能脫下緊身牛仔褲。」認定整起事件非強暴而是合意性交。
此判決引起義大利和國際社會的抗議,認為「牛仔褲」變成強暴藉口,而法院居然還以強暴迷思作成判決,除了造成受害者創傷,更讓容易受性侵威脅的弱勢族群不敢發聲而求助無門,並讓社會持續加深受害者檢討的刻板印象與結構歧視。
為了拒絕強暴迷思、拒絕社會汙名對性侵受害者的二次傷害,許多國家將4月的最後一個星期三定為世界丹寧日,希望大眾了解這場充滿惡意與錯誤的判決,並從中破除強暴迷思,認識性同意權,「#OnlyYesMeansYes」!
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也在今天,社會處舉辦的基隆市績優社工表揚活動中,受到表揚、一直在進行性侵個案協助與輔導的社工師在台上和分享世界丹寧日的意義,希望社會可以更理解受害者、用支持取代汙名或批判,讓社會接住每個不幸的受害人,這也是基隆市社會處選擇在今天進行基隆市績優社工表揚(而不是在4月2日社工日)的原因。
看著台上接受表揚的績優社工以及每個在活動忙進忙出的社工夥伴們,每個社工夥伴都非常開心且展現積極正面能量。然而,實際上社工的工作非常沉重且辛苦。
一直在進行助人工作的社工師其實也在承受著身心的極大壓力,除了工作中要協助服務社會邊緣的個案、耗神耗力地去想辦法接住個案的痛苦等,社工人力造成服務比過高(1位社工平均要服務1535個個案),而薪資低、工作風險高、工時長還有專業被忽視等問題,都在在消磨著社工的熱情和專業。
我在議會中也非常關心社工薪資新制施行後的市府社工薪資預算編列、市政府委外機構社工是否有依照新制提升報酬、勞動契約的保障程度,以及社安網社工人力是否足夠等等,我們也會持續來關注與監督相關議題。
同時,也希望更多朋友可以認知到助人工作所需的高度專業,給社工專業應有的尊重,並一起來關心社工的勞動議題。唯有受到勞動保障與社會支持的社工,才能好好地發揮助人專業,接住更多的人們。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member ✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77 ✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛 ✔...
社安網社工 在 國家政策研究基金會 Facebook 的精選貼文
報載因為小燈泡事件所加速催生的社會安全網(簡稱為社安網),並且自2018年開始大幅聘僱社安網社工,這其中負責關懷具暴力傾向精神疾病患者的所謂「心理衛生社工」(簡稱為心衛社工),進用率雖然是達到七成,但是,平均的在職期間也僅有9.96個月,這使得擺盪在心理衛生、社會工作及其心衛社工背後的諸多待解之謎,是有進行結構性探究的必要。
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#心衛社工 #社會安全網
豈是一味加薪就了得的「心理衛生社工」 - 國家政策研究基金會
Read more: https://www.npf.org.tw/1/22984
社安網社工 在 吳玉琴 Facebook 的最讚貼文
兒虐事件頻傳,目前衛福部有制定,「六歲以下弱勢兒童主動關懷方案」,針對「戶政機關逕為出生登記」、「戶政機關逕遷戶籍至戶政事務所」、「逾期未完成預防接種」、「未納入全民健保逾一年」、「國小新生未依規定入學」、「矯正機關收容人子女」及「父或母未滿二十歲」等七類特定兒童納入關懷對象。
但方案有其中一類不見了,那就是「中低收入戶」兒童,請問中低收入家庭類為何不見了?是訪視經驗的統計分析認為沒有問題?還是因為中低收入戶數太多社安網社工應付不來乾脆拿掉?
另外,「矯正機關收容人子女」部分,法務部矯正署曾在立法院表示,他的法定職權是收容人於拘禁期間矯治處遇事項,對於不具拘禁身分子女,並非其業務。甚至有些縣市去查訪的只有個位數。
我認為只要當事人有六歲以下孩童有,就應該強制訪視,但這到底要在地檢署發監執行過程、還是收容監所,甚至是判決的法院,應該要負起強制通報責任,則需要進行跨部會的協調。
還有,如果兒童需要被安置,通常有寄養家庭或一般及司法兒少安置機構。
這三年來,寄養家庭數量持續下降,安置機構也面臨包括類家庭式服務排班須因應勞基法修法的適應、補助不足、人力流動快速等經營上很大的困難,也因此包括善牧、家扶、勵馨都有兒少安置機構收掉或不繼續接受政府委辦。
雖然經費上,去年起已經安置費用從18000提高到20000(司法安置23000),但距離真正的照顧成本仍有很大差距。
且生輔員(12-18)和保育員(12以下)的培訓和人事費用補助認定問題,一直困擾著兒少機構。
你知道各縣市目前還有幾個兒少安置機構想要公辦民營但尚未委託成功的件數嗎? 非指定專業科系(幼保、護理、社工、諮商、家政)畢業的工作者,要取得生輔員和保育員資格,要受幾個小時的培訓嗎? 將來生輔員和保育員培訓課程應該有兩個改進方向,那就是”先用後訓”、”調整課程內容及方式”。
可否比照長照照服員的培訓方式(線上、實作和實習)並進一步精實相關課程,縮短培訓時間?另外,也比照身障機構的保育員有先用後訓的制度,機構先予進用後,在一訂期限內完成培訓取得正式資格,在這段時間內應視為正式人力?
兒少安置機構的退場,將是國家很大的損失。衛福部應該積極面對和解決這個問題。
社安網社工 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
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如題,近年各地社會局一直在加強社會安全網
所以政府也長期開著社安網的職缺
承認在民間社福單位待久了,真的對於社安網的薪資流口水(畢竟背貸款討生活的日子也
實在不好過)
到底應該把口水擦了好好繼續活著,還是可以嘗試看看呢?
看了不少評價後不考慮新北QQ
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