Search
ep27 創業賣pizza餐車-社工魂永在
#podcast
今天訪問了花蓮的社工朋友濛
他曾經跟好友妃妃兩人離職去賣pizza
開著餐車到處走
經歷風吹雨打
完全跟以前社工生活差很多
很多人都想「創業」
很多人也都在「思考人生」
上一集我們講到社工很累
但就讓我們看看怎麼樣一邊賣pizza一邊做社工
只要你願意
無論你在什麼身份上你都可以發揮你的影響力！
別被自己框架了
點進去選擇播放器：
https://linktr.ee/wahago
如果可以，歡迎小額贊助我喝一杯咖費吧：
https://pse.is/3hzaeg
本集網址：
Apple
https://reurl.cc/qg0Qgp
SoundOn
https://reurl.cc/Q9ZznM
Spotify
https://reurl.cc/xG6nZL
KKBOX
https://reurl.cc/yE6zn8
＃遠距訪談新體驗
＃朋友很失控剪得我很累
＃難得正經但依然碎念很多
＃請大家多多包容
＃社工 ＃社工魂 ＃pizza餐車 ＃創業
⭐️從企業經營管理的王道哲思以追索對於人群服務的相關發想
王順民
中國文化大學社會福利研究所教授
中華民國晴天社會福利協會創會理事長
晴天電子發票愛心碼9595995
一場王道與東方矽文明的專題講座，背後也糾結了關於人群服務的相關發想與自為反思。
誠然，即便時局的詭譎多變，但是，利益眾生的王道哲思，還是要勇於捍衛創造價值、利益平衡以及永續經營的核心價值；連帶地，落實於當代人類社會的王道實踐真義，指涉的也不再是一君萬民般的威權統治，而是大小組織的領導之道，如何得以找出共榮共存的東方王道哲學，如此一來，從企業經營管理的營利或牟利出發，能否產生創造性的轉化機制，藉此有其『您好、我好，大家都共好』的新利他主義，以此觀之，施振榮先生Stan哥的企業經營理念，突顯的乃是從有形到無形、從直接到間接、從現代到未來以迄於從利己到共好的處世哲理，這也使得被欽佩的不是引領風騷的科技創業教父美譽，而是一生懸命或仿是狗吠火車般，用以追逐「東方矽文明」與「矽科技」的文化底蘊，顯然，這是一條衣帶漸寬也不悔的第三人生道路，期盼的不是斯人也孤獨的不勝寒喟然，而是世代接棒之於歷史賡續的東方文明再造。
冀此，從Stan哥企業經營管理的王道哲思而來的人群服務的相關發想，包括：首先，『認輸才會贏』的處世哲理，針砭之所在乃是某種敬天愛人、遵行正道和去除私慾的我執主義，從這個見解而來的自為關照，又何嘗不是指陳出來當代人群服務的社會工作，就其以人為本的核心精神，已經是漸次模糊抑或是早已淪喪，而這也讓對於價值維護、體制衝撞或是有所為的社工理想性格，有如鏡花水月般有些空幻不實在；其次，『大權旁落』的管理哲學，直指的是信任而來的充分授權，以此觀之，當前臺灣社會工作的生態環境，信任與共好早已被框架於從學術權霸到行政霸凌的權控關係裡，多的是不可一世的「老大」，而非是令人折服的「大老」，此一知識涵養及其經驗傳承的歷史遺業，無法鑲嵌於世代接棒的心靈結構，這也是另類「東方隙文明」的發展性危機所在。准此，在這裡的思忖所在，如何找回人性本善、利益眾生的初衷，藉由共存、共榮與共好的合作精神，以強化人群服務的智財內涵，而非只是一味地追求品牌、方案、服務績效的移植主義，更遑論於諸如從CSR（Corporate Social Responsibility，企業社會責任）到PSR（Personal Social Responsibility，個人社會責任）與非營利社會責任以及從挑戰困難到突破瓶頸和創造價值的社工魂魄以及對於「Me too is not my style」的思維翻轉。
最後，科文雙融產與學共創的遠見胸襟，也是人群服務工作者要有的自我覺察，換言之，被墊高的不是權勢、官位、社工師、學者、專家等「名器」，而是如何在這些不同位置上的角色扮演，適切展現出此一「公器」所應該要有的人身典範，如此一來，態度雖然是用以決定高度，但是，謙卑的學習心靈所引領殊勝的性格胸襟，會是這一場心靈智慧饗宴的最大收穫。
（本文並同步刊登在晴天社會福利協會官網）
（本文的著作財產權經王順民授權歡迎轉載）
最近議會總質詢期間
財經委員也審了好幾天
每天都是數字來數字去
昨天晚上回家時看到鄉親的留言
希望我們能協助和關心一位長輩的居家環境。
即使已經累癱了
內心的 #社工魂 還是瞬間湧上
今天也趁著行程空檔帶著身邊有的物資和助理一起去拜訪
看到阿公臉上的笑容😊
已經淚眼汪汪的眼珠
頓時我的能量加滿
今天反而是我被阿公激勵了
讓我更有勇氣和信心
面對更多的困難與挑戰也絕不輕易退讓
#社工日常 #讓愛循環 #愛與包容
本集主題：「邊緣人格──以愛為名的控制，被恐懼綁架的人生 」介紹
訪問作者： 李訓維 心理師
內容簡介：
那些在你我周遭，令佛洛依德無從解釋的狀況，精神科醫師、心理師最不知如何面對的個案。
對外在環境充滿恐懼、焦慮、憂鬱、沒安全感，
卻為了擁有關係不擇手段，渴求一份刻骨銘心的愛。
你認識這樣的人嗎？或者，他就是你家人？
他們的生命充滿著壓抑與恐懼，
一會逃避，一會疏離，一會渴望愛與親密。
因為對人總是防衛、猜忌、控制的態度，
讓他們長期處在痛苦與煎熬中……
恐懼、焦慮、不安，辛苦的他們，都是「邊緣型人格」。
▍與其說是疾病，不如說是狀況：
‧他愈愛你，愈想控制你，寧願威脅也不相信溝通
‧他總是非黑即白，愛你刻骨，瞬間恨你也入骨
‧他的感情與信任不能累積，傷害自己，也讓對方痛苦
‧他總是不斷委屈抱怨，受害的角色希望有更多同情
作者簡介：李訓維
一名有著社工魂的諮商心理師，現為點亮心燈諮商中心所長、台北市諮商心理師公會副理事長、基隆學生諮商中心督導、松德醫院外聘督導、利伯他茲基金會外聘督導、華梵大學兼任諮商心理師。
希望透過心理治療，為社會帶來改變與正向連結，因此曾任社工，也帶領過義工訓練與專業助人團隊，是心理師與社工的訓練督導。曾在醫院、企業、大專院校、國高中、小學、社福單位、老人安養、安置機構、監獄、法院從事心理諮商工作。
始終認為心理學專業應該要更親民、更易於理解和應用，因此立志推動心理學普及，於二0一七年開設點亮心燈諮商中心，希望讓大眾更容易被心理學概念服務。
