【百位心理師收入與生活滿意之趣味調查】結果02---問題整理
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Q：此行業最大的困難/挑戰是？
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內容乃根據問卷答案所分類，故共有以下幾大項
每個小標1.2.3....皆為每份問卷所答
一、同行問題
二、個案市場問題
三、職場行政
四、體制的培養與進修
五、接案的困難
六、收入問題
七、個人議題
八、其他
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PS：請各位先當趣味調查就好。施測群體是以學校輔導工作者為大宗，而學校制度下的中低薪已陋習多年（跟經費補助、整體制度、社會風氣又有關，說來話長），故很多都是新手心理師的首份職場（新鮮的肝，不怕沒人換）同時又有些老鳥，所以是在這個氣氛下作答。
。
＃個人整理時感想：
這些填答真是怨如潮水啊，可見心理師工作也沒什麼光環，只是用愛發電，以消耗生命作為鬥氣使用而已。
其實，各行各業面對的困難無不如此，心理師也不特別，也總有些人是金字塔的上端。我們若把行業換成「計程車司機」、「配音員」...他們遇到的困難也是這些類別的。
各行業體制鮮少是老闆獨創的，他要很有錢而且有良心才行，否則體制都是共創的，如果現在並不好，除非大家都動手做一點，否則若干年後還是這樣。那就大家一起努力吧。
分類回應的摘要我用詼諧語調描述，請不要介意。唯獨「七、個人議題」是認真的，心理師此行業與其他不同的是「要常常自我反思，不要停在原地」，因為我們做的是心靈的工作，以身作則才能帶領他人。
社會行政工作內容 在 Re: [請益] 高考社會行政-工作與未來發展- 看板PublicServan 的推薦與評價
新北市府社會局工作4年多,
地特三等科員經驗分享:
1.其實不用想的太複雜，
跟一般私人大企業有點像。
市府和中央高考和地特三等的科員
一般可以參與規畫，
在公所或是職等較低的辦事員
就比較無法，
多多只會從事審補助等例行事務。
科員要參與政策規畫當然有機會，
我覺得底下推文的版友認為無法的原因，
可能想的是很大的政策方向，
那種我們當然無法置喙，
但如果是計畫執行面要怎麼落實，
方案怎麼服務比較好，
都可以有自己的意見空間。
而最後的結果有可能幫助社會，
也可能想的太天真，
浪費公帑從事一些爛計畫，
而你的意見也無法預期長官會接納多少，
長官有可能睿智也可能鄉愿或蠢笨，
但一定都是會兼顧現實面，
不可能完全理想化很熱血，
因為上面還有長官的長官。
就算天時地利人和，
也可能推行了覺得非常棒的政策，
結果施行不如預期最後整個浪費錢等等。
就很像一家超大的公司，
有可能遇到各種不同的長官，
推出的計劃有可能超棒也可能超爛，
有可能出發點良善結果卻是不太好，
因為不可預料因素太多。
我覺得你要判斷自己適不適合的重點，
是你是個愛抱怨的正義魔人，
還是柔軟彈性，能夠接受各種好的壞的，
不會受到打擊開始消極放棄的人。
觀察發現，
非常多公務員都很愛抱怨，
覺得長官很蠢制度很差，
應該如何如何卻又怎樣怎樣，
但這些抱怨完全沒建設性...
如果你是可以在不完全理想的環境中，
抱持使命尋找可以發揮空間的人，
就算有一點小改變也能激勵自己，
而非一直抱怨環境的人，應該滿適合的。
2.轉調單位還滿容易。
因社會行政的缺相對算多的，
要升主管也不困難。
3.社會行政就是行政職，
通常不會直接服務，
直接服務的是公職或約聘社工師。
我工作四年多不敢說有什麼建樹，
但覺得還滿有意義且愉快的，
後來雖然因為自己好逸鶩勞，
離開社會行政調到更輕鬆的單位了，
但覺得還是一份滿不錯的工作，
歡迎有理想的人加入，加油!!!
※ 引述《harry1123 (JamieChuang)》之銘言：
: 大家好，我目前是一位工程師，目前有考慮公職這條路
: 我發現自己對於程式沒有那麼大的熱忱，因此考慮社會行政這條路
: 原因很簡單，就是想幫助弱勢，但我希望能參與政策的制定與規劃，因此只考慮高考
: 想請問大家幾個問題
: 1. 高考社會行政能夠符合我的期望嗎？
: 2. 容易轉調單位嗎？ （例如想幫助特定團體、族群）
: 3. 會需要直接服務嗎？ （希望能避免，因為我認爲這是另一份專業了，例如社工師）
: 不考慮地區跟是否加班，單純想知道這是不是我想要的
: 畢竟這對我來說是蠻大的轉變，想多瞭解一下
: 希望大家能給我一些建議或是點醒我？
: 先謝謝各位了！
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