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曾經有位少年從小被家暴，這件事不只在他身上充滿傷痕，同樣印在他心中，他漸漸有樣學樣用拳頭去回應、反擊，覺得把自己武裝好就不用再受傷，之後，他用自己拳頭在街上闖蕩，並成為了更生少年。
每位更生少年背後都有他們的故事，年少時不懂得主動尋求幫助，當時遇到的人就很重要，決定了他未來幾年的人生路。這位少年出少觀所後來到更生少年關懷協會的中繼職場-未來咖啡擔任工作人員，由社工陪同探索自己內心的憤怒，學習製作餐點並考取證照和面對顧客的應對進退。
更生少年關懷協會近日發起「浪少年 有未來」募款計劃，開展更生少年的「第二人生」，特別在疫情下更需要大家支持，希望透過理解、陪伴、社會資源連結，一起幫助他們找到人生未來的方向。
616少年夢工廠—孵化夢想的基地
計劃網址：https://www.zeczec.com/projects/havefuture-616
做為雲林孩子，一定要支持正在萌芽的夢想！
上週四是台灣首屆 企業CSR X 地方創生提案競賽，在超過百件報名中，共有二十隊入選，其中我們雲林更有三個團隊入選！真的很開心，能認識這些持續和雲林共在，並且不斷在地方集思廣益的團隊夥伴！
我心所認同的地方創生，就該是從地方生根發芽，由下而上地成長茁壯，也正是這群夥伴所努力的。在地方創生這項政策上，雲林縣府確實有不少佳績，不論是最早成立專責辦公室，抑或是截至今日，提案數、核發金額都優於其他縣市。
但也深刻期待，未來雲林縣府可以靈活運用目前累積的經驗，協助地方更多民間團隊組織的提案想法，真的能夠有被採納並且實踐的可能，不管是概念的媒合、資源媒合都好。
當更多人願意為雲林問題找解答時，我們一定可以更好。
🗣 保證責任雲林縣古坑有機農業生產合作社
成立在107年水保局支持的合作社，ㄧ群年輕的有機農民，協助解決包裝、通路的問題，也供應不少學校有機營養午餐。
雲林到處都是長青食堂，然而當菜價貴時都卻只能吃豆芽菜，一位成員這麼告訴我。透過社區回饋來贊助每週一餐的有機蔬菜🥬，把老人食堂變成餐廳組織，不但能營運還能讓大家吃到均衡的蔬果，並與社區連結，希望把社會資源連結。此外，合作社也做了生態保育，以體驗帶動消費，持續來照顧更多的農民。
🗣＃雲林維納斯的夢想團隊
海線資源很豐富，但卻沒有被好好整合。這群深耕雲林的青年團隊，就是希望成為串接者，讓永續可以真的發生在地方。
希望從三主軸親水活動、教育遊程、工作假期出發，培養在地的授業者，才能真的突破城鄉落差，有效減緩並改善人口外移的情形，也同時是在認識土地與島國文化。也有與成龍溼地密切合作，希望能一起更進一步地推動社區參與。
🗣 ＃溪守麥進
少數公私協力的提案，由經濟部水利署第四河川局局長李永平、麥寮鄉鄉民代表 吳明宜報告。整個團隊橫跨多單位，共有11團隊協力。因為希望麥寮不只有風沙滿天，也能把生態旅遊的概念帶入並且發揚，於此期許麥寮保育園區的生成。
徵才機關：法務部矯正署高雄第二監獄
人員區分：其他人員
官職等：臨時人員
職系：無
名額：正取1名，備取若干名（擇優錄取）。
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/01/07~110/01/13
資格條件：
(一) 本國籍，無公務人員任用法第26條迴避任用及無同法第28條不得任用情事之一者。
(二) 具社會工作師證照或具備考選部專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格者。
(三) 具資料統計分析經驗及研究能力尤佳。
(四) 有矯正機關內輔導/諮商/治療或轉銜工作經驗尤佳。
工作項目：
(一)提供個案評估、衡鑑、輔導/諮商/治療以協助監所適應，探討與犯罪原因相關因素以提高改變犯罪行為之動機；或提供相關社會資源連結及改善家庭關係，以協助順利復歸社會。
(二)協助特殊收容人處遇之規劃、發展或研究。
(三)其他臨時交辦事項。
工作地址：
法務部矯正署高雄第二監獄(82444高雄市燕巢區正德新村1號)。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
(一)報名應繳證件：（影本請由本人切結與正本相符）
1.報名表1份。
2.身分證影本1份。
3.相關最高學歷證件影本1份。
4.男性請附退伍令影本或免役證明1份。
5.切結書1份。
6.自傳1份。
7.足資證明原住民身份之戶口名簿或戶籍謄本影本一份。（無則免附）。
8.社會工作師證照(無者免附)。
9.無社工師證照者，請附足資證明符合考選部社工師應考資格相關證明。
10.曾任職矯正機關內輔導、諮商、治療或轉銜工作經歷證明影本1份（無者免附）。
※以上應繳證件請用A4紙張影印(切勿剪裁；影本請由本人切結與正本相符）依序排列成冊。如所繳之各項證件，經查明有偽造變造者，撤銷其甄選錄取資格，「應繳證件」不齊全者，視為報名資格不符，不通知補件亦不退件，恕不受理報名。
※報名郵件封面請註明「應徵臨時人員社工人員」。
(二)待遇：
1.參考「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」支給臨時人員工作酬金薪資以薪級六等二階至七等三階(薪點296至360)
(1)具執照資格進用者：每月44,892元。
(2)碩士資格進用者(無執照)：每月38,906元。
(3)學士資格進用者(無執照)：每月36,911元。
2.年終工作獎金之核發及發給日期，依法務部檢送行政院訂定各年度「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」辦理。
3.勞資雙方權益義務，於勞動契約約定，契約未約定者，悉依勞動關係之法令辦理。
(三)報名日期及方式：
1.報名日期：自110年1月7日起至110年1月13日17時止。
2.報名方式：於截止日前寄送(以郵戳為憑)，或親送至本監(地址：82444高雄市燕巢區正德新村1號)總務科收發。
3.應徵文件統一格式請自本監網站（http://www.ksd.moj.gov.tw）-首頁-電子公布欄自行下載(含簡章、報名表、自傳及切結書)。
4.連絡電話：07-6152646分機292孫崇恆調查員。
(四)甄選方式、日期及地點：
1.方式：面試(擇優通知面試人員)，請準備5分鐘以內的自我介紹，說明求職動機、能力概述、與本職缺相關之學習或工作經驗、對工作的期許。
2.公告日期：110年1月19日於本監網站公告面試人員名單。
3.面試日期：110年1月20日14：30 本監行政大樓會議室面試。
4.資格審查：面試當日請攜帶國民身分證正本，以備查驗。
5.資格條件不合、未公告於面試名單者或或未獲錄取者不另行通知，應徵資料恕不退還。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
現在的我們身處於資訊前所未有方便發達的時代中，但也導致我們每個人都壓力山大、焦慮不停，身心都慢性發炎的狀態下就會發生很多身心健康失調的問題！於是今天我們邀請到輔大心理系副教授、也是《不焦慮的心理課》的作者，黃揚名老師，和大家聊聊：如何跟各種焦慮和平共處？當各種負面情緒和自我否定現象來襲時，要怎麼化解？讓我們消除生活中的不安和混亂，找回身心的能量！
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節目中將與你聊聊的內容有⬇️
00:00:00 節目精彩擷取
00:01:32 節目開場
00:02:50 如何用正確心態面對各種焦慮與負面情緒？
00:05:00 如何不被情緒駕馭，成為情緒穩定的人？
00:09:14 情緒顆粒度
00:15:26 如何轉化覺得自己不行、不夠好的自我懷疑與否定情緒？
00:22:27 社會集體『體態焦慮』，如何化解？
00:26:28 繁忙的生活如何管理好自身能量，避免焦慮？
00:30:54 2個幫助緩解焦慮的思維工具
00:37:02 節目總結
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我們有好好聽過年輕人的聲音嗎？
這些年，有許多年輕人一直在國民黨奮戰，也到各個地方歷練，有著亮眼的表現。我們除了聽聽他們的真心話，更要為找回整個年輕世代，一起努力。
找回年輕人，不是依靠表面年輕，而是思維真正跟上社會潮流，連結議題社群，和年輕世代的議題價值站在一起。
如何讓這個黨「真正年輕化」？重點在於「求才」。我們怎麼樣吸引到社會上好的人才願意加入國民黨？
我認識一群很愛中華民國的年輕人，在社會新創、科技、金融、美學設計、媒體數據、地方文史、國際外交等領域非常傑出，但他們不一定想進入現在的國民黨工作，為什麼？
當他們會考慮科技業、外商或新創公司，國民黨跟這些企業的文化、環境與提供的未來差別在哪裡？
不管在工作環境、氛圍的改造，或是議題路線和價值的調整上，我們要真正改變，讓年輕人感覺到有希望、感覺到國民黨不只是「百年老店」，更能夠活化歷史資產、連結世界思潮與海外華人社會，就像是一個國際級的大企業，讓年輕人放手打造一個有魅力的「百年品牌」。
我會引入國內外盛行的「MA儲備主管」制度，用企業化思維找到各類專長的年輕人，讓他們在國民黨可以有機會實踐不同的議題與興趣，學習規劃與執行公共政策的務實經驗，歷經不同部門輪調歷練後到地方政府、議會或立法院甚至社會團體去歷練，未來要當專業幕僚、要挑戰選舉，都可以！
讓國民黨連結社會力與不同議題社群，成為年輕人參政、實踐對公共事務理想的大平台。只有黨中央這個心臟強起來，才能讓人才如同血液輸氧一般可以輸送到各個地方，成為各地執政縣市、黨部最好的人力資源後盾。
把社會力帶回來，把年輕人都找回來。
現實的困難，我們一起面對，
改變的夢，我們一起實踐！
本集主題：「「這樣安排是為你好！」──照顧父母的25個盲點」介紹
訪問作者：陳乃菁 醫師／副教授
內容簡介：
你、我無法想像的老後狀況，震撼、揪心，
正每分每秒發生。
為了安全，把長輩關在床上？
為了討愛，奶奶要求掛上鼻胃管？
看護要睡覺，只好讓媽媽吃安眠藥？
▌中年子女什麼都幫年邁父母做，並不是真正的孝順。
▌孝順是讓年邁父母自立，盡量健康活到最後。
以下的狀況，都是照顧父母時，我們容易犯下的盲點。
◆中風後的爺爺走路慢，還沒到廁所就尿出來，只好幫他包上尿布？(X)
◆因為怕王伯伯危險，看護把他綁在床上？(X)
◆外籍看護要睡覺，只好讓媽媽吃安眠藥？(X)
◆一年只回家兩次的弟弟對姊姊說：「媽媽被你照顧，好像變瘦了？」(X)
◆爸老了，什麼都做不好，所以什麼都不要讓他做？(X)
◆用藥當然是照顧父母的第一選擇？(X)
◆子女無法照顧父母，當然就請外籍看護？(X)
◆住院的奶奶想下床走一下，當然要禁止她：「不行」、「很危險」？(X)
◆我們三個兄弟要「公平」照顧媽媽，所以媽媽輪流在我們三兄弟家住？(X)
……
當我們對年老的父母說：「這樣的安排都是為你好！」
但，我們與父母討論了嗎？
我們了解父母的想法與感受嗎？
因為，「尊重」與「將心比心」才是最好的照護。
你、我都會老。
今天我們照顧父母的方式，就是我們未來被照顧的方式。
老後的「獨立自主、尊重生命品質」
是父母與子女都該學習的功課。
高雄長庚神經內科系主治醫師、前智能與老化中心主任陳乃菁醫師，對於照顧父母，除了提出相互尊重與良好溝通的想法外，她認為「自理與自立生活」更該是台灣年邁父母與中年子女都需要學習的一門新功課。
台灣社會普遍重視孝道，中年子女也容易因為孝順，而以年齡來限制父母能做的事，又或對年邁父母過度保護，但當剝奪了父母的自理能力，在中風、生病後因過度保護而失能、臥床。雖然父母壽命極長，但那卻不是一個人該有的生命品質。如何如同北歐長者獨立自主，往生前臥床僅數週，乃菁醫師期待所有人可以一起為有自主的老年而努力。
因為，我們愛著這些老去的父母，我們多麼希望他們不要因為藥物而沉默不已、整日昏沉；我們多麼希望他們還可以叫叫我們的名，跟我們說說一天內發生的事情，甚至一起唱歌、聊天，或憶著過往，這些都是人與人間的親密交流。我們不該只期望讓父母安靜、睡著。
只有呼吸的照護，不是真正的照護啊。
作者簡介：陳乃菁醫師／副教授
‧高雄長庚神經內科系主治醫師、前智能與老化中心主任
‧高雄第一個失智共照中心「高雄失智共同照護中心-長庚」執行長
‧公共電視「熟年台灣」節目主持人
國防醫學院醫學系畢業，曾服務於屏東基督教醫院、高雄榮總等單位，現為高雄長庚神經內科系主治醫師，並取得老年醫學專科醫師資格，醫療業務領域包含：老年醫學、居家醫療、失智症、癲癇等。
自二○一六年起，擔任高雄長庚智能與老化中心主任，開始推動醫院與社區間醫療能量之交流。重要發展包括以全人照護的精神，定期開辦失智照護人才培訓課程。後於二○一七年起，以執行長身分，承接高雄第一個失智共照中心執行計畫，協助失智據點之開創與建立，連結在地資源，並積極協助患者和家屬之照護需求。
其他相關職務包括；二○一九至二○二一年高雄區域醫療網（醫療區域輔導與醫療資源整合計畫）委員、第四屆台灣臨床失智症學會副祕書長、第八屆社團法人台灣失智症協會「國際關係委員會」委員、醫策會疾病照護品質認證（失智症）委員、衛生福利部預防及延緩失能照護計畫儲備審查委員、第七屆屏東縣政府老人福利推動小組外聘委員等。
日常忙碌於醫療領域，回家後就是五個孩子的母親，體會到照護小孩和老人的過程，頗多可相互照映之處，更相信失智照護的推動，必須回歸到對社會大眾發聲，因此積極透過媒體傳遞照護理念，舉其要者包括；大量投入社區和醫療單位演講、主持公共電視「熟年台灣」節目、製作方便外籍看護工理解的《雙語對照版失智照護手冊》、編製國小學童得以理解的失智照護繪本等等。
粉絲頁： 高雄失智與陳乃菁醫師共同照護團隊
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