嗨嗨大家，不知道大家每個月領薪水的時候，會不會特別留意一下薪資單呢？上週有讀者跟我們分享，他某次心血來潮一看，媽呀不得了被多扣了不少錢（後來公司有還他），如果你是屬於那種「喔錢有進來就好😌」的那種類型，那麼今天的貼文你不妨就花一點時間看看吧～
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⚠️注意：以下內容我們以公司投保者為說明，自行加保工會的則不在此次討論範圍唷
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❶勞保自付額
依據勞工保險條例第15條規定，勞保保費的負擔比例為「雇主7：勞工2：政府1」，只要你的「全薪」來對照該級距表，就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話，則是以「較高級數」的投保級距為準，例如全月薪資為28,000元的話，則應對照28,800的級距。知道自己的級距後，便可以去參照一下勞保費用分攤表，就能知道自己的自付額為何了～
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❷健保自付額
依據全民健康保險法第27條第1項第1款第2目規定，健保保費的負擔比例為「雇主6：勞工3：政府1」，如果你有眷屬依附在你名下也是一樣的負擔比例喲（且最高是以三口眷屬的全月保費計算）！同樣地，大家可以自行去對照一下分攤表唷
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❸職工福利金
如果你的公司在50人以上，並且有成立職工福利委員會，那麼每個月的薪資都會被扣0.5%，是沒問題的！不過最容易引起爭議的就是，一年365天除了自己的薪資外，根本沒從公司領到額外的補助或福利，或許是福委會對職福金的運用太嚴謹？（苦笑）大家有興趣可以可以去看看職工福利金條例，或是詢問看看自己公司所成立的職工福利委員會，了解看看有哪些福利或補助唷😎😎😎
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另外有個比較常見的錯誤❌就是勞退6％，如果你是勞退新制的，依據勞工退休金條例規定，雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶，這部分是不能從勞工的薪水扣除了，有違反的話可以到當地的勞工局處去申訴檢舉！
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再順帶一提～薪資扣項中可能還會有所得稅扣繳、二代健保補充保費、請假扣款或法院強制執行代扣費用等，不過因為今天篇幅太長了～就不一一說明囉（傻笑）
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以上幾點，希望大家都可以更清楚自己的薪資單內容啦！如果你有聽過什麼奇葩的薪資扣項，都歡迎在底下留言告訴我們唷（什麼制服使用費之類的）喜歡這篇貼文記得狂點愛心、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友唷！祝大家安好，我們下次見～
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福利金扣繳比例 在 Re: [請益] 請問外勞可以不提撥「福利金」嗎？ - 看板HRM 的推薦與評價
不想推文過長，所以來回一下：
職工福利金來源是：
1.按創立資本總額提撥：1%~4~%
2.營利事業按每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%交福利委員會作收入。
3.企業某些產品或延伸物(廢料、廢金屬等)折舊變賣時的盈餘20%至40%提撥福利金。
(上述三項不分員工數、跟淨利無關，所以沒有不賺錢就不提撥這種事。)
4.每月於每個員工薪資內各扣0.5%。（薪水越高扣越多，也有些公司直接幫員工付。）
(沒有成立福委會或勞資雙方協議，缺乏監督對象其實不可強制從薪水直接扣福利金。)
而雇主聘僱外國人許可及管理辦法第四十三條
雇主依勞動契約給付第二類外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資
明細表，記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之
全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機
關之扣押命令所扣押之金額，或依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額，交
予該外國人收存，並自行保存五年。
除外國人應負擔之項目及金額外，雇主應全額以現金直接給付第二類外國人。但以其
他方式給付者，應提供相關證明文件，交予外國人收存，並自行保存一份。
第一項工資，雇主未全額給付者，主管機關得限期令其給付。
如果貴公司有職工福利金機制，關於要不要從員工夥伴的薪水扣0.5%做為福利金，以
下解答：
1.福利金的提撥是不分員工數，與淨利無關的。
只要是任職於該企業的勞工就應被職工福利金的福利保障。
以我自己成立的公司為例，員工的薪水中0.5%這一筆福利金是公司從營利中撥款全
額支付，不再從員工的薪水扣撥，但同樣由福委會監督且享有職工福利金福利的。
貴公司要跟我們一樣優於法規不從外籍勞工薪資扣撥只扣撥台籍夥伴也可以，
但顯然對台籍勞工有失公平啊~
2.三節獎金其實應該是屬於員工薪資福利的一項，福利金的提撥使用應該要有跟三節
獎金分開來的禮品或者額外獎金名稱，因為您也沒有寫得很清楚所以我就點到為止。
※ 引述《Aminya007 (小惠)》之銘言：
: 大家好~
: 我們公司最近開始聘外勞
: 該有的勞保 健保 非居住者所得稅扣繳 都有
: 主要是目前管理階層希望外勞不扣福利金
: (因為我們福利金目前和三節獎金連結)
: 三節獎金看員工表現給予~
: 可以請問各位人資先進
: 一般外勞可以不扣福利金嗎？
: (公司有福委會，台灣員工每月薪資會扣千分之五)
: 感謝大家^^
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: Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00DDA.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.228.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1539141746.A.7EE.html
修正錯字
※ 編輯: dayend (61.223.228.253), 10/10/2018 11:28:34
我有用紅字標給你看「如果扣全體員工就都得扣」
我的公司不扣是因為：公司額外幫員工該扣的比例繳了！也就是我的公司幫員工付了
福利金中員工該扣部分，也繳了公司該付的部分=整包福利金都是公司付。
歡迎你的公司也這樣不扣員工福利金，讓台灣企業都越來越幸福：）
... <看更多>