最近在蒐集工作照,意外攝影大師都很熱心的提供給我,有心就會受到幫助,感謝所有身邊的貴人,能拍到這樣的照片,我超級滿足。
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📢 #資訊分享
小編在5/31參加了由<台灣優良設計協會>主辦、TEBA協辦的「2017 設計行銷論壇」第一場講座,聽取「點睛設計」創辦人與「禾桀科技」董事長的經驗分享,對於設計工序實務、設計材質應用、公司經營佈局與誠信等面向又學到不少知識~
當天擔任講座主持人,同時也是TEBA理事的「緯和有限公司」周淑慧董事長對於這些實務內容也大讚獲益良多呢!
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禾桀科技 在 Re: [心得] 禾桀培訓班面試- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我是不知道你找到的是不是我找到的這間公司?
(禾桀科技股份有限公司)
你這算是自費去上培訓班?
先不說工作內容跟薪水,
這個培訓班是公司委外辦理還是就是他們公司自己辦的?
培訓班合格了就願意跟你簽最短兩年的工作合約?
當中有沒有其他特殊條例公司免責可以直接開除你的條約?
培訓時間多久?集中式培訓嗎?
(吃住在一起?)
不知道起薪多少?
如果有一定程度的話,
花兩個月薪水跟時間去換一份工作,
應該很划得來,
前提是這一切合約上都要詳細寫清楚,
確定要上的話,
五萬就算是補習費吧,
要是中途你認為不適合能討的回來嗎?
(現在很多補習班常常遇見這種問題)
沒睡好的亂發文~僅供參考~
基於作者要求,刪除本文,但是我的個人評價保留
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只是大家看到慣老闆的條款跟行為就覺得不爽而已
雖然不想這麼說但是台灣不管是習性或是法律真的都是慣老闆....
※ 編輯: sanbis (123.110.47.161), 06/27/2015 22:55:46
※ 編輯: sanbis (123.110.47.161), 06/28/2015 04:37:35
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