「讓爸爸成為神隊友吧！」
這個週末就是父親節了，大家有想好要怎麼幫爸爸們慶祝了嗎？
在父親節前夕，我和邱顯智、立法委員 陳椒華，先召開了「讓爸爸成為神隊友」記者會，希望能夠提出更廣範的 #親職與家庭照顧制度改革，以及 #兒童道路交通安全的訴求，除此之外，也希望能儘速 #強化育嬰留停津貼、#陪產檢假、#有薪家庭照顧假等等。
從懷孕開始，照顧孩子就不該只是媽媽一個人的事，先前曾提過的爸爸手冊，我就非常的認同！因此，今天提出的種種改善措施，就是希望能從懷孕開始，一直到孩子的養育、就學，甚至是交通安全，都全盤照顧到。
滿滿的「大禮包」，不只希望能讓爸爸成為神隊友，也改善當前育兒家長們的職場環境與養育困境，我想，這應該是相當不錯的父親節禮物了🤣
＃提高產檢假至7天
我們都理解，照顧孩子並非媽媽一人的責任，但是在過去當爸爸想要參與時，卻往往會碰到許多困難，像是在太太懷孕期間的產檢過程中，因為目前《性別工作平等法》只給予產婦 5 天的有薪產檢假，配偶若想參與，就必須請無薪事假或特休假。
因此，我們除了將修法提高產檢假日數提升為 7 天外，也一併增訂配偶的陪產檢假 7 日，讓每一個父親、配偶們，都能在沒有後顧之憂下陪伴產檢！
＃育嬰留職停薪津貼額度
＃提升育嬰假額度為實質薪資90%
在育嬰留職停薪津貼方面，目前是以投保薪資的 60% 來計算，因此過去在經濟權衡下，現實往往還是會由媽媽來申請育嬰假照顧小孩；另外，爸爸也可能在傳統性別規範下，不認為自己應該請、或難以開口向雇主要求請育嬰假。
然而，我們也看到很多爸爸都希望能兼顧工作成就跟家庭生活，因此，我們也將提出育嬰假的修法版本，把育嬰留職停薪津貼的額度改為「實質薪資」級距為基準的 90%，並增訂獎勵措施，鼓勵雙方一起努力，讓爸爸能夠成為神隊友。
此外，我們也主張將申請育兒假的時間從孩子 3 歲前 #改為6歲前，以利孩子在進入國民教育前，能給予家長請育嬰假的權利方便照顧；其他修正還包含放寬勞工撫育小孩時，申請減少、調整工時的企業規模限制，改為全台灣的受雇者均能平等受惠，以及 14 天的有薪家庭照顧假等措施。
#教育產業資訊公開透明
幼兒園、托嬰中心、補習班都是主要的幼兒與課後照顧中心，理應要確保孩子安心成長、學習，但我們還是時有耳聞違規超收、虐童等事件；雖然經過我們的爭取，去年教育部在全國教保資訊網站上公布了相關資訊，但，仍不夠完備清楚。
經過我們的追查，其中幼兒園的資訊最不透明，包含負責人姓名、老師人數、實際就讀的孩童人數、立案證書相片、總面積室內室外面積、交通車牌、公共消防安全檢查等資訊，其實仍多有遺漏， 導致家長在選擇幼兒園時，仍處在資訊相當不透明的狀況。
除此之外，全國教保資訊網收錄了全國 6,814 所公私立幼兒園的資訊，其中，就有 1,121 所幼兒園存在違規記錄，但裁罰資訊或搜尋功能都非常欠缺！例如目前幼兒園裁罰資訊的搜尋功能十分不足，需要輸入行為人或負責人姓名，再加上縣市地區，才能精準搜尋出資訊，無法以單一姓名跨地區搜尋；我們認為，教育部應該要讓每項公布資訊的格式統一， 以及完備簡易的搜尋功能，才能讓家長更方便使用，並且也才能有充足的資訊做選擇。
因此，我們除了在去年提出的修法版本中，便要求應該要公布幼托機構的更名歷程，也要求政府應儘速將教育產業機構的基本資訊及裁罰等資訊，全面完整補足與公開，讓家長能夠從政府網站上資訊來排除不當機構，降低風險，保障孩子的權益！
#提升兒童交通安全
根據 ＠靖娟兒童安全文教基金會 的調查，台灣家長以機車接送學童的比例將近 5 成，幼兒園或國小門口上下學時段的機車潮，早已是民眾共同印象。我們理解，不同地區的大眾運輸普及率不同，也並非每個家庭都能購置小客車、開車接送學童，父母一方開車去上班、另一方騎機車送小孩上下學，往往是常態，儘管風險較高，機車接送卻也是為人父母的無奈。
因此，提升兒童乘坐機車的安全，刻不容緩！
首先，許多父母抱怨買不到檢驗合格的小頭圍安全帽，只能將就於尺寸稍大的安全帽然後再墊東西，反而犧牲了安全性；參考衛福部國健署推估，兒童頭圍約於 5 歲時固定，半數男童或女童此時頭圍此時不到 50 公分，但經濟部標檢局依據國家標準的最小量測尺寸，卻正是 50 公分。姑且不論安全帽本身重量是否影響幼兒生長，現行流通尺寸對半數兒童而言，根本不適合，乘坐機車時等同沒有保護力！
對此，我們呼籲標檢局應該盡速制定兒童安全帽的檢驗標準，讓生產小頭圍安全帽的業者能有所依歸，並回應市場需求，保障兒童乘坐機車安全。
另外，現行法規不允許機車踏板乘坐小孩，如果要使用後座接送小孩，靠背、座椅卻也缺乏相關規範，導致父母只能「自力救濟」，以背帶或仰賴機車行安裝形式不一的座椅或靠背替代；交通部過去多次表達將研議相關規範，至今仍「只聞樓梯響，不見人下來」，造成民眾無所適從。
無論是強化機車安全裝置、引進新型載具、提升公共運輸普及率或健全人行道建設，我們認為保障兒童有一條安全回家的路，是最起碼的要求，也是廣大父母的期盼。
今天，我們所提出的所有主張，都是希望從懷孕生產開始，到育兒階段，都能鼓勵爸爸參與過程，並且，透過整理環境的改善，來讓家長安心放心，也期盼透過制度面的改革，友善職場與家庭育兒環境，緩解我國當前少子女化的危機！
先來預祝各位爸爸們，父親節快樂！
也希望我們所做的努力，能讓每一位家長都能成為彼此的神隊友！
私立幼兒園育兒津貼 在 [寶寶] 不排富育兒津貼.托育補助.幼兒園補助整理 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
今天的新聞應該不少人都知道了，還記得之前聯署過育兒津貼不應排富都沒效，
沒想到終於拍板，真是好消息~~
整理一下主要有三點改動:
1. 2023/1月起，育兒津貼和托育補助取消排富，稅率20%以上的家庭也可以申請了
=> 原本育兒津貼跟托育補助有排富，幼兒園補助沒排富
20%稅率家庭只有上公幼或非營利、準公幼的人可以補助月費，
其餘自己帶、送托嬰、送準公共保姆、上私幼全都沒錢領~
改制之後終於可以跟一般家庭一樣
2. 5歲至未滿6歲的幼兒就學補助，也將擴及沒有就學的幼兒。
=> 原本上大班的幼兒如果是公幼、非營利、準公共有幼兒園補助
私幼的話則是領5-6歲育兒津貼金額
沒上學的就沒有~
改制之後，沒上大班的也可以領到就學補助了 (應該等同育兒津貼金額)
3. 提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費。
保姆或老師的待遇真的很需要提升，如果薪水又少又要帶很多個寶寶真的太累人了
附上育兒津貼、托育補助、幼兒園補助懶人包供參考:
好讀版: https://q82465.pixnet.net/blog/post/218879349
★★★ 0~6歲育兒津貼 ★★★
▊ 育兒津貼補助金額 ▊
第一胎: 5000元/月
第二胎: 6000元/月
第三胎以上: 7000元/月
▊ 育兒津貼申請條件 ▊
1. 0-5歲學齡(大班前)
PS.2023/01起擴及5-6歲未上大班的兒童
2. 家庭綜合所得稅率未達20% (排富試算)
PS. 2023/01起取消排富
3. 無同時領托育補助或幼兒園補助，因此送托: 公托/準公共托嬰與保母/公幼/準公共幼
兒園者無法領取
* 可並領育嬰留停津貼
* 不同寶寶的補助分開計算
▊ 育兒津貼申請方法 ▊
0-2歲育兒津貼申請: 備妥以下資料，到兒童戶籍所在地(鄉、鎮、市、區)公所社會課辦
理。審核通過後按月給付（新生兒出生後60天內完成出生登記並提出申請者，自出生當月
發給）。
(一) 縣/市政府育兒津貼申請表
(二) 父母其中一方或受補助兒童之郵局（或地方政府指定銀行）存摺封面影本
(三) 受補助兒童及父母戶籍地戶口名簿(或顯示記事之戶籍謄本)影本(不同戶籍要個別提
供)
(四) 受補助兒童若是第二名(含)以上子女，應提供前幾胎資料(如:戶口名簿、戶籍謄本)
(五) 申請人一方為在臺無戶籍、大陸地區人民或外籍人士者(無者免附)，請檢附居留證
影本
(六) 若父母僅一方到公所申請，除上述資料外，需攜帶另一方之身分證及印章
(七) 若委託辦理，受委託人除上述資料外，應攜帶兒童父母雙方身分證及印章
2-5歲育兒津貼申請: 可到網站線上申請 (正在領0-2歲育兒津貼者會自動接軌，無須再申
請)，或準備以下資料至幼兒戶籍所在地的鄉（鎮、市、區）公所辦理申請。
(一) 2 至 4 歲育兒津貼申請表（需父母雙方或監護人簽章）。
(二) 幼兒及申請人（父母雙方或監護人）的身分證明文件（如身分證影本、戶口名簿影
本或戶籍謄本，如為外籍人士請提供居留證或護照影本）。
(三) 幼兒或申請人（父母其中一方或監護人）之金融機構帳戶影本。
(四) 其他相關佐證資料（如第 3 名以上子女相關證明文件等）。
(五) 委託他人代為申請者，申請人應於申請表內有關同意授權委託之欄位簽章。
★★★ 0~3歲托育補助 ★★★
▊ 托育補助金額 ▊
<公共托嬰中心 / 公共托育家園>
第一胎: 5500元/月
第二胎: 6500元/月
第三胎以上: 7500元/月
PS. 中低收入戶各項金額+2000元，低收入戶各項金額+4000元
<準公共托嬰中心 / 準公共保姆>
第一胎: 8500元/月
第二胎: 9500元/月
第三胎以上: 10500元/月
PS. 中低收入戶各項金額+2000元，低收入戶各項金額+4000元
<其他私立托嬰中心 / 保姆 / 爺奶 / 自己帶>
無托育補助，改領育兒津貼 (詳見: 育兒津貼懶人包)
PS. 2-3歲托育補助會拆開成育兒津貼+托育補助領，總額如上不變
補助3.PNG
▊ 托育補助申請條件 ▊
1. 0歲~未滿3歲
2. 家庭綜合所得稅率未達20% (排富試算)
PS. 2023/01起取消排富
3. 送托至公托/準公共托嬰中心或準公共保母
4. 無同時領育兒津貼
* 可並領育嬰留停津貼，但有些公托規定父母不可請該幼兒的育嬰留停
* 不同寶寶的補助分開計算
▊ 托育補助申請方法 ▊
托嬰中心或托育家園通常可代送件，若需自行申請可備妥以下資料後，至各縣市居家托育
服務中心辦理。
(送托日起15日內提出申請者，補助自送托日起算，否則以審核通過當月起算)
(一) 申請表 (請詢問送托單位或送托所屬地之居家托育服務中心)。
(二) 兒童及申請人的身分證明文件(戶口名簿正本或3個月內戶籍謄本)
(三) 與托育人員簽訂的托育契約書。
(四) 申請人(父、母或監護人)郵局帳戶封面影本
(五) 其他證明文件 (如中.低收入戶/第2.3名以上子女證明文件)
★★★ 2~5歲幼兒園補助 ★★★
▊ 幼兒園補助金額 ▊
<公立幼兒園>
第一胎: 月費不超過1000元
第二胎: 免費
第三胎以上: 免費
<非營利幼兒園>
第一胎: 月費不超過2000元
第二胎: 月費不超過1000元
第三胎以上: 免費
<準公共幼兒園>
第一胎: 月費不超過3000元
第二胎: 月費不超過2000元
第三胎以上: 月費不超過1000元
<私立幼兒園>
領育兒津貼 (詳見: 育兒津貼懶人包)
▊ 幼兒園補助申請條件 ▊
1. 學齡2歲~5歲 (幼幼班~大班)
2. 送托至公共/非營利/準公共幼兒園
3. 無同時領育兒津貼
* 無排富條款，理論上可並領育嬰留停津貼。(以實際為準)
* 就讀私幼者，可申請2-6歲育兒津貼(明年起取消排富)。
▊ 幼兒園補助申請方法 ▊
政府會直接補助園所，因此家長收到的學費單是已扣掉補助的金額了，無須另外申請。
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有跟政府申請準公共化通過的保母
幼兒園以上的補助應該是學齡制的，理論上大班開學到國小開學前都算是5歲學齡
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