「全國律師聯合會理事參選聲明」
我是,簡榮宗。
民國86年律師考試通過,執業迄今也已經20多年。
這段期間,我曾在大型事務所受雇、自己創立以訴訟為主的律所、轉換跑道至金融控股集團擔任法務長,目前則是瀛睿律師事務所的主持律師。
我經歷過律師職涯的各種可能,也深深感受到在不同角色中所遭遇到的問題。
薪水停滯、工作高壓、欠缺案源、成本不斐。
這些,是目前律師所遇到的共同難題。
我一直在思考,到底是為什麼?
讓台灣的律師執業環境每況愈下。
甚至20年來都沒有進步。
基於多年協助年輕人創新、創業的經驗。
我主張,全律會要協助青年律師多方面發展、要協助開業律師拓展訴訟以外的業務。
要從政府機關帶頭,讓企業及民眾建立決策前事先諮詢法律顧問的程序。
我是,簡榮宗。
我參選第一屆全國律師聯合會的理事。
相信我、支持我,並投下您的一票。
讓全律會爭取您的權利,真正成為全體律師的屏障。
■現職:
1. 瀛睿律師事務所 主持律師
2. 兩岸暨跨境創新創業交流協會 理事長
3. 國政基金會新創產業政策中心 主任
4. 新北市里長服務協會 顧問
5. 國立台灣大學創意創業中心 顧問
6. 國立台北商業大學東協經營管理中心 顧問
7. 法商靈智廣告集團 監察人
8. 永道射頻技術(股)公司 董事
■經歷:
1. 東吳大學法律研究所 兼任助理教授
2. 警察學校 兼任講師
3. 淡江大學 兼任講師
4. 智泰科技(股)公司 獨立董事
5. 永豐餘投資控股(股)公司 董事
6. 永豐金融控股(股)公司 法務長暨副總經理
7. 台灣創新法律協會 理事長
8. 台灣資通訊傳播產業協進會 監事
9. 台灣科技產業法務經理人協會 理事
10. 台北律師公會會員福利委員會 副主任委員
11. 台北律師公會網域名稱爭議處理委員會 委員
12. 中華民國律師公會全國聯合會智慧財產權委員會 委員
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疫情金融風暴,哪些技能最被需要?哪些職業職缺逆勢成長?
美國求職顧問公司LHH列出以下這些是被需要的技能,我做了一些為什麼被需要的猜測。
🔥最被需要的技能:
1. 分析和策略:風暴中,產業狀況不同,消費者態度和行為也改變了,因此很多企業要改變策略,並且用數據做決定。
2. 營運與物流:不出門,就是靠電商,而且供應鏈也大洗牌,需要營運與物流專家來管理。
3. 科學與創新:時代不一樣,不創新,等死?
4. 法務:公司必須做出太多改變,合約重擬、裁員、破產、併購、轉投資,每樣都要確定合法合規。
5. 安全管理:大家都遠距工作,資訊安全很重要。城市封城,避免闖空門,商店公司的安全也很重要。
6. 醫療:全世界都缺啊!這不用解釋了吧!
🔥最多職缺的職稱:
1. 卡車司機:電商、物流,就是靠司機來送。
2. 專案管理經理、營運經理:原本的案子因為疫情都延遲了、資源也改變,請專案經理來想辦法怎麼讓案子按時完成。供應鏈、物流產業改變,營運經理得想辦法改變營運模式。
3. 會計師、財務分析師:破產、節稅、財務整理、轉投資,都靠這兩個師。
4. 護士:辛苦了,醫護人員!
5. 軟體工程師:包括Java工程師、Network Engineer、System Engineer、.net Developer,在家上班,視訊、電商、員工管理軟體、客服軟體,都需要工程師來搞定。
6. 商業分析師:產業現況不同,得改變策略,先看數據再說!
7. 業務經理:開源節流,景氣再差,業務還是要跑業績才會來!
8. 人力資源:裁員、留職停薪、員工生病,都要人資來處理。
資料雖然是以美國為主的分析,但相信會影響全球經濟,不妨看看,超前部署!
你有什麼點子嗎?與其空想,不如試試看!假如你想做新創,你想想,你的競爭對手都受到金融風暴衝擊,你打敗他們的機會大幅增加;很多企業受到新冠病毒疫情衝擊,但也有金融、物流、電商、科技、醫療產業逆勢成長;你想建立人脈,因為金融風暴受影響的業界人士肯定現在對你的關心特別感動;你擔心失業率增加,但還有那麼多職位,你找工作,只需要一個!
資料來源: LHH。整理及製表:矽谷阿雅。
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科技公司法務薪水 在 連郁婷 新竹縣議員 Facebook 的最讚貼文
這幾天好流行:「寫下10個自己曾領薪水做過的工作,當中有一個假的工作」,決定我也來寫一下給大家猜!
1. 美式餐廳服務生
2. 餐廳老闆特助
3. 律師
4. 國科會研究助理
5. 法官助理
6. 工研院法務
7. 科技公司管理師
8. 縣議員
9. 立委助理
10. 保險業務員
正確答案將在今天晚上七點,找我的新任助理一起直播揭曉!歡迎準時收看XD
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薪水 部分科技業肯定更高相對要求也不是普通低,但絕對不是只有28-30k的價值。 要相信自己的專業,畢竟就我自身經驗,大部分的公司都只有1、2個法務,其他 ... ... <看更多>
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科技公司法務薪水 在 [心得] 法律系之公司法務- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
法律系畢業可能的出路有很多,如:
1.律師/司法官
現在律師考試變簡單了,司法官還是非常困難。
雖然現在職業律師的薪水還是高於一般公司法務(就我在律師版埋伏看到的新進是五萬),
不過我想未來應該會有漸漸降低的趨勢。
如果本來就是覬覦律師的高薪想要進法律系,我覺得大可不必;
但如果已經念了法律系,我覺得律師還是要考,畢竟當大家都有但你沒有時,
就滿吃虧的。
還有其他公務員不一一列舉,
像是調查局、書記官、法警等等。
2.律師事務所法務
簡單來講就是律師的助理。
很多公司都希望員工要先呆過律師事務所,因為會面臨不同的案件,尤其是訴訟。
呃,這點我們後面再談。
3.資產管理公司
簡單來講,這類公司就是向銀行以五折的方式買不良債權,
僱用人告民事,有些錢要的回來,有些要不回來(債務人沒有錢或已經脫產了啊)。
不過據我所知,利潤滿高的,這類型的公司一間一間開。
在裡面有兩種分工,告訴或執行,或是單一員工一併負責。
4.研究人員
這個工作通常都要碩士學歷。
如果是中研院以及國科會,那就是研究助理,我想這個滿多系都有,不多說。
但也有一些是政府智庫型,像是資策會、台綜院、台經院。
簡單來說就是提供意見,或是幫政府背書。
中研院以及國科會的薪水就是36520(吧?),這類型的工作有學士,是32000(吧?),
如果想要確切數字可以去job版看,滿多相關的工作機會。
其他工作智庫工作不是36520,就是42000,然後升職後是52000,一輩子領五萬。
據我在台綜院的朋友指出,法律研究人員很重要,但通常被狗幹好玩的。
而且要跳槽到業界,很難。
5.保險審核/訴訟
我有學弟在作這行,其實我覺得不錯,
薪水低但慢慢爬上去算是非常紮實的經驗。
他作了三四年也快四萬了。
6.政府約聘
政府都會有法務室,我有呆過,如果有版友有興趣,我再聊這一塊。
7.國會助理
同上,不過網路上相關文章很多,
我只能說如果不想從政,或是長久擔任此工作,
這不是個可以久留的地方。
不用擔心委員選不上,經驗豐富的助理非常厲害,一定能找到新進委員願意聘用;
而且如果有人脈,出去(非法務的工作)不是太難。
然後順便講個八卦,但實際情形可能很不一樣,聽聽就好。
民進黨助理的薪水通常都遠低於國民黨的助理,原因不明;
但民進黨會一直培養新人,從助理裡找想要從政的人,國民黨就不會。
現在台面上一些立委是助理出身。
8.代書
抱歉不熟。
但據我所知沒有同學作這行。
9.法官助理
如果是大學畢業有四萬多,研究所畢業有五萬多。
滿多公司會覺得有實務經驗所以很喜歡聘僱法官助理。
薪水還算不錯,當跳板也很好,要考進去不是那麼容易,
但在裡面安逸過日的也不少。
至於工作質量,真的只是看跟到誰而已。
聽到滿多人進去後就出不來了,因為外面的薪水並沒有比較好XD
10.法遵/法規
通常就是有專法,這個工作要作就是隨時盯著有沒有新的法規更動,
然後讓內部的規範合於法規。
前者多半是在金融業,像是銀行、證券行、保險業,對象是內國法規;
後者多半是在藥品、化粧品、食品等公司,對象主要是內國以及出口地的法規。
11.法務
這才是我要寫的重點。
「法律是為了達成目的,而具備強制力的手段之一」。
我聽過很多人對於法務的描述,
不外乎是法務是黑臉,法務只是用來處理與法律有關係的事務。
我覺得都不對。
法務要作的事,是與業務單位共同為公司追求最大的利益以及最低的風險,
所以並不是為了阻擋不合法或是風險過高的決策,
而且要幫公司想辦法,怎麼運用法律(或否)而得到最高的效益。
所以,法務真的要說,它應該是管理部門參與決策的一部份,
提供相關的手段以及建議,以達成公司想要達到的目的。
而且要清楚的下判斷,什麼案件適合使用法律,
什麼案件不用或用不上,自我的基準在哪裡。
至於也有人說契約要盡量有利於公司,我覺得這個概念也不對。
我認為是「確保雙方都能有效履行合約的狀態下,盡量有利於公司」。
我看過有一些合約是無法履行的,條件壓的太底了。
這些東西真的不只是契約,也不只是「跟法律有關的事務」。
有些目的,可以用法律達到,只是業務或決策單位不知道,
這時法務的主動性就非常重要。
至於公司法務以及律師的不一樣,
在於法務要瞭解公司產品、公司期許、業界規則等等,
內部人不見得知道它與法律相關,而外部律師不見得能夠知悉的眉角。
而訴訟,絕對是外部律師比內部法務厲害,
除非內部法務本身就有一定的訴訟經驗(可能內部要求打訴訟或由律師轉職),
不然我認為兩個職位並不能相互取代。
所以,要談到律師事務所到公司有加分,
這間公司多半是要面臨內部法務打訴訟。
但如果要談庶務,得以分作幾點;
(1)契約
(2)爭端解決,包括調解、協議、消費糾紛
(3)法規(第十點的工作內容),還有參與修法(像第三方支付最近在建立新法)
(4)與政府單位交涉
(5)公會
(6)內部sop建置
(7)IPO,也就是上市櫃,但我覺得這實在與法務沒什麼關係,但有公司會為了IPO請法務
(8)專利。但老實說我覺得這不是法務的工作,專利是種與法務很不一樣的專業。
但現在很常一併談。
(9)教育訓練
(10)董事會以及股東會,但我也覺得這跟法務無關,但也是看公司的工作分配。
當然每間公司對於法務的期許不太一樣,但大抵上是這些工作內容。
12.其他
有些高端的我可能碰不到,有些是幕僚性的工作,
也有些工作是專門寫計畫書跟政府機關簽計畫。
至於如前所說,專利商標等等常常被分作是法律系的工作內容,
不過因為專業性太高,我都覺得這對於法律系的人來講等於是重新學習,
我自己的母校政大智財所也被歸類在商學院。
其他我沒有講的很清楚的,有不同想法想要交流的,都歡迎。
當然,作為法務,保密相當重要。
改天可以來聊聊我覺得可以講又有趣的事情。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.110.51
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462288370.A.8F2.html
※ 編輯: DAKOU (59.115.110.51), 05/03/2016 23:14:01
※ 編輯: DAKOU (59.115.110.51), 05/03/2016 23:19:14
這我們一般是叫作「股務」,但據我多年在104的初步認知,
把它加入法務部門的少之又少。
請參第十點XD
但我沒有在金融業工作過,所以詳細內容不是很清楚就是了。
這是很重要的提醒。
不過我想還是回歸兩件事,
1.
法務不是為了阻擋業績而存在,
所以,怎麼說很重要,適時的讓他們的工作更順利也重要。
這點有太多可以講,不過真的要說,老板要挺呀,他都不挺了有什麼好呆的。
2.
私人情誼,我沒事就會去業務部門串門子。大家喝個茶聊個天就沒事了。
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