徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/03/18~110/04/07
資格條件:
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位:研究發展處(研究推動組)
◆名額:1名(得置候補2名)
◆資格條件:
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.認真負責、具溝通協調能力,抗壓性高,可獨立完成交辦工作者。
3.具公文撰寫及帳務核銷、計畫申請及管理能力。
4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
5.具工作項目相關經驗者佳。
工作項目:
1.科技部各類計畫行政業務、研發成果推廣與管理及研究獎勵作業。
(1)專題研究計畫(一般型、隨到隨審)之申請、簽約、請款、變更與彙整出國報告等相關業務。
(2)產學合作計畫(先導型、開發型、應用型)之申請、簽約、請款、變更與彙整出國報告等相關業務。
(3)各項專案計畫之申請、簽約、請款、變更等相關業務。
(4)補助大專學生參與專題研究計畫之申請、請款、變更等相關業務。
(5)各類專案型計畫之申請、請款、變更等相關業務。
(6)補助研究獎勵申請、核銷、管理、結案作業。
(7)延攬科技人才(博士後研究人員)計畫申請及結案相關事宜。
(8)補助國內專家學者出席國際學術會議申請事宜。
(9)補助國內舉辦國際學術研討會申請事宜。
(10)補助學者提昇國際影響力試辦方案申請事宜。
(11)補助科學與技術人員國外短期研究申請事宜。
(12)各類雙邊合作補助計畫案申請事宜。
(13)相關辦法諮詢事宜等。
2.本校學術研究倫理研習課程辦理。
3.本校南區研究倫理聯盟相關行政事宜。
4.協助本校教師評鑑及升等資料認證(計畫部分)。
5.行政院公共工程委員會「專家學者資料庫」推薦及修改作業。
6.協助主計室五項收入行政管理費分配通知發送業務。
7.本校教師承接計畫之行政管理費計算、核對、解說收取標準。
8.各項計畫及其研發成果資料統計與歸檔管理。
9.產學合作計畫相關公文擬定、辦理,協助會辦各項產學合作計畫相關公文及合約檢視。
10.其他交辦事項。
工作地址:
屏東縣內埔鄉學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
◆管理及待遇:
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式:
1.符合上開資格條件者,請於公告截止日110年4月7日前,依序檢具下列資料:
(1)本校報名表(必檢附,如附件)
(2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
(4)經歷證件影本(無則免附),掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明(應徵單位及職稱),所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站:
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話:(08)7703202轉6152 嚴先生。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別:
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《疫苗背後的利益集團》
理大學者聯署發佈的「新冠病毒重組蛋白疫苗」,論文的第一作者叫楊靜雲,是一位90後研究生,隸屬四川大學華西醫院生物治療國家重點實驗室,主任魏于全負責統籌疫苗研發,在論文亦榜上有名,其女兒魏霞蔚,則是楊的博士生導師。
魏于全是四川大學副校長和中科院院士,在2002年起遭人實名舉報學術造假,但一直獲得四川大學和黨委的鼎力支持:
//摘要10多年前,我向國家自然科學基金委,中科院揭露了魏于全的學術不端行為,以後我又多次向上述單位和有關部門多次寫信,但一直未得到處理。然而魏在以後的學術工作中,依然故我,直至最近有人揭發,魏利用個人影響力弄虛作假,為其妻女騙取省科技進步獎。事實說明,魏在學術腐敗的道路上越滑越遠,膽子越來越大。魏從一個學術混混,騙取院士頭銜,其腐敗行為累累曝光,卻累累高升,榮譽頭銜越來越多,成為中國醫藥生物領域的一個重要決策者,真是古今中外歷史和現實生活中少有的奇葩。窺一斑而見全豹。從魏飛黃騰達的軌跡中,人們不難看出,魏的背後有一個強大的保護傘和支持群體。魏於全的學術腐敗不除,中國醫藥衛生事業的發展就是一句空話。現在是清算魏于全學術腐敗的時候了,我們納稅人無法再忍耐下去! //
被指造假的論文有兩篇:
//中華腫瘤學雜誌的那篇文章中,魏用豬的視網膜分離黑色素細胞免疫接種黑色素瘤的小鼠,而全世界的組織學教科書中明確記載視網膜中不存在黑色素細胞,那魏于全怎麼能從豬視網膜中分離到黑色素細胞,這就是他的論文是絕對虛假的根本鐵證。
魏于全在《NATURE MEDICINE》的論文中用人的血管內皮細胞免疫小鼠,這種不同種屬間的抗原接種,受體,即小鼠不對人的種屬特異性抗原產生免疫反應,即產生抗體和活性淋巴細胞,是違反免疫學基本原理的。如果魏于全的實驗成立,那麼移植免疫的理論和臨床實踐都得徹底改寫和推翻。那就是說,任何種屬動物之間都可以進行組織和器官移植,就不存在免疫排斥了。不言而喻,這是不可能的。我想,中科院院長和其它有關部門的領導起碼應當知道這樣的一點點常識。但是這樣簡潔明瞭的道理也沒有得到他們的回應。 //
舉報人亦講述魏如何庇蔭妻女:
//最近,網上又有人,揭露魏于全論文造假,揭露魏於全要他的學生轉讓論文第一作者給他的妻子趙霞和他的女兒魏霞蔚,幫助她們獲得四川省科技進步獎的事實。我涉足新中國科教界近60年,改革開放後,也接觸不少國外學術界朋友,還是第一次聽說這種事情。可以說這真是中外學術史上的奇葩。按理說,沒有人願意,心甘情願的會把自己辛苦做實驗,寫成論文的第一作者的名義拱手讓給別人。//
以及如何因舉報受壓:
//17年前,我在國家自然科學基金委評審魏于全的科研基金申請時,向基金委領導明確指出,作為魏于全基金申請依據的他的兩篇文章存在嚴重問題,對其實驗結果必須成立專家組進行認真審查,我的意見得到課題評審組所有人員的支持。按理說,自然基金委應當對此引起起碼的重視。然而,事實恰恰相反,魏于全得到了更多的基金。這中間到底有什麼貓膩,為什麼自然科學基金委要不顧專家組意見,非把100萬元給給魏于全不可,到底該如何解釋?
後來,我向《NATURE MEDICINE》寫了評論文章,就在雜誌社要刊出我的評論之際,魏于全慌了手腳,連著5個星期,利用周末,從成都飛到西安,堵住我的辦公室,拿著他們校長的親筆信,又是送禮,又是賄賂我,要我撤稿。還讓他妻子沒黑沒明接連打騷擾電話,威逼利誘,(當時,我的一個孩子在香港讀博士學位,她在電話中說,要讓孩子不能畢業)。從這些表現中,足見他們全家是慌了神的。人常說,肚子沒冷病,不怕吃西瓜。我寫一個評論,這在國外雜誌是一個極其普通的事情,怎麼就能把魏于全嚇成這個樣子,不能不說他心中有鬼。再後來,2003年,我以「致中國科學院公開信」的形式把魏于全論文造假的事件向外界公開。四川大學對魏于全則是極盡包庇之能事。四川大學黨委出面開新聞發布會,黨委書記公然親自出馬打包票,說魏于全沒有學術不端行為。四川大學研究生院向研究生下命令要研究生力挺魏于全。這到底是為了什麼? //
根據實驗室團隊受訪,該重組蛋白疫苗已落戶成都高新區實現產業化,規劃年產億針的生產線。魏于全本人是21間生物醫學相關公司的股東,該《自然》期刊論文的作者楊靜雲、王瑋、趙志偉、逯光文、李炯、王震玲等人,亦與魏于全父女合資開了一間成都智匯天成生物醫藥公司,可見除了在學術研究上,團隊亦是緊密的商業伙伴。
//2017年9月27日:由魏于全院士領銜四川大學華西醫院生物治療國家重點實驗室研發團隊將以作價入股方式,在成都落地轉化包括抗腫瘤藥物、基因治療技術等7項成果,與西藏承億醫藥科技有限公司、成都新尚創業投資有限責任公司、深圳恆澤生物科技有限公司合作,由3家企業投資近8億元在成都高新區、溫江區新註冊7家公司進行產業化開發。預計可立項研發的新藥品種超過50個,後期投資將超過100億元。 //
公佈「港澳疫苗」研發的理大的劉耀南教授,本身是美國抗癌藥公司Athenex的現任主席兼CEO。他曾任ICN製藥的主管,幫助籌集5.25億美元的可換公司債,分拆出Ribapharm,之後又擔任Ribapharm的CEO,幫助公司在華爾街搞IPO集資3億美元。看看Athenex的公司介紹:
//Athenex是一家全球生物製藥公司,致力於研究、開發和商業化治療癌症及相關疾病的新療法,該公司的高級投資顧問團隊中有騰訊董事長馬化騰、香港前財政司司長梁錦松等,另外馬化騰也是其戰略股東之一。 //
Athenex在2018年成為第一間入選「中國生物醫藥指數」的美國公司,為陸企香雪精準(馬化騰持股一成)以1.8億獲得美國三款抗癌藥的專利,也在重慶巴南的生物城有合作項目,而魏于全剛好腫瘤科出身,魏劉之間有沒有商業瓜葛?成都高新區的天府國際生物城的企業有沒有持有Athenex的權益?劉耀南與「內地院校團隊」的疫苗研發合作到底包括甚麼?種種問題卻被「理大研發」這四個字一一蓋過了。
同一篇論文,同一種成分,究竟香港準備在美台投產的疫苗,跟成都投產的是否屬同一種?還是互相獨立?創科局在考慮劉耀南的撥款要求前,會否調查清楚有沒有利益輸送之嫌?這些都是香港人所關心的。
//2018年7月18日,粵港澳大灣區生物和生命健康產業高峰論壇暨深港生物醫藥、生命科學和醫療器械發展機遇與路線圖研討會在香港理工大學隆重舉辦。此次活動由深圳市投資推廣署、鹽田區人民政府和香港理工大學聯合主辦,聚焦粵港澳大灣區生物醫藥、生命健康產業的合作發展。出席者有中聯辦教育科技部張總明、香港南豐集團董事長及行政總裁梁錦松、香雪製藥董事長王永輝、Athenex 主席兼行政總裁劉耀南醫生和總經理楊鴻韜博士。//
作者
科技部獨立博士後研究學者 在 粘拔的幸福碎碎念 Facebook 的精選貼文
內幕重重
《疫苗背後的利益集團》
理大學者聯署發佈的「新冠病毒重組蛋白疫苗」,論文的第一作者叫楊靜雲,是一位90後研究生,隸屬四川大學華西醫院生物治療國家重點實驗室,主任魏于全負責統籌疫苗研發,在論文亦榜上有名,其女兒魏霞蔚,則是楊的博士生導師。
魏于全是四川大學副校長和中科院院士,在2002年起遭人實名舉報學術造假,但一直獲得四川大學和黨委的鼎力支持:
//摘要10多年前,我向國家自然科學基金委,中科院揭露了魏于全的學術不端行為,以後我又多次向上述單位和有關部門多次寫信,但一直未得到處理。然而魏在以後的學術工作中,依然故我,直至最近有人揭發,魏利用個人影響力弄虛作假,為其妻女騙取省科技進步獎。事實說明,魏在學術腐敗的道路上越滑越遠,膽子越來越大。魏從一個學術混混,騙取院士頭銜,其腐敗行為累累曝光,卻累累高升,榮譽頭銜越來越多,成為中國醫藥生物領域的一個重要決策者,真是古今中外歷史和現實生活中少有的奇葩。窺一斑而見全豹。從魏飛黃騰達的軌跡中,人們不難看出,魏的背後有一個強大的保護傘和支持群體。魏於全的學術腐敗不除,中國醫藥衛生事業的發展就是一句空話。現在是清算魏于全學術腐敗的時候了,我們納稅人無法再忍耐下去! //
被指造假的論文有兩篇:
//中華腫瘤學雜誌的那篇文章中,魏用豬的視網膜分離黑色素細胞免疫接種黑色素瘤的小鼠,而全世界的組織學教科書中明確記載視網膜中不存在黑色素細胞,那魏于全怎麼能從豬視網膜中分離到黑色素細胞,這就是他的論文是絕對虛假的根本鐵證。
魏于全在《NATURE MEDICINE》的論文中用人的血管內皮細胞免疫小鼠,這種不同種屬間的抗原接種,受體,即小鼠不對人的種屬特異性抗原產生免疫反應,即產生抗體和活性淋巴細胞,是違反免疫學基本原理的。如果魏于全的實驗成立,那麼移植免疫的理論和臨床實踐都得徹底改寫和推翻。那就是說,任何種屬動物之間都可以進行組織和器官移植,就不存在免疫排斥了。不言而喻,這是不可能的。我想,中科院院長和其它有關部門的領導起碼應當知道這樣的一點點常識。但是這樣簡潔明瞭的道理也沒有得到他們的回應。 //
舉報人亦講述魏如何庇蔭妻女:
//最近,網上又有人,揭露魏于全論文造假,揭露魏於全要他的學生轉讓論文第一作者給他的妻子趙霞和他的女兒魏霞蔚,幫助她們獲得四川省科技進步獎的事實。我涉足新中國科教界近60年,改革開放後,也接觸不少國外學術界朋友,還是第一次聽說這種事情。可以說這真是中外學術史上的奇葩。按理說,沒有人願意,心甘情願的會把自己辛苦做實驗,寫成論文的第一作者的名義拱手讓給別人。//
以及如何因舉報受壓:
//17年前,我在國家自然科學基金委評審魏于全的科研基金申請時,向基金委領導明確指出,作為魏于全基金申請依據的他的兩篇文章存在嚴重問題,對其實驗結果必須成立專家組進行認真審查,我的意見得到課題評審組所有人員的支持。按理說,自然基金委應當對此引起起碼的重視。然而,事實恰恰相反,魏于全得到了更多的基金。這中間到底有什麼貓膩,為什麼自然科學基金委要不顧專家組意見,非把100萬元給給魏于全不可,到底該如何解釋?
後來,我向《NATURE MEDICINE》寫了評論文章,就在雜誌社要刊出我的評論之際,魏于全慌了手腳,連著5個星期,利用周末,從成都飛到西安,堵住我的辦公室,拿著他們校長的親筆信,又是送禮,又是賄賂我,要我撤稿。還讓他妻子沒黑沒明接連打騷擾電話,威逼利誘,(當時,我的一個孩子在香港讀博士學位,她在電話中說,要讓孩子不能畢業)。從這些表現中,足見他們全家是慌了神的。人常說,肚子沒冷病,不怕吃西瓜。我寫一個評論,這在國外雜誌是一個極其普通的事情,怎麼就能把魏于全嚇成這個樣子,不能不說他心中有鬼。再後來,2003年,我以「致中國科學院公開信」的形式把魏于全論文造假的事件向外界公開。四川大學對魏于全則是極盡包庇之能事。四川大學黨委出面開新聞發布會,黨委書記公然親自出馬打包票,說魏于全沒有學術不端行為。四川大學研究生院向研究生下命令要研究生力挺魏于全。這到底是為了什麼? //
根據實驗室團隊受訪,該重組蛋白疫苗已落戶成都高新區實現產業化,規劃年產億針的生產線。魏于全本人是21間生物醫學相關公司的股東,該《自然》期刊論文的作者楊靜雲、王瑋、趙志偉、逯光文、李炯、王震玲等人,亦與魏于全父女合資開了一間成都智匯天成生物醫藥公司,可見除了在學術研究上,團隊亦是緊密的商業伙伴。
//2017年9月27日:由魏于全院士領銜四川大學華西醫院生物治療國家重點實驗室研發團隊將以作價入股方式,在成都落地轉化包括抗腫瘤藥物、基因治療技術等7項成果,與西藏承億醫藥科技有限公司、成都新尚創業投資有限責任公司、深圳恆澤生物科技有限公司合作,由3家企業投資近8億元在成都高新區、溫江區新註冊7家公司進行產業化開發。預計可立項研發的新藥品種超過50個,後期投資將超過100億元。 //
公佈「港澳疫苗」研發的理大的劉耀南教授,本身是美國抗癌藥公司Athenex的現任主席兼CEO。他曾任ICN製藥的主管,幫助籌集5.25億美元的可換公司債,分拆出Ribapharm,之後又擔任Ribapharm的CEO,幫助公司在華爾街搞IPO集資3億美元。看看Athenex的公司介紹:
//Athenex是一家全球生物製藥公司,致力於研究、開發和商業化治療癌症及相關疾病的新療法,該公司的高級投資顧問團隊中有騰訊董事長馬化騰、香港前財政司司長梁錦松等,另外馬化騰也是其戰略股東之一。 //
Athenex在2018年成為第一間入選「中國生物醫藥指數」的美國公司,為陸企香雪精準(馬化騰持股一成)以1.8億獲得美國三款抗癌藥的專利,也在重慶巴南的生物城有合作項目,而魏于全剛好腫瘤科出身,魏劉之間有沒有商業瓜葛?成都高新區的天府國際生物城的企業有沒有持有Athenex的權益?劉耀南與「內地院校團隊」的疫苗研發合作到底包括甚麼?種種問題卻被「理大研發」這四個字一一蓋過了。
同一篇論文,同一種成分,究竟香港準備在美台投產的疫苗,跟成都投產的是否屬同一種?還是互相獨立?創科局在考慮劉耀南的撥款要求前,會否調查清楚有沒有利益輸送之嫌?這些都是香港人所關心的。
//2018年7月18日,粵港澳大灣區生物和生命健康產業高峰論壇暨深港生物醫藥、生命科學和醫療器械發展機遇與路線圖研討會在香港理工大學隆重舉辦。此次活動由深圳市投資推廣署、鹽田區人民政府和香港理工大學聯合主辦,聚焦粵港澳大灣區生物醫藥、生命健康產業的合作發展。出席者有中聯辦教育科技部張總明、香港南豐集團董事長及行政總裁梁錦松、香雪製藥董事長王永輝、Athenex 主席兼行政總裁劉耀南醫生和總經理楊鴻韜博士。//
作者
科技部獨立博士後研究學者 在 博士後個人型計畫? - 博士板 | Dcard 的推薦與評價
剛畢業的人可以申請獨立博士後研究學者。 上述各級研究學者,都需要找一個合作單位,簽署合作意向書。 科技部內有一些分析資料,可以看一下. ... <看更多>
科技部獨立博士後研究學者 在 [情報] 獎勵年輕研究人員科技部射4箭 的推薦與評價
科技部 也將提供管道,讓近3年取得學位的博士後研究人員獨立申請計畫經費,每個計畫3 ... 41 F 推lordowen: 博後的那個指的應該是研究學者專題計畫吧,今年新增獨立 12/17 ... ... <看更多>
科技部獨立博士後研究學者 在 [問題] 請問科技部延攬獨立博士後研究學者的申請- 看板AfterPhD 的推薦與評價
※ 引述《Midorize (我愛你但與你無關)》之銘言:
: 這個計畫最近要截止了
: 想問一下有申請過獨立博士後研究學者的版友
: 通常一年的經費是填多少呢?
: 會申請兼任研究助理嗎?
: 因為我是人文司的
: 這計畫寫下來
: 就是花三年時間進行一個研究專題、分三個子題
: 然後最後是類似專書的成果
: 沒有田調
: 沒有移地研究
: 這樣計畫經費到底要填什麼呢?
: 我業務費填了圖書、雜支、國內差旅費
: 研究人力費填了一個兼任助理
: 勉強第一年填了一個研究設備費而已
: 問了周圍的朋友很少人知道這個計畫
: 一些學長姐也都是助理教授了,他們申請的是專題計畫
: 問他們意見每個人給出的想法都不一樣
: 還有人說:博士後就是要自己做,最好只填雜支6000元,其他都不要填
: 但這樣三年期的經費不就只有18000?感覺很怪.......
: 另一個問題是:博士後的薪水,應該沒有在經費表格裡的吧@@
: 我怎麼找都找不到....是不用填的意思嗎?
: 謝謝大家
我以前有申請過兩次,但是因為畢業年限超過了3年,所以今年不能也不會申請了。
同樣也是人文司,提供一些經驗給大家參考。
一、先說結論:
兩次都沒有通過。兩次都有看到3位審查委員的意見,但就是沒有通過。
第一次我申請5年期,有個委員說,博士後不應該作太久,2~3年即可。
但問題是,獨立博士後可以申請3~5年,規定就是如此。
第二次我申請3年期,有個委員說我第一年的文獻回顧,引用很多人的資料,表示
很多人做過了,所以沒有研究價值。
但是:
(一)我第一年的題目,以我到現在看到的中英文資料,還沒有人寫過。
(二)我是作社會科學領域,但是把歷史/史料的論述拿來支持我的不同假設。
所以當然會有相關文獻,但是沒有人直接拿來用過。(類似前(一)點的狀況)
二、關於經費:
我有填雜支(影印、文具..等,以每月1000元*12個月計算)、出國訪談差旅費
(照科技部/行政院規定規劃額度)、兼任研究助理1名。
第一次,有委員說我作得比較理論,所以不用出國那麼多次
(我寫3次,故意頭尾年不出國)。
第二次,我寫了一次出國訪談,但是沒有被委員討論到什麼。
三、關於主題&字數:
我兩次申請都寫到科技部規定的上限頁數/字數。
個人認為,最糟的寫法就是把一個主題,切成不同時期,或是用不同理論來解釋
同一現象。因為這樣寫,每個人/博士都會作。要想辦法寫出特色。
最好是一大主題,分割成各自獨立但又相互關連的寫法。
實際上,我不管5年期或3年期,改一下以後,每一年的計畫都(可以)變成一篇
會議論文或期刊。
四、關於結果:
聽說每年整個人文司只有個位數名額,而且N<9。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.237.84
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1457811962.A.702.html
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