獨佔事業公僕 竟領39萬獎金
無業績壓力 厚顏稱獲利民斥「不公」
國營事業濫發獎金挨罵，但有不少政府部門只因屬獨佔事業，就可領高額獎金，如中央存款保險公司，每名員工可領39萬元獎金，另外負責印鑄國幣的中央造幣廠與中央印製廠、負責印發票的財政部印刷廠，每人也都可領約30萬元獎金。立委質疑，這些單位業務都跟績效無關，「憑什麼領高額獎金？」民眾譏諷：「錢多事少福利好，太不公平！」
根據今年度預算書，中央存保公司編列考核獎金與績效獎金共6859萬3千元，平均每人可領38萬9733元；造幣廠獎金合計8651萬3千元，平均每人可領30萬7875元；印製廠獎金合計2億9314萬5千元，每人可領29萬5807元；財政部印刷廠獎金合計4961萬8千元，每人可領27萬8753元。
主計總處統計，2011年受僱勞工平均獎金僅10萬7千多元，即使是公務員中階幹部，以9職等科長為例，全年也僅約17萬6850元獎金。但上述這些單位的獎金都高於一般上班族與公務員。
獎金佔薪資４成
立法院預算中心報告點名，中央存保公司業務為強制申請核准制，「不必強化行銷或促銷業務，無業績壓力」，且考核與績效獎金竟佔員工薪資四成，「未盡合理」；造幣廠與印製廠「無同業競爭之獨佔市場，銷售結果之達成與員工貢獻度關聯性不大」，財政部印刷廠獲利欠佳，編列高額獎金，「合理性恐待商榷」。
藍委羅淑蕾說，這些單位都屬獨佔行業，沒有競爭壓力，卻能領高額獎金，若國營事業虧損不能怪員工，因政府特許而賺大錢，也跟員工無關，憑什麼領這麼多？綠委黃偉哲也批，這些單位的業務都屬法定職掌，跟績效無關，員工卻領得比公務員還多，堪稱肥貓公務員。
「多印鈔大家花」
上班族陳雅麗不滿說，印鈔票就可以有績效，那可以多印一點給大家花嗎？公務員薪水優渥，工作穩定，錢多事少，福利又好，領的獎金比上班族年薪還多，很不公平。不具名公務員說，同屬公務單位，有人可以領近40萬元獎金，「同款人不同款命，真羨慕」。
央行官員表示，印製廠、造幣廠肩負國幣防偽任務，兩廠都有研發人員研發特殊防偽設計，所以現在國內很難見到偽幣，與兩廠人員辛勞息息相關，薪酬也都依規辦理。
「還要負責防偽」
財政部印刷廠副廠長連坤耀說，印刷廠還負責發票防偽設計、委外辦理發票開獎和兌獎，績效與考核獎金都按國營事業辦法執行，平均1年獲利近億元，錢也全部上繳國庫。
金管會主祕林棟樑表示，中央存保公司還要負責問題機構輔導、問題金融機構的債權債務清理和訴訟等，員工要拿這麼多獎金，須符合金管會考核標準，未必完全領到編列的額度。
國營事業 2013年獎金編列情形
◆中央存款保險公司
．員工數：176人
．平均每人獎金：38萬9733元
．考核獎金：2982萬3千元
．績效獎金：3877萬元
合計：6859萬3千元
◆中央造幣廠
．員工數：281人
．平均每人獎金：30萬7875元
．考核獎金：3751萬1千元
．績效獎金：4876萬4千元
．其他獎金：23萬8千元
合計：8651萬3千元
◆中央印製廠
．員工數：991人
．平均每人獎金：29萬5807元
．考核獎金：1億2470萬5千元
．績效獎金：1億6211萬6千元
．其他獎金：632萬4千元
合計：2億9314萬5千元
◆財政部印刷廠
．員工數：178人
．平均每人獎金：27萬8753元
．考核獎金：2157萬3千元
．績效獎金：2804萬5千元
合計：4961萬8千元
資料來源：上述單位今年度預算書
科林研發職等 在 Re: [請益] TEL V.S. Lam - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
東京威力100%比LAM科林研發好
。
雖然我只在LAM科林研發作了2個禮拜，但是我很瞭解他們
。
1、東京威力很少砍人
2、LAM科林研發一天到晚因為無聊小事砍人
3、你不要以為LAM科林研發砍人是什麼了不起的原因，他就是想省錢
4、你一定以為被砍是你的錯，其實只是LAM科林研發的本性就愛砍人
5、在LAM科林研發上班，你就只是一個只會修機臺一無是處、上面叫你幹麼你就幹麼的奴
隸而已
。
1、東京威力很少砍人
你看夏普就知道了，夏普就是因為太少砍人，人事成本太高，所以企業被拖垮，郭台銘一
上臺就砍了一堆人
日商普遍都這樣，很少砍人
。
2、LAM科林研發一天到晚因為無聊小事砍人
我那個team加我10個人，LAM科林研發林口部約100人，你能想像嗎???
那個team加我10個人，我剛進去，然後有5個人都是去年才進去，等於一個team裡面有60%
的人作根本不到一年
LAM科林研發林口部100人，光是前年就進了20個
可是LAM科林研發林口部都維持在100人左右，你就可以知道他一天到晚在砍人，然後一天
到晚在進人
我聽耳聽過他們為什麼被裁掉，根本就只是無聊小事而已
。
3、你不要以為LAM科林研發砍人是什麼了不起的原因，他就是想省錢
很多人進去LAM科林研發根本就是約聘，為什麼是約聘，因為年終就可以少發幾個月給你
，他就是想要省那幾個月的年終，所以砍了一堆人，進了一堆人，就為了省那少少的人事
費
LAM科林研發超悲哀，說什麼幸福企業的鬼話，笑死人了
你知道嗎???
LAM科林研發規定作滿1年之後續簽的話有續簽獎金2個月薪水
結果呢??? 他連這個也在空口說白話，根本就是可笑到極點，我隔壁那一個就是作了快一
年，然後被轉正職，她被轉正職的那一天，親口說出這句話「我可以晚幾天再轉嗎??? 讓
我領滿一年的簽約金」
結果就是，不行
LAM科林研發說滿一年轉正有2個月，結果他就在滿一年的前幾天幫妳轉正，真是笑死人了
。
4、你一定以為被砍是你的錯，其實只是LAM的本性就愛砍人
前開已經講過了，LAM科林研發一天到晚在招人，一天到晚在砍人，他這樣作完沒有原因
，就只是他爽而已
你知道嗎，我被砍，就只是因為一個蕭查某在那邊說什麼我在性騷擾她
她根本不是寫什麼正式公文、提出什麼正式申訴，都不是，就只是找幾個跟她一樣XX的女
同事，整天吃飽撐著沒事作，就開始說我性騷擾她
然後，上面的人偶然聽到這個事，就決定開除
根本沒有人申訴這件事
根本沒什麼正式公文
根本沒有一層一層往上報
上面的人，他只是隨便聽到這件事，就決定開除
更不要說什麼查證了，LAM科林研發不需要任何查證，就跟皇帝殺人一樣，想殺就殺，查
證個屁啊
。
5、在LAM科林研發上班，你就只是一個只會修機臺一無是處、上面叫你幹麼你就幹麼的奴
隸而已
在LAM科林研發修機臺，你還會幹麼???
你什麼都不會你知道嗎???
你除了修LAM科林研發的機臺之外，你一無是處、一事無成
所以LAM科林研發奴性都非常高，每個人都是乖乖聽上面的話完全不敢反抗
我當初決定要告女秘書的時候，我主管打來狂罵我，「你要讓我家破人亡嗎???」
你懂嗎??? 我被那個女秘書憑空捏造謠言，最後被開除，我告她天經地義的事，這是憲法
、刑法賦予我的權力，我本來就可以這樣作
我作的一切，都是合法的
LAM科林研發林口女秘書作的一切，都是非法的
我只是要告回去，他竟然反問我「你要讓我家破人亡嗎???」，你就可以知道他多麼的害
怕
他害怕就算了，新竹的人資一樣害怕，我打過去，她怕得見到我就像見到鬼一樣，講話都
語無倫次不知道自己在講什麼
「LAM科林研發女秘書沒有說過你性騷擾啊」
「妳怎麼知道???」
「她沒有跟我們講過啊」
「妳不是在新竹嗎???」
「對呀」
「她幹麼從林口跑到新竹，就為了跟妳講我性騷擾她??? 她跟林口的講就好了啊」
「反正她就是沒有講過」
「妳怎麼會知道呢???」
「我就沒有聽過這件事啊」
「天啊，妳不要再永無止境的循迴了」
後來，我想到了，「當初我主管明明白白的說了，我是因為性騷擾被開除的，我有錄音，
還錄到一大堆，我寄一份光碟給妳好了」
「不，你不要寄了」
「妳不是說沒有嗎，妳聽聽看啊，聽了才知道有沒有的」
「你不要再寄了，就是沒有啊」
。
簡單的來說啦，在LAM科林研發領了那麼多錢，你實際上一無是處，什麼也不會，上面的
人叫你幹麼你也不敢反抗，只是一奴隸罷了
對了，我已經對LAM科林研發女秘書提告了，到時候會傳很多主管、員工去作證，我奉勸
你們千萬不要作偽證，作偽證必告發，7年↓1年↑，而且我手上已經有光碟了，如果LAM
科林研發覺得有必要，我把光碟燒700份，全LAM員工一人一份，好好聽一聽，我到底是怎
樣性騷擾被開除的
※ 引述《mb9657 (Boris)》之銘言：
: 各位年薪三百萬的溫拿大家好，小弟最近有幸拿到這兩家公司的offer，但是因為職缺不
: 同，有點難以抉擇，還請開示：
: 1. 東京威力（TEL）-乾蝕刻製程工程師（PE)
: 工作地點：新竹
: 備註：負責美光機台，並且之後有可能派
: 對岸。
: 2.科林研發（Lam）-乾蝕刻客戶支援工程師（CSE）
: 工作地點：新竹
: 備註：負責支援台積電機台。
: 以公司來說，本身比較喜歡Lam。但就職缺而言，又覺得製程工程師出路比較廣。所以有
: 點陷入兩難，不知道有前輩可以提供意見以供參考，感激不盡！
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對了，我已經對LAM科林研發女秘書提告了，到時會傳很多LAM主管、員工去作證，我奉勸你們，千萬不要作偽證，只要你們膽敢作偽證，7年↓1年↑，我100%一定告你們試試看
※ 編輯: bluejade123 (1.163.140.176), 02/27/2017 19:25:56
※ 編輯: bluejade123 (1.163.140.176), 02/27/2017 19:29:31
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