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在種族歧視案例這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過6,942的網紅單媽美國奮鬥記，也在其Facebook貼文中提到， 《大聲說出來》 常常有在網路上看見 或是聽說 美國人在生活及職場 疑似「種族歧視」或是「欺負華人」的案例 Grace自己在美國走跳三年 除了極少數一兩個例子 遇到真正有可能是種族歧視的white trash 其他我覺得很多都是所謂的 東西方文化差異造成認知落差 當然我不是說案例裡的美國人就沒...
　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅賓狗單字Bingo Bilingual，也在其Youtube影片中提到，抖內賓狗： https://pay.firstory.me/user/bingobilingual · 加入 IG 摯友清單（看得到綠圈圈） · 點餐賓狗碎碎念主題 · 每月一集「抖內限定」的私房賓狗碎碎念 ！7 月底前加入訂閱式抖內，我會寄親筆簽名明信片到你家唷！ 你英文想變更好嗎？快來 ...

「種族歧視案例」的推薦目錄：


種族歧視案例 在 單媽美國奮鬥記 Facebook 的最佳解答

單媽美國奮鬥記 By 單媽美國奮鬥記

2019-09-19 09:56:51 有 240 人按讚
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《大聲說出來》

常常有在網路上看見
或是聽說
美國人在生活及職場
疑似「種族歧視」或是「欺負華人」的案例

Grace自己在美國走跳三年
除了極少數一兩個例子
遇到真正有可能是種族歧視的white trash

其他我覺得很多都是所謂的
東西方文化差異造成認知落差

當然我不是說案例裡的美國人就沒有錯
而是雙方基本的邏輯出發點就不一樣
才會造成東方人覺得美國人自私粗魯
美國人覺得東方人懦弱虛偽

首先東方人跟西方人
有一個很大的文化差異就是
美國人很忠於自己的想法
也很直接的表達自己的需求

東方人則過度設想高層/對方的立場
並且視發聲的的抗議/欲求為不得體
東方人一則隱忍二則迂迴表達三則找人傳話
三者都不是美國人習慣的溝通方式
造成美國人以為東方人「可以接受」不平等待遇
或是有話又不愛明講 莫名其妙
他們不會買這些手段的帳

美國人遇到自己不喜歡的人事物
往往就非常直接的表達自己的不滿跟需求
也因此他們得到自己想要的待遇/權利的機會
比迂迴的東方人高很多
這也讓東方人不平衡
覺得美國人粗魯又自私

再者
東方人的家族及職場文化
幾乎都有用群體榮譽跟群體中心
作為基準/出發點
去壓抑個別個體
尤其是排行底層/基層的人的
自我意志或是個人需求
來去尋求權力核心的認可/獎勵

時機到了
識相的長老/長官
都會按照屬下付出論功行賞
以免失去在屬下（他在乎的）面前的威信

所以沿用這一套邏輯的在美東方人
往往一樣過度壓抑自己
為另一半/公司主管犧牲過多
卻遲遲沒有任何褒獎/升遷
最後壓抑不住抗議
另一半/主管只會認為你莫名其妙
他們沒有要求你
是你自己要做的為什麼要怨
這些籌碼沒有事前的協議
為什麼要給你那些褒獎/升遷
甚至認為你在對他們情緒勒索

總之在他們的邏輯裡
付出前不吭一聲
事後才在吵著要糖
美國人會買單的機會很低

Grace的建議是
職場/關係中 對手是美國人
有話就大聲說出來

東方人一開始不習慣這樣的方式
可以試著「理直氣和」
好好的把自己的論點和立場
有條理地在腦中順好
然後找到key man
不慍不火的表達你的意見
一般都會得到你需要的反應

如果是遇到明顯不合理的待遇/要求
Grace建議當下你大膽的嗆出來
嗆不是指潑婦罵街而是把對方點破
美國人喜歡直接勇敢的人
只要你是有理的
往往會有人接刀處理

Grace遇到的那極少數種族歧視案例
（通常是試圖性騷擾）
都是當下大聲罵回去
並告訴對方你可以去投訴
對方發現我不是他以往遇到的軟柿子
是個不好惹的東方人
通常都會道歉或是縮回去

在美國用亞洲那套習慣
事發時不反映
然後事後才四處投訴
特別是你已經簽了白紙黑字
除了量販店的買貴退差價/退貨
通常都不會得到你想要的結果

即使是在台灣
Grace也鼓勵你
學學美國人的勇氣
只要確定你這方在理站得住腳
有話就就理直氣和的明白說出來
即使狀況不會有即時的改善
選擇不壓抑你自己的身心
都是有益情緒及人際關係健康

*圖：Grace的教室冷氣壞了，不通風很熱，沒人幫我安排備案，一開始只得移到cafeteria 上課。上了一天半，覺得一點都不理想，Grace自己出馬找校長談判，說沒有理想的環境教學品質不會好（有理的理論），是否有空的教室可以讓我借用（解決方案）。
校長立馬幫我安排在一間閒置教室上課。如果Grace隱忍不說出來，或是只會在暗地跟同事發牢騷，100%根本不會解決問題本身，只能繼續在cafeteria 上到冷氣修好。

Tags:
單媽美國奮鬥記

About author
Grace 台灣土生土長，中年轉職，在2年半內成為美國CA,WI,KY,TN等46州合格公職中文及ESL英語第二語言教師。 Correctly Alvin C York Institute world language teacher, education officer of Civil Air Partol and PhD student.
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種族歧視案例 在 單媽美國奮鬥記 Facebook 的最讚貼文

單媽美國奮鬥記 By 單媽美國奮鬥記

2019-09-18 08:00:00 有 239 人按讚
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《大聲說出來》

常常有在網路上看見
或是聽說
美國人在生活及職場
疑似「種族歧視」或是「欺負華人」的案例

Grace自己在美國走跳三年
除了極少數一兩個例子
遇到真正有可能是種族歧視的white trash

其他我覺得很多都是所謂的
東西方文化差異造成認知落差

當然我不是說案例裡的美國人就沒有錯
而是雙方基本的邏輯出發點就不一樣
才會造成東方人覺得美國人自私粗魯
美國人覺得東方人懦弱虛偽

首先東方人跟西方人
有一個很大的文化差異就是
美國人很忠於自己的想法
也很直接的表達自己的需求

東方人則過度設想高層/對方的立場
並且視發聲的的抗議/欲求為不得體
東方人一則隱忍二則迂迴表達三則找人傳話
三者都不是美國人習慣的溝通方式
造成美國人以為東方人「可以接受」不平等待遇
或是有話又不愛明講 莫名其妙
他們不會買這些手段的帳

美國人遇到自己不喜歡的人事物
往往就非常直接的表達自己的不滿跟需求
也因此他們得到自己想要的待遇/權利的機會
比迂迴的東方人高很多
這也讓東方人不平衡
覺得美國人粗魯又自私

再者
東方人的家族及職場文化
幾乎都有用群體榮譽跟群體中心
作為基準/出發點
去壓抑個別個體
尤其是排行底層/基層的人的
自我意志或是個人需求
來去尋求權力核心的認可/獎勵

時機到了
識相的長老/長官
都會按照屬下付出論功行賞
以免失去在屬下（他在乎的）面前的威信

所以沿用這一套邏輯的在美東方人
往往一樣過度壓抑自己
為另一半/公司主管犧牲過多
卻遲遲沒有任何褒獎/升遷
最後壓抑不住抗議
另一半/主管只會認為你莫名其妙
他們沒有要求你
是你自己要做的為什麼要怨
這些籌碼沒有事前的協議
為什麼要給你那些褒獎/升遷
甚至認為你在對他們情緒勒索

總之在他們的邏輯裡
付出前不吭一聲
事後才在吵著要糖
美國人會買單的機會很低

Grace的建議是
職場/關係中 對手是美國人
有話就大聲說出來

東方人一開始不習慣這樣的方式
可以試著「理直氣和」
好好的把自己的論點和立場
有條理地在腦中順好
然後找到key man
不慍不火的表達你的意見
一般都會得到你需要的反應

如果是遇到明顯不合理的待遇/要求
Grace建議當下你大膽的嗆出來
嗆不是指潑婦罵街而是把對方點破
美國人喜歡直接勇敢的人
只要你是有理的
往往會有人接刀處理

Grace遇到的那極少數種族歧視案例
（通常是試圖性騷擾）
都是當下大聲罵回去
並告訴對方你可以去投訴
對方發現我不是他以往遇到的軟柿子
是個不好惹的東方人
通常都會道歉或是縮回去

在美國用亞洲那套習慣
事發時不反映
然後事後才四處投訴
特別是你已經簽了白紙黑字
除了量販店的買貴退差價/退貨
通常都不會得到你想要的結果

即使是在台灣
Grace也鼓勵你
學學美國人的勇氣
只要確定你這方在理站得住腳
有話就就理直氣和的明白說出來
即使狀況不會有即時的改善
選擇不壓抑你自己的身心
都是有益情緒及人際關係健康

*圖：Grace的教室冷氣壞了，不通風很熱，沒人幫我安排備案，一開始只得移到cafeteria 上課。上了一天半，覺得一點都不理想，Grace自己出馬找校長談判，說沒有理想的環境教學品質不會好（有理的理論），是否有空的教室可以讓我借用（解決方案）。
校長立馬幫我安排在一間閒置教室上課。如果Grace隱忍不說出來，或是只會在暗地跟同事發牢騷，100%根本不會解決問題本身，只能繼續在cafeteria 上到冷氣修好。

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Grace 台灣土生土長，中年轉職，在2年半內成為美國CA,WI,KY,TN等46州合格公職中文及ESL英語第二語言教師。 Correctly Alvin C York Institute world language teacher, education officer of Civil Air Partol and PhD student.
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種族歧視案例 在 賓狗單字Bingo Bilingual Youtube 的精選貼文

賓狗單字Bingo Bilingual By 賓狗單字Bingo Bilingual

2021-07-28 16:00:16 有 183 人看過 有 8 人喜歡
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抖內賓狗：
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1 【經濟艙 economy class】- 名詞
Athletes representing Taiwan in the Tokyo Olympics flew to the Games in economy class.

2 【隱性歧視 implicit bias】- 名詞
Implicit bias refers to unconscious attitudes and stereotypes that affect behavior and understanding.

3【cancel culture 取消文化；過分抵制】- 名詞
Let’s cancel “cancel culture” with compassion.


楊勇緯, 奧運, 東京奧運, 原住民, 刻板印象, 歧視, 種族, 取消文化


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歡迎來信：weeklybingoenglish@gmail.com
口播案例：https://bingobilingual.firstory.io/playlists/ckmm0e1of9zai08974rfszzfh


想跟賓狗一起不死背、「玩單字」嗎？
歡迎加入臉書私密社團：
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賓狗的 IG @bingobilingual_bb
https://www.instagram.com/bingobilingual_bb

賓狗的 FB
https://www.facebook.com/bingobilingual

陪賓狗錄 podcast：
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學術單位：國立臺北商業大學 企業管理系 研究所與大學部學生
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在 KKBOX 收聽賓狗：
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賓狗單字Bingo Bilingual

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陪你聽新聞學英文！ IG：台灣新聞 Podcast：國際新聞 我們曾爲下列歌手提供官方歌詞翻譯喔 ? ⭐ 蔡依林 ⭐ 林宥嘉 ⭐ 熊仔 ⭐ 周湯豪 ⭐ 曾瑋中 ⭐ 陳瑾緗 ✉ 中英翻譯服務：歌詞、文件、書籍，其他各類合作，歡迎洽詢：[email protected] ? 台大外文系+台大翻譯所畢業 ? 銘傳大學英文講師
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種族歧視案例 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-06-23 19:00:14 有 107,390 人看過 有 3,061 人喜歡
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本集節目內容由志祺七七頻道製作，不代表「圖文不符上課囉／版塊 Block Studio 」立場。

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各節重點：
00:00 前導
01:05「動態特效網站課程募資 」廣告段落
02:06 炸雞是怎麼出現的？
03:17「美國南方炸雞」的做法
04:23 炸雞如何走向世界？
04:54 美式炸雞的變形 台式鹹酥雞
05:56 美式炸雞的變形 韓式炸雞
07:32. 吃炸雞的小禁忌？
08:58 我們的觀點
10:05 提問
10:19 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：羊羊
｜腳本：羊羊
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→Fried chicken：https://bit.ly/2UyPLJb
→唐揚：https://bit.ly/3j3yCkK
→炸子雞：https://bit.ly/3vMOESR
→orean fried chicken：https://bit.ly/3xIQqG3
→關於「炸雞」的起源，可以從美國「黑奴食物」開始說起：https://bit.ly/3d4WTDq
→走進黑人的靈魂深處：黑人吃炸雞，錯了嗎？：https://bit.ly/3wPF6Yx
→《東亞漫遊》吃炸雞配啤酒－韓國現代 ｢雞啤」文化的成形：https://bit.ly/3xHAWSI
→亞洲炸雞百科｜世界上沒有一塊炸雞不能解決的煩惱，如果有，那就吃兩塊 ：https://bit.ly/35JSAcm
→《姊妹》中的療癒炸雞，背後暗藏了一段種族歧視黑歷史：https://bit.ly/3d5jPCB
→在人們發現雞排很好吃之前，雞其實是一種神聖的動物：美式炸雞的演化史Appetite：https://bit.ly/3qkhh8L
→炸雞之兵法全攻略（上）：美國南方炸雞的故事：https://bit.ly/3vQPQVa
→今晚吃雞！香得你嫑嫑的美式炸雞，是怎麼來的？：https://bit.ly/3zRRc5m
→自己做炸雞都比不上速食店好吃？業者不說的「炸雞秘辛」大公開！原來麥脆雞是蒸熟的…：https://bit.ly/3j5NxuY
→【Green Book】黑人、炸雞與種族歧視－－Dr. Shirley為何不吃炸雞？：https://bit.ly/2UjQEF5
→【日本美食】炸雞塊「唐揚」本來是素食？！國民美食起源與吃法看這篇就懂！：https://bit.ly/3gVnIeb
→唐揚≠炸雞？！日本炸雞到底是從哪裡來的？－《百年飯桌》：https://bit.ly/3zS1l2b
→為什麼不能吃炸的？關於炸物的愛與恨│營養師愛撥Aibo│益家煮 Cook4Fam #1：https://bit.ly/3d5FV7H
→氣炸鍋科學解析！做什麼食材最好吃？科學原理是什麼？【Dr. Achi 阿淇】：https://bit.ly/3gN2xfy




＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

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志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
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種族歧視案例 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2020-12-05 19:00:09 有 158,447 人看過 有 3,831 人喜歡
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台灣第一場社群公關危機講座——《炎上！然後呢？2020 社群時代的公關危機處理》，集結公關顧問×社群行銷×群眾募資領域的一線強者，首度分享珍貴的危機處理經驗談！

不管你是品牌管理者、社群行銷人，或是內容創作者，都能透過講座，了解到社群之餘公關危機的形成與肇因，以及當危機產生時，該啟動什麼樣的社群應對機制，才能避免被放大炎上。絕對是 2020 年最不可錯過的講座！

講座將於 12/9 舉辦，現在購票還能享團體優惠喔！
即刻報名 ⇒ https://bit.ly/3nRUkHD
#台灣第一場 #社群公關危機講座

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＃NIKE廣告 ＃爭議行銷 ＃日本

各節重點：
00:00 開頭
02:27 NIKE 廣告拍了什麼？
03:28 日本人的反應是？
04:36 NIKE 不是第一次這樣！？
05:45 NIKE 的「爭議行銷」
06:41 日本真的有「種族歧視」的問題嗎？
07:58 我們的觀點：日本人是玻璃心嗎？
09:34 我們的觀點：NIKE 這招還能奏效嗎？
10:56 提問
11:18 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：羊羊
｜腳本：羊羊
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→ 話題のナイキ広告で噴出…日本を覆う「否認するレイシズム」の正体：https://bit.ly/3okItlK
→ NIKEのCMに対してはTwitter上では大きく3つの意見が存在した：https://bit.ly/3lGmvIf
→ ナイキCMに「感動した」「日本人を差別主義者の悪者にしてる」賛否両論。実体験ストーリーの説明伝わらず：https://bit.ly/2JxInby
→
石川カオリ的日本時事まとめ翻譯 ：https://bit.ly/3opDfW2
→ 動かしつづける。自分を。未来を。 The Future Isn’t Waiting. | Nike：https://bit.ly/36CHqre
→ 【炎上】NIKEの新CM　ポリコレを過剰に意識し日本人が悪者扱い「気持ち悪い」などの声が殺到：https://bit.ly/2JPLN9l
→ ナイキCM、「差別」踏み込んだ動画の真意　広報担当者「このフィルムの目的は...」：https://bit.ly/37z5RVR
→ 日本人、在日コリアン、ミックスルーツの少女たち――「NIKE」PR動画に見る今ここのリアルと可能性：https://bit.ly/3lLYPSU
→ 茂木健一郎氏、賛否両論のナイキのＣＭを称賛「ぼくはナイキがますます好きになった」：https://bit.ly/37DkKGR
→ なぜ日本の「人種差別」は“ないこと”にされるのか、その社会構造：https://bit.ly/2VBf1vs
→ Nike's diversity advert causing a backlash in Japan：https://bbc.in/2JA3xWD
→ ナイキのコマーシャルはいいでしょ！：https://bit.ly/2VD2RlU
→ 【國際大風吹】大坂直美成了英雄，但混血兒在日本始終「非我族類」：https://bit.ly/3olFpFP
→ 日本の人種差別問題、「Black Lives Matter」で浮き彫りに：https://bbc.in/2L7IHyk
→ 大坂なおみ選手をアニメで「白人化」と非難され、日清食品が謝罪：https://bbc.in/2JpOdMn
→ 外國人在日本的生活經歷 | 亞洲老大 ASIAN BOSS CHINESE 中文：https://bit.ly/3olnYW3
→ 外国人住民調査報告書：https://bit.ly/3qoMdV8
→ 品牌行銷好案例！Nike 如何用「有爭議」的廣告，創造價值 4000 萬美元的曝光？：https://bit.ly/3oocEbH
→ 行銷大亂鬥：Nike「不愛國廣告」的絕妙正義？：https://bit.ly/36EJH5b
→ Nike的爭議廣告為何成功？　反操作扛住股價下跌點醒新世代翻轉人生：https://bit.ly/3lCVl4L
→ 不自量力還是不受自限？一支Nike廣告，挑動日本人最敏感的神經：https://bit.ly/2IdsJBG

【 延伸閱讀 】

→ Nike Japan presents #身の程知らず／不認本分 （中文字幕）：https://bit.ly/2VxEDtf
→ 大坂なおみ、「日本語で答えてください」 投げかけられる言葉に「シー」　ナイキ「大坂なおみ – QUESTION / RETURN」：https://bit.ly/3qzVrOD
→ なぜ日本の「人種差別」は“ないこと”にされるのか、その社会構造：https://bit.ly/3ofm1ui


＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下：
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

🟢如有業務需求，請洽：hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

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志祺七七 X 圖文不符

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種族歧視案例 在 加州種族歧視暴力多仇恨亞裔犯罪年增1.78倍｜#鏡新聞 的推薦與評價

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美中關係不和睦，外加新冠疫情衝擊，美國社會的「仇恨亞裔犯罪」， 案例 連年驟升，光是去年至今，就已經暴漲將近1.8倍，讓加州檢察總長表示， ... ... <看更多>

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#1. 一個非洲記者在美國親身感受的種族歧視：以膚色來定義我 - BBC

「我查探來自海地、貝寧、聖文森和格瑞那丁等國家的黑人朋友，因為歧視是沒有國籍之分的。系統性的種族歧視影響著我們所有人。」 「很長時間以來，我沒有 ...

#2. 種族歧視相關新聞報導 - ETtoday

種族歧視 · 威廉教母為歧視致歉！ · 跳針逼問非裔英人「從非洲哪裡來？」 · 家樂福阮月嬌中元廣告惹議與世界同行請先放下歧視 · 「佛洛伊德之死」2周年拜登將簽署警務改革行政 ...

#3. 「弗洛伊德之死」揭開美國積怨已久的種族歧視問題 - 遠見雜誌

這股遍地開花的野火揭開美國積怨已久的種族歧視，那些過往的表面和平， ... 而導致黑人犯嫌死亡的各種案例，專家強調，「這說明了多少美國白人如何有 ...

#4. 美國種族歧視問題根深蒂固

5月31日至6月1日，白人暴徒襲擊並縱火焚燒格林伍德黑人社區，甚至動用飛機從空中投擲自制燃燒彈。事件造成約300名非洲裔美國人遇害，逾1200棟住宅和商鋪被 ...

#5. 種族歧視- 相關新聞- 自由時報電子報

壽司郎屁孩惡搞歪風吹到美國？近日美加州發生4名年輕女性當眾霸凌熱狗攤小販的事件，不僅辱罵小販，還直接拿起熱狗放入嘴巴含舔幾口後又放回烤架上，看見小販生氣的 ...

#6. 逃命還要先看膚色？烏俄戰爭爆發種族歧視，非裔難民在烏克蘭 ...

然而他的膚色與種族，卻成了他遠離戰禍的障礙，在邊境等了數日，仍遲遲無法離境。他告訴記者：「在每個邊境檢查哨，不論男女，烏克蘭人永遠排在非洲人前面 ...

#7. 是的，在台灣確實存在種族歧視 - Ketagalan Media

在上述兩個例子中，弱勢族群和其他局外人都被消音了。從原住民的案例來看，受到戒嚴影響，原住民族群的母語及政治參與皆受到壓迫。此外，由於大部分的 ...

#8. “我们的国家病了”——黑人枉死再揭美国种族歧视疮疤 - 新华社

在美利坚的土地上，种族歧视是最不堪回首的黑暗史和烂疮疤。疮疤一次次被撕开，每次都伴随着暴力、冲突、混乱，从未停止、从未根治。

#9. 針對亞裔美國人的仇恨犯罪，是赤裸裸的種族歧視與性別暴力

信用貸款也可依撥款方式分為一次性全額撥付的分期型、或先申請取得貸款額度，後續依個人需求彈性撥款使用的「循環型」，創業者可依個案需求選擇適合的信貸 ...

#10. 種族歧視| 世界新聞網

搜尋種族歧視共找到1006 篇新聞，即時且正確地提供最貼近全球華人需求，與最深入詳盡的新聞與深度 ... 最新發佈種族歧視： 被右派傳媒指為間諜華美銀行董事長吳建民斥離譜.

#11. 從近年非裔衝突事件看美國種族歧視

非裔美國人捍衛平等的歷史：從近年非裔衝突事件看美國種族歧視. 作者: 黃筑暄。 ... 近年來有許多執法人員殺害非裔美國人的案例，佛洛伊德事件也是其中之一，在.

#12. 種族歧視 - Coggle

種族歧視 - Coggle Diagram: 種族歧視(研究動機(降低美國歧視有色人種的案例並且提出解決方案。盡量保障受歧視的人的人權, 在疫情之下種族歧視顯得更加嚴重(尤其黃種人) ...

#13. 加州種族歧視暴力多仇恨亞裔犯罪年增1.78倍 - Yahoo奇摩新聞

美中關係不和睦，外加新冠疫情衝擊，美國社會的「仇恨亞裔犯罪」案例連年驟升，光是去年至今，就已經暴漲將近1.8倍，讓加州檢察總長表示， ...

#14. 大媽、正妹、波霸...他移居美國27年後回台震驚「標籤文化 ...

不但沒有任何公司會容忍種族歧視，甚至加州還強制規定只要是主管階層的員工，每隔年都必須上反歧視的課程。 因為我住在洛杉磯，那邊的移民人口大概比在 ...

#15. 歧視| 國際特赦組織台灣分會

種族歧視 因著個人的膚色、種族、族裔、血統（包含種姓）或出生國家，系統性地否定了個人全面的人權。 ... 研究案例：吉爾吉斯的倡議者捍衛身心障礙友善環境.

#16. 新北市防制就業歧視案例實錄. 10 - 新北雲端書櫃

本局致力於防制就業歧視觀念之宣導，每年定期編印「防制就業歧視案例實錄」，所 ... 收錄之案例類型則更趨多樣，包含懷孕、性騷擾、年齡、以往工會會員、種族歧視各1 ...

#17. 美國種族主義- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

對種族歧視的正式廢除發生在20世紀中葉，但這不能為社會所接受，這一行為也被視為有悖道德。但種族政治現象仍然顯著。社會經濟不平等中依舊保有種族主義，並且採取了一種 ...

#18. 星巴克因種族歧視爭議，將關閉全美8 千多家門市半日「一起 ...

本月12 日（2018年4 月12 日），兩名非裔男子進入美國費城（Pillidahlphia）一間星巴克（Starbucks）門市，在等待友人的同時盼借用廁所。

#19. 膚色及性別雙重挑戰！黑人女性如何在妥協與反抗之間捍權？

中研院歐美研究所黃文齡副研究員提到，種族歧視是十九世紀以來非裔美國人的日常，她從性別角度切入，挖掘1920-50 年代黑人女性身處種族、性別的雙重 ...

#20. 100年新北市政府防制就業歧視案例實錄

同樣都是付出勞務以換取工資維生的中華民國國民,在憲法第七條「中華. 民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律上一律平等」、就業. 服務法第五條「為保障國民 ...

#21. 種族歧視？台男怒罵外籍男外媒熱議！ - 東森新聞

一名外籍男子跟女朋友在台北市搭捷運時，一名保全公司的員工突然對他飆罵，現在這起事件登上了英國媒體BBC的版面，探討台灣社會的種族歧視問題。

#22. 甚麼是種族歧視？

（見下文“間接. 種族歧視”的解釋和例子。） 直接種族歧視. 任何人如因種族理由而對另一人作出差於他在同類情況下給.

#23. 种族歧视_百度百科

2014年，加州旨在寻求提高拉美裔和非洲裔入学比例的SCA5提案遭到了很多亚裔族人士的强烈关注和极力反对。另外一个例子是美国高校中亚裔担任领导职务的人数在减少 。 2020年 ...

#24. 【專欄】AI的歧視來自人性？從性別與種族不平等談機器學習

聽完這些案例，有很多人開始錯怪AI，認為他是個「不夠聰明」的人工智慧，但其實AI的錯誤源自於人類提供的教育。最早期的人工智慧單純以電腦程式去模擬人類 ...

#25. 亞裔非裔同為種族歧視受害者「敵人的敵人」真的是朋友？

當非裔面對經濟競爭時，他們容易發展出反移民和種族歧視情緒。 韓裔美國人和非裔美國人之間的關係便是較為顯而易見的例子。1965年，美國結束配額制的移民 ...

#26. 種族歧視風波美星巴克29號閉店訓練 - 公視新聞網

美國費城的一家星巴克，日前因為拒絕未消費的非裔客人借廁所、還報警趕人，引起輿論強烈批評。星巴克為了趕快止血，除了立刻道歉、並且在29號下午讓全 ...

#27. 反尊嚴

反種族主義是反對種族主義而發展的信念，提倡一個理想. 的社會，不因種族而有所歧視。非裔美國人民群運動及反. 種族隔離運動都是這類的例子。非暴力抵抗有是一種反種.

#28. 平等權:第四講可疑分類之嚴格審查種族歧視相關案例研析及比較

廖元豪,平等權,可疑分類,種族歧視,優惠性差別待遇,故意歧視,所謂「可疑分類」(suspect classification)審查途徑,係指在平等權案件中,釋憲機關以系爭,月旦知識庫-文獻 ...

#29. 種族歧視- 平等機會委員會

種族歧視. 主頁; 法律服務; 重要案例; 香港. 種族歧視. 免責聲明. 儘管我們已盡一切努力確保這些個案摘要的內容準確無誤，惟此等個案摘要的用意在於就有關題目提供一般 ...

#30. 當性別遇上種族｜非裔女性挺身作證，指控非裔大法官性騷擾

既然如此，若某人是黑人女性，又是同性戀者呢？如同前文提到的黑人女性們的例子，一旦僅以單一層面接觸歧視，到處都會存在無法被豁免的人。

#31. 小勞男孩向前行- 【就業歧視案例解析】~應徵保全被拒中國男外 ...

2.因就業服務修法未跟上兩岸開放交流速度，嚴格而言，該就業歧視申訴案未成立，似有不近人情；但就業歧視類別有「種族」、「性別」、「性騷」、「身障」等，中國男外配案都 ...

#32. 就業歧視與性別平等 - 臺中市政府

就業歧視. 4. 應徵時因身高所以不錄用? 因為懷孕受到雇主解雇? ... (1)種族歧視 (2)階級歧視 ... 年齡歧視. • 出生地歧視. 7. 案例一：性別、年齡、容貌歧視案.

#33. 直接歧視與間接歧視 - 行政院性別平等會

一條規定，「種族歧視」是指基於種族、膚色、世系或原屬國 ... 案例2：國軍退除役官兵間接安置作業規定第3 點違反CEDAW 第1. 條及第5 條a 款。 法規內容：.

#34. 就業歧視實務案例分析 - 花蓮縣政府社會處

「就業歧視」是指「雇主以求職人或所僱用員工『與執行特定工作無關』之特質，來決定 ... 當求職人或受僱人的「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、.

#35. 拒吃華人做的漢堡澳「種族歧視男」被民衆轟出餐廳 - 天天要聞

黑衣男子速食店高談「種族歧視」，被看不下去的民衆轟出餐廳。 ... 臺灣年輕人心目中的淘金天堂，但在這個充滿外來族羣的國度中，仍有不少「種族歧視」的案例傳出。

#36. 過去兩個月美國發生500起歧視亞裔事件六成華人稱曾遭受種族 ...

追蹤針對亞裔種族歧視組織Stop AAPI Hate近日報告說，自去年以來，該組織收到了來自美國50個州和華盛頓特區的3795起歧視亞裔的事件投訴，在過去兩個月 ...

#37. 小心!就業歧視! - 亞律國際專利商標聯合事務所

然而，在現實生活中，有許多事業單位的招募、管理行為，實際上都已經構成「就業歧視」，過往約定俗成的做法，在個案中可能會讓事業單位遭到主管機關重罰( ...

#38. 港人移民加國議員3次被種族歧視：一定不能沉默 - LINE TODAY

對亞裔的種族歧視情況惡化，加拿大一對白人男女種族歧視亞裔女僱員並淋潑 ... 趙錦榮說，雖然種族歧視案例不斷發生，但這也是因為一發生就會透過社交 ...

#39. 加州種族歧視暴力多仇恨亞裔犯罪年增1.78倍｜#鏡新聞

美中關係不和睦，外加新冠疫情衝擊，美國社會的「仇恨亞裔犯罪」， 案例 連年驟升，光是去年至今，就已經暴漲將近1.8倍，讓加州檢察總長表示， ...

#40. 种族歧视

了解你的权利; 种族歧视违法行为案例; 失去晋升机会; 不平等薪酬; 种族偏见与歧视; 歧视性政策; 肤色歧视; 任职机构的歧视; 不友善的工作环境; 遇到种族歧视的应对措施 ...

#41. 《賴彥丞專欄》台灣人有種族歧視嗎？ - 芋傳媒

台灣人有種族歧視嗎？ 要自揭瘡疤或許難堪，但承認自身不足的事實，才能促成檢討進步乃至逐步邁向偉大—台灣人固然有些人在追求族群平等，但許多人不但 ...

#42. 種族、偏見與歧視 - 博客來

書名：種族、偏見與歧視，原文名稱：Race, Prejudice, and Discrimination， ... 資源分配的不公平，我想，本書綜觀古今中外的案例，除了給我們讀者認識種族歧視之 ...

#43. 無故被炒告遭反向歧視美國白人男性獲賠7776萬- 香港經濟日報

全球愈來愈多公司及機構重視性別及種族平等，推出不同措施確保落實執行。美國一間醫院的白人男性高層早前無故被解僱，事後發現職務是被兩名女性， ...

#44. 名家觀點／台灣並不友善！台灣人是種族歧視者，而且很嚴重

我覺得該是時候來談談這個問題了：台灣人是種族歧視者(Taiwanese people are racists!) ！而且還非常嚴重。歧視是指針對特定族群的成員，因其身分或歸 ...

#45. 從美國科技公司CEO飆罵亞裔看種族歧視，美國職場到底有沒有 ...

要想深度了解美國種族歧視問題，要從法律層面、過去案例來探討。 1964年民權法案Title VII. 其實職場上的歧視(Discrimination)並不僅限於種族的 ...

#46. 從弗洛伊德之死回望香港的制度種族歧視（文：張鳳美） (09:00)

對少數族裔而言，非裔美國人所遇到的每日每地每方面的種族歧視，統統都 ... 回看一宗種族歧視條例相關個案：在2010年，Singh在港鐵內與一位華裔婦人 ...

#47. 英文帶口音，恐被職場霸凌？調查：線上會議加劇「發音歧視」

June 6, 2021 by 商業周刊 Tagged: 口音歧視, 職場霸凌, 英文, 視訊會議人力資源, ... 他，並不是單一案例。 ... 受國家、種族、階級、心理等影響，口音歧視不單純.

#48. 種族歧視案例(9CYQ8YT)

種族歧視案例 在美國引發了大規模抗議浪潮。 除上述列举的近期发生的案件外,实际上网络上有不少留学生都讲述了自己遭遇种族歧视的案例。 在悉尼 ...

#49. 蕃仔、外勞與阿兜仔：種族主義的社會學

菲律賓移工與移民在「悍衛國族尊嚴」的氣氛中遭受魚池之殃，各地傳來一些零星但駭人的歧視事件，如彰化有市場店家發起拒賣菲律賓人運動，張貼「我家的豬肉 ...

#50. 上萬人按讚，用創意消除種族歧視的公益廣告 - Motive商業洞察

2014-09-02 作者：motive編輯部 / 類別：行銷案例、非營利-公益團體-社企-行銷 ... 美國或歐洲人對中東、黑人、亞洲人的偏見和種族歧視也時有所聞。

#51. 美國出現首位亞非裔女性副總統！在妥協與反抗之間 - 研之有物

中研院歐美研究所黃文齡副研究員提到，種族歧視是十九世紀以來非裔美國人的日常，她從性別角度切入，挖掘1920-50 年代黑人女性身處種族、性別的雙重 ...

#52. 種族歧視到底有多嚴重？真實案例告訴你 - 每日頭條

真實案例告訴你美國的種族歧視起源於1619年的販奴運動，從販賣進北美大陸的第一批黑奴開始，就有了對黑人的種族歧視，並且是基於奴隸制合理合法的種族 ...

#53. Covid疫情中，發生在華人和少數族裔身上的多重傷害 - 端傳媒

以疫情為藉口，基於種族歧視的排華與反穆，被更為凸顯和放大。而這些效應正或多或少會 ... 東干人族群在疫情中所遭遇的反轉，則是其中一個典型案例。

#54. 2017-2018 年期间国内中文媒体有关种族歧视报道案例分析

以上的图表显示美国成为黑人/非洲裔种族歧视案例曝光主要国家，而英国和意大利紧随其后，英国、. 意大利、西班牙的黑人/非洲裔种族受害者案例主要发生在 ...

#55. 美種族歧視問題浮出檯面警執法致死案三分之二是黑人

... 德（George Floyd）遭白人警察蕭文（Derek Chauvin）以膝蓋壓制頸部致死，引起美國各城市展開遊行示威，譴責警察執法過度及種族歧視已不是個案。

#56. 法國人類博物館—看見我們與他者：從偏見到種族歧視Musée ...

展覽中可見法國案例，講述過去殖民統治時期所產生的論述，如何直接影響科學研究及法律，兩者如何相互支持。如法律上可見1685年路易十四曾通過「黑人法典」 ...

#57. 種族歧視惹議全美星巴克29日歇業半天再教育 - 中央社

他告訴法新社：「當你看見年輕的非裔男性，馬上就會聯想到犯罪。」 47歲的貝爾提出幾個關於種族歧視的案例後說，他不認為星巴克的員工教育訓練計畫能改變 ...

#58. 報告：58%加拿大種族歧視案發生在安省

中共病毒（COVID-19）疫情爆發後，加拿大華人社團共收到138宗關於種族歧視的投訴。其中58%的案例發生在安省。

#59. 這款澳洲手遊將玩家設計成「受害者」，真實感受種族歧視帶來 ...

2016.10.26案例 ... 「你願意嘗試第二人生，試著體驗生活中遇到的各種種族歧視嗎？ ... 澳洲3所大學與反種族歧視組織All Together Now研發一款手機App「Everyday ...

#60. 新冠病毒助長世界各地反亞裔種族主義及仇外心態

各國政府應採取緊急措施，預防與新冠病毒大流行有關的種族主義和仇外暴力及歧視，法辦針對亞洲人和裔人士的種族主義攻擊。

#61. 案例回顾：美国警察过度暴力引发种族暴力 - 美国之音

他说： “你遇到种族歧视、警察暴力、经济不平等、住房歧视。所有这些滋生了仇恨。他们要求自己的声音被听到，与我们社会中的精英同等，这是深层原因。

#62. 種族歧視惹議全美星巴克將歇業半天再教育

他告訴法新社：「當你看見年輕的非裔男性，馬上就會聯想到犯罪。」 47歲的貝爾提出幾個關於種族歧視的案例後說，他不認為星巴克的員工教育訓練計畫能改變 ...

#63. 豆瓣8.6高分短片，美国白人种族歧视非洲黑人，岂料皮肤竟被 ...

美国真实 案例 改编让人绝望的 种族歧视 ，在白人面前黑人的命不如狗！ 什么武器能一次击破10个特大气球？第二名的螺丝刀，. 百万播放.

#64. 穿越隱形的高牆：《像我一樣黑》與美國種族主義的爭端 - 報導者

種族歧視. 【精選書摘】. 本文為《像我一樣黑：一位化身黑人的白人作家，揭露種族偏見的勇敢之旅》導讀，經八旗文化授權刊登，文章小標、文末引言 ...

#65. 性別平等教育教什麼？性平教學新聞、教材資源一次看 - 翻轉教育

性平教學新聞案例、教學資源、動畫影片一次看 ... 在教學現場，老師可利用各種教學資源和方法，消除性別歧視，維護不同性別氣質、性別認同、性傾向 ...

#66. 马斯克指责美国媒体对白人和亚裔种族歧视 - 新浪财经

擒强势股热点直播里面有非常多的干货和实战案例！股王骑牛的VIP就是这样，做完一支再给下一支，不让你们做选择题，要加入VIP的 ...

#67. 圖解自我探索與成長 - 第 102 頁 - Google 圖書結果

種族歧視案例種族歧視案例 勞斯萊斯耶!有一回在美國某停車場,我們一群臺灣同學看見一輛少見的勞斯萊斯,於是有人驚呼:「勞斯萊斯耶!」後來從駕駛座走出一位非裔美國人, ...

#68. 為何不平等至關重要： 從種族歧視、性別議題、貧富不均、政治制度，探討「不公平的善意」與「平等的邪惡 」

但無論是否存在這份義務,如果沒有特殊的證據支持,而對不同族群提供程度不一的服務,一定會違背廣義的(比較性)平等關懷要求。許多這類差別待遇的案例,都有種族偏見或歧視 ...

#69. 認識香港南亞少數族裔 - 第 125 頁 - Google 圖書結果

假如另一個不是巴基斯坦裔的人沒有被拒絕面試,這便是基於種族而給予的較差待遇,是《種族歧視條例》之下的違法行為。(3)事實上,平機會 2009 年接到一個投訴案例, ...

#70. 社論- 【社論】中共戕害人權自由無法取信國際 - 青年日報

新疆維吾爾族遭受強制墮胎、控制生育、種族歧視等非人道殘害情形日益 ... 宣傳手段操作話術和誇大的虛言，掩飾其負面行為和政策的案例更是屢見不鮮。

#71. 憲法體制與人權教學:本土案例分析 - 第 131 頁 - Google 圖書結果

視」或「種族歧視」之立法?42本案系爭法令規定有無形成甚或強化種族(或族群)壓迫的效果?固然因為兩岸現實上的對立關係及體制上的差異,這或許是對於大陸地區人民在忠誠 ...

#72. 馬克思主義基本原理概論課案例式專題教學教師用書 - Google 圖書結果

但事實上,美國的種族歧視和性別歧視根深蒂固。美國建國后很長一段時間內還存在奴隸制度。盡管內戰期間林肯總統頒布《解放宣言》廢除了奴隸制,但直到現在,黑人等有色人 ...

#73. 公平交易法─案例式 - Google 圖書結果

對種族主義、歧視和壓迫之批判沒有連貫的理論來組織這些關於種族、歧視、壓迫和多元化議題的訊息。社會工作者不能明確或一致的定義多元化因素,也不能憑經驗測試這些 ...

#74. [新聞] 賠償加州非裔立法行動很積極 - Disp BBS

... 文化遺產和經濟機會所遭到的不公平待遇；以及在廢除奴隸制之後，奴隸制和種族歧視的遺留問題，導致非裔美國人經歷的經濟、教育和健康困難的案例。

#75. 我們與瘋狂的距離：一個神經精神病學家面對精神疾患的反省與診療筆記

註66過程中,我們的研究員會偷偷更改模擬案例的病人種族,藉此觀察醫師的反應有何差異。 ... 所幸種族思維與意識形態的種族歧視不同,只要得到提醒便能克制 ...

#76. 幸運的祕密：從哲學、命運與運氣思考人生 - 第 168 頁 - Google 圖書結果

認為社會特權確實存在,並且屬於道德厄運的人,喜歡強調的社會樂透輸家案例是,在喜歡淡色皮膚的種族歧視社會生為黑人,或者在偏袒男人的性別歧視社會生為女人, ...

#77. 移民署中文網-申請進度查詢

業務專區總覽 · 境管防疫專區 · 消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD)專區 · 擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案 · 新住民照顧服務專區 · 防制人口販運 ...

#78. 「中華民國護照」相關新聞 - CTWANT

大專籃球聯賽爆「種族歧視」！ ... 南京及北京等機場掩護偷渡行動，目前已知有十幾個偷渡成功案例，如果以偷渡客每人5萬美金的行情價來算，該人蛇集團獲利上看2000萬。

#79. 2023 年3 月 - 國立臺灣大學圖書館參考服務部落格

... 校園規劃 校外 校外連線 校外連線VPN 核心期刊 格式 案例 桌球 梁庚辰 ... 程式語言 種族歧視 種族隔離 穆勒 空中英語教室 空中英語教室影音典藏 ...

#80. 家人遭中共判刑荷蘭維吾爾裔軍人反遭停職

AK說：維吾爾遭種族滅絕，我們是更了解、痛恨中共，所以我們更加珍惜民主 ... 當局以「支持恐怖活動、煽動民族仇恨和歧視」罪名判處15年有期徒刑。

#81. 種族歧視案例«F21K45T»

种族歧视案例 种族歧视统治阶级根据种族和民族的特征, 划分人们的社会地位和法律地位, 敌视、 迫害和不平等地对待其他种族的行为。 《2015坎城創意節》7月, ...

#82. OpenAI惹上官非！Getty Images、程式開發者控告AI公司侵權

... 受到AI業者的密切關注；尤其是Copilot的訴訟，一旦OpenAI輸掉官司，將會成為案例。 ... AI製圖工具掀新熱潮，背後卻隱藏種族性別歧視、版權問題？

#83. 威馬汽車瀕臨倒閉：還能像牲口一樣活下去嗎？(圖)

新能源車歷史上第一起「種族歧視」案例後，威馬召回了上千輛電池有問題的EX5。電池到底有什麼問題，威馬解釋的很複雜，消費者們看起來只有幾個字： ...

#84. 法律人板 - Dcard

「案例討論」請提出可能涵攝之法條、法律人相關議題請提出自己的想法，否則涉及具體個案之法律問題，將認定為生. 愛心. 15. 34. 收藏. N. 前板主. 置頂 ...

#85. 印務局- 《民法典》

三、任何人均有權受保護，以免受鼓吹國家、種族、民族或宗教仇恨之宣傳或主張所損害，又或受鼓吹其他形式之不法歧視之主張所損害。 四、不得僅因任何人未履行合同 ...

#86. 产品热销全球戴森为何不上市？ - 中国报

YYC超越集团指出，从上述案例来看，公司创始第1代的股权架构并没有 ... 本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質 ...

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