<試問蔡政府：如果不是台灣的疫苗「荒」，誰願意花大錢，遠赴海外施打疫苗？如果不是台灣的疫苗「慌」，哪有插隊特權打疫苗的亂象？面對國內的疫苗「荒」與「慌」，蔡英文總統不能放任底下的網軍獵巫、製造人民的對立，而是要給人民一個說法，就算是文青式的美麗空話也好。>
自從關島推出「疫苗觀光」，開放外國觀光客免隔離入境施打疫苗之後，在國內掀起一波海外疫苗施打潮，據傳在短短幾天之內，旅行社已接獲超過2000筆的訂單，今日更傳出科技大廠威剛發出第一槍，以「體恤」同仁施打疫苗不易為理由，大手筆補助每人10萬元新台幣，以包機方式送員工到關島打疫苗，從企業不惜砸下重金、整廠輸出遠赴海外施打疫苗，可見國內集體疫苗「慌」的窘境。
而台灣人民的集體疫苗「慌」主要來自於疫苗「荒」，雖然蔡總統一直聲稱台灣疫苗足夠，已經對外採購3000萬劑疫苗，8月底會有1000萬劑疫苗來台，但截至今日為止，卻只有485萬劑到位，這其中還有多達374萬劑是由美日兩國所捐贈，換句話說，真正由政府採購的疫苗，其實，只有111萬劑到貨，距離政府誇口的3000萬劑，何止相差千萬里？
也就是疫苗「荒」，讓國內人民出現打不到疫苗的集體恐慌，有人願意花數百萬錢包下商務艙遠赴美國，就只是為了施打疫苗，而日前當疫情中心宣佈釋出疫苗殘劑之後，基層診所的電話立刻被打爆，竹北市公所釋出50個殘劑名額，卻在短短的1分鐘內額滿，目前台灣完成第一劑的施打率165萬人，疫苗涵蓋率不到7%，不但遠低於美日韓等鄰近國家，距離蔡總統所說的7月全面開放一般人施打疫苗目標，似乎是相當遙遠，在不知何時輪到打疫苗的集體恐慌下，只能尋求自力救濟。
也就是國內的疫苗「慌」，讓台灣屢屢爆出特權疫苗、插隊疫苗的亂象，日前傳出新北淡水的蘊泉庄旅館，以防疫旅館之名將，把非旅館第一線人員安插進入施打疫苗名單，更有綠營人士以揭發特權施打疫苗為樂，爆料名單從連戰、黃昭順到張顯耀，以香港政府為了鼓勵民眾踴躍打疫苗，還推出打疫苗、送獎勵，對照在台灣施打疫苗，卻人人喊打，民進黨政府能不慚愧嗎？
【重磅快評】從關島疫苗熱 看台灣的疫苗慌
https://udn.com/news/story/122190/5560055
竹北台耀科技好嗎 在 [面試] 聯電/艾克爾/台耀/友達/台星科- 看板Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
這段找工作的時間在科技板吸收很多經驗 換我來分享一下面試心得
小弟國立尾碩化學所畢業 台北人 今年二月農曆年前退伍 開工前開始投履歷找工作
當兵退伍前夕有去考多益 成績只有接近500.. 在鄉民眼中算差的
有聽說最近景氣不太好找工作
不過運氣不錯還是有接到這些公司的面試通知
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聯電 竹科 蝕刻製程工程師
聯電我有投南科、竹科的製程整合 後來才知道製程整合其實需要比較有經驗的人
那天接到主管的電話通知去面蝕刻製程真的很意外啊!!!
沒想到真的有機會可以去聯電看看大公司的模樣
主管通知隔天的下午去面試其實有點趕 因為人事資料面試當天早上才寄來
趕緊跑去網咖把資料弄一弄寄出並且打個電話通知人資可能會晚到...
面試的流程跟板上分享的差不多
到那後門口會收智慧型手機跟打火機(小弟有抽菸)
有圖形邏輯測驗和仿多益的考試以及性向測驗 沒有測到細心度
圖形邏輯有點難度而且要注意時間20分鐘
會有八格圖片其中幾格塗黑要你填第九格那種
我是先挑自己有信心的題目先幹掉再做一些難的
英文部分跟多益類似但是只考50題 一半聽力一半閱讀測驗
性向測驗就不多說了 測驗你的個人特質
接著搭廠車到另一外廠跟昨天打電話來的直屬主管面試
因為是第一次面試經驗不足 個人覺得面談中我沒有展現很想要工作的積極度
主管先要我自我介紹 問了一些高中大學社團經驗還有研究所的路程
聽完以後就開始介紹工作內容和一般的工時
最後問我有沒有什麼想問的 我就問了一些基本款的問題
像是有沒有員工訓練、工作氛圍還有新人多久後才會上產線幫忙並且輪班
結束後換另外一位主管來面試 看年紀就知道一定是比較大的主管XD
也是先自我介紹後問一些研究所在做什麼
另外他在看成績單的時候還看到不少被當掉的科目XDDDDD
這種當然是回應說自己比較愛玩社團在課業上花的時間跟心力不夠才會被當
最後老主管問了幾句話說:
你確定要來嗎? 現在就錄取下禮拜就報到OK嗎? 你不是還有跟其他公司約面試嗎?
他的眼睛瞪超大我整個被嚇到愣住啊.....結果當下回其他面試應該還是會去看看
老主管: 報到的意願也會是我們的考量之一 (可惡!!!被將了一軍)
我後來補槍說其他面試約好了還是會去但是聯電是我最想來的公司這樣
最後一關人資 UMC的人資幾乎都是魔鬼身材真的很猛
之後回想我跟人資面談的時候太放鬆了
而且人資問的問題很細幾乎可以把你的個性和想法都抖出來
所以回答問題的時候慢一點想清楚再回答 一定要表現出可以做很久的樣子
當下也有核薪 為GG新人價N
結果: 無聲卡
我後來有去官網的履歷維護那邊查看 自己面試的流程已被刪掉所以沒有懸念
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艾克爾先進廠 bumping製程工程師
廠房在新竹湖口 所以早上搭火車+計程車到那邊
到那邊後先在大廳做英文測驗 對鄉民來說應該算簡單吧..不過我只考6X分
考完後先面試人資 人資的問題比較像打破砂鍋問到底
有時候我為了回答他的問題會繞一大圈忘記我自己在回答什麼.....
接下來是主管 這位主管跟他面談還蠻輕鬆幽默的 而且也會提供一些經驗分享
我第一次自我介紹的時候過於簡短只有5分鐘
他表示這樣真的太短了 以前他洋洋灑灑至少可以講15分鐘
於是我請求他再給我一次自我介紹的機會 這一次他看起來比較滿意了
聊一聊說我的個性像柯P !? (我個人覺得完全不像 :\ )
聊完以後他表示基本上你已錄取 接下來就是等消息 大公司流程約1~2周
結果: 一周後主管再次來電詢問意願 再隔十天左右OFFER GET
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台耀化學 生產助理工程師
我還蠻怕找不到工作的 收到人資小姐的面試邀約後一口答應
剛好也可以當作面試練習 而台耀化學也是有名的傳產
上網找資料以後才發現生產助工其實就是技術員 不過我還是有去面試
廠房在桃園蘆竹 四周都是工廠 我看到的工作人員都要戴膠盔
進去後先做性向測驗跟一張輪班意願表 上面有寫說要戴護目鏡跟無塵衣行不行這樣
寫完後先和可愛人資妹聊 過程真的非常輕鬆完全不會感受到壓力
之後和主管聊也是非常自然 自己覺得跟這位主管還蠻投緣的
有聊到可能底薪會比較低 但是輪班加班津貼加一加一個月可以到五、六萬
而且台耀化學為GMP廠 工時12小時但是8小時以後加班費比照勞基法
工作內容就是公噸級投料跟搬重物 也會有些簡單的文書工作
主管的比喻很有趣 就像是跑完步後馬上坐下來寫書法 XD
結果: 面試完隔天人資妹就來電詢問意願 隔周詢問可以來報到的時間
後來職位是開給我製程副工程師 不過因為生涯規劃最後還是婉拒了
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友達后里廠 LCD製程/設備工程師
小弟本身研究所所做的研究跟發光材料有相關所以面板慘業也有投履歷
到那後做性向測驗跟仿多益英文測驗最後是邏輯測驗
英文超級難而且聽力部分帶有新加坡口音 耳機也蠻爛的很容易受到外界吵雜
不過小弟英文本來就廢廢的..所以沒什麼差吧...
邏輯測驗是考一些速率基本計算 也有些像腦筋急轉彎
或者是像6商店6老闆給你各種條件要你排列商店的順序和各家店的老闆是誰
那天的人資先生有偷偷多給一點時間做答 答得還算有信心
之後就面試主管 一樣自我介紹還有聊研究所的研究心路歷程
也有問一些狀況處理 最後就結束了
結果: 板上鄉民都說友達要二面 目前只有面到一次
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台星科 bump-製程工程師
廠房在新竹芎林很偏僻 不過本魯以前念的學校都很偏僻所以覺得沒什麼關係
到那裡以後一樣在大廳做英文測驗還有邏輯測驗
英文簡單就是單字和中文對照
邏輯測驗我有兩題留白是單位換算 記得是壓力單位換算還有長度
其他部分對我來說還蠻簡單的 腦袋清醒大家應該都可以答得不錯
先和人資面談 而我有之前的面試經驗所以覺得答得OK
問題其實大同小異 和這位人資面談也不會有很大的壓力
後來的主管來的竟然是製造部的經理啊!!!
聽說他在台星科(以前應該是星科金朋)也是從製程工程師做起
做到現在也升上來當主管了
大部分時間都是他工作的經驗分享 所以我也聽到很多工作上的建議
最後他說他個人這邊是沒有問題 一般簽核流程是3個工作天
這位經理讓人覺得對新鮮人很不錯 相處起來應該也會很愉快吧
最後再次面談人資聊公司的福利
宿舍單人套房3500~4500 而公司也有宿舍津貼 這部分蠻吸引我的
輪班部分只有常日、小夜和大夜 大夜班只到凌晨3點
結果: 等候中
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結論是去公司面談前一定要做足功課自己的職位在做些什麼
英文可以持續加強大部分公司都是會考英文
面談的時候表現積極學習態度並且會久留
最後就是主管緣了 盡人事聽天命 希望這些經驗對大家有幫助
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