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Q: 策 展 工作內容Initium Media 端傳媒 在Facebook 的評價

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Q: 策 展 工作內容Initium Media 端傳媒 在Facebook 的評價

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策展工作內容在 Cheng 奎爺 Facebook 的最佳解答

By Cheng 奎爺

2021-09-26 17:18:34 有 40 人按讚

【覺醒健身】誠徵培訓教練：
.
場館：中清、復興北
性別：不限男女
培訓期間：至少三個月（上線後持續學習進修）
★請先附上履歷　及　人生職涯規劃
.
.
====【具備條件】=====
1.會使用電腦文書作業
2.喜歡健身運動
3.願意虛心求教
4.願意進修成長
【無證照及沒有教練經驗可】，只要你好好學，願意做筆記，會有店長及主管培訓！
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=====【培訓內容】=====
專業部份：
★心理學
★健身專業
★課表安排
★溝通引導
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=====【其他相關學習】=====
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.
.
=====【培訓後教練工作內容】=====
1.打掃清潔環境及保養器材
2.建立安全運動及教導會員如何自主訓練
3.設計安排規劃，使會員達到他理想中的目標
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其他相關資訊，現場面談，謝謝！

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“想“規劃藍圖 “說“甦醒覺悟 “做“改變靈魂 “覺醒“突破界限 No Soul No Life

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By Initium Media 端傳媒

2021-09-18 18:00:06 有 147 人按讚

【我們的台灣組也在招人！你是我們在找的 #台灣新聞編輯嗎？】

✨工作內容
📌策劃台灣深度報導和專題，在記者採訪、寫作上給予必要幫助，並編輯稿件

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📌精準把握台灣的社會脈絡和發展趨勢，找到好故事，策劃好專題

📌善於溝通、有責任感，能給予記者清晰、準確的指令，擁有良好的文字編輯能力

📌具有國際視野，將台灣議題放進更大的格局裏，並能夠和來自不同地區的編輯、記者完成跨地域議題去思考

📌有三年以上相關工作經驗，有留學經驗、或有海外工作經驗者優先

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策展工作內容在 Initium Media 端傳媒 Facebook 的最佳解答

By Initium Media 端傳媒

2021-09-18 17:00:01 有 31 人按讚

【端傳媒 #請人啦！我們在尋找 #資深香港新聞編輯，你願意加入我們嗎？】

端傳媒誠徵資深香港新聞編輯！

✨工作內容
📌策劃本地深度報導和專題，指導記者採訪、寫作，並編輯稿件
📌與其他編輯合作策劃跨地域報導或專題，配合營運推廣內容

🪐要求
📌三年以上相關工作經驗
📌優秀的選題策劃能力，能精準捕捉香港的發展脈絡和趨勢
📌邏輯清晰，能給予記者準確指導，擁有良好的文字編輯能力
📌善於溝通、有責任感，具有跨地域視野，能夠和來自不同地區的編輯、記者合作跨地域選題
📌有留學經驗，或在中國大陸、海外有工作經驗者優先

🌛請發送履歷、作品和對端傳媒的意見到recruit@theinitium.com，請在郵件標題註明「應聘資深香港新聞編輯」，期待能與你共事。

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策展工作內容在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳貼文

By Humans Offshore Podcast離島人

2021-01-31 08:00:01 有 58 人看過有 1 人喜歡

🔥大家有見過每天吃不了午餐，只睡四小時、比日本人更社畜的人嗎？
這週離島人邀請到日本家庭機器人背後的工作狂：楊茲雅

茲雅畢業於東吳經濟，後來到日本早稻田深造、獲得經濟學碩士的學位。後來在日本Softbank、和Softbank Robotics Japan的事業策略與發展部門服務，主辦2015年第一屆Pepper應用程式大賽(Pepper App Challenge 2015)。茲雅目前在法國的軟體開發公司服務，希望能掀起一番e-commerc市場的革命，改變現有的線上購物習慣。

歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目，
來聽聽茲雅為何這麼享受工作，還有離開日本到法國發展的原因。

0:00 intro
0:14 茲雅大學畢業後到日本發展，當年是什麼契機決定到日本發展的？
3:47 如何加入軟銀Softbank Pepper team
9:12 在軟銀時負責的工作內容
13:26 軟銀2015年第一屆Pepper應用程式大賽(Pepper App Challenge 2015)
18:03 日本是眾所週知的社畜大國，茲雅對日本的職場的印象？
21:37 Pepper發表當下是什麼感受？
24:15 給現任社畜心得或是建議
30:07 茲雅現在在法國發展，茲雅在日本softbank感覺上發展得很好，是因為什麼契機決定到法國呢？
34:20 如果可以重新選擇，會改變過去的哪一個決定
38:44 茲雅有任何的計畫要回台灣發展嗎？
-----
🎙Ep114 - 日本家庭機器人背後的工作狂：楊茲雅
#softbank #pepperRobot #社畜
🔗 http://linkedin.com/in/tzuya-yang-598201108

🏆經歷
- 法國 Taiwanese Professionals in France (TPF) - Administrator / Event Organizer
- 法國 Buyzooka Technologies - Co-founder & CPO
- 日本第一屆Pepper應用程式大賽(Pepper App Challenge 2015) - 主辦
- 日本 Softbank Robotics Japan - Business Strategy & Development Manager

🎓學歷
- 日本早稻田研究所經濟學碩士
- 台灣東吳大學經濟學士
-----

🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.

🏠 離島人Homepage | https://www.humansoffshore.com
🎬 Youtube | https://bit.ly/ho_youtube
🌹 Paypal小額贊助 | http://bit.ly/humansoffshore_paypal

softbank pepperRobot 社畜

Humans Offshore Podcast離島人

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?離島人們的經驗交流播客平台 A podcast platform, shares experiences of those who are offshore. 離島人是一個以離開島嶼的人們為基礎，用訪談來了瞭解大家離開島嶼的原因、在外地累積的經驗以及對未來的想法。希望透過這個節目讓大家對於在海外生活工作、有更多元的理解和想像。讓恐懼離開舒適圈的、及在海外獨自奮鬥的離島人們能夠有所以啟發。

策展工作內容在啟點文化 Youtube 的最佳貼文

By 啟點文化

2020-06-08 19:00:16 有 23,833 人看過有 616 人喜歡

【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【8/3開課！】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第23期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
課程連結：https://pse.is/RG5NC
第一講免費試聽：https://youtu.be/fAjySLoa2f8
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NUJK9

【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：https://pse.is/EPBWE
第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NJ5VE

【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/GXZWM

【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：https://pse.is/E5MW5
第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/LVRLY

【我們有Podcast囉～】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！
Apple Podcast～https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast～https://pse.is/PEN2Z
在Himalaya收聽～https://www.himalaya.com/ekoob
在Spotify收聽～https://pse.is/PQT76
在SoundCloud收聽～https://soundcloud.com/ekoob

桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
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每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作，不過我要提醒的是，要是你沒看今天的節目，到頭來，你可能只剩下一場空。

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

假如你很想要為自己打造不敗的未來，讓自己的求職、轉職之路，擁有更務實的安全跟穩定，我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑～【過好人生學】這一門課的學習。

人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

只要你願意改變，跟上腳步，某些你覺得沒有什麼的工作，其實都潛藏著非常大的人力缺口，值得你好好的關注。

而幫助你換個腦袋，轉換成智能思考的第一步，就是歡迎你加入我們的線上課程【過好人生學】。

【過好人生學】從即日起，到6/12晚上十二點止，我們將推出季節限定的1413的優惠價～

我一直相信喔，未來仍然是充滿希望的，在【過好人生學】裡面，我會用最淺顯易懂的話，點破你對於生涯的迷思，幫助你移除20世紀的思考遺毒，發展出最適合21世紀的生存策略。

我還會幫助你繞過三個心智的陷阱，陪伴你一步一步的去建立起，新時代必備的四大能力，你將看見自己的更多可能性，並且懂得轉換自身的專業，幫自己規劃1413、一世一生的生涯藍圖，過上一個更好的人生。

歡迎你加入學習，也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友，除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

而Podcast收聽的朋友，除了訂閱之外喔，也請給我們5顆星的評價，並且把它分享給你身旁的朋友，我們需要你用最具體的行動來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話，如同今天提到的【過好人生學】，我們季節限定的1413優惠，陪伴你一世一生。

歡迎你的加入，更期待你在學習之後的發現；那麼今天就跟你聊到這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

策展工作內容在蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最佳解答

By 蕭美琴立委辦公室

2014-11-20 17:22:23 有 135 人看過有 1 人喜歡

▶美國近日正式宣布，證實我國已加入對抗IS之聯盟。有關相關的人道援助，我國目前有何具體作為？
外交部政次高振群：我方主要透過捐款，包括CDC美國疾病控制與預防中心以及一些慈善機構，目前已捐助700多萬元。
▶那麼這筆交給CDC的700萬元，除有關IS戰爭難民，有無包含援助全球對抗伊波拉之相關工作？
外交部政次高振群：都有，IS部分我方主要捐助在約旦之難民。
▶本席認為，既然我國已加入相關人道組織，應該展現參與人道組織的決心，不能只當凱子，且具體的工作內容應該呈現給國人甚至國際社會了解。
▶日本最近在安全政策上做出重大調整，包含成立國安會與修改武器輸出辦法。本席認為我國應該更積極的與周邊國家開展國防技術合作，是否有探詢日方合作意願？
駐日代表沈斯淳：目前日本國安會甫成立，至今僅與美英達成合作協議。有關日本國防安全發展走向，外交部會持續關注。
▶全球學習華語的人數眾多，日本應該居其中很大的部分。有關招募日本學生來台學習，台灣東部富含非常多的文化特色與殊勝美景，氣候亦適合居住，本席希望台灣東部的大學能夠為推廣重點，並設計包含上述內容、具吸引力之文宣。
▶日本旅客一直是所謂的高品質旅客，應該是我國重點吸引之對象。但近期常有旅客反映至故宮等著名旅遊點時，常常與廉價之陸客團同時排隊購票，產生所謂的排擠作用。本席建議，應可與故宮研究採取預售票等方式提升高品質旅客之旅遊意願。本席不反對陸客來台，但我國重點觀光政策應吸引高品質之自由行陸客，而非大量的廉價團，以降低排擠效應。

蕭美琴立委辦公室

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我是蕭美琴。每一次的挑戰，無論成功或失敗，都是一種磨練。「根越深，我們就站得越穩」，美琴未來除了在立法院開會外，都會留在花蓮服務，在土地上穩穩地深耕，堅持對鄉親的承諾，肩負「為人民發聲」的責任。網路服務處連結http://www.bikhimtaiwan.org/

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策展工作內容在 82857f4518bf017 - Facebook 的推薦與評價

歡迎投遞履歷到水谷信箱～也歡迎推薦你心目中的人才加入水谷團隊！助理策展人工作內容： 2022年9月《未記持》基隆美 ... ... <看更多>

策展人就像一位導演，將龐雜資料消化後拍成故事性十足的影片，更如同魔術師般，將千絲萬縷化為完整而精彩的內容。創意十足又眼光精準的策展人，其工作 ...

#2. 【實務觀點】職場大哉問：「策展人」與「活動企劃」的差別在 ...

「策展人」的初期工作，多是如何將龐大的展品內容、學術資料、展件背景...等，進行資訊彙整並融會貫通，進而梳理出適合的「故事單元」，或稱為「展陳 ...

#3. 策展執行企劃｜啟藝文化創意 - 104人力銀行

工作內容. 主要職責： 1. 協助策展企劃、創意發想、策略擬定與執行2. 專案的規劃、執行與追蹤檢討。 3. 管控專案進度、預算、確保專案品質。 4. 規劃策展團隊執行時 ...

#4. 藝術服務-策展人-工作甘苦 - 1111人力銀行

其實就跟導演、藝術總監的工作差不多，導演找演員；藝術總監找藝術家，而策展人就是策劃整個展覽所需要的各方人力，例如：拉贊助、籌集資金、接洽參展人員 ...

#5. 策展是什麼？讓專家告訴你策展怎麼開始、做法及企劃重點

如何策展？一文看懂策劃展覽的5 大步驟 · 一、概念發想與提案 · 二、預算規劃 · 三、擬訂行銷推廣計畫 · 立即訂閱EventX 電子報了解更多策展資訊 · 四、展示 ...

#6. 原來策展人都在忙這些事！6位國際知名藝術策展人分享如何 ...

紐約惠特尼美國藝術博物館（Whitney Museum of American Art）的助理策展人Rujeko Hockley 說：「關鍵在於這些關係對工作有極大的重要性，當我剛踏入這行 ...

#7. 策展人工作指南| 誠品線上

內容簡介從展覽最初的構思、協調、布展到完成，本書回答了所有你能想像到的問題，也提出你意想不到可能會發生的問題！「策展是20%的天賦與想像力加上80%的行政、協作與 ...

#8. 如何成為策展人？ | Indeed.com 香港

如果您對策劃藝術展覽的工作有興趣，可以由了解策展人開始。 ... 「Indeed 編輯團隊」由多元和優秀的文案寫手、研究人員及主題內容專家組成， ...

#9. 能跳脫框架、還要有創造力！「策展人」到底在做什麼？

和藝術家對話、討論作品的時刻，是張君懿在策展工作中最喜歡的一環。（圖／張君懿提供） ... 想了解更多職業內容，可參考《做！你想的工作：36位職場 ...

#10. 成為一個不存在的策展人- 藝術策展工作者陳佳音

畢業於台大政治系的她，如今工作卻與藝術密不可分，台北紐約兩地飛，甚至踏上對岸辦展覽，操著十八般武藝的她，究竟怎麼成為一位藝術策展人？

#11. 艺术策展人是如何工作的，具体工作内容是什么？ - 知乎

试答贱笑. -策展人是什么？其实现在什么样子的人都可以当策展人了，装饰绘画的，设计橱窗的，甚至布菜的好厨子，都能够当得上Curator这个名称。从历史上看，策展人 ...

#12. 台灣策展人如何出道，策展教育與培力20年 - 典藏ARTouch.com

今年國藝會臺北市立美術館以共同主辦方式，並委由立方計劃空間所策劃執行的「CIT19：當代策展的新挑戰——國際論壇暨青年策展工作坊」。

#13. 【點止七十二行】策展人

策展人的顧名思義是負責策劃展覽，但其實策展人的工作內容相當多元化，初步可以分為選擇、整理及呈現三大範疇。策展人要按照博物館的風格、形式等元素，研究、揀選新 ...

#14. 博物館策展人工作指南：認識、管理與展示物件 - 博客來

博物館策展人的職責包括蒐藏物件、確保物件受到妥善的長期保存、理解與鑑賞，同時能向社會大眾展示並詮釋。策展人的角色兼具多重功能，除了必須對藏品具有專業知識外，還要 ...

#15. 策展人- 维基百科，自由的百科全书

策展人（Curator）是為美術館、博物館、圖書館或其它商業單位安排藝術家與場地方媒合展覽事宜，或是決定文物呈現方式的獨立工作者。传统策展人會和有形的艺术品有關， ...

#16. 藝術策展人是如何工作的，具體工作內容是什麼？ - GetIt01

這些細節包括，出版（畫冊，論文），圖像設計，安裝藝術作品（現在不僅僅有畫兒啊，還有裝置啊行為啊），小到牆紙的顏色，電池，運輸，燈光，聲控，大到展品的租借，保險， ...

#17. 艺术策展人岗位职责 - BOSS直聘

BOSS直聘艺术策展人职位百科，介绍艺术策展人岗位信息：包括岗位职责（艺术策展人是做什么的？）以及不同工作经验艺术策展人的任职要求和岗位工作内容描述， ...

#18. 策展人_百度百科

... 者、教育工作者、经纪人及组织者的职权，并需要负责撰写展览的墙面标示牌、画册专文，以及其他相关辅助内容（这部分亦逐渐包含网络文本及社群媒体）。同时，策展人 ...

#19. 策展實務

4. 每組實習小組分配一位指導老師. 帶領。 5. 實習小組應完成工作內容、成果. 報告等事項. 6. 實習成績由指導教師及展演中心.

#20. 【講座】11/14~11/15 出來共藝術策展工作坊

策展是一連串環環相扣以後的成果，透過展覽成為一種理念的傳達、對話的平台，甚至成為乘載地方記憶的促發，透過本次工作坊，從策展的發想、田野的工具及藝術行政的分享 ...

#21. M+開幕帶動藝術文化人手需求新一代策展人必備4特質 - JUMP

對策展人工作有興趣者，又有哪些入行途徑呢？目錄. 1 M+策展人Tina：藏品說故事加深觀眾認識. 2 ...

#22. 一個活動策展人最重要的特質是什麼？ - Medium

但一個沒有話想說的人，在活動策展這件事情上就很難有足夠動機。所謂的活動策展，我認為就是把一些內容，透過活動的方式呈現給某些人，從而達成某些目的 ...

#23. 在台灣的策展工作 - Careerjet

結案報告2.業務的推廣：週邊產品之開發、策展、政府標案…等* 薪資待遇：月薪… 14天前. 展場營業人員(約聘).

#24. 在展場備料：策展與內容策畫 - Accupass活動通

身為策展人，如何將這些內容，以展品、以氛圍收斂凝聚？究竟是什麼讓觀眾心動？疫情間的展覽會如何演化？讓我們跟著INCEPTION啟藝文創執行長梁浩軒，一起認識策展工作。

#25. 文創會展策展模式與關鍵成功因素之研究

推廣執行邁向實際商業經濟運作；四、研究綜整參觀行為與策展人觀點、工作經驗及. 展覽活動規劃與管理規範，提出的策展FTCCP 模式內容包含中項工作及呈現重點，. 該模式可 ...

#26. 從八個實務案例談如何策展

六、展示內容與手法。七、展出文物。八、工作時程。九、經費預估。十、特殊要求。展示規劃書的擬定者，可由策展人擔任，如：. 博物館蒐藏部門或是展示部門的 ...

#27. 策展原來如此，做展覽該怎麼開始？ - 瘋設計

廣告、媒體業界出身的陳仕剛表示，展覽本質就像是商品，而策展工作就是 ... 並進而了解特展內容，而這裡面也運用了蘊含「數字密碼」的策展分類技巧。

#28. 《博物館策展人工作指南》透過認識、管理與展示物件

本書希望能作為一本實用的指南，帶觀眾一窺博物館策展人的工作內容。書中探討了包括博物館為何存在、博物館該如何對待並展示文物，策展人所扮演的 ...

#29. 策展人工作内容 - 看准网

策展人是做什么的?点击看准网(KanZhun.com)☆策展人频道，查看策展人岗位职责、策展人工作内容、策展人任职要求、策展人工作职责等，了解策展人主要干什么?

#30. 策展人科系

① #展覽中毒者② 對#策展工作有興趣者③ 就讀#設計科系、常需要辦展的學生④ 想了解#內容產製的人.烏來泰雅民族博物館策展規劃解說員公開徵才.

#31. 82857f4518bf017 - Facebook

歡迎投遞履歷到水谷信箱～也歡迎推薦你心目中的人才加入水谷團隊！助理策展人工作內容： 2022年9月《未記持》基隆美 ...

#32. 如何說好故事？——策展工作坊（一）策展五把尺

通辦公室於110 年12 月13 日舉辦策展工作坊（一）「策展五把尺」，邀請國立臺灣歷 ... 展覽架構（展覽內容的分類與觀看次序）、展覽素材到空間氛.

#33. 桃園市立美術館「暑期策展工作坊-國小篇」招生簡章

為促進學生們對美術館的了解，激發其對於地方美術館的向心力與認同感，本館將舉辦策展. 夏令營，讓學員藉由實際參與、體驗美術館之工作內容(包含策展、佈展、論述等)， ...

#34. (已徵到) 【T大使】創新媒體的數位策展與行銷策略(台灣赫斯特 ...

T大使(數位青年轉型種子賦能計畫)誠摯招募(已徵到) 【T大使】創新媒體的數位策展與行銷策略(台灣赫斯特媒體)位於台北市，工作內容:【實作內容】透過研究國際媒體的數位 ...

#35. 策展人關鍵特質之初探

踐下互相契合，以掌控展覽的方向與內容。但藝術工作者胡永芬曾提及：「在過. 去十年觀察台灣策展人與藝術家的關係，藝術家似乎處於被策展人選擇的狀.

#36. 活動策展必修課：概念設定×創意執行×團隊協作 - 天下學習

講師簡介. 李明道Akibo講師. 明道工作室策展人/設計師.

#37. 策展團隊- 流木所向

「洄藝Loop」是國立東華大學藝術創意產業學系第八屆畢業成果展。 ... 第八屆畢籌組的策展工作內容主要分為五大項，分別為公關推廣、行銷企劃、展務規劃、視覺設計與 ...

#38. 多方對接：2022書法藝術策展工作坊 - 藝文活動平台

活動內容介紹 · 一、指導單位. 文化部、桃園市政府、桃園市議會、桃園市政府文化局 · 二、主辦單位. 桃園市立美術館｜橫山書法藝術館 · 三、專題講者（依姓氏筆畫排序）.

#39. 優質校園-暑期策展工作坊-國小篇:桃園市建德國民小學

說明：一、為促進學生們對美術館的了解，激發其對於地方美術館的向心力與認同感，本館舉辦策展夏令營，讓學員藉由實際參與、體驗美術館之工作內容。

#40. 目錄1.活動介紹p. 1 策展緣起、展覽資訊

有意競展之B 類計畫，需於6/4-8 報名競展，並提交策展 ... 策展規劃書格式自訂，但需包括p.11-14 所列內容 ... 邀請推動USR 工作卓具成效之國外學者，從校務改革、.

#41. 文創會展策展模式與關鍵成功因素之研究

在策展人部分，辨理展覽活動的關鍵成功因素首要在主題清楚、明確， ... 規範，提出的策展FTCCP模式內容包含中項工作及呈現重點，該模式可作為文創會展策展規劃與執行 ...

#42. 箱子1：策展 - 歷史文物陳列館

佈展的工作時間有限（這個原因會在佈展工作箱篇中告訴大家），所以策展人不 ... 及習性，但因為留言內容五花八門、多采多姿，使這個展覽更加貼近生活，且具. 生命力。

#43. 策展人培力計畫徵件辦法2023.docx

本計畫旨在培育策展人才，承續新竹市美術館推廣當代藝術的核心價值，推動藝術工作者與民眾之間的交流，同時藉由展覽共創過程培育藝術策展領域專業人才，有助於在地藝文發展 ...

#44. 策展可以當飯吃嗎？策展人都在幹嘛？feat. 格式設計格子

#45. 什麼是好展覽?論策展意識 - 春之文化基金會

台北雙年展，他也是台灣唯一策過兩屆雙年展的策展人，除此之外還有像是威尼. 斯雙年展台灣館的評審工作。 2010 年徐老師創辦了TCAC，是目前台灣當代藝術圈中很重要的 ...

#46. 對談｜什麼造就了一個策展人——策展教學與策展實踐 - 中國網

胡丹潔：策展人在展覽中提出問題、回應當下、生産文化內容，也就意味著策展 ... 我們在本科階段開設策展工作室的主要宗旨是為策展專業培養具備全球 ...

#47. 補助廣場 - 國家文化藝術基金會

策展，作為一種文化生產的過程，涉及不同知識領域的整合與行動，從概念的發想、論述的書寫、論壇和工作坊的辦理、到相關行政溝通與聯繫等，皆可視為策展工作的一部分。

#48. 《博物館策展人工作指南》：博物館應該同時作為「神殿」也是 ...

本書將帶領讀者一窺博物館策展人的多元角色及工作內容。書中探討了包括博物館為何存在、博物館該如何對待並展示物件，策展人所扮演的角色、他們與物件之 ...

#49. 美術館策展人低薪議題依舊？泰特美術館的『咖啡主管』薪資高 ...

泰特美術館的『咖啡主管』薪資高於策展人，引發藝術界憤怒Low wages issue still? Tate's “head of coffee” job posting sparked outrage over curators' ...

#50. 期待白馬而顯現公車淺談優秀公務策展人特質

公務策展人一般認定就是領公家薪水辦展覽的人，多半在美術館、博物館上班，也有少數在地方文化局工作，薪水很高[相對於民間]，福利也很好，又有公務資源做後盾，是令 ...

#51. 策展人工作內容-活動企劃｜快速找到專家為您服務 - PRO360

關於策展人工作內容- 有13069筆推薦專家供您選擇，策展人工作內容相關服務有活動企劃、展場空間設計、各國語言編輯翻譯。免費取得多位專家報價，立刻線上預約服務。

#52. 策展人工作指南| PDF - Scribd

是非常重要的面向之一，本書後續內容將深入說明其重要性。倫敦科陶德藝術學院（ Courtauld Institute of Art ）提供美術館策展碩士學. 位，維持研討會、實務經驗與實習 ...

#53. curator与“策展人”——不同展览机制下的职能差异（下） - 弘博网

curator与策展人在策划展览中工作内容、“独立策展人”的内涵以及“策展制度”在中国现行博物馆体制下的可能性和相关构想。

#54. 策展繁瑣又低薪滬美術館人才荒 - Yahoo奇摩新聞

除工作認知有誤差，薪資也不完全符合新鮮人的期望。據了解，威尼斯雙年展的策展人年薪至少9萬歐元，約合新台幣330萬元。但在上海民營的 ...

#55. 研究、策展、聲境塑造：美術館員的工作，比你以為的複雜許多

我們先談談博物館／美術館的分工吧，大抵分成這幾樣工作：研究、策展、 ... 無論內容如何精彩，但要如何將魅力傳達給大眾知道，更讓館員備感艱辛。

#56. 數位策展

工作內容. 現在我們要看展覽常要到特定的地方，例如到埃及博物館去看木乃伊特展。由黃靖斐著作· 2018 — 數位內容 ...

#57. 請「老前輩」走出庫房，故宮博物院策展人讓文物與現代對話 ...

故宮博物院「策展人」的工作包括史料爬梳、整理歸納資料，將文物的精彩故事展演 ... 確定展品內容後，策展人就要開始處理大量的行政作業，包含針對展物設計研擬標案並 ...

#58. 中国国家博物馆策展工作部艺术专题室青年文明号向祖国汇报

面对新要求、新挑战，他们互帮互助、团结有爱，充分发挥出青年集体的无限力量；他们勤于动脑、刻苦钻研，不断策划出形式多样，内容丰富、具有感染力的艺术 ...

#59. 讓典藏與現代對話-博物館策展人(台北畫刊110年11月)

故宮博物院「策展人」的工作包括史料爬梳、整理歸納. ... 確定展品內容後，策展人就要開始處理大量的行政作業，包含針對展物設計研擬標案並進行招標， ...

#60. 第二屆北流「音樂策展人才培育工作坊」/策一個屬於自己的 ...

... 策展工作中相當重要的一環，第二屆「音樂策展人才培育工作坊」別於過往操作，鼓勵以3到6人為小組團體報名，每組提交乙份音樂策展提案，內容需至少 ...

#61. 音樂x策展北流工作坊報名開跑 - 時藝多媒體

臺北流行音樂中心「音樂策展人才培育工作坊」報名正式開跑！ ... 報名，每組提交乙份音樂策展提案，內容需至少包含：展覽主題、策展理念、展覽架構及內容簡介等資料。

#62. 策展的50個關鍵- 李如菁- 秀威書店

作者根據其豐富的博物館展示內容規劃、策展推動執行、以及企業合作募款等歷練， ... 使命感及個人特質，前後花了超過十年的時間撰寫本書，有條理的介紹專業策展工作的 ...

#63. 南島文化專欄領略策展團隊的真諦「歌，住著誰的青春？」太 ...

2020這一年，我剛開始接觸文物館策展及相關事務的工作。 ... 目的：策展不只是一個策展，而是能延續展覽的價值，更能夠發揮影響力，讓所展出的內容都 ...

#64. 為什麼策展人是未來十年最夯的職業？ - 女人迷

《高速企業》雜誌（Fast Company）將策展人（curator）封為「未來10年最 ... 這種事前集結資源，過程中讓效益極大化，達成目標，就是策展人的工作。

#65. 台灣國際設計博覽會台北館策展企畫書暨細部規劃

本區Slogan: 善念根本、設計構築Design for beneficence. 規劃內容：. 在入口牆面，以螢幕呈現東道主郝市長的影片、簽名和歡迎詞。致詞內容除了歡. 迎世界貴賓外，大標題為 ...

#66. 國藝會從「策展培力」到「廣設臺灣館」補助新策略| CIT19

當時專案也由館舍規劃策展工作坊，讓入選的年輕策展人上課，在更多面向上 ... 「當美術館要苦思未來經費、內容哪裡來，培力專案其實整合了這些需求， ...

#67. 新世代策展的必備技能！宜東文化、彡苗空間實驗 - LINE TODAY

宜東文化、彡苗空間實驗、BASED DESIGN、都市藝術工作室從4 大面向說給你聽. Shopping Design. 更新於2021年12月29日02:25 • 發布於2021年12 ...

#68. 藝術展館巡禮-策展人| JIBAO - 洞悉教材的趨勢

源於博物館／美術館中擔任展覽策劃者的「策展人」（curator）職銜， ... 其工作內容包含對於作品的收藏、保存、研究（內容），更進一步挑選、安排、 ...

#69. 風格策展學——整合溝通、空間與互動體驗的策展必修課

深入學習策展的眉角，四堂必修一次掌握內容溝通X空間活化X線上體驗X文化行銷！ ... 對新時代藝文、設計領域、品牌策展感興趣的各領域工作者。

#70. 藝術策展的酸甜苦辣 - 國立教育廣播電台Channel+

藝術策展的酸甜苦辣. 同步字幕係由系統自動辨識產生，僅供參考！節目內容係屬著作權所有，請勿任意轉載利用，詳見本臺版權宣告. 本集摘要語音辨識全文 ...

#71. 2021超領域選粹策展徵件計畫 - 有章藝術博物館

（1）公開徵選由藝術策展工作者與藝術家所提出之策展研究與展務執行計畫書。（2）獲選者須配合本館安排之時程執行策展計畫內容，屆時以本館指定場地為 ...

#72. 烏來泰雅民族博物館策展規劃解說員公開徵才

協助辦理各項行政工作。七、薪資標準：. (一)解說員之薪資依原住民族委員會原住民族文化發展中心 ...

#73. 重回策展（下）環境與生產台灣的策展現狀與想像．座談會

在具有公共性主題或企圖與更廣泛公眾發生關連的策展中，在展覽內容的規畫、 ... 計畫，或當代藝術基金會一些藝術工作者的研修補助申請，年輕的策展人可以好好利用。

#74. 書寫超越，當代翻轉—橫山書法藝術館書藝策展工作坊

4.如有臨時異動，主辦單位有權更改工作坊活動內容。活動聯絡人桃園市立美術館展覽組陳小姐 03-2868668分機9006 關於客座策劃人王焜生 ...

#75. 中国策展人，你了解多少？_展览 - 搜狐

关于策展人的工作内容，武汉美术馆策展人吴梦诗表示，策展人的工作涉及的范围非常广，除了大家相对熟知的展览主题策划、图录编写制作、布展、撤展等 ...

#76. 新竹縣尖石鄉文化館徵策展員1名 - 臺灣原住民族資訊資源網

6.具原住民身分。六.工作內容： (一)測展員： 1.平時負責招待、導引、介紹並解說來館民眾與參館團體。 2.執行行政院原民會文化園區、縣政府考核工作內容表報彙整。

#77. 如何理解当代艺术中的“策展人”？

在高阶牛津字典的定义里，“策展人(Curator)”是指代博物馆或者艺术画廊的管理 ... 时候所提出的工作要求可以帮助我们窥视一下策展人所面对的工作内容。

#78. 《策展人手册》：作为一种创造的艺术策展工作 - 澎湃新闻

这些房间被冠以“奇珍阁”之名，藏品的主人会根据已有的藏品列出一份收藏清单并逐步扩充这一清单的内容，而负责看护那些艺术作品、收藏的物件或古玩的人则被 ...

#79. 佈展的極致美學！藝術戰爭公司陳懋璋：「最好的佈展是沒人 ...

「策展」概念的無限推衍，大家都知道那是怎麼一回事，那麼「佈展」呢？ ... 「藝術領域這麼多工作和位置，為什麼你選擇從事佈展？」.

#80. 2021放視大賞｜策展工作坊開放報名

數位內容& 互動科技展覽競賽. ... 2021放視大賞｜策展工作坊開放報名 ... 理想很豐滿，現實很骨感的#展場空間規劃讓你啊雜到失眠的 #展場施工問題

#81. 台灣策展人的身分及其養成教育(8/7 3000-3500字)

因此當只被翻譯成「策展人」時，不只窄化了對「curator」工作性質的認知，同時誤解了「curator」的觀念定義。 ... 其養成教育的內容和形式為何？這些都是亟待釐清的 ...

#82. 策展不只是策展- 策展人的設計與策略實踐

三）預計分享內容（暫定）. 1. 在學期間或工作之餘可以怎麼準備策展相關技能？ 2. 有哪些觀念、工具是必要熟悉的？ 3. 策展工作者的工作內容及心路 ...

#83. 策展人工作指南The Curator's Hand Book - Ping (@prison5021)

臺北：典藏本書可視為為作者Adrian George多年策展工作經驗統整之作； ... 展場空間設計、與工作人員互動注意事項、籌備預展、評估展覽等扎實內容。

#84. 策展人工作指南- 图书- 豆瓣

策展人工作指南豆瓣评分：7.7 简介：從展覽最初的構思、協調、布展到完成，本書回答了所有你能想像到的問題，也提出你意想不到可能會發生的問題！「策展是20%的天賦 ...

#85. 創造藝術？服務藝術家？—「關於策展這件事」座談摘要 ...

耿一偉、秦雅君、林人中源於博物館／美術館中擔任展覽策劃者的「策展人」（curator）職銜 ... 然而對劇場來說，策展人／策展是一種什麼概念，它所涵蓋的工作內容又是什麼？

#86. 策展型媒體之能與不能以新生代觀點出發的Knowing為例

它是一種具創造性的中介工作，它以特定框架與觀點，將紛雜的藝術作品以有 ... 策展人（curator）針對某個特定主題，蒐集既有內容並重新組織，將「最 ...

#87. 策展專題_4.2策展人的想像—專訪獨立策展人胡永芬- AOFA.TW

胡：一定會越來越專業分工，這是文化內容發展的過程中一定會走的路徑。至於有沒有可能策展人成為一份職業，我覺得還不如問，台灣有志於做策展人的工作者，你是不是準備 ...

#88. 策展理念傳達效果探討：以「原來臺灣」展覽為例

策展工作團隊與參觀民眾的觀賞體驗程度雖有些許不同，但其參觀感受皆界於 ... （2012），針對展覽的內容、文字、版面設計、展品與展場空間等25 個項目 ...

#89. 策展人的職責 - 每日頭條

這樣，策展人的工作內容可以總結如下：展覽資金的籌集與分配計劃，組織委員會與學術委員會的設立，田野考察的完成與藝術家的作品選擇，文獻徵集與圖錄 ...

#90. 怎麼幫產品找共鳴？善用5種內容策展工具

換言之，內容策展是一種針對網路上的大量內容進行分類，並以有意義和有組織的方式來呈現特定主題的一種流程。這項工作涉及篩選、分類、安排和發布訊息，其實和坊間各大 ...

#91. 策展人的另類創作 - 東方日報

為確切地執行策展工作，她在2009年報讀由Para/Site藝術空間主辦，香港賽馬會 ... 要關注觀眾的想法，皆因作品擺放的位置，會影響觀眾吸收展覽內容， ...

#92. 【新興工作系列】數位時代發展下的策展人(Curator) 未來

更或是超出期待帶給客戶想要但卻還沒想到的內容。想要當Curators（策展人），妳該擁有的人格特質為何？身為Trend Curator 的Rohit Bhargava 認為” ...

#93. 向成功的策展人邁進 - 華山1914文化創意產業園區

#94. 張芳談在藝術之都巴黎從事策展工作- 華人社會 - RFI

RFI : 作為一位法中之間的策展人，能否介紹一下你的工作內容和範圍？張芳：“就工作內容，我覺得自己是一座橋樑。因為，藝術文化是需要有溝通、有傳播的。

#95. 臺北市立美術館2017 策展徵件計畫

3. 重要策展計畫內容. 4. 參展藝術家簡歷、創作論述及參展同意書. 5. 展出作品圖像及圖說清單（若提案展品為全新製作，需附上創作草圖與呈現說明）. 6. 工作期程表.

#96. 策展人專賣展覽| 許綠芸 - 遠見雜誌

「發想展覽概念」只是策展人的工作之一，其他重要工作還有接洽藝術家、展場與器材租借、找贊助、作品運送組裝、網頁文宣設計、媒體新聞發布⋯⋯族繁 ...

#97. A curator is…策展人到底是個什麼職業？ - 壹讀

工作除了定期規劃展覽的內容（What to say)、呈現方式以及手段(How to say)，也會根據每個機構的職責、功能以及定位，有著不同方向的研究。比如說偏學術化 ...

#98. 台灣應材贊助新竹市美術館「策展人培力計畫」策展工作坊 ...

文化局提到，工作坊除了講師授課之外，也請學員於現場分享策展提案，並由講師給予回饋，期待透過本次工作坊，學員們可以依建議精進提案內容，並進行深入的 ...

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