【#超有效的職場溝通回話術】
一間公司如果有良好的回饋文化,業績表現比沒有回饋文化的企業高出兩倍,而且無法真誠給予回饋的領導人,團隊的投入程度比同儕降低25%。
那麼,該怎麼解決這個問題呢?
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📍改造企業文化,就從正向回饋開始
《精準回饋:提升團隊績效,改善溝通的超能力》
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📍延伸閱讀:
放下先入為主的想法展開對話
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精準回饋提升團隊績效改善溝通的超能力 在 天下文化 Facebook 的最佳解答
【比例是5:1】
穩定而幸福的婚姻,每有一次負面互動,就有五次(或更多)的正面互動。無法達到這個比例的夫妻,最後有超過90%會離婚。
➤#職場人際關係 也適用
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精準回饋提升團隊績效改善溝通的超能力 在 許景泰-Jerry粉絲團 Facebook 的精選貼文
早上起來我的第一個原子習慣⋯
早上起床洗臉刷牙時,我已經習慣聽《大大讀書》。每週二、週四固定會有最新上架的影音說書,每一本說書,根本就是一門最好的微學習、影音線上課,持續聽,真的會一點一滴改變我的思維、行為習慣!
今早聽說書人憲哥精闢的講解《精準回饋:
提升團隊績效,改善溝通的超能力》講的真好,馬上反思了自己給員工、學員、客戶的回饋有哪些可以改進的錯誤?!真的很重要。
驚訝的發現!我們的影音動畫團隊,內容越做越好,把說書人的重點細節,都把它精準抓出重點,加上生動圖表,幫助我一看就懂,一聽就會,而且很難忘記。
每天的習慣都在改變自己,一點一滴的學習,一次又一次的刻意練習,用知識成為更好的自己!😃
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