很榮幸，有機會分享自己的故事給同業的夥伴：）
聽完我的故事，你一定會覺得人生充滿希望：）
我一直覺得自己沒有比別人特別優秀之處，
只是曾經走過大部分人未曾經歷過的人生超級大谷底，
讓我比別人提早看透人生，知道生命與時間的重要性。
5/19有空就來聽我說故事吧！
OT愛分享第六屆論壇- OTalk 6 evOluTion
每年五月最重要的OT聚會
六年來的經驗累積與交流
造就本次論壇紀錄
”史上最快速滿額“ 不到兩週的時間
“史上最多人報名” 超過80位OT夥伴報名
一個論壇長了六年
除了創新 我們更該開始傳承
更明確的說
我們希望透過OTalk協助OT在成長中茁壯
而成長的能量就是參與過的每個人的分享
OTalk 6 evOluTion
重視屬於職能治療本身的演化
我們將講師分成四隊
OTeam Gen
OTeam Indust
OTeam Tech
OTeam Survival
OTeam Gen
演化的過程中
我們邀請OTeam Gen隊長
Jer-hao Chang成功大學張哲豪老師為我們帶來
鑑古知今向未來-OT進行式
身為職能治療的大學長
張老師在民國70年代就在施陳美津老師的力邀下
擔任台大的助教及成功大學的講師
一路以來
張老師的OT經驗絕對也是職能治療的發展歷程的縮影
講古的過程中 張老師還帶著我們看看OT未來
重磅課程 千萬值得一聽再聽
吳世偉老師
https://www.facebook.com/Arbaywu/
在成功大學時期在張老師的指導
及執業後臨床中累積經驗與想法
現在選擇轉戰專精手工鞋墊製作及簡報製作
他的OT路走來有許多自我的特色
來跟OTalk的大家一起發想
十年之後的你會是什麼樣子？？
OTeam Indust
將強調職能治療與產業化
職能治療的觀念與手法
對於很多領域來說都有非常大的發展潛能
但始終都還未發展成一個所謂的”產業“
因此在本隊中
我們邀請在新興產業“職能治療所”浪潮中
執牛耳的
職能治療師 陳宜男老師
為我們分享：職能 卓越-執著
產業化的過程中
我們的價值就是我們的專業
專業價值來自於你對於專業角色所提供的專業手法的專研與執著
陳老師近乎要求完美的視知覺教案製作與衛教講座
就是一個執著的OT職人精神的展現！！！！！！
值得每一位職能治療師學習
然而
一樣是對於專業的執著
小粒老師的勞工健康服務分享
王笠軒老師
則是以OT的角色在勞工健康安全的領域
走出另外一片天
產業化的過程中
我們除了堅守專業價值本位外
更要思考如何拓展新興領域
小粒老師將為我們分享他這幾年在勞工健康服務的努力
作為拋磚引玉的關鍵角色
強烈歡迎對勞工健康有興趣的OT不要錯過了～～～
OTeam Tech
專業要發展
絕對要有足夠的武器與子彈
而職能治療的武器與子彈
就是評估工具與治療手法！！！！
專業科技的發展
讓我們從教育到培訓制度
近幾年發生了許多新的變革
輔大Chung-Pei Fu老師
近年來透入大量心力著手進行兒童職能治療OSCE（客觀結構式臨床技能評估）的推廣
透過客觀結構式臨床技能評估協助專業人員培養嚴謹且具備實證支持的評估技能
這無論對於治療師本身或者治療專業在醫療領域之推廣
都是一項必備的武器
除此以外
傅老師也嘗試運用
PPT game
VR
等新科技於職能治療專業
而許多新的想法與概念都是來自於她的最愛
寶可夢Go與職能治療ＸＤＤＤＤ
迷妹迷弟們一定要擠爆教室～～～
或者要來場對戰嗎？
哈哈
廖婉彣Ariel Liao職能治療師則要為我們帶來
腦神經調控技術原理、應用及未來
身為婉彣的台大研究所同學
她對於研究專業的投入與專研
都相當地令人敬佩
也因為這樣的努力
她在美國馬里蘭大學取得博士後
選擇返回台灣
為台灣職能治療在腦神經科學領域
扮演承先啟後的角色！！！！！！
腦神經調控技術為近年來崛起的新興復建療法
有興趣的夥伴歡迎一同交流分享！！！！
OTeam Survival
最後的最後
每個職能治療師都該想得一件事情
如何以職能治療專業作為生存於這個社會？？？
你喜歡職能治療嗎
你覺得職能治療值得投入嗎
你覺得要用職能治療作為你的生命志業？
還是只是一份糊口的工作？？
Cindy Lee李欣怡老師
跳脫職能治療角色
就讀醫學人文研究所
學習用另外一個角度來看長照
學習用另外一個角度來看職能治療
從社會學的角度，專業化是一個漫長而嚴格的職業奮鬥過程。職能治療做為醫事分類符不符合專業門檻?職能治療走過什麼樣的專業化道路? 台灣的職能治療面臨的專業化挑戰? 歡迎大家一同來討論。
林怡辰 職能治療師
從健保職能治療轉向自費職能治療
這條道路上
有許多不為人知的心酸
成為生理自費治療師的奇幻旅程
是一路懵懵懂懂的成長
因為不安於每個現狀
看似每個不相關的環節，最後卻環環相扣，成為人生的滋養，帶來下一個機會。
藉由這次的機會，林怡辰職能治療師將與大家分享進入生理自費市場的過程、經驗和心得，以及轉職行銷人員後的心路歷程。
莊政修 （Joe Chuang）
是職能治療師也是業務
是一個尋求”機會“的職能治療師
這是一個屬於職能治療的時代
但這個時代
需要很多不同的角色及思維
接觸了十多家各式公司單位、面談了數家公私單位，從對產業鏈茫然無知、找不到治療師的定位，到目前管理台中以北的事業營運，及多次代表台灣地區出席國外母廠協議與訓練。
1. OT如何進入醫療復健設備產業。
2. 目前OT於產業鏈中的價值與機會。
3. 3OT離開臨床之後的自我定位，是業務員還是治療師?
4. 關於「醫院廠商」的疑問。
看完了各位分享者的簡介
你真的會感動
感動於這個專業的活力
這些活力將繼續讓職能治療演化下去
OTalk 6
108.5.19(日)
板橋 亞東醫院
上課資訊與課程內容由此去
https://www.beclass.com/rid=22414715c9285b81af91
精神醫療社會工作ppt 在 [徵才] 長青精神專科醫院，精神醫療社工- 看板SW_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
★機構名稱：
長青精神專科醫院，本院網站：https://www.ecch.com.tw/index.htm
★職缺類別：
精神醫療社會工作員 職務代理人
★到職日：
民國107年04月01日，開始上班
★工作地點：
新北市淡水區樹興里糞箕湖1-5號
從淡水捷運站開車或騎車至本院約十分鐘
捷運站附近有免費機車停車場
本院也有人住在台北市區，而將機車停放在免費停車場，坐捷運到淡水再騎車上班
我也有認識從新店通勤，來淡水其他精神專科醫院工作的社工
地圖：https://www.ecch.com.tw/map.htm
大眾交通工具：可搭捷運到「淡水站」，轉搭公車十分鐘，到站牌「長青醫院站」即可
公車時刻表：
https://www.ecch.com.tw/map-02.htm
★工作時間：
上午08:00~下午16:00（無加班制，不准加班）
每日工作一定做得完，基本上都是醫療狀況的電話聯繫。
每月按公務人員國定假日天數休假，但假日需有一名社工輪流值班，當月再挑平日補休。
★工作內容：
一、社會工作員職務代理人，實施精神病理社會工作。
二、頭一個月會有完整的精神醫療社會工作訓練。
三、因為是職務代理人，工作內容只以解決個案當下發生問題為主，
通常是與家屬的醫療溝通與提供醫療諮詢。
四、不會交派長期性的業務，如團體治療、家族治療、出院準備服務等。
五、職代時間從107年04月01日至107年06月30日，職代時間雖短，但有完整基礎訓練，
希望有意願者可嘗試看看。
本來的在職者因為家庭因素故休息三個月，若本來的在職者無法回任，那職務代理
人可從自107年07月01日起擔任正職，薪資也會提高為每月35100元。
六、職代期間，工作會較為輕鬆，空餘時間可多閱讀社會工作書籍。
★工作薪資：
職務代理人視同試用期：31500/月
若可轉正職，薪資可提高為：35100/月
★徵求條件：
1. 具社工師考試資格。（必要條件）
2. 無精神醫療領域經驗可。
3. 無社工師證照可。
4. 學分班可（需有社工師考試資格）。
5. 性別不拘
6. 需具備以上條件。
★聯絡方式：
有其他問題可站內信詢問
或來電：02-86260561轉27
吳社工
意者請備下列應徵資料電郵[email protected]：
a.履歷表（附照片、註明有效聯絡電話和email）
b.自傳
c.畢業證書影本
d.相關經歷證明或工作成果
★其他說明：
本院有提供女生宿舍（與護理師同住）
宿舍需月繳兩千元（包水電）
但宿舍建築物已二十多年歷史，有些老舊
相信我，妳不會想住
不過淡水的房租很便宜
公司福利：
免費員工餐廳（可以吃很飽）
三節獎金
生日禮金
若可續聘為正式員工，則可享有以下福利：
每年員工旅遊一次
每季有季考核獎金（非三節獎金）
尾牙抽獎
開工獎金
婚禮紅包
喪葬白包
生育禮金
在職教育補助
社工師證照職登年費補助
謝謝大家
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