【真實存在的隱藏職業】
我叫阿森,工作是保險業。
我們這些前線員工都有一個特別技能!
就是像摩西能把海水分開差不多,
例如身處擠滿人群的金鐘地鐵站。
只要大聲一喊:「我是賣保險的!」
人群就會像見鬼一樣立即散開。
又例如有一個你不太熟絡的舊同學,你根本不想跟他出來吃飯。
但他硬要每隔幾星期就約你一次,每次你拒絕他又冷言冷語,在臉書貼《最佳損友》的歌詞:「一直躲避的藉口,非甚麼大仇,為何舊知己在最後,變不到老友」
你只要跟他說:「好啊~我是賣保險的。」
他就永遠不會找你了。
這是大家對於保險業有很多不了解的原因。
不過,也存在著對保險非常熱心的客戶。
就像我某位叫陳先生的客人…
他雖然難纏,但跟我買了非常多不同類型的保險,幾乎全身五臟六腑從頭到腳趾甲都買了保險。
他說這樣子的生活才有安全感。
這天,陳先生又再找我了。
「我想買保險!」他在電話裡說得很急。
「當然可以,這次你想保鼻竇還是三叉神經線?」
「我想買『時間保!』」
「時…時間保?!」
陳先生說他非常沉迷打遊戲機,每次一打就忘記所有工作,虛度光陰時間白白浪費。
所以他想買時間保險,希望得到時間賠償。
當然了,現實世界沒有「時間保險」…
但陳先生相當堅持,說這是現今社會每個人都應該買的保險。
這個時候,我立即將難題拋給「精算師」。
為免大家不知道精算師是什麼,我簡單介紹一下他的職責。
例如市場上有「時間保險」的需求,精算師便設計這件保險產品及計算整體要收取多少保費及保額。
最後精算師的答案是:
如果這世上有「時間保險」,需要支付的保費同樣是「時間」…
「時間?!」陳先生一臉茫然。
「對!例如陳先生每天只可以打30分鐘機,便必須以每天工作超過八小時作為保費。」
「這、這…算是什麼保險啊!」
「我們只希望陳先生你別再沉迷遊戲,因為現實世界中時間是公平的,只會流逝,任何人都沒法賠償給你。」
雖然我在心底裡對精算師的答案拍案叫絕,但陳先生也不是善男信女!
只見陳先生低著頭,喉嚨發出野獸的低吟,我就知道他要發飆了!
「一派胡言!你們簡直在浪費我的時間,我用這些時間來打遊戲機還比較化算!我要求你們賠償!把我的時間賠給我!」
「先生,你都還未買保險…怎樣賠償呢?」
「我不管!我是你們公司的大客!我要求賠償!」
這個時候,精算師托一托眼鏡,召喚出「理賠師」出場!
「嗨嗨~陳先生,依據正常程序,首先你要成功投保這份保險,再因損失而提出索償,我才可以幫你處理申請,再決定一個合理的賠償額。但當然…你是我們的VVVIP,我可先粗略幫你估算一下。」理賠師說。
「嘿嘿嘿嘿~你死定了!」陳先生道。
理賠師拿出平板電腦,手指如演奏般飛快舞動。他回顧陳先生過往一年內的生活,包括打遊戲機的時間,耍廢的時間,睡覺的時間,工作的時間…
最後理賠師得出的結論是:「『打機』這活動本來不屬於浪費時間,很多人將打遊機變成職業,也有人用來抒解壓力,亦有人在遊戲世界裡得到成功感…」
「但是陳先生閣下…」理賠師目光變得銳利:「你在打機時,根本沒有專注在遊戲上。買回家的遊戲一隻都沒有爆機,你只是享受購買的過程,而沒有真正感受遊戲的樂趣。也就是說,你所謂的沉迷遊戲,只用作逃避現實的藉口!別再將責任推卸給遊戲了!」
「呃…呃…這…你們等著瞧!」陳先生敗走離去。
我終於鬆了一口氣:「唉,保險是為了保障大眾,哪有什麼人來保障保險公司呢?」
「當然有啊~」理賠師和精算師一起說。
「有嗎?!」
「保險公司買的保險叫『再保險』,用來分散天災人禍所帶來的損失,就像年多前的颱風「天鴿」,保險公司承受了巨額賠償。」
保險業真是博大精深,這刻,我真是由不得想在街頭大叫「保險萬歲!」
其實除了大家經常接觸的保險前線,還有很多中後勤支援這個行業發展,有興趣可以看完以下的影片。
了解更多 👉 http://bit.ly/2ArABbq
#你要補一保 #保險業 #中後勤人員 #提升保險業人才培訓先導計劃
精算師 培訓 在 藍橘子 Facebook 的最佳解答
【真實存在的隱藏職業】
我叫阿森,工作是保險業。
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你只要跟他說:「好啊~我是賣保險的。」
他就永遠不會找你了。
這是大家對於保險業有很多不了解的原因。
不過,也存在著對保險非常熱心的客戶。
就像我某位叫陳先生的客人…
他雖然難纏,但跟我買了非常多不同類型的保險,幾乎全身五臟六腑從頭到腳趾甲都買了保險。
他說這樣子的生活才有安全感。
這天,陳先生又再找我了。
「我想買保險!」他在電話裡說得很急。
「當然可以,這次你想保鼻竇還是三叉神經線?」
「我想買『時間保!』」
「時…時間保?!」
陳先生說他非常沉迷打遊戲機,每次一打就忘記所有工作,虛度光陰時間白白浪費。
所以他想買時間保險,希望得到時間賠償。
當然了,現實世界沒有「時間保險」…
但陳先生相當堅持,說這是現今社會每個人都應該買的保險。
這個時候,我立即將難題拋給「精算師」。
為免大家不知道精算師是什麼,我簡單介紹一下他的職責。
例如市場上有「時間保險」的需求,精算師便設計這件保險產品及計算整體要收取多少保費及保額。
最後精算師的答案是:
如果這世上有「時間保險」,需要支付的保費同樣是「時間」…
「時間?!」陳先生一臉茫然。
「對!例如陳先生每天只可以打30分鐘機,便必須以每天工作超過八小時作為保費。」
「這、這…算是什麼保險啊!」
「我們只希望陳先生你別再沉迷遊戲,因為現實世界中時間是公平的,只會流逝,任何人都沒法賠償給你。」
雖然我在心底裡對精算師的答案拍案叫絕,但陳先生也不是善男信女!
只見陳先生低著頭,喉嚨發出野獸的低吟,我就知道他要發飆了!
「一派胡言!你們簡直在浪費我的時間,我用這些時間來打遊戲機還比較化算!我要求你們賠償!把我的時間賠給我!」
「先生,你都還未買保險…怎樣賠償呢?」
「我不管!我是你們公司的大客!我要求賠償!」
這個時候,精算師托一托眼鏡,召喚出「理賠師」出場!
「嗨嗨~陳先生,依據正常程序,首先你要成功投保這份保險,再因損失而提出索償,我才可以幫你處理申請,再決定一個合理的賠償額。但當然…你是我們的VVVIP,我可先粗略幫你估算一下。」理賠師說。
「嘿嘿嘿嘿~你死定了!」陳先生道。
理賠師拿出平板電腦,手指如演奏般飛快舞動。他回顧陳先生過往一年內的生活,包括打遊戲機的時間,耍廢的時間,睡覺的時間,工作的時間…
最後理賠師得出的結論是:「『打機』這活動本來不屬於浪費時間,很多人將打遊機變成職業,也有人用來抒解壓力,亦有人在遊戲世界裡得到成功感…」
「但是陳先生閣下…」理賠師目光變得銳利:「你在打機時,根本沒有專注在遊戲上。買回家的遊戲一隻都沒有爆機,你只是享受購買的過程,而沒有真正感受遊戲的樂趣。也就是說,你所謂的沉迷遊戲,只用作逃避現實的藉口!別再將責任推卸給遊戲了!」
「呃…呃…這…你們等著瞧!」陳先生敗走離去。
我終於鬆了一口氣:「唉,保險是為了保障大眾,哪有什麼人來保障保險公司呢?」
「當然有啊~」理賠師和精算師一起說。
「有嗎?!」
「保險公司買的保險叫『再保險』,用來分散天災人禍所帶來的損失,就像年多前的颱風「天鴿」,保險公司承受了巨額賠償。」
保險業真是博大精深,這刻,我真是由不得想在街頭大叫「保險萬歲!」
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精算師 培訓 在 孫弘岳-人力資源管理的世界 Facebook 的最佳貼文
要不要考個證照?
又到了畢業季,不管是IT或HR的同學都會問,要不要考證照這個問題。身為一名國際人力資源證照事業的玩家,自己也同時取得美國管理會計師(CMA)、國際專案管理師(PMP)、還通過美國人資證照協會(HR Certification Institute, HRCI)五張證照考試(aPHRi, GPHR, PHRi, SPHR, SPHRi)。 我必須先回答證照的不能: 1. 證照不能代表你有專業"實力"; 2.證照不能取代實務經驗; 3.證照不能保障你的工作權。
既然如此,我為何還要同學花時間與金錢去考證照呢? 首先本文所稱之證照 (Certification),係指為大多數全球專業同業人士和國家級官方單位所認可(在美國即為National Commission for Certifying Agencies, NCCA),由第三方客觀機構出題考試/發證,且經過信/效度驗證的體系,不限於特定培訓單位或教材。簡單摘要如下:
第一,證照只能代表你熟悉證照考試範圍的知識體系,但專業實力還包括許多該知識體系外的職能領域。就像擁有醫生執照的合格醫師不代表是好的醫師一樣,但大家應該不太敢去給無照醫師看病 (巫醫是一個例外)。
其次,就像一流的醫師需要足夠的臨床經驗。證照僅代表你被第三方公正單位檢驗過你的專業知識水平達某一個門檻,既不能也無法取代實戰經驗。然而,一個無照醫師就算身經百戰,終究還是蒙古大夫 (怪醫黑傑克是一個例外)。
最後,除了國家法律要求下,一定要取得的執照(License),例如醫師、律師、會計師、精算師等,證照並不能保障你的工作權。它可以跟許多不認識你的雇主或客戶證明你懂某個領域的專業知識,而且有客觀測評,不是靠土法煉鋼的資歷或一堆沒有經過驗證(Validation)的個人主觀看法或經驗之談。如此而己。 (學者專家或成功人士是個例外...對大多數人而言,他們說什麼都是對的!)
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有時候,讓"別人覺得你很強",比"自己是否真的很強",更重要。
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有些雇主或客戶會在意這般資格條件,有些不會,要看你的對象是誰。有些人覺得你願意做且做得出來就好,有些人在意你必須知其然也知其所以然,願意付的價碼也不同。例如有些商業大戶,在指定理財專員或保險顧問時,會要求具備會計師CPA與特許金融分析師CFA的資格,縱然這些大戶不一定會聽從你的理財建議,但他們相信你具備一定的專業素質可以服務他們。
其它關於證照的能與不能,可以參考以下連結的這篇分析。
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最後打個廣告,美國HRCI在今年2018,針對非美國屬地,終於推出一個不需要HR經驗資格條件的證照考試, 稱作國際助理人力資源管理師(Associate Professional in Human Resources - International, aPHRi)證照,對象鎖定在大三以上的學生,有意投入人力資源專業領域,但缺乏足夠的實務經驗,或想跨國至海外從事人力資源相關入門工作,但缺乏相關國際資格證照者。有興趣的同學,可參考美國官網: www.hrci.org/our-programs/our-certifications/aphri
或台灣資策會的簡介: http://www.iiiedu.org.tw/ites/aPHRi.htm
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如果你己經有一點HR實務經驗,想學習與測試自己對HR選育用留和HR資訊管理等全方位的國際實務知識,可以挑戰 PHRi (Professional in Human Resources - International): http://www.iiiedu.org.tw/ites/HRBP.htm
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如果你己經是HR主管或擔任HRBP的工作,想要整合學習HR與Business的連結,包括併購時HR應該要做的事,以及各式HR數據衡量方法,可以挑戰SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International): http://www.iiiedu.org.tw/ites/HRMP.htm
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如果你是負責跨國HR制度規劃與執行,或經辦外派人員管理,經常處理跨文化的HR議題,對於國際勞動慣例與基本法令,不會太陌生,你可以試著挑戰GPHR (Global Professional in Human Resources): http://www.iiiedu.org.tw/ites/GPHR.htm