鼓勵試錯 💛 重視健康 💚
SYSTEX獲 #2021亞洲最佳企業雇主獎 台灣資訊服務業唯一代表 🏆
#SYSTEX最重視的資產就是人才 ❗
在個人成長方面,SYSTEX鼓勵員工勇敢試錯、挑戰跨界合作,為台灣軟體人才創造發揮的舞台。
在員工健康方面,逐年增加促進員工身心健康的投資,除健康檢查補助福利,更設置專責的「#健康管理師」與「#健康諮詢室」,提供健康諮詢與長期追蹤,擬訂健康促進方案、預防計畫等。
還有還有…….
____工作累了,來堂「體育課」吧!_____
📱推出運動APP,結合員工健檢資料、每日運動數據等,讓同仁隨時檢視運動狀況
🧘♀改裝升級健身房與多功能球場,供員工彈性安排運動時間
🏋♀安排「體育課」,由專業教練帶領同仁進行肌力訓練等運動
🏀舉辦「精誠盃3對3鬥牛賽」,邀請同仁組隊參加,彼此交流
_____有薪產假、生育補助雙重加碼_____
❤️設立「精誠寶寶快樂成長基金」,祭出獎金與休假雙重大禮
👶員工育有二足歲以下子女,每胎最高可領6萬元生育補助
🤰超過35歲生產可領雙倍補助,最高達12萬,雙胞胎24萬
🤱調高有薪產假天數至60天,超過35歲加碼至70天
精誠寶寶快樂成長基金 在 SYSTEX 精誠資訊 Facebook 的最佳解答
太幸福啦~~💓
為鼓勵同仁勇敢創造幸福家庭,SYSTEX宣布加碼實施員工福利政策,祭出獎金與休假雙重大禮,設立 #精誠寶寶快樂成長基金,鼓勵員工生育,每胎最高補助12萬,產假加碼最長70天,是台灣資訊服務業首家同時提供加碼有薪假期與生育補助員工福利的企業!
✨#催生更多精誠寶寶✨
👉不論男性或女性正職同仁,只要育有兩足歲以下子女,每胎最高可領到6萬元生育補助
👉體恤高齡產婦的辛苦,凡超過35歲(含)女性同仁生產,或是男性同仁配偶超過35歲生產者可領到雙倍補助,最高達12萬元,雙胞胎最高則可領24萬元
👶SYSTEX今年預計將發出400多萬元生育補助,可望有168位「精誠寶寶」受惠。
✨#體恤職業婦女的辛勞✨
👉調高有薪產假天數至60天,優於現行法令
👉若同仁是超過35歲的高齡產婦,額外加碼有薪產假天數至70天
❗此外也加碼男性同仁陪產假1天,若配偶是超過35歲的高齡產婦,男性同仁陪產假加碼2天
這麼佛心的政策~聽說有很多同仁說要回家跟老公老婆討論討論呢😎
精誠寶寶快樂成長基金 在 中央社財經粉絲團 Facebook 的精選貼文
資訊服務商精誠資訊今天宣布加碼實施員工福利政策,設立「精誠寶寶快樂成長基金」,鼓勵員工生育,每胎最高補助新台幣12萬元,且有薪產假最高達70天。
#精誠資訊 #生育補助 #員工福利