✏️ Student Association 學生會
🔗 Director / Vice Director 會長 / 副會長
🗣 如果是系學會的英文,我們通常會說 Student Association of _____ Department
E.g. Alex is the director of the Student Association.
Alex是學生會會長。
✏️ Event Planning / Activities Department 活動部
🔗 Public Relations Department 公關部
🔗 Academic Department 學術部
🗣 如果要稱呼這些部長,我們可以用 officer 或者是 minister 這些字詞來稱呼。
E.g. This project needs both Event Planning and Academic Department’s efforts.
這項專案需要活動與學術部的努力。
✏️ Student Council / Congress 學生議會
🔗 Speaker / President of the student congress 學生會議長
🔗 Student Representative 學生代表、學生議員
🗣 17過去也曾經擔任學生代表喔!是個很奇妙的經驗:)
E.g. Ray has served as the student representative for two years.
Ray 擔任學生議員已有兩年時間。
✏️ Event Coordinator/Coordinator 活動總召
🔗 Vice Event Coordinator/Vice Coordinator 活動副召
🔗 Administration / Secretary Section 行政組 / 文書組
🗣 辦活動最累的永遠都是行政組、文書組,也是整個團隊能否順利運作的關鍵
E.g. Alice and Gina were the event coordinator of our summer camp last year.
Alice 和 Ginaㄒ是去年夏令營的活動總召。
✏️ serve / work / act as 擔任 (v.)
🔗 working across departments 跨部門工作
🔗 cross-functional team 跨部門團隊
🗣 這些單字比較常見在職場溝通以及履歷撰寫
E.g. Our company highly encourages cross-functional communication.
我們公司非常鼓勵部門間跨部門溝通。
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系學會 履歷 在 和我一起.走在法國的365天 Facebook 的最讚貼文
所有的喜歡都不該追求價值
#zofia談心時刻
上大學的時候我有去師大進修韓文課,我印象深刻是有一次在回程的捷運上,我跟其他一起上課的同學聊天
A同學:我最近在忙系學會都忙不過來了
B同學:我最近也都在忙社團
我:我兩個都沒參加,都不喜歡
然後他們異口同聲問我:那妳喜歡什麼?
我當下竟然答不出來
這件事我時不時的會出現在我的腦海
從小我的爸爸都跟我說讀書才有出路,所以要把書讀好,就算家庭旅遊也不忘交代我要帶幾本書
印象中小時候也沒有特別喜歡的事物,比如說啾登熱衷於電玩、收集錢幣
收集錢幣還可以賣
我就不懂他為什麼要玩電動,玩電動能幹嘛?
說到這邊完全就是思想複製
我小時候如果有喜歡的東西,父母也會問
「花時間花錢在那上面能幹嘛?」
好像花時間花錢就必須得到回報,而不是單純的喜歡
所以我長大後做的每一件事也都在找「回報」而不敢直接說「純粹我喜歡」
比如說學韓文就會告訴自己之後工作用得到
決定來法國讀書也是想說回台灣工作,履歷上可以多一條經歷
彷彿不該浪費時間在沒有回報的事情上
但其實這樣是不對的
所以我希望我的孩子們盡情喜歡他們喜歡的所有事物,就算是收集在媽媽眼裡無用的石頭,那都是屬於他們的珍寶,也會成為奠定自信的基石
不要像媽媽回憶過去時卻是一個無聊的童年
喜歡什麼就認真去喜歡,不用想說那對未來有沒有用,你喜歡那就是最大的價值。
—————————-📒
到很大了我才真正明白
不是書裡面的內容都是正確的
不是只有讀書才有出路
況且出路是什麼?
不就是養活自己的一份工作
工作輔助生活,而不是生存為一份工作
可能很多人不認同我的觀點
但我就不希望我的孩子再度思想複製
希望他們快樂自信的成長,大人的事情等他們長大會有能力面對的!
Instagram mydaysinfrance
系學會 履歷 在 爰 by YYF. Facebook 的最讚貼文
『工程師聊職涯』在自媒體上的跌跌撞撞經驗,也可能是你的職涯經歷!
記得去年與前年斷斷續續停滯了差不多有一年
就是隨心情分享,只求有人發現我,每天都在做千里馬與伯樂的夢!
就在自我放棄的這段期間
我竟沒發現,同一時期寫文的人,每個人都很努力認真過每一天,追隨者多到現在已看不到車尾燈了~
而我呢?到底在幹嘛?我有沒有要認真經營呢?
﹝深知自己的弱勢,那又如何?﹞
從一開始經營自媒體遇到一些社交障礙才深知自己的內向,於是把自己圈在舒適圈裡,等某一天游上岸發現,那邊的世界已經變得很不一樣了,其實我,心裡很難受,又能怎麼樣呢?
你從沒認真過啊~
﹝想要脫穎而出嗎,永遠不嫌晚﹞
>>2020的我很想認真一次
就在釐清與找尋自我的同時,認識了好多自媒體圈內人
今天想來分享一個近期啟發我的人>> 代筆小姐 Miss Debbie
就在上個月底我去參加了代筆小姐的個人IP課程,課後的Line群組真是一刻都沒得閒,一直叮叮咚咚讓我不得不暫時關掉一下再重啟,哈哈~
在做自媒體的路上,掂掂斤兩發現我真的無法當網紅,說美照不如人,說文筆也不如人,定位一直很不明確,我也痛恨自己這樣,只知道自己對穿衣服與簡單生活這件事真的很感興趣!
>>個人IP intellectual property,孤身行走江湖必備武器
一方面找到你在職場上的利基點
另一方面,有別於個人”品牌”,吸睛的包裝讓人不看一眼都難
『個人IP』更多是在強調人設的溫度,就像紅橙黃綠可以在畫布上呈現,唯獨光流明luminous flux變化是無法用畫表現出來的;很多企業宣傳廣告不外乎想引起更多共鳴,紛紛打造出類似個人品牌的效應,讓觀眾買單,但我們個人可以怎麼做?
像我工作環境就常遇到一件事情無法一天辦完,要通過A單位審核、B單位准許、C單位認可…一週都過去了,這樣綁手綁腳的環境實在很沒效率,反觀『個人』,可以做的是強化自身的IP 知識產權,找到屬於你這個人才能做到的事,怎麼做?
>>你的受眾,面試官其實不想認識你
就拿寫履歷來說好了,為什麼總說,自我介紹不是把家族史都搬出來,面試官其實不一定想認識你這個人,很殘酷,這是在我出社會後才慢慢認知到這件事的,這件事其實不是在當工程師知道的,而是在做自媒體與接案中的產物,怎麼說呢?
如果你想出書,把你的作品投稿到出版社嗎? 十之八九直接丟到回收箱裡面
第一、他不認識你,不知道你的作品可以為他帶來一些甚麼,換言之,有價值嗎?
第二、是的,可能寫的內容是你熟知的領域也鉅細靡遺,但讀者會買單嗎?
第三、內容看起來蠻實用也蠻切合某部分讀者需求,注意,是某部分!
所以不能保證這本書的效益能回本,進而得到出版社青睞,得到再次合作的機會!
轉換成求職的語言>>面試官其實這樣想
履歷上寫著
我出生於台南> 面試官想說,喔,我吃過小吃,那又如何?
我家有兩個哥哥,跟我> 面試官想說,恩,好...
大學曾是系學會幹部,熟知活動流程細節> 面試官,恩恩...
以上這些對一間公司來說,他能得到甚麼?
這麼換位思考其實你就能大概懂了吧!
不管在哪個領域,想要求職、創業
不外乎就是定位好你的人設
清楚告訴他人>你可以為他們解決甚麼!
>>找到目標受眾,正確發聲
代筆會在課中找到專屬於你的名字,大致上就找到你的人設了
再來就是對目標受眾發出你的價值,就像你進了心目中理想的公司
拿到入場券了,進去之後要幹嘛?怎麼工作?
還記得面試時候被問:你未來期許與規劃,說說五年後的你能為這間公司做甚麼吧?
這問題老實說,很難也很容易回答,網路上太多範本了啊!
請摸著你的心,能待到五年已經不容易了,是不是該認真先做好功課再來回答這個問題呢?
>>直擊對方痛點,完美解決問題
你是不是很常被說:你講這句話的重點是甚麼?
還記得小時候常被我爸這樣訓話,講重點!!
然後我就很生氣地回:你都還沒聽我講完!!!
可能是這樣來回被噹加上工程師在工作上要求效率精確的精神,已習慣說話只講重點,這在做自媒體中得到不少教訓
寫文沒有共鳴啊...軍事化公文嗎?
還有常被說你貼文可以生活化一點嗎?
其實我是認真想解決大家問題,但少了人設的溫度,難怪沒有共鳴!
然而,工作也一樣,適時表現出你的人設,譬如可以稍微提到,喔這件事我也有參與唷,在這當中學到甚麼也解決了甚麼,要不要寫成範本,讓後續學弟妹也可以使用
>>用委婉的話語提到自己有功,但不是獨享,也希望把經驗傳承下去 這樣哪個主管會說不呢?
>>>從代筆的獨門秘方”內容配方矩陣” 結合你的優勢與對方愛聽的,不只一個方向,而是能有無限可能!
在課堂中,找到我人生規劃中不足的地方,現在,我很認真地將他們補齊,例如:正確使用情緒、突破內向者的心防,多認識人…
喔,這麼寫出來,明年有得忙了~
〔那麼,關於你的個人IP呢?〕 至於這部分,就聽代筆的個人IP養成班怎麼說囉 代筆小姐 Miss Debbie
👇留言處點開有課程資訊👇
(真心推,不是葉配啦)
對職涯迷惘,無論你是學生或出社會老鳥還找不到自身定位與價值,真心推!
同時,這堂課也找到我的名字
你好,我是穿衣與生活工程師,Yuan
讓工程師不再無聊的秘密
請接續明晚八點半的粉絲團
12月首發挑戰一週日更~
#歡迎分享 #轉發 #留言 #穿衣與生活工程師
系學會 履歷 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文
## 影片觀看說明
由於問題較多,大家的問題也可能是你的問題,建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區,找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分,會比較有效率哦
本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE
## 影片中提到的專案
簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能,可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter
## 問題總匯
00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸
一直很喜歡妳的頻道,不單單是因為工程師,當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始,其實是我剛轉職工程師的第一年,在滿多地方都遇到不小的問題,在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班,下班看書跟休息,偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修],才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說,規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強,然後在工作上面才更有長進,雖然很幹話,但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA,計畫是走network這一塊,還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片,這是私心話啦,哈哈。
02:57 QA-2 - 仔仔
1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的,而不是進去3,5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈),可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆,是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了,還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話,為什麼Nic可以交到女朋友?
10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN
如果当写编程语言遇到瓶颈,有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况?
11:46 QA-4 - JS Lin
如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個?會想用來做什麼PJ?
13:13 QA-5 - Rick0
成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破,這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人,甚至被下屬看輕呢?
14:39 QA-6 - Henry蔡
因為最近是寒假期間,
我開始考慮下學期的修課,
想請教nic大大,
應該在有什麼樣的基礎上,
開始學design patterns?
我目前是碩士生,
大學非資工本科,
學過Python,
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL,
大學學過資料結構演算法,
但不到得心應手的程度...
16:07 QA-7 - 黃柏瑋
如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班,然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔
17:24 QA-8 - 乾太
我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A?
18:10 QA-9 - uuu06222
之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?
20:07 QA-10 - Joery Lin
想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司,倘若您有一個更好的機會,無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇,或許現在公司會給你加薪留下你。
因為自己曾放棄了許多機會
21:37 QA-11 - YangTing Zheng
Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢?負責維運和開發的工作內容是否會差很多?
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容?(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的?)
24:16 QA-12 - RTB
Hello World
24:18 QA-13 - Barry
目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師,但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了,總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒,總覺得一直寫side project也不是辦法
26:49 QA-14 - 因地制夷
想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得
27:13 QA-15 - 比歐
想請教 Nic 大,
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業,或是開班授課、轉做顧問之類的。
28:14 QA-16 - yongming jia
请问新手如何学编程,学完去做什么?怎么自己创业?谢谢🙏
29:33 QA-17 - Minghao Chang
是否能請您推薦用來開發的筆電?(正好最近要汰換電腦),想從今年開始養成寫side project的習慣,謝謝。
30:31 QA-18 - Guan Jun Chen
想知道像Nic這麼厲害的工程師,年薪大概落在哪裡
30:46 QA-19 - Sheng Jiang
想請問Nic,如果非資工背景但是對寫程式有熱情,想轉職當軟體工程師,會建議如何起步?
補充:像是什麼樣的人適合自學,什麼樣的人適合去補習,或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?
謝謝Nic
## 結尾
31:49 感想
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#QA #工程師 #在地上滾的工程師 #前端 #後端 #轉職
系學會 履歷 在 果籽 Youtube 的最佳貼文
Etta在香港土生土長,就讀聖保羅男女中學時為合唱團一員,自此踏上歌唱生涯。她於香港中文大學取得英文系學士學位後,先後在香港和美國修畢聲樂、歌劇碩士及聲樂表演博士課程,在歐美有不少演出經驗,更曾經美國捱足七年苦等演唱機會,最終因市場僵化,返回香港。既是歌唱家,同時又時瑜伽老師,閒時愛玩空中絲帶舞,貪新鮮的她有忽發奇想,試試邊玩空中絲帶舞邊唱歌劇,自創空中歌劇表演,令她成為全球三位空中女高音之一。
雖然履歷驚人,不過疫情令到百業蕭條,藝術表演行業可以說是首當其衝,Etta過去幾年一直不斷有工開,但來到今年,工作機會都跟疫情一樣反反覆覆。例如由意大利文化協會,原定在10月舉行的歌劇Rita,就因為當中的表演者涉及第三波的管弦樂群組而一再改期,表演方式更由現場改為於港台轉播。疫情沒完沒了,連瑜伽和空中絲帶舞等教學副業,也因為疫情而被迫停止,幸好還有私人上門的課堂維持收入。Etta表示不是她選擇唱歌,而是唱歌還擇了她,她整個性格猶如為女高音度身訂做:「人生最開心的,是做到令自己最開心的事。」
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋:愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
【香港蠔 足本版】流浮山白蠔收成要等三年半 天然生曬肥美金蠔日產僅50斤 即撈即食中環名人坊蜜餞金蠔 西貢六福酥炸生蠔 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/Fw653R1aQ6s)
【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始:兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
【太子餃子店】新移民唔怕蝕底自薦包餃子 粗重功夫一腳踢 老闆刮目相看邀開店:呢個女人唔係女人(飲食男女 Apple Daily) https://youtu.be/7CUTg7LXQ4M)
【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
果籽 :http://as.appledaily.com
籽想旅行:http://travelseed.hk
健康蘋台: http://applehealth.com.hk
動物蘋台: http://applepetform.com
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#果籽 #StayHome #WithMe #跟我一樣 #宅在家
系學會 履歷 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者:Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
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