😏你家或是公司有用過中興保全嗎?或是疫情期間有使用過中保潔菌家?
疫情下的中保科(9917),營收與連鎖客戶不減反增,去年稅後純益達24.4億元,年增 11.9%,每股純益5.42 元,去年盈餘擬配發每股5元現金股利。
除了營收占大宗的系統保全與駐點警衛,中保科積極投入物聯網生活服務,從智慧家庭延伸至智慧城市各個圍繞生活領域的平台服務。
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去年游於疫情因素,提供殺菌服務的「中保潔菌家」產品,業績成長數成。「紅外線感應熱顯像儀」更是個大公眾場所出入口重要必需品,市場上供不應求。也因為國旅興盛,順勢拉升國雲樓管的停車場營收成長,可說是在這波疫情中,營收不降反升的企業之一。
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🤩中保科9917簡介:
中保科(9917)是台灣最大保全業者,市佔率55%以上,與新光保全(9925 TT)寡佔台灣市場,中保在台灣市佔率約50~55%。
中興保全科技股份有限公司(9917)成立於1977年11月8日,前身為中興保全股份有限公司,目前為台灣規模最大的保全公司。1977年與日本最大的保全公司SECOM技術合作,與國際保全市場同步脈動,隨時引進最新的保全或防災商品。
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營收來源以系統保全為主,駐衛警保全業務交由子公司:國興保全(北部地區)與國雲保全(中南部地區)。
運鈔保全業務則交由:立保保全。
系統保全的收入主要是電子服務收入,用戶藉由與保全系統遠端連線,強化保障用戶的生命財產安全。
2015年後投入物聯網,延伸保全業務,推出:中保無限+,提供用戶智慧型防災、節能、防盜等整合性服務。
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👣未來展望:
保全系統業務在台灣企業的滲透率僅約10%,已經與日本的10~15%相近,但在家庭用戶的滲透率只有0.7%(台灣總戶數約800萬戶),遠低於日本的4~5%,因此家庭用戶將成為公司未來成長的重點。
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未來將強化安全監控系統擴展至物聯網生活服務,朝全方位生活服務延伸,涵蓋食、住、行,隨著智慧城市將成下波產業成長動能,及看好台商回流、政府危老與都更帶動對於新建案需求,今年有信心智慧城市、智慧建築等相關業務營收持續成長。
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🥳主要產品:
主要從事系統保全、數位監視系統、門禁系統、消防系統、金融影像監控服務、現金(含票券)運送服務、個人行動衛星定位協尋服務、器材銷售服務、留駐警衛服務、大樓管理服務、物流服務及銀髮族照顧服務等
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👣 2020年上半年銷售地區比重:
100%台灣
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🛸國內外競爭廠商:
國內的系統保全和現金運送服務主要以中保及新保二家為主,中保市場佔有率約5成,新保為公司的主要競爭者。
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🥳公司營收比重:
電子服務收入82.43%、電子工程收入11.52%、其他營業收入6.05%
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過25萬的網紅森零,也在其Youtube影片中提到,比基尼海灘已經被敵人入侵了!! 因此海綿寶寶一夥人打算入侵超人秘密基地來拯救世界啊!! 但是複製人早就把超人給帶走了,反而留下了一些惡名昭彰的邪惡壞人啊!!! 派大星直接華麗變身成為英雄!? 一人對抗六個超能力敵人究竟能不能存活下來呢?!! ▶每天都會有新影片! 歡迎大家訂閱我!!☛https:/...
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系統保全 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
▍救災效率要更好,消防人員安全先確保
#掌握工廠化學物配置,保障消防人員安全
#導入民間資源,推動智慧消防
#添購防焰拉繩,火場通訊不斷線
▍掌握工廠化學物配置,保障消防人員安全
去年審預算時,我針對經發局一筆638萬的「未登記工廠的管理輔導計畫」預算提出要求,請經發局調查各工廠使用的原料、製程之後,把相關資訊提供給消防局。這樣消防員碰到工廠火災,要衝之前,才知道自己要面對什麼。
昨天消防局李清秀局長來訪,我向他確認是否收到相關資訊,李局長說已經收到,並會請局裡同仁主動更新、維護資料。
除了工廠危險物品的資訊,我也和李局長討論到推動智慧消防添購無線電防焰拉繩等議題,希望能保障消防人員的生命安全,也讓救災更有效率!
▍導入民間資源,推動智慧消防
高雄市從2016年起陸續完成「高雄市119 報案 APP」、「行動派遣系統」、「119緊急救護管理系統與行動救護系統」,並整合救災圖資與報案資訊運用。日前還得到2020智慧城市創新應用獎優勝。
李局長說,未來消防局要推動智慧城市消防工作,透過物聯網應用,當公共場所的消防設備異常或停止運作時,消防局會先收到警示;當火災發生,消防局也可以在民眾報案之前就先掌握到情況。但不知道預算上能夠做到多少。
我認為,公部門能量(包括人力跟預算)不足,現階段應該導入民間資源來協作。而導入民間資源推動智慧城市的關鍵,是要找到開放資料加值應用的空間。以消防為例,如何讓火警數據對系統保全業產生價值,換取業者提供設備協助市府推動政策。
▍添購防焰拉繩,火場通訊不斷線
另外我也向局長提出建議,採購無線電防焰拉繩作為高雄市消防員的標準備配。
消防人員必須用無線電互相聯繫,通報位置、現場狀況等資訊。如果無線電不甚掉落,在環境惡劣、伸手不見五指的火災現場可能就找不回來,造成重大危機。
防焰拉繩一條市售大約700元,以高雄市消防員大約1600人(至2019年底1562人,實際外勤約1300人)來概算,總花費還不到100萬元,就可以讓第一線消防人員免於無線電遺失的恐懼。今年7月桃園市消防局已經添購配發,昨天李局長也答應會考慮添購。
系統保全 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的精選貼文
今天看到一則新聞,在講保全業進用中高齡者、銀髮族的狀況。業者說,中高齡工作穩定性高、個性沉著穩重、身段柔軟、親和力強,這些特質都很適合保全業。
確實,每次拜訪進陌生的大樓,如果看到訪客登記櫃台坐的是慈祥的老先生,就會有一種親切感和安心感。
但是這些退休後二度就業的前輩們,不見得那麼在意待遇的問題,長期來看可能造成保全業者習慣支付較低的薪資,使得保全業對年輕人來說,變成低薪又沒有前景的職業,就算投入這個職場,也不會想長期發展。
事實上,同樣是保全業,工作樣態也可能差很多。管理大樓出入口,和保護運鈔車,內容就完全不同。但是目前國內並沒有保全證照制度,只有聽起來很類似的「保全護照」,而且還不是進入保全業的必要條件。早在2006年的「全國保全論壇」,就已經提出過要於建立保全人員證照制度、並進行分類分級。
我之前在議會質詢時,曾提出「保母分級制度」,根據畢業科系、年資、相關課程與考試等因素,建立不同的收費上限標準。保全業的工作內容的差異比保母更大,也更容易進行分級。
例如以「人身保全/現金運送/系統保全/駐衛(大樓)保員」來分級,藉此,業者可以更容易找到適合不同業務的員工,年輕的從業人員也可以透過進修和鍛鍊提升自己的專業能力,挑戰強度更高、收入也更高的保全任務。
除了分級證照,保全的工作也應該朝專業化邁進。例如,訂定明確的大樓保全職務工作內容,減少糾紛。這樣的良性循環,會讓保全產業愈來愈健全。
#推動保全業證照制度
#分級管理確保年輕人晉升空間
系統保全 在 森零 Youtube 的最佳解答
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系統保全 在 弱電通 Youtube 的精選貼文
對講機安裝|學會對講機DIY現省上萬元?|HomeTek居家對講機教學|
好!久!不!見!DIY重出江湖
你一定會想學的DIY對講機
就在今天
要教大家如何自己在家DIY對講機?
也加碼講了對講機配線與維修狀況
.
同時我們也把整個線路的架構都全裸在鏡頭裡了
有需要DIY對講機的朋友快看下去吧 Let's go DIY time.
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另外補充一下
HomeTek對講機 裝了二十年還是能維修的
(不過太久的設備不建議維修會建議換新)
那也因換新設備,系統架構沒變
就不用整套更換,是可以有替代的機型去做更換的。
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本集傳送門
0:36 對講機基本架構說明
1:09 介紹電話線&製作線路
4:38 HIC-08對講介面卡/HAC-1 電鎖控制器線路製作
12:13 小編私心推薦片段
12:31 門口機線路製作
17:11 (修正)HIC-08對講介面卡/HAC-1 電鎖控制器線路製作
21:28 電鎖接線
25:30 便當鎖.電源供應器線路製作
28:55 (補充)室內機定位
30:22 基本對講機功能演示
34:53 對講機Q&A
35:55 小編私心推薦片段(激推!!!必看!!!)
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經過四個小時勞資雙方激烈討論,勞委會終於訂出保全合理工時指引,作為地方政府核定參考。
包括從明年五月一號開始,保全每天正常工時十小時、連同延長工時不得超過12小時。另外從即日起、有緊急狀況、保全每天工作最長不得超過14小時,但是要給勞工至少12小時休息,也規定人身保全及運鈔車保全,每四周正常工時不得超過168小時,也是規定最嚴格的部分。
不過勞工團體批評,勞委會的工時指引跟台北市勞工局提出、每個月工作不得超過260小時比、還是太高,無法接受。
不過勞委會還是強調,這個結果是勞資雙方共同的結論,也認為保全種類很多,有人身保全、運鈔車、系統保全跟警衛,工時指引不宜訂出上下限。
另外為了保障休假權益,也規定每七天要有一天休息、二周內要有二天休息,國定假日也要放假,未來也要嚴格確認是否符合保全業法,保障合法保全,淘汰不肖業者。"
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