關於 約僱 護管員 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

徵才機關：行政院農業委員會林務局屏東林區管理處
人員區分：約僱人員
官職等：約僱五等300薪點
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市,90-屏東縣
有效期間：110/07/22~110/07/26
資格條件：
1.高級中等以上學校森林、植物、測量、地政、資訊、園藝、綜合農業等相關科系畢業持有證書者或具有公務人員普通考試林業技術或水土保持工程類科應考資格（具有原住民族身分持有證明文件者，高級中等以上學校畢業，不限就讀科系）。
2.曾任或現任本局各林管處技術士 10 年以上，且近 5年年終考核結果有3 年甲等以上。
3.對於森林護管、林野巡視、林地管理、步道巡護、國土生態保育業務、盜伐案件查緝蒐證、治山防災等相關護管業務工作績效良好，有具體事績者。
4.無約僱森林護管員管理要點第7 點所定各款情事，擔任士級人員期間無因案涉訟而留職停薪或停工止薪者。
工作項目：
1.森林護管、林野巡視、林地管理、森林火災防救、配合執行濫墾、盜伐、盜獵等違法案件查緝蒐證、植樹造林、撫育更新、漂流木辨識集運、步道巡護、森林育樂場域設施巡檢、維護及相關業務、協助山域事故搜救、棲地及野生動植物管理、協辦國土生態保育業務、外來入侵種監測、防治及移除、治山防災、林道及林業設施維護與其他全國森林自然資源經營管理及國土復育等相關業務。
2.其他臨時交辦業務。
工作地址：
本處(屏東縣屏東市民興路39號)或所屬工作站(旗山工作站、六龜工作站、潮州工作站、恆春工作站)。
電子地圖
聯絡E-Mail：dm66@forest.gov.tw
聯絡方式：
1.符合前列資格條件且具意願者，請於報名前詳閱「技術士轉任約僱森林護管員相關權益告知書」並簽名確認後，連同報名表及應檢附資料(畢業證書影本、身分證正反面影本、服務證明書、最近5年年終考核通知書、最近5年平時獎懲通知書、最近5年獲選優秀森林護管員或模範勞工佐證資料、無不得僱用情事具結書)，於110年7月26日前寄(送)至屏東林區管理處人事室收【900004屏東縣屏東市民興路39號】，以郵戳為憑逾期視同放棄。
2.相關表單請至本處官網下載:屏東林區管理處(https://pingtung.forest.gov.tw/)>訊息專區>就業資訊。報名表請確實填寫，應檢附資料如有偽造、變造證件或虛偽證明等情事，已錄取者，撤銷錄取資格。
3.經審查符合資格條件者擇優通知面試，不合格者之應徵資料恕不退件。
4.聯絡人及聯絡電話：人事室陳小姐 08-7236941轉491
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

【約僱森林護管員甄試命題大綱📚】

好多人都在敲碗
森林護管員甄試的「森林及自然保育概論」範圍好大，到底是要怎麼準備啦？
噹～噹～噹～
大家的心聲，我們聽到了！
林務局調整並簡化了「森林及自然保育概論」的命題大綱及試題範例，
減少艱澀法規與理論，增加實務應用性，並先預告出題方向，讓有志加入森林護衛隊的您，可以及早準備📝

命題大綱及試題範例傳送門👇
https://www.forest.gov.tw/forest-news/0067793

⭕️森林護管員甄試小資訊⭕️
森林護管員甄試要考哪些項目？
第一階段👉術科測驗
1.實地騎乘循環檔機車
2.負重跑走
第二階段👇
第一試：筆試（「作文」及「森林及自然保育概論」兩科）
第二試：口試

💡森林護管員甄試什麼時候招考？
111年森林護管員甄試預定於110年底辦理，屆時相關應考資訊將在林務局全球資訊網、各林區管理處官網及本粉絲專頁公告，請隨時留意我們的動態！

竭誠歡迎大家加入「森林護管員」行列👏
與我們一同捍衛國土，維護山林珍貴資源吧！🌲🌲🌲

【筆試範圍簡化重實務 甄試森林護管員好機會！】

林務局森林護管員職業漸受社會重視，去年行政院已調高其待遇，盼給予此高風險職業應有的報酬，月薪從30,030元起跳，隨晉升最高可到45,045元，若加計山地巡護作業費上看47K。

但過去護管員甄試專業科目筆試範圍偏重林業知識、理論性題目，為了讓甄試內容更貼近護管員工作實務，今年出題範圍將從原先9項簡化為6項，更重視實用性、應用性，但題型、題數均不變。有意報考者快點進來下載命題大綱、命題範例！

👉看更多農報導：https://www.agriharvest.tw/

#森林護管員 #巡山員 #甄試

《守護山林 消弭貧窮》
～高金素梅 2020.07.31 世界巡護員日

7月31日，是聯合國制定的「世界巡護員日」。由於我長期以來非常關心我們族人同胞協助政府保育山林的工作和權益，林務局的林華慶局長特別邀請我參加了他們所舉辦的「森林護管交流論壇」，以及和國際扶輪社合辦的表揚年度傑出優秀森林護管員的頒獎活動。我覺得林局長上任以來對於山林護育的工作，執行得十分用心，所以就很高興地接受了邀請。

這次論壇和頒獎活動的主角，林務局的正式名稱是「森林護管員」，而我的族人同胞們多年來已經習慣稱他們是「巡山員」了。台灣的土地有百分之六十是被森林所覆蓋的，但是台灣森林的護管人員卻只有1089人。大家知道他們每一個人所護管的平均面積是多少嗎？國家公園的森林護管員護管的面積是3726公頃，林務局的護管員則是將近2000公頃。台北市大安森林公園的面積是26公頃，所以大家可想而知，他們每個人的守護範圍相當於十個大安森林公園那麼大！也許有人會顧名思義以為護管巡山，就是爬山巡視，應該會是一個賞心悅目的工作吧！但其實，森林護管員的工作是非常繁重的。他們要：林地管理、資源調查、森林經營、林產利用、林道維護、工程測繪、治山防災、搜救支援和防止盜伐。1998年凍省之後，這個原來是公務員的職務，就遇缺不補了，有需求的員額就只能用約聘和約僱的方式招募，我們很多的族人同胞就只能擔任工作相同、但待遇卻變低而且沒有退休保障的約聘僱人員，這也就是為什麼我要為這些森林護管員爭取合理待遇的原因。終於，在今年的七月一日，行政院核定：約僱的森林護管員薪水突破了三萬元。在為森林護管員爭取合理待遇的過程中，我得到了林務局林局長的協助，我要感謝他。除了林務局護管的森林之外，我在這次攀登八通關越道的過程中才知道：國家公園的森林護管員負責面積這麼大，卻沒有調整待遇，這是我下一個要努力爭取的目標。

林務局這次所舉辦的論壇和表揚活動是值得肯定的。森林護管員的工作繁重，而且待遇不高，在爭取提高待遇之後，如何讓森林護管員以自己的奉獻為榮，表揚和頒獎是必要的，這對提升團隊士氣很有幫助，我衷心希望這樣的活動能夠擴大舉辦，讓更多的森林護管員也能共襄盛舉。

這次論壇活動中特別針對有關林木盜伐的問題，有專題的討論和分享。林華慶局長在最後的綜合討論中，特別針對盜伐的問題，有段語重心長、深得我心的看法。林局長認為要徹底解決林木盜伐的問題，關鍵還是在於解決偏鄉貧窮的問題，唯有消弭了貧窮，才能杜絕鋌而走險、在森林盜伐的情況。我在部落行腳這麼多年，一直反對政府用防治犯罪的態度，來對待和處理問題，我認為藉由平等的對話，了解問題，透過政策的制定和執行，來化解問題的根源，才是徹底解決問題的方法。我期待林務局消弭貧窮的對策能夠實現，我會全力支持他們的。

《血汗巡山員》
~高金素梅2018.10.01

今年51 勞動節前夕，賴清德院長在「全國模範勞工表揚典禮」致詞時，引用「主計總處」的統計資料表示：「台灣勞工平均總薪資為4 萬9,989 元。」這個月薪5 萬的統計資料，當時被民眾罵翻。所以賴院長在今年八月接受媒體專訪時，又特別澄清一次，並表示：「台灣平均月薪4 萬8 千元？」賴院長向勞工喊話，如果勞工薪水沒有4 萬8 千元，勞工朋友可以向資方說「你給的薪水太低」。

主計長，這兩則新聞您看過吧！

本席請您花兩分鐘的時間，看一下這則新聞。
新聞裡，林務局長講話了，農委會主委講話了，網路對於森林護管員也就是巡山員的工作和待遇，全部的人只有一句話「薪水太低了！」

主計長，台灣現在有1,089 位巡山員，其中821 人在政府組織裡的身份是「特殊性工友」，268 位叫做「約僱森林護管員」，他們的基本薪資只有2 萬7 千元到3 萬4 千元，如果每個月有工作獎金2 千5 百元，再加上「地域加給」，全部的薪水加起來也不到4 萬元。

而巡山員的工作內容是什麼：「森林資源管理、森林保護、林地管理、植樹造林、撫育更新、步道巡護、棲地及野生動植物管理、治山防災、林道維護、工程測繪與監工、林業設施維護及其他森林護管法規規定之相關工作。」什麼叫做「其他森林護管法規」，就是遇到帶刀帶槍的山老鼠時，我們的巡山員是必須冒著身命危險去追緝山老鼠的。

本席身為中華民國的立法委員，而這些人中更有過半數的原住民族人同胞，我必須為這些奉獻自己青春、體力與專業在台灣山林裡的「森林護管員」，向他們不公不義的慣老闆說：「你給的薪水太低了！」

主計長，森林護管員的專業加給、危險加給與出勤加班時數上限問題，涉及政府預算支出時，您要不要支持？！如果您支持，本席希望能在一星期內協調解決這個對1,089位巡山員不公不義的情況。