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約聘僱人員ptt 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳貼文

時代力量新北黨部 By 時代力量新北黨部

2020-10-15 14:13:25 有 124 人按讚
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金山區公所小編陳嘉緯猝死，勞動部勞保局認定為「過勞」！
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新北市金山區公所約聘僱小編陳嘉緯在八月初猝死，勞動部勞保局經審議其工時資料後，發現嘉緯在發病前的單月工時，比正常工時超過100小時，也就是說每天上班平均加班至少4～5小時。勞保局主要是依照勞動部職業安全衛生署訂定的「職業促發腦血管及心臟疾病(導致外傷者除外)之認定參考指引」，針對異常的事件、短期工作過重、長期工作過重等三要件作為認定依據。
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在此之前，新北市政府所組成的11人小組，於9月17日認定「陳嘉緯為執行任務事前準備或事後整理期間猝發疾病...因公死亡。」
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針對此不幸事件，侯友宜市長曾表示：「每個事件一定要透明公開，接受大家檢驗，尊重任何人來了解此案。」如今接受檢驗後，真相已大白。但無論如何，但再多的道歉與賠償與補償也換不回一條寶貴的生命。
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#我們還可以做些什麼？
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1⃣ 新北市政府應盡速提出具體的檢討報告與改革規劃，包括追究造成過勞者所應負的相關法律與政治責任；盤點各局處每月之平均加班時數，針對達過勞標準之加班時數者，提出改善機制與方案；並且研擬引進勞檢機制之可能性。
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2⃣ 在尚未全盤解決非典型僱用的問題前，應優先盤點出需要多少合適的人力去完成「最基本、最應該完成的事」，列出工作項目的優先順序，避免在員額不足的情況下，不斷增加基層的負擔。
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3⃣ 盡速審視惡名昭彰的公部門約聘僱制度，包括：讓公部門約聘人員應享有完整勞動權及社會保障，包括組織工會、進行團體協商，也包括從罷工在內之爭議權、其他工會行動權等面向進行改善。
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我們要再次強調，嘉緯的離開不會是單一的個案問題，是整個組織弊端所造成的結果。新北市政府，乃至於國家整體公部門都應該即刻正視這個問題，提出解方，避免這樣的憾事再發生。
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▍08/04：金山小編猝死。

▍08/06：PTT上貼出《金山區公所臉書小編死了》，引發關注。

▍08/09：部分媒體報導後不久又毫無預警下架驟逝新聞。

▍08/10：社會輿論撻伐新北市府冷處理。

▍08/13：告別式上，家屬：不要再有「網紅區長」害死「過勞小編」悲劇發生。侯友宜：承諾市府做好撫卹，要透明公開，接受大家檢驗。

▍08/18：監委申請自動調查，要釐清真相。將憾事認定為「公部門因熱衷經營社群媒體，罔顧約聘僱人員勞動權益。」

▍08/20：新北市府成立11人專案審查小組，進行調查。

▍08/27、9/10：召開專案審查小組會議。

▍09/17：專案審查小組會議認定為「執行任務而為必要之事前準備或事後之整理期間，猝發疾病之因公死亡要件，辦理相關撫慰事宜...至於是否為過勞死，主管機關為勞動部勞保局，新北市府沒有此權限。」

▍10/15：勞動部勞保局認定為「過勞」。
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延伸閱讀：
金山區公所小編猝死 勞保局認定過勞【獨家】：https://reurl.cc/Y63OOL

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時代力量新北黨部

About author
我們認為，這個時代所期待的新政治，應該不只是聊天泡茶，而是由下而上，透過更多的公民審議與社會行動，一起為屬於所有人的公共事務找答案。只要是關於新北市公共議題的討論，乃至於具體的行動，都歡迎所有朋友共同參與。
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約聘僱人員ptt 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳貼文

時代力量新北黨部 By 時代力量新北黨部

2020-09-18 14:59:51 有 147 人按讚
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金山區公所小編陳嘉緯猝死，新北市府終認定為「因公死亡」！
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新北市金山區公所約聘僱小編嘉緯在八月初猝死，家屬及其親友極度不捨，但一時之間所有媒體突然禁聲，新聞甚至一度下架無法閱讀，引發社會譁然，區公所就其生前的差勤紀錄及電腦也不願提供家屬查閱，金山區長廖武輝受訪時更一度跳針回覆：「所有資料皆已封存，我們會配合調查。」同時，更傳出有當地民代及官員向家屬施壓，希望不要把死因導至過勞，甚至勸阻解剖遺體。
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爾後，終在各方的關注下，監察院與新北市府陸續啟動調查。昨(9/17)日，新北市府所組成的11人小組，認定「陳嘉緯為執行任務事前準備或事後整理期間猝發疾病...因公死亡。」但 #對於是否為過勞死，#新北市府法制局認為「#主管機關在勞動部勞保局，#新北市府沒有此權限。」
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這令人遺憾的事件，究竟問題出在哪裡？
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事實上，政府部門約僱聘制惡名昭彰，約聘僱人員雖被定位為「廣義公務員」，但福利上既無法比照正職公務人員，亦不能如一般勞工適用《勞基法》最低限度的保障，無法享受最高工時限制避免過勞，甚至連勞動檢查都沒有辦法申請，幾乎是公部門的次等公民。
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面對這詭異、奇杷的制度，時代力量一貫的立場是公部門約聘人員應享有完整勞動權及社會保障，包括從組織工會、進行團體協商，包括罷工在內之爭議權、其他工會行動權等面向進行改善，同時，若其考取正式銓敘文官後，年資應可銜接。而在尚未全盤解決非典型僱用的問題前，則應積極改善政府約聘僱人員的勞動條件。
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嘉緯的離開不會是單一面向的業務問題，是整個組織弊端造成的結果。新北市政府，甚至是國家整體公部門都應該即刻正視這個問題，尋求解方。
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簡言之，在人力、資源皆有限，又無法全盤解決問題的情況下，公部門首要思考的，或許應該是先盤點出需要多少合適的人力去完成「最基本、最應該完成的事」，而非什麼都想做，不斷增加基層的負擔，然後總是嚷嚷人力不夠、員額不足。因為，當編制的員額被劃了上限，但是工作量、工時沒有上限的時候，嘉緯的憾事，恐怕不會是一個句號。這類的憾事也將只是冰山一角而已。
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▍8/04 金山小編猝死。

▍8/06 PTT上貼出《金山區公所臉書小編死了》，引發關注。

▍8/09 部分媒體報導後不久又毫無預警下架驟逝新聞。

▍8/10 社會輿論撻伐新北市府冷處理。

▍8/13 告別式上，家屬：不要再有「網紅區長」害死「過勞小編」悲劇發生。侯友宜：承諾市府做好撫卹，要透明公開，接受大家檢驗。

▍8/18 監委申請自動調查，要釐清真相。將憾事認定為「公部門因熱衷經營社群媒體，罔顧約聘僱人員勞動權益。」

▍8/20 新北市府成立11人專案審查小組，進行調查。

▍8/27、9/10 召開專案審查小組會議。

▍9/17 專案審查小組會議認定為「執行任務而為必要之事前準備或事後之整理期間，猝發疾病之因公死亡要件，辦理相關撫慰事宜...至於是否為過勞死，主管機關為勞動部勞保局，新北市府沒有此權限。」

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約聘僱人員ptt 在 [討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者wanderer80 (Skyice)
看板Salary
標題[討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎
時間Mon May 3 20:09:01 2021

(本文很長，請耐心閱讀)

在我的求職歷程中
應徵公家約聘缺的次數有2次
一次是在我大學剛畢業、役期剛結束的那段日子
另一次則發生在上上週

我還記得我第一次應徵公家的約聘缺
是在台中的XX館
那時候工作要求的條件，主要是要對昆蟲方面有特殊專長
剛好我又是昆蟲系的，對這方面很熟悉
加上我的競爭對手只有一個人
所以面試完之後我就興高采烈的認為自己贏定了

沒想到過了約一個月
公告被錄取的竟然是另外一個人

當時畢竟是第一次找工作
所以我會很想針對每一次失敗的求職做些自我的改進
得知公告結果後，我就特別寫信給其中一位面試委員
(大學時就認識的老師，也是專攻昆蟲的)
問他我在面試時的應對進退有哪裡不好
或是我在資格上有哪些不如對方的部分

想不到老師的意思是，雖然我在昆蟲方面的專業能力絕對都勝於另一位
但對方的工作經驗比我多
(啊這工作就著重於專業，然後你現在跟我說工作經驗>>>專業能力?)
而且我在面試時經常沒有直視委員(這什麼怪力亂神的理由啊)
談到以往做服務業時，也經常使用「奧客」這個詞(馬的這根本不重要好嗎)
因此錄取另外一位應徵者

現在回頭想想，當時的我，真的好傻好天真
竟然就這樣真的相信老師所講的話

後來，有好心的版友，提醒我XX館的內定情形相當嚴重
如果沒有內部人士提拔，外人來應徵通常就是等著被刷下來的

那時的我，初次了解「內定」在工作上是怎樣的一種狀況
而我也順理成章的上了求職網，進了一家私人公司，就這樣過了4年才結束

上個月的月底
我發現南投的XX中心釋出一個學士級的約聘缺
而且正好有對應到我的專長
因為XX中心以往的約聘缺幾乎都是開給碩士級的，這次很難得有學士的缺
加上我大學時就很嚮往XX中心的工作
所以我就把握機會，趕緊在收件的一週內把履歷潤飾好寄出

在公告面試的時間前
我就先詢問我一位以前有在XX中心任職過約聘缺的朋友
問他當時租屋怎麼解決
他還問我是不是要來XX中心了，我說沒有，現在還在寄履歷的階段

接著他就提醒我，他的組之前曾經發生過內定的情形
我這時才驚覺可能不太妙
(因為距離在XX館的面試經驗實在太久了，所以寄履歷時完全沒想到)

到了面試當天
雖然不知道到底有多少人來應徵，但現場到的人加上我只有2位
在面試開始的十分鐘前，見到了約聘缺的主持人
那位主持人先讓在場的我與另一位應徵者簽到

我拿到了簽到單，看到應徵者有3位
但卻很驚訝的發現
有一位竟然是我認識的，已經在XX中心我要應徵的這個組續聘多年的某個人
(那個人還沒到)

我當下心想完了
這次的約聘可能又是內定
這樣等一下不管再怎麼努力表現，應該都會被刷掉
但我還是保持鎮定，到了面試的會議室，並且按照原先練習的表現

我做為第一個面試完的應徵者
走出門的路上就這樣看著那個很悠閒的，即將被內定成正取的人離開

過了一週後
公告發表不到半小時我就看到了
果然就是那個人被錄取

雖然對於整場騙局，我早就做好心理準備了
但我真的很不解
既然都已經內定，那何必還要貼出徵才公告
還不如不要發表，至少大家都不會有太多的期待
也不至於浪費時間跟金錢，淪落成那個「陪他面試的人」

而且我為了這場面試
七早八早就趕火車來集集
來回就花了6小時多，車票費三百多
我知道你很有誠意的發出簽到單，讓我知道你已經要內定了
但我人都到現場了
你起碼也補助一下我的交通費啊乾

經過這2次經驗下來
我對於公家的約聘缺也有點心灰意冷了
也知道自己可能沒辦法像其他做約聘缺的朋友那樣總是有個好心人提拔
所以對於公家的約聘缺，我有2種想法
1. 不要再應徵公家約聘缺，直到那個願意提拔你的人出現
2. 可以應徵公家約聘缺，但就是應徵「每個人都可以從事」的缺(例如資料處理人員、環境維護人員)
一些需要專業能力的缺(例如調查人員、組培人員)就按照第1點的方式處理

想問問各位有相關經驗的版友，應該怎麼做可能會比較好

對了，結尾再補充一下
XX館的約聘缺，公告上還要求應徵者履歷要用手寫的
而天真的我也就這樣乖乖的花了幾小時慢慢寫出來
現在想想網路都這麼發達了，用手寫的是能怎樣?
根本是超扯的規定


****************************************

有點訝異一篇抒發心情的文章得到了這麼多回覆
大家的意見我都看了，做個簡單的問題答覆:

1. 有些人說我第一次面試會失敗的原因是我真的沒做到老師說的那些事
老實說，我覺得不全然是這樣
更正確的說，做這種判斷要看場合

如果今天這場面試是一場公平的面試
而我被淘汰了，老師開給我這些意見，我會覺得我也許真的有哪些部分沒做好
但問題在於，這是一場騙局
那我會覺得，老師開這些意見
只是為了要塑造「你跟他兩個人都很好，但他就是比你好一點點」的假象
簡單來說，就是為了要應付我的問題而掰出來的理由
那麼這些意見，真的沒什麼說服力

當然啦，我也不是沒有針對這些缺點做改進
比方說這次的面試
我會盡量每隔30秒至1分鐘，就左右掃視一下兩側的面試委員
即使沒有在看著委員，我也會讓自己盯著正前方
談到以前服務業時，也會直接切入到我所從事的業務，迴避任何有關客人的話題

2. 很多人都說，內定很早就已經是公家約聘缺不成文的規定
還笑我怎麼現在才知道
但我覺得大家可以思考一下
會形成內定這種局面，到底是誰的問題?

今天一個滿懷抱負的應徵者
具有高度的專業能力
也為了面試而精心製作履歷並排練面試
但卻因為內定這種毫無專業度的理由而被淘汰
難道這些公家官員都不會良心不安嗎

我知道我現在才了解這些，也許真的有點太晚了
但如果以我個人的一點小小經驗
能夠救到一些懷抱著工作夢的大學生
那我會覺得，寫下這篇文章，是有價值的



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.224.58 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620043743.A.BF4.html
推 AISC: 鄉鎮市區公所幾乎都是內定 所以很正常 05/03 20:11
推 dan1196: 之前看過申請收件截止的當天下午 就在官網把錄取公告貼 05/03 20:27
→ dan1196: 出來的^^ 05/03 20:27
→ robert09080: 公告只是過過sop 05/03 20:29
推 tonglie: 綜合以上 過過sop肯定有的 不管是原本那個人沒有差到需要 05/03 20:30
→ tonglie: 被解職 將就用就夠了 05/03 20:30
→ tonglie: 但面試總歸是經驗 如同好到讓人家記得你 以後有機會就是 05/03 20:31
→ tonglie: 你的了 05/03 20:31
推 Tchachavsky: 我上次應徵海關連備取都沒有 05/03 20:32
→ Tchachavsky: 四個人去面試 備取兩個 我看不到我名子 05/03 20:32
推 a2005uuu: 什麼xx館這種爽缺別想了 直接去市府一定有屎缺歡迎你 05/03 20:32
→ Tchachavsky: 提供你幾個一定上的 報稅季的稅局+台鐵職代 05/03 20:34
→ Tchachavsky: 通常什麼XX館的 什麼XX部的 都別幻想了 05/03 20:35
→ Tchachavsky: 我姨丈家就是提前去幫小孩談約聘職的$$$$$$$$$$$$$$$ 05/03 20:35
→ Tchachavsky: 一次都是幾十 幾十 跟水果 可是小孩都做一下子而已 05/03 20:36
→ Tchachavsky: 往好處想 練習面試經驗 反正也不會是你上 05/03 20:37
→ Tchachavsky: 第一次去應徵真的 公告面試結果時 想找洞挖進去 05/03 20:39
→ Tchachavsky: 後來投過幾個就很懶了 信封資料一堆 要等好幾小時 05/03 20:40
→ Tchachavsky: 以前教授還會唬爛說 要設立什麼部 海洋局 國防研究 05/03 20:41
→ Tchachavsky: 什麼研究所 什麼機構單位 都有機會進去唷 05/03 20:41
→ Tchachavsky: 結果看到都不是正常人會進得去的 05/03 20:42
推 wwwwwwww: 我比較執著你要找公家單位的約聘是為了什麼 05/03 20:51
推 a2005uuu: 介紹幾個有投有上的 交通/國稅/新建/養護/都發等局處 05/03 20:55
→ a2005uuu: 整個單位大約有八成約聘 你要聘到65歲也不是問題 05/03 20:55
→ a2005uuu: 你投那種研究單位不用面對民眾的缺 沒山只能洗洗睡 05/03 20:56
推 jason050117: 好奇問一下，大家找公家約聘缺都是看哪裡，一個一個 05/03 21:04
→ jason050117: 到官網看嗎 05/03 21:04
推 wwwwwwww: 欸為何我幫我自己吃字，我是好奇想問你為何執著於找公家 05/03 21:08
→ wwwwwwww: 約聘 05/03 21:08
推 iamskinny: 公家單位約聘待遇又不是多好 也沒有公務員的優點 沒什 05/03 21:23
→ iamskinny: 麼好執著的吧 05/03 21:23
→ iamskinny: 真的很想進某類專業的公家單位就好好準備考試吧 分數 05/03 21:24
→ iamskinny: 夠高總會上的 05/03 21:24
→ iamskinny: 私人單位一樣會有內定的問題 只是不會像公家這樣這麼 05/03 21:25
→ iamskinny: 明顯 05/03 21:25
推 kashi77331: 公家機關約聘要用「郵寄」履歷也是很不解，電子履歷無 05/03 21:34
→ kashi77331: 紙化不是很方便快速嗎？到底為何一定要印出來寄送 05/03 21:34
→ yzelly: 公家如果是獨招的幾乎都是內定的，有考試面試那些都是做做 05/03 21:34
→ yzelly: 樣子避免日後被檢舉有佐證資料 05/03 21:34
→ Tchachavsky: 你想 台北是那幾個都能回鍋換職位了 專業本來就不會 05/03 21:47
→ Tchachavsky: 當作評分標準 蔡宜芳:社會局 林珍羽:原民會 05/03 21:48
推 Tchachavsky: 黃瀞瑩2/4公告 2/7直接就職 05/03 21:51
→ Tchachavsky: 更何況鄉下地方 05/03 21:51
推 amudi: 公家還是直接乖乖去考試比較實在 05/03 21:59
→ yeng1217: 內定就是程序照演啊 怎麼評分就隨他們玩 演都不演才太誇 05/03 22:14
→ yeng1217: 張 05/03 22:14
推 kateh: 碩士論文做博物館在此，從去年畢業起面試全台各大博物館美 05/03 22:16
→ kateh: 術館應該有超過十次，結論就是都是內定的，太明顯了，假日 05/03 22:16
→ kateh: 面試一整個下午幾十人然後晚上六點就公佈錄取者；或是錄取 05/03 22:16
→ kateh: 名單也不敢公告太久，正取名字丟上去餵狗不是原先就XX館約 05/03 22:16
→ kateh: 聘或是相關計畫教授的助理。目前唯一我可以保證北部某考古 05/03 22:16
→ kateh: 博物館沒有內定，因為我有拿到正取，不過後來因為其他因素 05/03 22:16
→ kateh: 就放棄了，僅供參考～ 05/03 22:16
推 ai8051: 面試佔40%以上的,原則上都內定,除非那個不來了 05/03 22:17
噓 cityhunter04: 整篇都是抱怨，有什麼有點用的訊息嗎？ 05/03 22:45
噓 cityhunter04: 不管公私公司，內定的本來就很多，光抱怨還不如去想 05/03 22:51
→ cityhunter04: 辦法！ 05/03 22:51
推 aeee49: 台北市也是一樣呀，之前學姐那個也是被詬病... 05/03 22:59
推 aeee49: btw老師講的那幾點也沒講錯 05/03 23:01
推 ineda: 你什麼都贏人家，就輸在沒人幫你關說，如果一直無法克服這 05/03 23:05
→ ineda: 點，就放棄找這種缺吧 05/03 23:05
推 book2381: 這… 現在才知道哦? 05/03 23:11
推 xiaomity: 第二個經驗可能是內定；第一個經驗，看完你描述，換成是 05/03 23:14
→ xiaomity: 我也不想錄取你 05/03 23:14
→ xiaomity: 只是職場本來就很現實，沒背景就想辦法創造背景吧！ 05/03 23:15
→ ll8833: 約聘缺的錢也沒多少...這麼執著是？ 05/03 23:33
推 fegat: 沒有背景 這種約聘缺別想了 浪費時間而已 05/03 23:35
推 s8402019: 孩子，公家約聘比的是後台，沒巴庫就別浪費時間了。 05/03 23:50
→ sirloin: 第一個你這樣講別說公家機關，私人企業早就挖苦你了 05/04 00:05
→ Fantastinet: 會問為什麼執著這職缺的人應該不知道這種缺在鄉下真 05/04 00:19
→ Fantastinet: 的是爽缺， 05/04 00:19
→ Fantastinet: 不然他讀的那科系能找什麼工作來做而且鄉下都是基本 05/04 00:19
→ Fantastinet: 薪資的屎缺 05/04 00:19
推 BURNFISH: 其實第一個是我也不會想錄取你，覺得眼神交流蠻重要的 05/04 00:25
推 barrybonds: 我記得以前我去事求人找到一個新店靠近烏來的一間國小 05/04 00:26
→ barrybonds: 約聘人員的缺，當天好像5個來面試，我當天表現還不錯 05/04 00:26
→ barrybonds: 面試分數也頗高的，後成績揭曉後我是備取1，正取是一 05/04 00:26
→ barrybonds: 位跟學校好像有關係的女生，這種假公開的內定在這些地 05/04 00:26
→ barrybonds: 方太多了。 05/04 00:26
推 barrybonds: 很諷刺的是我後來去大學做專案助理跑校園督導訪視就 05/04 00:28
→ barrybonds: 有這一間學校，還遇到當時面試我的老師，原本面試我 05/04 00:28
→ barrybonds: 變成我在審核你們學校表現了。 05/04 00:28
推 Wax7177: 內定缺、認識缺 05/04 00:36
推 pricewater: 撇除內定問題，我覺得老師說的兩個點沒有錯，如果跟你 05/04 01:03
→ pricewater: 講話的人一直不看你，你會覺得這是鬼神之類的問題而 05/04 01:03
→ pricewater: 不是尊重??你知我知大家都知道奧客這種生物的存在， 05/04 01:03
→ pricewater: 但這是適合私下幹譙用的詞，用在正式場合就有點太過率 05/04 01:03
→ pricewater: 直(年輕)了 05/04 01:03
推 nice1993: 肥水不落外人田 05/04 01:04
推 pricewater: 如果你覺得老師說的點根本不重要，一切都是內定所以徵 05/04 01:06
→ pricewater: 不上的話，我想您還是選1吧 05/04 01:06
推 krit1009: 你就是陪榜的啊 05/04 01:23
→ bubucargo: 這種內定很嚴重沒錯，眼神交流很重要，有些詞不適合在 05/04 02:06
→ bubucargo: 正式場合用也對，但你的態度跟個性不太適合去公家機關 05/04 02:06
推 bubucargo: 上過很多次當的過來人勸你放棄，雖然我也覺得這種流程 05/04 02:08
→ bubucargo: 很浪費大家時間 05/04 02:08
→ popileds: 我高雄市政府新工處約聘沒內定，我是面進的 05/04 03:14
→ popileds: 長官人很好，各位可以考慮 05/04 03:15
推 loverhangeng: 想要公家就是去考吧 05/04 03:25
→ taipoo: 公家機關走後路的人是很多的，沒有背景的人是很難擠進去的 05/04 04:38
推 shonbig: 你先想辦法認識議員才是真的 05/04 04:46
推 lily108526: 一般來說都會找曾有待過公家單位的人，會比較適應環 05/04 06:06
→ lily108526: 境 05/04 06:06
→ finley1990: 你不是已經有所體會了嗎…… 05/04 07:13
推 RICK78: 你只是配演戲的演員 05/04 07:16
噓 fxfxgxgx: 所以呢 你想表達什麼 05/04 08:18
→ wakke: 我覺得你沒錄取，是個性展露出過度自信以及對別人的看輕， 05/04 08:33
→ wakke: 至少文章出現的是這樣 05/04 08:33
→ baychi999: 爽缺都內定 公開招只是SOP 做做形式上的樣子跑完流程而 05/04 08:39
→ baychi999: 以 就是去浪費大家的時間 但也是有認真徵選的缺 05/04 08:39
→ baychi999: 通常都很屎不然就是職務代理人那些的 05/04 08:39
推 chaichai: 這種都是內定，演給民眾看的，一般人根本沒機會 05/04 09:24
→ f0920009: 老實說面談時真的不要用攻擊性的字眼，雖然奧客是真的， 05/04 09:29
→ f0920009: 但是通常是說有些客人需求不太一樣，所以要花比較多時 05/04 09:29
→ f0920009: 間了解，然後面試官會覺得不看對方臉說話是不好的，這在 05/04 09:29
→ f0920009: 其他方面也是一樣，不是只有面試官是這樣 05/04 09:29
推 wseedw: 你應該把第一位教授的建議聽進去 05/04 10:01
→ wseedw: 一直覺得自己好棒棒應徵什麼都會失敗的 05/04 10:02
推 wseedw: 你要一直認定沒錄取你就是內定的話也沒辦法 05/04 10:03
※ 編輯: wanderer80 (211.21.224.58 臺灣), 05/04/2021 11:24:25
推 capricorncat: 你現在才知道嗎 05/04 12:05
→ capricorncat: 不用執著在公家的約聘吧 05/04 12:05
噓 fxfmouse: 都是they的錯 05/04 12:29
→ popileds: 內定到底有什麼好內定，約聘薪水那麼低 05/04 12:35
推 a2005uuu: 內定每個月躺著領四萬多算很不錯了吧？？ 05/04 13:22
推 Mrchungken: 我覺得你的老師說的不全然都是錯的 一直提奧客會讓人 05/04 13:29
→ Mrchungken: 覺得你是不是遇到沒辦法處理的客人會不耐煩 05/04 13:29
推 umaihsin: 內定人選通常都是適應公家環境且安定的人，會比較適合 05/04 13:29
→ umaihsin: ，有遇過不少能力很強，但環境適應不良，待不到一陣子 05/04 13:29
→ umaihsin: 就離職了，這反而造成聘用單位很大困擾，所以專業能力 05/04 13:29
→ umaihsin: 不會是唯一考量。 05/04 13:29
→ Mrchungken: 然後面試跟人講話看眼睛不是滿基本的嗎.. 05/04 13:29
推 docoke: 我跟我朋友都應徵並錄取過 沒有內定欸@@可能是剛好？ 05/04 13:39
→ ctmhsl: 面試算是走流程SOP y 05/04 14:21
→ ctmhsl: 你可準備國考看看 用考的以後都不用面試了 05/04 14:24
推 wseedw: 呃，不看著面試委員，看前方也很奇怪啊 05/04 14:32
→ ryanwen: 工作久了就知道，態度遠比專業重要太多，尤其在公家部門 05/04 15:10
→ ryanwen: 機關寧願選一個專業差但配合度高的，也不要選一個專業夠 05/04 15:11
推 hillku: 沒錄取你=其他人內定 05/04 15:11
→ ryanwen: 然後難相處的，第一次面試你用奧客，難免讓機關怕到，怕 05/04 15:12
→ ryanwen: 你很難相處，所以選一個知道個性的人也很正常呀 05/04 15:12
推 bobo0307: 不一定要公家 真的想的話讀書考試比較好 縣府銀行都待過 05/04 15:57
→ bobo0307: 要不是內定 不然就是屎缺真的忙的 科員都會丟事情給你 05/04 15:57
→ bobo0307: 除非你背景很硬才真的爽 05/04 15:57
推 penguin01: 面試直接講奧客....... 05/04 17:06
→ chister: 原po不用想太多了 私人企業一樣有內定 05/04 17:17
推 walkahead: 標準的沒錄取我，一定是內定 05/04 18:10
→ sc1: 堅持找外包標案公司進公署當臨時人員結識權貴財務自由快車道 05/04 18:14
→ zxc653499: 感覺你能力很好阿 不如用考的 去除人為因素 靠自己 05/04 19:36
推 Sallina: 想去公家單位為何不考高普考？那些xx約聘難道都錢多事少 05/04 20:44
→ Sallina: 嗎？據我所知都很血汗，你只是因為沒錄取而有過高期待 05/04 20:44
推 LindsayLohan: 其實每個職缺都有可能碰到內定人選這種事啊 05/04 21:21
推 LoveFood: 很現實要知道 內定的人不一定不優秀 尤其這種專業缺 05/05 00:38
→ LoveFood: 找一個不懂專業來 這單位主管是自找麻煩 05/05 00:39
推 sparkling214: 的確很多公家是這樣沒錯 05/05 06:57
→ sparkling214: 推薦的優先 是說這種工作跟業界不一定能接軌 05/05 06:57
推 sawaman: 約聘雇就這樣啊...已經是大家都知道的潛規則了 05/05 17:27
→ sawaman: 可是說真的啦，公家約聘雇絕對沒你想像中那麼爽拉 05/05 17:28
→ sawaman: 我自己就公家的，很多人想的很美進來沒多久就跑了 05/05 17:28
推 greenanne: 約聘屎缺 很缺人 05/05 19:52
推 ouyt: 不應該把約聘或研究助理這種缺當作目標，進去也不會快樂 05/05 22:12
推 easymor: 一般會優先錄取有公家經驗的人，內定不一定 05/06 07:46
推 petguy: 你是老闆會聘僱一個有經驗的人還是剛畢業的人？我的話會 05/11 06:20
→ petguy: 選前者 05/11 06:20
推 chulen: 公家機關約聘是我第一份工作 那都是內定或認識的才有機會 05/12 08:45
→ chulen: 剛好同學老爸問我同學 我就剛好進去 面試都是演演戲而已 05/12 08:46






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