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#純靠北工程師563
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#55y 你在講什麼鬼話？
什麼叫做「每次看到一個senior工程師該懂哪些技術的文章，我心裡只有一字，呸！」？
難道你要去寫一篇「senior 工程師你們應該要放棄技術，認真修新養性」？
人品是身為人的基本好嗎，不論哪一個行業都一樣。
你去開一間公司然後不要看技術，面試只看人品，只做性向測驗就好，我看你會不會倒。
再講一次，人品只是基本，不要跟行業扯上關係。
呸。
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#純靠北工程師55y
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最近某知名出過出書的技術長性騷案，真的讓我對於台灣工程師素質感到憂心。
台灣對於工程師的培養，過度強調技術能力，好像技術強就是一切。
完全沒有培養工程師的人品道德、團隊合作、法律常識等等的軟實力。
各大社群只會討論什麼技術又怎麼樣升級了，很少見到討論軟實力的層面。
技術能力只是其次，軟實力才是能為一個優秀工程師的條件。
我不要一個能處理10000 QPS，但是團隊、人品、溝通等方面都有問題的工程師。
我寧可要一個100 QPS都沒有經驗，但是團隊、人品、溝通力等都很優質，又願意學習成長的工程師。
真正的senior工程師，不是會多少技術，而是軟實力強大，又願意去學習自己不足的地方的人。
每次看到一個senior工程師該懂哪些技術的文章，我心裡只有一字，呸！
等你遇到一個技術好人品差的工程師，你就知道整間公司會怎麼賠掉了！
該案件的判決書就先不附上了，我只是一個憂心台灣工程師的老灰啊，我也相信我的言論會被大家炮得體無完膚，但是我希望能救一個是一個。
不要過度偏重技術，你值得擁有的是人生。
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