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【#P懶人包】什麼是CPTPP？加入對台灣有什麼優勢？
台灣政府在9月22日正式遞件申請加入《跨太平洋夥伴全面進步協定》（CPTPP），這是我國繼2002年加入世界貿易組織（WTO）後，最重要欲加入的區域合作組織。行政院經貿談判總談判代表暨政務委員鄧振中表示，台灣以「臺澎金馬個別關稅領域」身份遞交申請，加入CPTPP是台灣長期經貿戰略的一環。
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CPTPP是什麼樣的經濟協定？對台灣產業利弊為何？為何中國也搶的加入？
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五個問題解答 CPTPP是什麼？
https://news.pts.org.tw/article/546236
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我們喊要加入CPTPP「跨太平洋夥伴全面進步協定」已經幾年，一直都在只聞樓梯響的非正式談判中。沒想到中國大陸上星期出人意外的提出申請加入，行政院在昨天也遞出申請加入這個國際組織，行政院說現在是水到渠成，兩岸同時申請加入國際組織，一前一後差幾天，還真巧合。我們就是慢了一步，如果中國大陸先被接受，我們的機會又會橫生更多變數與枝節。
台灣想加入這個由日本主導的國際組織，無可避免的要面對的就是核災食品解禁的敏感問題。聽到蘇貞昌說：「對於任何食品都是以國人健康、科學證據、國際標準來做。」這樣熟悉的句子就知道蔡政府的態度了，美國萊豬進口就是不斷的重複這樣的論述。蔡政府在野的時候對於食安的標準就是食品瘦肉精和輻射都是零檢出以及零容忍，現在執政了就變成國際標準。
去年，蔡英文說基於國家經濟利益，符合未來總體戰略目標，所以要開放萊豬、美牛進口，認為就是只要挪去雙方的貿易障礙，就可順利洽談台美雙邊貿易協定(BTA)及自由貿易協定(FTA)。民進黨在野的時候說國民的健康無可取代，現在不惜犧牲國人健康，讓萊豬進口，買了幾千億的軍購之後，雙方的經貿協定談成多少？
過去民進黨長期教導我們核電廠外洩出大量的放射性核種，有些半衰期高達幾十年之久，對人體造成危害，健康是無價的。現在執政了，想開放日本核食來促成CPTPP，大家都知道，國人的健康不可以用任何的政治利益或經濟利益的交換，可是國人的健康在蔡政府的眼中卻又賤如螻蟻，說不定賠了夫人又折兵，蔡政府將成千古罪人。
〖認真想 | 母親節快樂〗小學的志工「媽媽」比「爸爸」多？ // 唐文慧
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有天早上，我在學校遇到另一位「志工媽媽」，她非常興奮的說：「這學期我們的晨光時間補救教學來了一個志工爸爸，真的不簡單耶！」她的說法開始引發我的好奇，學校有那麼多志工媽媽穿梭忙碌著，但為何志工爸爸卻如此稀少？
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我們究竟如何看待「性別化」的志工媽媽現象？回顧過去教育改革者呼籲「家長參與」對子女學習與整體社會所帶來的好處，但卻較少從「性別與階級」交織的角度切入，探討為何「家長參與」多為「媽媽參與」，並且特別是「家庭主婦」的參與？
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之後，我對志工媽媽現象開始充滿好奇，遂以「#社會學」的「#性別之眼」開始觀察起在小學校園，特別是公立小學的「志工媽媽現象」。因此，在此，本文要分享一些我的觀察與反思。
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首先，我發現瞭解志工媽媽「現象」不僅要觀察訪談這些媽媽，也需要瞭解學校的「家長會」組織，行政人員、老師與校長；更進一步而言，我認為應該將志工媽媽現象放在更大的「社會場域」中來進行探討。
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我的好奇是：為何近20 年來，「志工媽媽」成為小學校園中「家長參與」的重要方式？為何校園處處可見的家長志工多為母親，而不是父親？並且這些媽媽多為中產階級家庭主婦，之後我發現，「志工媽媽現象」背後事實上呈現了性別與階級交織的「不平等」陷阱。
因應網路駭客盛行，尤其中國有系統性的對於台灣政府組織網路侵入行為，已嚴重造成資通安全問題，立法院司法及法制委員會今日特安排審議行政院特擬訂資通安全管理法草案。劉櫂豪提醒行政院，根據草案未來的資通安全的組織架構可能會朝向政府組織、行政法人或民間團體等三大方向，而為了因應資通安全快速變化的特性，以政府組織的方式，在人員進用、組織調整上可能會慢半拍，但是採用行政法人，是否會有公權力太弱或是人員安全性不足的問題，劉櫂豪提醒行政院，倘政府未來採用類似資安中心的人員架構，必須重視人員的安全性，避免重要的資訊資料外漏。
今(2)日林佳龍在司法委員會針對組織改造、公務人力與性別主流化推動等議題質詢人事行政總處人事長黃富源與研考會主委宋餘俠。
林佳龍舉出數據，目前中央政府總預算歲出總計一兆九千多億元，將近三分之二，約百分之六十五以上都是花在人事支出，在短短3年內，又增加公務員1639人，人事預算也增加約318億元。我國的政府組織與公務人員佔人口比例之高已居全世界之冠，公務鐵飯碗在不受任何經濟情況影響，員額及人事費用持續增加，以致退撫金負債不斷飆升，前年、今年的公務人員錄取人數夠高達一萬兩千多人，「組改越改越肥」。林佳龍問人事長，「甚麼是有效的政策來精簡人事預算?」黃富源回答，在精簡人數上遵守司法委員會的附帶決議，於103~104年要精簡16萬人，到目前總共精簡1795人。
林佳龍指出，退撫基金軍公教已經高達62萬5千多人，新舊制退撫基金的總負債已達七至八兆，已經造成國家財政重大負擔，他建議人事總處慎重考慮延後新進公務員退休年紀，對於新進公務人員，可以考慮延後退休。他指出，目前每訓練一位考上國家考試之公務員，約需花費十年時間，每年成本約需付出一百萬元，以每個人大約30歲當上公務人員來計算，目前退休85制計算，約莫55歲上下接近退休標準，而我國平均餘命來計算，公務人員約還有25年，教師約還有27年，軍人約還有37年，以最近發生歐債最嚴重的希臘為例，已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張富源表示，「完全支持!」跟考試院有從五五制到八五制，就是朝這方面進行，延後退休對公務人員也是一件好事。
林佳龍也指出，與世界各國做比較，我們是部會人數最多的，加拿大部會數為24個，紐西蘭22個，鄰近的日本11個，南韓15個，美國才15個即使是中國，有十三億人口是27個部會，台灣的部會總計將近40個，人口少，組織大，高階的官員、特任官一大堆。林佳龍問研考會主委，「甚麼是有效的政策來精簡政府組織?」「有沒有檢討這一波組改的成效?」「繼續維持29個會不會太多?」
宋餘俠表示，政府的組織要反映變化局部調整，行政法人三年內以五個行政法人開始來做。林佳龍強調要加速部分組織行政法人化，將眾多行政組織可以行政法人化或委外經營化，可由中央推到地方，藉由行政法人化，可達到人數及財政自主，不倚靠政府資助，絕不可因中正文化中心推動不順利就因噎廢食。林佳龍更強調，最近在抓國營事業肥貓，他不但主張公營事業民營化，但還看不到政府大規模的改革。
林佳龍也質詢張富源，聯合國宣布10月11日為全球第一屆「國際女孩日」，主張國家能夠培力與投資女孩。聯合國在發表國際女孩日的聲明中指出，投資女孩是國家最聰明的理財方式，台灣少女佔總人口比例約9.2%，根據內政部公布的兒少社會福利預算僅佔總預算6.66%，真正投資於少女的比例有限。林佳龍委員強調，受過教育的女性日後較能獲得經濟獨立的地位及參與公共生活，經濟獨立亦是女性脫離受暴環境的重要關鍵，國家除了須持續關注少女人權遭受侵害的情況外，也要集中力量和經費，幫助少女的人格權、健康權、教育權等。台灣何時才能制定「台灣女孩日」。張富源回答，他本身支持「台灣女孩日」，行政院性別平等委員會也正式提案，等待行政院核定。
