#絕對不是BabyBoss #實習在德國教育中是非常重要的
很有趣的一篇文章，我真還沒想過，十多歲的孩子可以到幼兒園實習呢！
想到上回弟弟幼兒園的家長日，姊姊到小朋友那邊去幫忙「鎮場面」。結束後，老師說～姊姊真是天生做幼兒園老師的人才啊！一副想要「收編」的模樣。
但姊姊覺得實在太累，一天晚上還能玩玩，當工作她可不想。
不過也的確可以考慮偶而當當保姆呢！
早些讓孩子接觸真實的職場，也更能夠知道自己喜歡/不喜歡什麼，不管是要求學還是走技職訓練，都是很棒的方式。
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德國從2011年開辦的BOYS'／GIRLS' DAY，是為了讓年紀介於十到十五歲的孩子們能提早有機會一睹職場生活的概況，看自己是否真的適合從事心目中的理想工作。
活動的參與並非強制性，孩子們可以決定是否有興趣參加，有需要的話可以委託學校或自行上網報名參加。
這項活動發起最原先的目的是想改善男女性別在各行業比例上失衡的現象。在體驗日當天，男孩們會有機會深入認識傳統由女性為多數的職業類別，如護士、幼教老師、髮型設計師，或銷售人員和飯店接待等社會服務性質的工作；而女孩們則可以選擇體驗汽車維修師、木工、軟體工程師或IT產業這些以男性為主的技術性工作。
相關數據顯示，2015年度大約有三萬多的男孩參與這項活動，女生超過十萬人，在這天敞開大門讓孩子進入觀察職場面貌的公司和機構則多達上萬間。
這樣的體驗不只是讓孩子走馬看花聽導覽而已，大部分的企業和機構除了向孩子介紹完整的工作內容外，都會提供和孩子能力相符的實作體驗。
從德國行之有年的職場體驗日來看，不同行業別所提供的見習機會，讓孩子從第一線親身去探查工作內容是否與自己的興趣吻合，可以想見德國對技職教育的重視。
德國幼兒園原來這樣教
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