《#好問》讀者推薦這本書嗎?
從說服小孩整理房間,到進行提案希望獲取他人支持,在生活之中,我們每個人都會有需要為某些重要事情辯護的時候。然而在說服與溝通的過程中,我們往往會急於陳述自己的意見,並對他人的意見難以採納,導致對話陷入僵局而淪落至爭吵的結局。
人是帶有偏見的個體,他們根據自己的經驗與生活歷程來判斷事物,有時亦毫無邏輯可言,也因此硬碰硬的說服溝通是最吃力的方式,學習透過提問的方式溝通,藉由讓對方自我思考、建立連結,學會不要求與不強迫也能獲取自己想要的結果,才是最強而有力的說服方式。
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這是一本廣受好評的溝通書籍,作者是一位司法界的檢察官。他提出的觀察「爭吵解決不了問題,提問才能打動人心」讓我很感興趣,我非常想學習如何成為一個好的提問者。
- Waki 瓦基
完讀心得 https://readingoutpost.com/doesnt-hurt-to-ask/
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我很驚喜這本書的幽默和洞見是如此令人愉悅。這本書有點自助、傳記、政治,但是又談論到「真正重要的是問自己想要什麼」。我喜歡作者的故事和他的觀察,高度推薦這本書。
- Lisa Konet 五星好評
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我非常享受作者在一路上給予的導引,儘管結果有時成功、有時失敗。這不是一本談政治的書,而是讓我們更有說服力、考慮更周詳、成為一個更好的溝通者。
- Jay bookworm 五星好評
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原本我會給他更高分,但這本書讀起來令我感到吃力,它更像是一本「檢察官如何跟人爭論」的書。書中案例來自他身為眾議院議員的經驗,我經常沒辦法搞懂這跟我們生活之間的連結。
- Kevin 三星負評
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這本書的作者代的政治立場,讓我很難不放下偏見,書中內容或多或少冒犯到我,有些訊息也不是那麼好吸收。但作者真是一個會說故事的人,他的方法還是有許多值得學習的地方。
- Amy Holodak 三星負評
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內容還不錯,但是編輯和寫作有點鬆散,書籍重點有傳達到:說服別人是可能的。作者寫作雖然不怎麼好但他的論點倒是很清楚。撇除寫作,這是本還可以的書。
- Shawn 二星負評
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,300的網紅下一本讀什麼?,也在其Youtube影片中提到,🙋「工作」對你來說,是什麼樣的存在?是一種「週一到週五的緩慢消亡」?還是一種「有趣的貢獻和自我表達的方式」?讓我驚喜的是,我遇到了一本好書,書中提供一種具體可執行的方法,引導我們從工作的倦怠走出來,邁向更有意義的貢獻和更有連結的人際關係。 📚《WOL大聲工作法》是第一本以「閱讀前哨站 站長 瓦基」...
給予 瓦基 在 籃球地帶 Facebook 的精選貼文
大O對字母哥給予很高評價
By @Soul of Basketball
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字母哥完成Kobe給予的挑戰
By @看球迷順便看球
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🙋「工作」對你來說,是什麼樣的存在?是一種「週一到週五的緩慢消亡」?還是一種「有趣的貢獻和自我表達的方式」?讓我驚喜的是,我遇到了一本好書,書中提供一種具體可執行的方法,引導我們從工作的倦怠走出來,邁向更有意義的貢獻和更有連結的人際關係。
📚《WOL大聲工作法》是第一本以「閱讀前哨站 站長 瓦基」掛名推薦的書。當初出版社跟我接洽的時候,先提供了這本書的書稿給我看。我瀏覽了內容之後,發現作者在說的事情,處處充滿了我自己的職場心路歷程,到現在經營〈閱讀前哨站〉公開分享文章之後,整個人感到改頭換面的樣貌。本集節目會與你分享五個核心重點:
1. 有意義的探索:針對想做的事、想過的生活,找到連結並開始實驗。
2. 人脈關係:建立有人情味的人脈及找到新的關係。
3. 大方分享:樂於分享、不吝給予,秀出自己的價值。
4. 工作能見度:讓大家知道自己正在做什麼,或任何有助於他人的回饋。
5. 成長心態:允許犯錯、困難時求助,一種想要變得更好的心態。
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